DDI-kuvailu: KuntaSuomi 2004: luottamushenkilö- ja viranhaltijatutkimus 1995 DDI description: Finnish Local Government 2004: Office-Holders and Elected Officials 1995 1194 Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto 1.0.0 KuntaSuomi 2004: luottamushenkilö- ja viranhaltijatutkimus 1995 [metadata]. Metadataversio 1.0.0 (2002-02-21). Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja]. DOI: https://doi.org/10.60686/t-fsd1194; URN: https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD1194 FSD:n aineistokuvailut (FSD metadata records), joiden tekijä on Suomen yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto (Finnish Social Science Data Archive), on lisensoitu Creative Commons 1.0 Yleismaailmallinen (CC0 1.0) -lisenssillä. FSD:n aineistokuvailut (FSD metadata records) by Suomen yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto (Finnish Social Science Data Archive) are licensed under a Creative Commons 1.0 Universal (CC0 1.0) license. FSD:n aineistokuvailut (FSD metadata records) av Finlands samhällsvetenskapliga dataarkiv (Finnish Social Science Data Archive) är licensierade under en Creative Commons 1.0 Universiell (CC0 1.0) licens. KuntaSuomi 2004: luottamushenkilö- ja viranhaltijatutkimus 1995 Finnish Local Government 2004: Office-Holders and Elected Officials 1995 1194 urn:nbn:fi:fsd:T-FSD1194 10.60686/t-fsd1194 Pikkala, Sari Ståhlberg, Krister Åbo Akademi. Institutionen för offentlig förvaltning Tietoarkiston ja aineiston luovuttajan tekemän sopimuksen mukaisesti. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto KuntaSuomi 2004

KuntaSuomi 2004 -tutkimusohjelma oli Kuntaliiton, yliopistojen ja tutkimuslaitosten yhteinen tutkimuskokonaisuus, jossa analysoitiin kuntien kehitystä ajanjaksolla 1995-2004. Ohjelmassa oli mukana 47 kuntaa, jotka edustivat mahdollisimman hyvin suomalaista kuntakenttää. Tutkimusohjelman rahoituksesta vastasivat tutkimukseen osallistuneet kunnat yhdessä Kuntaliiton kanssa.

Tutkimusohjelma jakaantui 14 tutkimusmoduuliin. Useimpien moduulien tieto kerättiin kirjekyselyillä. Tiedot ovat yhdistettävissä toisiinsa (horisontaalisuus). Tiedot voi yhdistää myös aikasarjoittain (vertikaalisuus).

 1.0 Pikkala, Sari (Åbo Akademi) & Ståhlberg, Krister (Åbo Akademi): KuntaSuomi 2004: luottamushenkilö- ja viranhaltijatutkimus 1995 [data]. Dataversio 1.0 (2002-02-21). Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [jakaja]. DOI: https://doi.org/10.60686/t-fsd1194; URN: https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD1194 kunnat julkiset palvelut luottamushenkilöt viranhaltijat vaikuttaminen kansalaisuus johtajuus kunnallishallinto kunnallistalous pormestarit kunnanjohtajat kuntaliitokset kunnanosahallinto kunnalliset lautakunnat vaikuttaminen kunnan toimialat kuntayhtymät laatujohtaminen henkilöstöjohtaminen Yhteiskuntatieteet Eliitit ja vaikuttajat Valtiovalta, julkinen hallinto, poliittiset organisaatiot, puolueet Sosiaalipolitiikka

Tutkimuksessa selvitettiin kuntien viranhaltijoiden ja luottamushenkilöiden näkemyksiä siitä, miten hyvin tai huonosti heidän kuntansa palvelut on hoidettu. Heidän tuli arvioida palvelujen hoitoa sektoreittain ja toimialoittain. Lisäksi tuli nimetä viisi luetelluista palveluista, jotka kaipasivat erityistä kehittämistä. Vastaajia pyydettiin arvioimaan oman toimialansa palveluja ja toimia erikseen riittävyyden, ammattitaidon ja palveluhenkisyyden perusteella. Edelleen tiedusteltiin, pitäisikö kunnan panostaa tulevaisuudessa paljon vähemmän vai enemmän erilaisiin palveluihin.

Tutkimuksessa selvitettiin myös eri osapuolten välistä ilmapiiriä kunnassa. Lisäksi kysyttiin suhtautumista kuntaorganisaation eri järjestämisvaihtoehtoihin (esimerkiksi parlamentarismiin, pormestarimalliin, kuntaliitoksiin, kunnanosahallintoon). Samoin kysyttiin eräiden toimenpiteiden ja ratkaisujen (esimerkiksi tulosyksiköittämisen, käyttäjämaksujen, laatujohtamisen) merkitystä kunnan hallinnon ja toiminnan kehittämisen näkökulmasta. Kunnanjohtajilta kysyttiin onko kyseisiä toimenpiteitä ja ratkaisuja otettu kunnassa käyttöön. Lisäksi tiedusteltiin, miten tärkeitä eri lähteet ovat kunnan taloudellisen tilanteen ja toiminnallisen liikkumavaran arvioimisessa.

Tutkimuksessa kysyttiin myös erilaisten työoloihin ja -ehtoihin liittyvien asioiden käsittelyn tärkeyttä kuntatyönantajan ja henkilöstön välisissä neuvotteluissa ja yhteistoiminnassa kuntatasolla. Lisäksi kysyttiin, mitä tehtäviä vastaajat pitävät tärkeinä omassa toiminnassaan luottamushenkilönä tai viranhaltijana. Käsityksiä luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden välisestä tehtävänjaosta tutkittiin myös. Vastaajien vuorovaikutuksen säännöllisyyttä eri kunnallisten ja sidosryhmätahojen kanssa tutkittiin asteikolla 1) ei koskaan - 5) päivittäin. Luottamushenkilöiltä tiedusteltiin heidän viikoittain luottamustehtäviin käyttämäänsä tuntimäärää sekä halukkuutta asettua ehdolle seuraavissa vaaleissa ja valtuuston valitsemana luottamustehtäviin. Edelleen selvitettiin muun muassa eri tahojen vaikuttamispyrkimyksiä kunnallisissa kysymyksissä sekä vastaajien omia vaikuttamispyrkimyksiä ja -tapoja.

Taustamuuttujia olivat sen kunnan nimi, jonka viranhaltijana tai luottamushenkilönä vastaaja toimii, vastaajan asema kunnassa, toimintasektori, syntymävuosi, sukupuoli, kieli, alaikäisten lasten lukumäärä, kunnassa asuttu aika vuosina, koulutus, tutkinnon nimi ja koulutusala, ammattiasema, nykyinen työnantaja, nykyisessä työssä oloaika, erilaisten työnantajien palveluksessa vietetty aika vuosina, kunnalliset luottamustehtävät, joissa vastaaja toimi kyselyn ajankohtana, erilaisissa kunnallisissa luottamustehtävissä oloaika vuosina, puoluejäsenyys, yhteiskunnalliset asenteet, toiminta puolueen luottamustehtävissä sekä jäsenyydet ja luottamustehtävät muissa yhdistyksissä ja järjestöissä.

 Suomi Suomi Espoo Haukipudas Humppila Hämeenlinna Iitti Jaala Joroinen Kaarina Karstula Kemiö Kerava Kiikala Kokkola Kolari Kotka Kristiinankaupunki Kuhmoinen Lappeenranta Leppävirta Lieksa Liljendal Lumijoki Mikkeli Multia Naantali Noormarkku Närpiö Oulainen Outokumpu Padasjoki Pieksämäki Porvoon maalaiskunta Pudasjärvi Punkaharju Pyhäntä Pylkönmäki Ranua Rääkkylä Sonkajärvi Suolahti Tyrnävä Vaasa Vahto Varkaus Vehkalahti Vimpeli Virrat Henkilö Individual Kunnanvaltuustojen, -hallitusten ja keskeisten lautakuntien jäsenet sekä johtavat viranhaltijat Kvantitatiivinen Pitkittäisaineisto: trendi/toistuva poikkileikkausaineisto Longitudinal.TrendRepeatedCrossSection Pikkala, Sari Ståhlberg, Krister Todennäköisyys- ja ei-todennäköisyysotannan yhdistelmä MixedProbabilityNonprobability

Kaksivaiheinen ositettu otanta projektikuntien valinta, kokonaistutkimus harkinnanvaraisesti valitusta kohdejoukosta

Kuntaotokset valittiin erikseen alle 10000 asukkaan kunnista (28 kuntaa) ja yli 10000 asukkaan kunnista (19 kuntaa). Valinnassa pyrittiin edustavuuteen kummankin kuntajoukon sisällä suhteessa kokoluokan kaikkiin kuntiin. Suurten kuntien lukumäärä on tapausjoukossa suurempi kuin niiden osuus kaikista kunnista, koska niissä asuu 70 prosenttia maan väestöstä. Edustavuuskriteereinä käytettiin lisäksi mm. alueellista sijaintia, väestön ikä- ja koulutusrakennetta, elinkeinorakennetta ja kuntatalouden tunnuslukuja, poliittisia voimasuhteita sekä kunnan toimintapolitiikkaa kuvaavia muuttujia. Ahvenanmaan kunnat jätettiin valinnan ulkopuolelle niiden maakunnallisesta itsehallinnosta johtuvien erityispiirteiden takia.

Luottamushenkilöiden ryhmässä edustettuina olevat lautakunnat: koulutus- / koulu- / opetus- ja kirjastolautakunta, opetus- ja sivistys- / sivistyslautakunta, ammatillisen koulutuksen / ammatillisen aikuiskoulutuksen lautakunta, vapaan sivistystyön lautakunta, kirjastolautakunta, kulttuuri- / kirjasto- ja kulttuurilautakunta, nuorisolautakunta, liikunta- / liikunta- ja nuorisolautakunta, vapaa-ajanlautakunta, perusturvalautakunta, sosiaali- / terveys- / sosiaali- ja terveyslautakunta, terveys- ja ympäristölautakunta, kaavoituslautakunta, kaupunkisuunnittelulautakunta, kiinteistölautakunta, rakennuslautakunta, tekninen lautakunta, valvontalautakunta, maankäyttölautakunta, ympäristö- / ympäristönsuojelulautakunta, kaavoitus- ja rakennuslautakunta, kaavoitus- ja ympäristölautakunta, rakennus-, palo- ja valvontalautakunta, rakennus- ja ympäristölautakunta, ympäristö- ja valvontalautakunta, suojelu- ja valvontalautakunta. Valintaperusteena oli ottaa mukaan keskeiset sosiaali- ja terveyssektorin, teknisen sektorin sekä koulutus- ja kulttuuritoimen lautakunnat ja jättää "yhden asian lautakunnat" ulkopuolelle.

Kaikkiaan tutkimuksen kohdejoukkoon kuuluu 1519 valtuustojäsentä, 430 kunnanhallituksen jäsentä ja 2130 lautakuntajäsentä 252 lautakunnasta. Päällekkäisyyksien poistamisen jälkeen tutkimuksen kohdejoukkoon kuuluvia luottamushenkilöitä on yhteensä 3120.

Viranhaltijoiden ryhmässä kohdejoukoksi määriteltiin kunnan johtoryhmän jäsenet sekä mukaan valittujen lautakuntien keskeisimmät esittelijät. Ulkopuolelle jätettiin kunnan taloudesta vastaavat johtajat. Kaikkiaan tutkimuksen kohdejoukkona on 530 viranhaltijaa. Seitsemän henkilöä kuuluu tutkimuksen kohdejoukkoon sekä johtavana viranhaltijana että luottamushenkilönä.

 Itsetäytettävä lomake: paperinen lomake SelfAdministeredQuestionnaire.Paper Strukturoitu lomake Questionnaire.Structured Aineisto ei sisällä painomuuttujia. 71,10 Tutkimusjoukko on lievästi yliedustettu yli 10000 asukkaan kuntien osalta Aineisto on kuvailtu mahdollisimman kattavasti suomeksi ja englanniksi. Aineisto on tarkistettu ja muokattu yksityiskohtaisesti. Tarvittaessa aineistosta on poistettu tunnisteita. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Aineisto on käytettävissä (B) tutkimukseen, opetukseen ja opiskeluun. Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti. Viitetiedot julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty, toimitetaan Tietoarkiston asiakaspalveluun asiakaspalvelu.fsd@tuni.fi. Aineiston alkuperäiset tekijät ja Tietoarkisto eivät ole vastuussa aineiston jatkokäytössä tuotetuista tuloksista ja tulkinnoista. Suomen Kuntaliitto : KuntaSuomi 2004 [verkkodokumentti]. KuntaSuomi 2004 : tutkimusmodulit [viitattu 25.3.2002]. Saatavissa: http://www.kunnat.net/kuntasuomi Kunnat ja päättäjät (1997). Toim. Sari Pikkala. Helsinki: Suomen Kuntaliitto. KuntaSuomi 2004 -tutkimuksia; 9 & Acta; 85. Kunnat ja päättäjät Leskinen, Jussi (2011). Yhteiskuntaryhmien väliset taloudellis-poliittiset intressikonfliktit kuntien palvelutuotannon New Public Management -hallintoideologiaa koskevien intressiasemien muotoutumiseen vaikuttavina tekijöinä. Tampere: Tampereen yliopisto. Valtio-opin pro gradu -tutkielma. urn:nbn:fi:uta-1-21922 Yhteiskuntaryhmien väliset taloudellis-poliittiset intressikonfliktit kuntien palvelutuotannon New Public Management -hallintoideologiaa koskevien intressiasemien muotoutumiseen vaikuttavina tekijöinä urn:nbn:fi:uta-1-21922 Pikkala, Sari (2006). Kuntademokratia indikaattoreiden valossa. Teoksessa: Suomen demokratiaindikaattorit (toim. Sami Borg), 231 - 261. Helsinki: Oikeusministeriö. Oikeusministeriön julkaisu 2006:1. Kuntademokratia indikaattoreiden valossa Suomen demokratiaindikaattorit (2006). Toim. Sami Borg. Helsinki: Oikeusministeriö. Oikeusministeriön julkaisu 2006:1. Suomen demokratiaindikaattorit daf1194.nsf 2589 414 NSDstat 9900 Vastaajan asema kunnassa Vastaajan toimintasektori Alaikäisten lasten lukumäärä Montako vuotta olette kaikkiaan ollut seuraavien työnantajien palveluksessa? Missä kunnallisissa luottamustehtävissä toimitte tällä hetkellä? Montako vuotta olette kaikkiaan toiminut kunnallisissa luottamustehtävissä, nykyiset luottamustehtävät mukaanlukien? Yhteiskunnallisia näkemyksiä kuvataan julkisessa keskustelussa usein vasemmisto-oikeisto -ulottuvuudella sekä kova-pehmeä -ulottuvuudella. Miten sijoitatte itsenne näille ulottuvuuksille? Toimitteko puolueenne luottamustehtävissä? Oletteko jäsenenä ja onko teillä luottamustehtäviä seuraavanlaisissa järjestöissä/yhdistyksissä? Miten hyvin tai huonosti seuraavat kuntanne palvelut tai toimet on mielestänne hoidettu? Arvioikaa palveluja tai toimia asteikolla 1 (erittäin huonosti) - 5 (erittäin hyvin). Mitä edellisessä kysymyksessä (nr 21) numeroituja palveluja tai toimia tulisi kunnassanne lähivuosina eritysesti kehittää? Vastatkaa valitsemalla 5 tärkeintä kehittämisen kohdetta ja merkitsemällä niiden numerot alla olevalle riville. Toivomme, että käytätte muita kuin yleiskohtia 1, 8, 15 tai 25. Lautakuntien jäseniä sekä eri toimialojen johtavia viranhaltijoita pyydämme arvioimaan lautakunnan alaisuudessa ja/tai toimialalla tuotettuja palveluja/suoritettuja toimia tarkemmin. Arvioikaa palvelujen/toimien ominaisuuksia asteikolla 1 (erittäin huono) - 5 (erittäin hyvä). Tulisiko kuntanne panostaa alla lueteltuihin palveluihin tai toimiin entistä vähemmän vai entistä enemmän? Arvioikaa palveluja/toimia asteikolla 1 (paljon vähemmän) - 5 (paljon enemmän). Miten arvioitte yleistä ilmapiiriä eri osapuolten välillä kuntanne asioiden hoidossa? Arvioikaa ilmapiiriä asteikolla 1 (hyvin ristiriitainen) - 5 (hyvin yhteistyöhakuinen). Miten tärkeinä pidätte seuraavia kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtoja. Arvioikaa vaihtoehtoja asteikolla 1 (ei lainkaan tärkeä) - 5 (hyvin tärkeä). Miten tärkeinä pidätte seuraavia toimenpiteitä/ratkaisuja kuntanne palvelutuotannon kehittämisessä? Pyydämme valtuutettuja, hallituksen jäseniä ja keskushallinnon johtavia viranhaltijoita arvioimaan toimenpiteitä kunnan yleisen kehittämisen näkökulmasta sekä lautakuntien jäseniä ja sektoriviranhaltijoita arvioimaan toimenpiteitä oman toimialansa kehittämisen näkökulmasta. Arvioikaa toimenpiteitä asteikolla 1 (ei lainkaan tärkeä) - 5 (hyvin tärkeä). Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia? Koska kuntien taloushallinto on lähivuosina voimakkaassa käymistilassa, tiedustelemme miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta. Arvioikaa lähteitä asteikolla 1 (ei lainkaan tärkeä) -5 (hyvin tärkeä). Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla? Arvoikaa asioiden tärkeysttä asteikolla 1 (ei lainkaan tärkeä) -5 (hyvin tärkeä). Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viran- haltijana? Arvoikaa tehtäviä asteikolla 1 (ei lainkaan tärkeä) - 5 (hyvin tärkeä). Seuraavassa on esitetty joukko väittämiä, jotka pyrkivät valottamaan eri näkemyksiä siitä, millainen luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden välisen tehtäväjaon tulisi olla. Ottakaa kantaa väittämiin asteikolla 1 (täysin eri mieltä) - 5 (täysin samaa mieltä). Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa? Valitkaa vastausvaihtoehto, joka lähinnä vastaa vuorovaikutuksenne useutta asteikolla 1 (ei koskaan/ hyvin harvoin), 2 (vuosittain), 3 (kuukausittain), 4 (viikoittain) ja 5 (päivittäin). Monet tahot pyrkivät vaikuttamaan kunnan päätöksentekoon. Arvioikaa (A) miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan (laajuus). Arvioikaa vaikuttamispyrkimysten laajuutta asteikolla 1 (vain joihinkin kysymyksiin) - 5 (hyvin moneen kysymykseen). Monet tahot pyrkivät vaikuttamaan kunnan päätöksentekoon. Arvioikaa miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään. Arvioikaa pyrkimysten tuloksellisuutta asteikolla 1 (ei juurikaan tuloksellista) - 5 (hyvin tuloksellista). Mainitkaa nimeltä viisi (5) järjestöä/yhdistystä jotka pyrkivät vaikuttamaan asioiden hoitoon kunnassa. Pyydämme listausta seuraavaa osaprojektiamme, edunvalvonta kunnissa, varten (Avokysymys) Kunnan päätöksentekoon voidaan vaikuttaa monella tavalla. Oletteko (A) käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia. Arvioikaa vaikuttamistapoja/kanavia asteikolla 1 (erittäin huono) - 5 (erittäin hyvä). Kunnan päätöksentekoon voidaan vaikuttaa monella tavalla. [Oletteko (A) käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia ja] (B) miten tehokkaina pidätte niitä pyrkiessänne itse vaikuttamaan kuntanne päätöksentekoon? Arvioikaa vaikuttamistapoja/kanavia asteikolla 1 (erittäin huono) - 5 (erittäin hyvä). Yhteiskunnan jäsenyyden sisältöä ja merkitystä voidaan painottaa eri tavalla. Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä? Arvioikaa piirteitä asteikolla 1 (ei lainkaan tärkeä) - 5 (hyvin tärkeä) Johtajuutta voidaan luonnehtia monella eri tavalla. Miten luonnehtisitte oman toimialanne ylintä johtoa (luottamushenkilöt ja johtavat viranhaltijat). Pyydämme valtuutettuja, hallituksen jäseniä sekä keskushallinnon johtavia viranhaltijoita vastaamaa koskien kunnan yleistä johtoa ja lautakuntien jäseniä sekä sektoriviranhaltijoita koskien omaa toimialaansa. Esittäkää arvionne jokaisella allaolevalla asteikolla. [fsd_no] Aineistonumero (lisätty FSD:ssä) Aineistonumero (lisätty FSD:ssä) 2589 1194 1194 1194 0 1194 2589 [fsd_vr] Aineistoversio (lisätty FSD:ssä) Aineistoversio (lisätty FSD:ssä) 2589 1 1 1 0 [fsd_pro] Käsittelytaso (lisätty FSD:ssä) Aineisto on kuvailtu mahdollisimman yksityiskohtaisesti suomeksi ja englanniksi. Datatiedostosta on tarkistettu muun muassa muuttujien jakaumat, filtterimuuttujat, puuttuvat tiedot, muuttujien selitteet ja arvojen selitteet. Tarvittaessa datatiedosto on anonymisoitu. 2589 1 1 1 A (ks. koodikirja) 2589 2 B (ks. koodikirja) 0 3 C (dataa ei ole tarkastettu FSD:ssä) 0 [fsd_id] Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä) Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä) 2589 1 2589 1295 747.524 [q1] Kunta Kunta 2589 49 936 49 Espoo 129 84 Haukipudas 40 103 Humppila 35 109 Hämeenlinna 77 142 Iitti 44 163 Jaala 26 171 Joroinen 44 202 Kaarina 79 226 Karstula 37 243 Kimito 50 245 Kerava 64 252 Kiikala 41 272 Kokkola 67 273 Kolari 41 285 Kotka 97 287 Kristiinankaupunki 49 291 Kuhmoinen 31 309 Outokumpu 56 405 Lappeenranta 101 420 Leppävirta 54 422 Lieksa 61 424 Liljendal 37 436 Lumijoki 29 491 Mikkeli 85 495 Multia 36 529 Naantali 67 537 Noormarkku 42 545 Närpes/Närpiö 50 563 Oulainen 86 576 Padasjoki 28 593 Pieksamäki 64 613 Porvoon mlk/Borgå lk 61 615 Pudasjärvi 60 618 Punkaharju 50 630 Pyhäntä 37 633 Pylkönmäki 29 683 Ranua 49 707 Rääkkylä 40 762 Sonkajärvi 58 774 Suolahti 38 859 Tyrnävä 31 905 Vaasa/Vasa 96 906 Vahto 40 915 Varkaus 78 917 Vehkalahti 58 934 Vimpeli 42 936 Virrat 75 [q2a_1] Vastaajan asema kunnassa: Valtuutettu Valtuutettu 2589 1 2 1 ei 1516 2 kyllä 1073 [q2a_2] Vastaajan asema kunnassa: Hallituksen jäsen Hallituksen jäsen 2589 1 2 1 ei 2271 2 kyllä 318 [q2a_3] Vastaajan asema kunnassa: Lautakunnan jäsen Lautakunnan jäsen 2589 1 2 1 ei 1163 2 kyllä 1426 [q2a_4] Vastaajan asema kunnassa: Johtava viranhaltija Johtava viranhaltija 2589 1 2 1 ei 2121 2 kyllä 468 [q2b_1] Vastaajan toimintasektori: Yleishallinto Yleishallinto 2589 1 2 1 ei 1271 2 kyllä 1318 [q2b_2] Vastaajan toimintasektori: Sosiaalisektori Sosiaalisektori 2589 1 2 1 ei 2253 2 kyllä 336 [q2b_3] Vastaajan toimintasektori: Terveyssektori Terveyssektori 2589 1 2 1 ei 2425 2 kyllä 164 [q2b_4] Vastaajan toimintasektori: Sivistys- ja kulttuurisektori Sivistys- ja kulttuurisektori 2589 1 2 1 ei 1846 2 kyllä 743 [q2b_5] Vastaajan toimintasektori: Tekninen sektori Tekninen sektori 2589 1 2 1 ei 1956 2 kyllä 633 [q3] Syntymävuosi Syntymävuosi 2563 1911 1976 1946.2 9.27405 1911 1 1914 1 1915 1 1919 2 1921 2 1922 5 1923 3 1924 11 1925 10 1926 18 1927 13 1928 19 1929 26 1930 20 1931 19 1932 45 1933 26 1934 36 1935 52 1936 53 1937 57 1938 68 1939 83 1940 81 1941 119 1942 92 1943 90 1944 102 1945 123 1946 143 1947 130 1948 122 1949 106 1950 94 1951 75 1952 103 1953 71 1954 83 1955 82 1956 53 1957 51 1958 44 1959 32 1960 38 1961 24 1962 22 1963 27 1964 19 1965 10 1966 10 1967 7 1968 8 1969 9 1970 7 1971 5 1972 2 1973 6 1974 1 1976 1 SYSMISS 26 [q4] Sukupuoli Sukupuoli 2589 1 2 1 mies 1708 2 nainen 881 [q5] Kieli Kieli 2589 1 2 1 suomi 2334 2 ruotsi 255 [q6_1] Montako 0-6 v. lasta Montako 0-6 v. lasta 2501 0 5 0.203519 0.573205 0 2152 1 225 2 99 3 15 4 9 5 1 SYSMISS 88 [q6_2] Montako 7-17 v. lasta Montako 7-17 v. lasta 2501 0 8 0.760896 1.06715 0 1414 1 527 2 378 3 136 4 32 5 6 6 4 7 2 8 2 SYSMISS 88 [q7] Montako vuotta asunut kunnassa Montako vuotta olette asunut kunnassa? 2526 1 73 30.9133 16.0181 1 2 2 4 3 10 4 23 5 39 6 37 7 37 8 35 9 31 10 53 11 46 12 35 13 45 14 32 15 70 16 41 17 39 18 40 19 45 20 104 21 57 22 79 23 57 24 53 25 78 26 39 27 42 28 47 29 37 30 80 31 38 32 54 33 46 34 28 35 65 36 33 37 34 38 40 39 40 40 71 41 30 42 44 43 52 44 36 45 54 46 26 47 43 48 37 49 34 50 52 51 32 52 21 53 22 54 31 55 28 56 27 57 22 58 17 59 13 60 27 61 13 62 12 63 19 64 8 65 10 66 4 67 4 68 7 69 9 70 1 71 1 72 3 73 1 SYSMISS 63 [q8] Koulutus Koulutus 2551 1 6 1 kansa/peruskoulu 393 2 ammattikoulu/kurssi 400 3 ylioppilas 75 4 opisto/koulutason tutk. 769 5 korkeakoulututkinto 822 6 muu 92 SYSMISS 38 [q9_1] Tutkinto Tutkinto (Avokysymys) Taulukkoa ei esitetä, koska kyseessä on luokittelematon avovastaus. [q9_2] Koulutusala Koulutusala (Avokysymys) Taulukkoa ei esitetä, koska kyseessä on luokittelematon avovastaus. [q10] Ammattiasema Ammattiasema 2530 1 10 1 johtava asema 607 2 ylempi toimihenkilö 399 3 alempi toimihenkilö 263 4 työntekijä 357 5 yrittäjä 218 6 maatalousyrittäjä 253 7 opiskelija 32 8 hoitaa kotia/lapsia 16 9 työtön/lomautettu 110 10 eläkeläinen 275 SYSMISS 59 [q11] Nykyinen työnantaja Nykyinen työnantaja 2486 1 7 1 kunta/kuntayhtymä 967 2 kunnan yhtiö/liikelaitos 17 3 valtio/muu julkinen 235 4 järjestö 79 5 yritys 349 6 oma yritys 446 7 ei työelämässä 393 SYSMISS 103 [q12_1] Työ- tai virkanimike Työ- tai virkanimikkeenne (Avokysymys) Taulukkoa ei esitetä, koska kyseessä on luokittelematon avovastaus. [q12_2] Työpaikka Työpaikkanne (Avokysymys) Taulukkoa ei esitetä, koska kyseessä on luokittelematon avovastaus. [q13] Montako vuotta nykyisessä työssä Montako vuotta olette ollut nykyisessä työssänne? 2120 1 60 15.4764 10.4446 1 94 2 75 3 64 4 70 5 106 6 93 7 76 8 102 9 63 10 110 11 55 12 77 13 49 14 47 15 92 16 49 17 50 18 60 19 51 20 114 21 62 22 63 23 47 24 29 25 59 26 37 27 35 28 24 29 15 30 59 31 16 32 20 33 32 34 13 35 26 36 7 37 12 38 5 39 5 40 28 41 2 42 4 43 7 45 4 46 1 49 1 50 4 51 1 53 2 54 1 58 1 60 1 SYSMISS 469 [q14_1] Montako vuotta kaikkiaan seuraavien työnantajien palveluksessa: Kunta/kuntayhtymä Kunta/kuntayhtymä 2486 0 42 9.26991 11.1308 0 1098 1 89 2 62 3 31 4 40 5 35 6 33 7 33 8 32 9 26 10 65 11 24 12 31 13 44 14 32 15 56 16 37 17 42 18 42 19 30 20 97 21 50 22 55 23 55 24 34 25 52 26 37 27 34 28 18 29 8 30 39 31 13 32 24 33 20 34 12 35 16 36 4 37 11 38 6 39 4 40 11 41 2 42 2 SYSMISS 103 [q14_2] Montako vuotta kaikkiaan seuraavien työnantajien palveluksessa: Kunnan yhtiö/liikelaitos Kunnan yhtiö/liikelaitos 2486 0 38 0.228882 1.94748 0 2414 1 13 2 11 3 10 4 3 5 7 6 3 7 2 11 2 12 1 13 3 15 5 16 2 19 1 20 2 21 2 22 2 25 1 37 1 38 1 SYSMISS 103 [q14_3] Montako vuotta kaikkiaan seuraavien työnantajien palveluksessa: Valtio/muu julkinen Valtio/muu julkinen 2486 0 48 3.6255 8.36526 0 1719 1 123 2 98 3 65 4 36 5 35 6 21 7 16 8 25 9 15 10 23 11 13 12 8 13 10 14 9 15 22 16 9 17 11 18 17 19 8 20 19 21 12 22 14 23 10 24 13 25 24 26 6 27 9 28 12 29 2 30 14 31 4 32 9 33 5 34 10 35 8 37 11 38 2 39 5 40 4 41 2 42 1 43 4 44 1 45 1 48 1 SYSMISS 103 [q14_4] Montako vuotta kaikkiaan seuraavien työnantajien palveluksessa: Järjestö Järjestö 2486 0 40 0.802494 3.61252 0 2251 1 43 2 32 3 16 4 21 5 13 6 12 7 4 8 5 9 5 10 14 11 6 12 6 13 3 14 5 15 9 17 5 18 3 19 3 20 5 21 4 22 1 23 2 24 3 25 3 27 2 28 1 30 2 33 2 35 3 36 1 40 1 SYSMISS 103 [q14_5] Montako vuotta kaikkiaan seuraavien työnantajien palveluksessa: Yritys Yritys 2486 0 56 6.78439 10.9482 0 1348 1 91 2 97 3 78 4 46 5 64 6 32 7 32 8 34 9 18 10 50 11 15 12 22 13 20 14 24 15 46 16 14 17 17 18 15 19 8 20 60 21 14 22 20 23 24 24 17 25 38 26 17 27 20 28 21 29 12 30 39 31 10 32 10 33 14 34 2 35 28 36 9 37 8 38 8 39 6 40 18 41 3 42 2 43 5 44 2 45 3 46 2 50 2 56 1 SYSMISS 103 [q14_6] Montako vuotta kaikkiaan seuraavien työnantajien palveluksessa: Oma yritys/itse työllistynyt Oma yritys/itse työllistynyt 2486 0 53 4.03942 9.38122 0 1858 1 29 2 43 3 27 4 22 5 31 6 20 7 22 8 28 9 15 10 46 11 20 12 22 13 14 14 14 15 22 16 12 17 11 18 13 19 5 20 23 21 10 22 6 23 7 24 3 25 16 26 5 27 10 28 4 29 3 30 33 31 3 32 5 33 9 34 3 35 13 36 4 37 3 38 1 40 27 41 1 42 3 43 4 45 6 46 1 47 1 49 2 50 4 53 2 SYSMISS 103 [q14_7] Montako vuotta kaikkiaan seuraavien työnantajien palveluksessa: En ole ollut työelämässä En ole ollut työelämässä 2486 0 1 0 ei mainittu 2467 1 mainittu 19 SYSMISS 103 [q15_1] Missä kunnallisissa luottamustehtävissä toimii tällä hetkellä: Valtuusto Valtuusto 2467 1 3 1 ei 1390 2 jäsen 1038 3 puheenjohtaja 39 SYSMISS 122 [q15_2] Missä kunnallisissa luottamustehtävissä toimii tällä hetkellä: Hallitus Hallitus 2467 1 3 1 ei 2107 2 jäsen 319 3 puheenjohtaja 41 SYSMISS 122 [q15_3] Missä kunnallisissa luottamustehtävissä toimii tällä hetkellä: Lautakunta Lautakunta 2467 1 3 1 ei 971 2 jäsen 1279 3 puheenjohtaja 217 SYSMISS 122 [q15_4] Missä kunnallisissa luottamustehtävissä toimii tällä hetkellä: Kuntayhtymä Kuntayhtymä 2467 1 3 1 ei 2036 2 jäsen 377 3 puheenjohtaja 54 SYSMISS 122 [q15_5] Missä kunnallisissa luottamustehtävissä toimii tällä hetkellä: Kunnan yhtiö/liikelaitos Kunnan yhtiö/liikelaitos 2467 1 3 1 ei 2258 2 jäsen 166 3 puheenjohtaja 43 SYSMISS 122 [q15_6] Missä kunnallisissa luottamustehtävissä toimii tällä hetkellä: Kuntatyönantajan ja henkilöstön yhteistoimintaelin Kuntatyönantajan ja henkilöstön yhteistoimintaelin 2467 1 3 1 ei 2300 2 jäsen 152 3 puheenjohtaja 15 SYSMISS 122 [q15_7] Missä kunnallisissa luottamustehtävissä toimii tällä hetkellä: Muu luottamustehtävä Muu luottamustehtävä 2467 1 3 1 ei 1880 2 jäsen 480 3 puheenjohtaja 107 SYSMISS 122 [q16_1] Montako vuotta kaikkiaan toiminut kunnallisissa luottamustehtävissä: Valtuusto Valtuusto 2367 0 50 4.84918 6.99877 0 1106 1 10 2 17 3 396 4 84 5 5 6 24 7 196 8 61 9 7 10 16 11 105 12 42 13 5 14 11 15 71 16 21 17 6 18 14 19 39 20 36 21 2 22 9 23 22 24 11 25 7 26 4 27 11 28 4 29 1 30 3 31 4 32 5 34 2 35 3 38 1 39 1 40 2 41 1 42 1 50 1 SYSMISS 222 [q16_2] Montako vuotta kaikkiaan toiminut kunnallisissa luottamustehtävissä: Hallitus Hallitus 2367 0 42 1.57964 3.6657 0 1719 1 62 2 89 3 125 4 106 5 22 6 33 7 52 8 35 9 7 10 24 11 16 12 21 13 4 14 8 15 12 16 6 17 2 18 3 19 2 20 6 21 3 22 2 23 3 26 1 27 1 28 1 32 1 42 1 SYSMISS 222 [q16_3] Montako vuotta kaikkiaan toiminut kunnallisissa luottamustehtävissä: Lautakunta Lautakunta 2367 0 98 10.1348 10.3759 0 342 1 22 2 48 3 353 4 145 5 28 6 76 7 180 8 154 9 23 10 92 11 96 12 131 13 15 14 32 15 97 16 73 17 8 18 39 19 30 20 124 21 6 22 14 23 22 24 19 25 46 26 11 27 11 28 14 30 33 31 8 32 8 33 3 34 4 35 6 36 4 37 1 39 2 40 12 41 2 42 3 44 1 45 2 48 2 49 1 50 6 52 3 54 1 58 1 60 3 62 1 70 1 72 1 78 1 80 2 84 1 87 1 90 1 98 1 SYSMISS 222 [q16_4] Montako vuotta kaikkiaan toiminut kunnallisissa luottamustehtävissä: Kuntayhtymä/liitto Kuntayhtymä/liitto 2367 0 60 2.63118 5.84872 0 1673 1 21 2 35 3 104 4 105 5 22 6 40 7 46 8 91 9 5 10 36 11 10 12 33 13 2 14 8 15 32 16 11 17 1 18 13 19 4 20 27 21 2 22 3 23 3 24 5 25 6 27 2 28 3 30 8 31 3 32 2 34 1 35 3 36 2 40 2 42 1 58 1 60 1 SYSMISS 222 [q16_5] Montako vuotta kaikkiaan toiminut kunnallisissa luottamustehtävissä: Kunnan yhtiö/liikelaitos Kunnan yhtiö/liikelaitos 2367 0 98 0.801859 3.53428 0 2093 1 13 2 34 3 51 4 40 5 26 6 15 7 12 8 17 10 24 11 4 12 7 14 4 15 10 16 2 19 1 20 4 21 1 22 1 25 2 28 1 30 2 40 2 98 1 SYSMISS 222 [q16_6] Montako vuotta kaikkiaan toiminut kunnallisissa luottamustehtävissä: Kuntatyönantajan ja henkilöstön yhteistoimintaelin Kuntatyönantajan ja henkilöstön yhteistoimintaelin 2367 0 27 0.553443 2.17697 0 2127 1 17 2 31 3 37 4 69 5 14 6 13 7 5 8 16 9 2 10 13 11 1 12 3 13 1 15 7 16 2 18 2 20 5 25 1 27 1 SYSMISS 222 [q16_7] Montako vuotta kaikkiaan toiminut kunnallisissa luottamustehtävissä: Muu luottamustehtävä Muu luottamustehtävä 2367 0 98 2.52387 6.58915 0 1724 1 24 2 56 3 105 4 73 5 30 6 45 7 35 8 46 9 2 10 55 11 12 12 19 13 2 14 9 15 22 16 8 17 4 18 7 19 5 20 41 21 2 22 4 24 2 25 5 28 1 30 9 31 1 32 3 33 2 34 1 38 1 40 2 45 2 50 3 55 1 60 2 92 1 98 1 SYSMISS 222 [q17] Puoluejäsenyys Puoluejäsenyys 2507 1 11 1 Vas 178 2 SDP 636 3 SMP 22 4 Kesk 543 5 RKP 208 6 LKP 6 7 SKL 57 8 KOK 360 9 Vihr 68 10 muu puolue 5 11 sitoutumaton 424 SYSMISS 82 [q18_1] Oma sijoittuminen vasemmisto-oikeisto -ulottuvuudella Oma sijoittuminen vasemmisto-oikeisto -ulottuvuudella 2411 1 5 1 vasemmisto 126 2 530 3 871 4 727 5 oikeisto 157 SYSMISS 178 [q18_2] Oma sijoittuminen kova-pehmeä -ulottuvuudella Oma sijoittuminen kova-pehmeä -ulottuvuudella 2439 1 5 1 kova 46 2 279 3 997 4 951 5 pehmeä 166 SYSMISS 150 [q19_1] Toimiiko oman puolueen luottamustehtävissä: Perusjärjestö Perusjärjestö 2262 1 3 1 ei 1366 2 johtok./hallitus 708 3 puheenjohtaja 188 SYSMISS 327 [q19_2] Toimiiko oman puolueen luottamustehtävissä: Kunnallisjärjestö Kunnallisjärjestö 2262 1 3 1 ei 1549 2 johtok./hallitus 626 3 puheenjohtaja 87 SYSMISS 327 [q19_3] Toimiiko oman puolueen luottamustehtävissä: Naisjärjestö Naisjärjestö 2262 1 3 1 ei 2127 2 johtok./hallitus 114 3 puheenjohtaja 21 SYSMISS 327 [q19_4] Toimiiko oman puolueen luottamustehtävissä: Nuorisojärjestö Nuorisojärjestö 2262 1 3 1 ei 2223 2 johtok./hallitus 28 3 puheenjohtaja 11 SYSMISS 327 [q19_5] Toimiiko oman puolueen luottamustehtävissä: Eläkeläisjärjestö Eläkeläisjärjestö 2262 1 3 1 ei 2191 2 johtok./hallitus 55 3 puheenjohtaja 16 SYSMISS 327 [q19_6] Toimiiko oman puolueen luottamustehtävissä: Piiritason järjestö Piiritason järjestö 2262 1 3 1 ei 2045 2 johtok./hallitus 189 3 puheenjohtaja 28 SYSMISS 327 [q19_7] Toimiiko oman puolueen luottamustehtävissä: Valtakunnallinen järjestö Valtakunnallinen järjestö 2262 1 3 1 ei 2172 2 johtok./hallitus 81 3 puheenjohtaja 9 SYSMISS 327 [q20_1] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Elinkeinoelämän järjestö Elinkeinoelämän järjestö 2417 1 4 1 ei 2107 2 jäsen 205 3 johtok./hallitus 77 4 puheenjohtaja 28 SYSMISS 172 [q20_2] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Kylä/kaupunginosayhdistys Kylä/kaupunginosayhdistys 2412 1 4 1 ei 2007 2 jäsen 241 3 johtok./hallitus 107 4 puheenjohtaja 57 SYSMISS 177 [q20_3] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Urheilu-/liikuntajärjestö Urheilu-/liikuntajärjestö 2410 1 4 1 ei 1587 2 jäsen 634 3 johtok./hallitus 137 4 puheenjohtaja 52 SYSMISS 179 [q20_4] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Nuorisojärjestö Nuorisojärjestö 2410 1 4 1 ei 2185 2 jäsen 150 3 johtok./hallitus 45 4 puheenjohtaja 30 SYSMISS 179 [q20_5] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Eläkeläisjärjestö Eläkeläisjärjestö 2412 1 4 1 ei 2244 2 jäsen 110 3 johtok./hallitus 38 4 puheenjohtaja 20 SYSMISS 177 [q20_6] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Vapaaehtoisjärjestö Vapaaehtoisjärjestö 2410 1 4 1 ei 1637 2 jäsen 573 3 johtok./hallitus 124 4 puheenjohtaja 76 SYSMISS 179 [q20_7] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Ympäristöjärjestö Ympäristöjärjestö 2412 1 4 1 ei 2205 2 jäsen 171 3 johtok./hallitus 22 4 puheenjohtaja 14 SYSMISS 177 [q20_8] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Maatalouden järjestö Maatalouden järjestö 2411 1 4 1 ei 2104 2 jäsen 234 3 johtok./hallitus 58 4 puheenjohtaja 15 SYSMISS 178 [q20_9] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Uskonnollinen järjestö Uskonnollinen järjestö 2411 1 4 1 ei 2138 2 jäsen 181 3 johtok./hallitus 71 4 puheenjohtaja 21 SYSMISS 178 [q20_10a] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Ammattijärjestö Ammattijärjestö 2408 1 4 1 ei 1136 2 jäsen 1000 3 johtok./hallitus 205 4 puheenjohtaja 67 SYSMISS 181 [q20_10b] Mikä ammattijärjestö Mikä ammattijärjestö (Avokysymys) Taulukkoa ei esitetä, koska kyseessä on luokittelematon avovastaus. [q20_11] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Pääluottamusmiehenä Pääluottamusmiehenä 2398 1 2 1 ei 2265 2 kyllä 133 SYSMISS 191 [q21_1] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Sosiaalitoimi yleensä Sosiaalitoimi yleensä 2434 1 5 1 erittäin huonosti 4 2 52 3 669 4 1361 5 erittäin hyvin 348 SYSMISS 155 [q21_2] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Lasten päivähoito Lasten päivähoito 2522 1 5 1 erittäin huonosti 10 2 82 3 420 4 1264 5 erittäin hyvin 746 SYSMISS 67 [q21_3] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Kotipalvelu Kotipalvelu 2510 1 5 1 erittäin huonosti 15 2 166 3 812 4 1214 5 erittäin hyvin 303 SYSMISS 79 [q21_4] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Vanhainkoti Vanhainkoti 2491 1 5 1 erittäin huonosti 11 2 138 3 733 4 1104 5 erittäin hyvin 505 SYSMISS 98 [q21_5] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Vammaisten palvelut Vammaisten palvelut 2491 1 5 1 erittäin huonosti 21 2 243 3 1023 4 955 5 erittäin hyvin 249 SYSMISS 98 [q21_6] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Päihdehuolto Päihdehuolto 2474 1 5 1 erittäin huonosti 72 2 452 3 1104 4 672 5 erittäin hyvin 174 SYSMISS 115 [q21_7] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Muu sosiaalihuolto Muu sosiaalihuolto 2499 1 5 1 erittäin huonosti 19 2 153 3 888 4 1113 5 erittäin hyvin 326 SYSMISS 90 [q21_8] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Terveydenhuolto yleensä Terveydenhuolto yleensä 2385 1 5 1 erittäin huonosti 4 2 63 3 643 4 1367 5 erittäin hyvin 308 SYSMISS 204 [q21_9] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Terveyskeskuksen vuodeosastot Terveyskeskuksen vuodeosastot 2491 1 5 1 erittäin huonosti 17 2 144 3 779 4 1194 5 erittäin hyvin 357 SYSMISS 98 [q21_10] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Keskus-/aluesairaalat Keskus-/aluesairaalat 2478 1 5 1 erittäin huonosti 14 2 137 3 726 4 1244 5 erittäin hyvin 357 SYSMISS 111 [q21_11] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Kotisairaanhoito Kotisairaanhoito 2498 1 5 1 erittäin huonosti 9 2 197 3 952 4 1117 5 erittäin hyvin 223 SYSMISS 91 [q21_12] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Hammashoito Hammashoito 2521 1 5 1 erittäin huonosti 31 2 170 3 609 4 1140 5 erittäin hyvin 571 SYSMISS 68 [q21_13] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Terveyskeskuksen vastaanotot/poliklinikka Terveyskeskuksen vastaanotot/poliklinikka 2528 1 5 1 erittäin huonosti 33 2 199 3 716 4 1200 5 erittäin hyvin 380 SYSMISS 61 [q21_14] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Muu terveyskeskuksen avopalvelu Muu terveyskeskuksen avopalvelu 2496 1 5 1 erittäin huonosti 12 2 168 3 1016 4 1102 5 erittäin hyvin 198 SYSMISS 93 [q21_15] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Sivistys- ja kulttuuritoimi yleensä Sivistys- ja kulttuuritoimi yleensä 2440 1 5 1 erittäin huonosti 4 2 71 3 633 4 1448 5 erittäin hyvin 284 SYSMISS 149 [q21_16] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Ala-aste Ala-aste 2523 1 5 1 erittäin huonosti 11 2 93 3 562 4 1417 5 erittäin hyvin 440 SYSMISS 66 [q21_17] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Yläaste Yläaste 2513 1 5 1 erittäin huonosti 14 2 125 3 676 4 1336 5 erittäin hyvin 362 SYSMISS 76 [q21_18] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Lukio Lukio 2449 1 5 1 erittäin huonosti 28 2 155 3 629 4 1239 5 erittäin hyvin 398 SYSMISS 140 [q21_19] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Ammatilliset oppilaitokset Ammatilliset oppilaitokset 2451 1 5 1 erittäin huonosti 42 2 195 3 745 4 1166 5 erittäin hyvin 303 SYSMISS 138 [q21_20] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Kansalais- ja työväenopistot Kansalais- ja työväenopistot 2522 1 5 1 erittäin huonosti 15 2 133 3 673 4 1269 5 erittäin hyvin 432 SYSMISS 67 [q21_21] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Kirjastot Kirjastot 2532 1 5 1 erittäin huonosti 30 2 164 3 534 4 1156 5 erittäin hyvin 648 SYSMISS 57 [q21_22] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Kulttuuripalvelut Kulttuuripalvelut 2521 1 5 1 erittäin huonosti 88 2 473 3 881 4 822 5 erittäin hyvin 257 SYSMISS 68 [q21_23] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Nuorisotoimi Nuorisotoimi 2526 1 5 1 erittäin huonosti 82 2 448 3 1142 4 748 5 erittäin hyvin 106 SYSMISS 63 [q21_24] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Liikunta-, urheilu- ja muut vapaa-aikapalvelut Liikunta-, urheilu- ja muut vapaa-aikapalvelut 2531 1 5 1 erittäin huonosti 27 2 189 3 823 4 1124 5 erittäin hyvin 368 SYSMISS 58 [q21_25] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Tekniset palvelut yleensä Tekniset palvelut yleensä 2309 1 5 1 erittäin huonosti 9 2 99 3 833 4 1183 5 erittäin hyvin 185 SYSMISS 280 [q21_26] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Kunnallistekniikka Kunnallistekniikka 2505 1 5 1 erittäin huonosti 10 2 160 3 707 4 1289 5 erittäin hyvin 339 SYSMISS 84 [q21_27] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Teiden ja katujen hoito Teiden ja katujen hoito 2542 1 5 1 erittäin huonosti 67 2 528 3 1163 4 681 5 erittäin hyvin 103 SYSMISS 47 [q21_28] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Siivoustoimi Siivoustoimi 2514 1 5 1 erittäin huonosti 32 2 215 3 1155 4 961 5 erittäin hyvin 151 SYSMISS 75 [q21_29] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Kiinteistöjen hoito ja ylläpito Kiinteistöjen hoito ja ylläpito 2535 1 5 1 erittäin huonosti 52 2 491 3 1227 4 676 5 erittäin hyvin 89 SYSMISS 54 [q21_30] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Palo- ja pelastustoimi Palo- ja pelastustoimi 2542 1 5 1 erittäin huonosti 1 2 60 3 522 4 1401 5 erittäin hyvin 558 SYSMISS 47 [q21_31] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Jätehuolto Jätehuolto 2543 1 5 1 erittäin huonosti 38 2 187 3 692 4 1232 5 erittäin hyvin 394 SYSMISS 46 [q21_32] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Luonnon suojelu/ympäristöpolitiikka Luonnon suojelu/ympäristöpolitiikka 2544 1 5 1 erittäin huonosti 78 2 373 3 1038 4 899 5 erittäin hyvin 156 SYSMISS 45 [q22_1] Mitä palveluita tai toimia tulisi kunnassanne lähivuosina erityisesti kehittää? Mitä palveluita tai toimia tulisi kunnassanne lähivuosina erityisesti kehittää? (1) 2355 1 32 1 sosiaalitoimi yleensä 23 2 lasten päivähoito 129 3 kotipalvelu 358 4 vanhainkoti 166 5 vammaisten palvelut 123 6 päihdehuolto 92 7 muu sosiaalihuolto 59 8 terveydenhuolto yleensä 4 9 terveyskeskuksen vuodeosastot 70 10 keskus-/aluesairaalat 64 11 kotisairaanhoito 55 12 hammashoito 36 13 terveyskeskuksen vastaanotot/poliklinikka 71 14 muu terveyskeskuksen avopalvelu 25 15 sivistys- ja kulttuuritoimi yleensä 8 16 ala-aste 86 17 yläaste 80 18 lukio 57 19 ammatilliset oppilaitokset 54 20 kansalais- ja työväenopistot 5 21 kirjastot 78 22 kulttuuripalvelut 29 23 nuorisotoimi 109 24 liikunta-, urheilu- ja muut vapaa-aikapalvelut 64 25 tekniset palvelut yleensä 12 26 kunnallistekniikka 54 27 teiden ja katujen hoito 131 28 siivoustoimi 10 29 kiinteistöjen hoito ja ylläpito 108 30 palo- ja pelastustoimi 9 31 jätehuolto 87 32 luonnon suojelu/ympäristöpolitiikka 99 SYSMISS 234 [q22_2] Mitä palveluita tai toimia tulisi kunnassanne lähivuosina erityisesti kehittää? Mitä palveluita tai toimia tulisi kunnassanne lähivuosina erityisesti kehittää? (2) 2329 1 32 1 sosiaalitoimi yleensä 3 2 lasten päivähoito 40 3 kotipalvelu 132 4 vanhainkoti 102 5 vammaisten palvelut 70 6 päihdehuolto 62 7 muu sosiaalihuolto 48 8 terveydenhuolto yleensä 17 9 terveyskeskuksen vuodeosastot 103 10 keskus-/aluesairaalat 82 11 kotisairaanhoito 208 12 hammashoito 90 13 terveyskeskuksen vastaanotot/poliklinikka 128 14 muu terveyskeskuksen avopalvelu 83 15 sivistys- ja kulttuuritoimi yleensä 6 16 ala-aste 61 17 yläaste 99 18 lukio 71 19 ammatilliset oppilaitokset 52 20 kansalais- ja työväenopistot 19 21 kirjastot 60 22 kulttuuripalvelut 63 23 nuorisotoimi 129 24 liikunta-, urheilu- ja muut vapaa-aikapalvelut 77 25 tekniset palvelut yleensä 3 26 kunnallistekniikka 61 27 teiden ja katujen hoito 136 28 siivoustoimi 17 29 kiinteistöjen hoito ja ylläpito 126 30 palo- ja pelastustoimi 10 31 jätehuolto 77 32 luonnon suojelu/ympäristöpolitiikka 94 SYSMISS 260 [q22_3] Mitä palveluita tai toimia tulisi kunnassanne lähivuosina erityisesti kehittää? Mitä palveluita tai toimia tulisi kunnassanne lähivuosina erityisesti kehittää? (3) 2284 1 32 1 sosiaalitoimi yleensä 7 2 lasten päivähoito 35 3 kotipalvelu 89 4 vanhainkoti 61 5 vammaisten palvelut 60 6 päihdehuolto 61 7 muu sosiaalihuolto 27 8 terveydenhuolto yleensä 7 9 terveyskeskuksen vuodeosastot 46 10 keskus-/aluesairaalat 56 11 kotisairaanhoito 114 12 hammashoito 58 13 terveyskeskuksen vastaanotot/poliklinikka 81 14 muu terveyskeskuksen avopalvelu 73 15 sivistys- ja kulttuuritoimi yleensä 11 16 ala-aste 86 17 yläaste 97 18 lukio 90 19 ammatilliset oppilaitokset 93 20 kansalais- ja työväenopistot 51 21 kirjastot 92 22 kulttuuripalvelut 100 23 nuorisotoimi 188 24 liikunta-, urheilu- ja muut vapaa-aikapalvelut 117 25 tekniset palvelut yleensä 5 26 kunnallistekniikka 78 27 teiden ja katujen hoito 169 28 siivoustoimi 25 29 kiinteistöjen hoito ja ylläpito 137 30 palo- ja pelastustoimi 15 31 jätehuolto 59 32 luonnon suojelu/ympäristöpolitiikka 96 SYSMISS 305 [q22_4] Mitä palveluita tai toimia tulisi kunnassanne lähivuosina erityisesti kehittää? Mitä palveluita tai toimia tulisi kunnassanne lähivuosina erityisesti kehittää? (4) 2222 1 32 1 sosiaalitoimi yleensä 5 2 lasten päivähoito 38 3 kotipalvelu 88 4 vanhainkoti 53 5 vammaisten palvelut 56 6 päihdehuolto 61 7 muu sosiaalihuolto 32 8 terveydenhuolto yleensä 3 9 terveyskeskuksen vuodeosastot 33 10 keskus-/aluesairaalat 27 11 kotisairaanhoito 81 12 hammashoito 30 13 terveyskeskuksen vastaanotot/poliklinikka 68 14 muu terveyskeskuksen avopalvelu 55 15 sivistys- ja kulttuuritoimi yleensä 7 16 ala-aste 52 17 yläaste 76 18 lukio 57 19 ammatilliset oppilaitokset 70 20 kansalais- ja työväenopistot 31 21 kirjastot 79 22 kulttuuripalvelut 104 23 nuorisotoimi 185 24 liikunta-, urheilu- ja muut vapaa-aikapalvelut 97 25 tekniset palvelut yleensä 7 26 kunnallistekniikka 80 27 teiden ja katujen hoito 251 28 siivoustoimi 25 29 kiinteistöjen hoito ja ylläpito 177 30 palo- ja pelastustoimi 26 31 jätehuolto 99 32 luonnon suojelu/ympäristöpolitiikka 169 SYSMISS 367 [q22_5] Mitä palveluita tai toimia tulisi kunnassanne lähivuosina erityisesti kehittää? Mitä palveluita tai toimia tulisi kunnassanne lähivuosina erityisesti kehittää? (5) 2108 1 32 1 sosiaalitoimi yleensä 3 2 lasten päivähoito 43 3 kotipalvelu 75 4 vanhainkoti 58 5 vammaisten palvelut 65 6 päihdehuolto 74 7 muu sosiaalihuolto 46 8 terveydenhuolto yleensä 3 9 terveyskeskuksen vuodeosastot 30 10 keskus-/aluesairaalat 40 11 kotisairaanhoito 81 12 hammashoito 27 13 terveyskeskuksen vastaanotot/poliklinikka 47 14 muu terveyskeskuksen avopalvelu 57 15 sivistys- ja kulttuuritoimi yleensä 2 16 ala-aste 46 17 yläaste 45 18 lukio 42 19 ammatilliset oppilaitokset 57 20 kansalais- ja työväenopistot 29 21 kirjastot 50 22 kulttuuripalvelut 57 23 nuorisotoimi 129 24 liikunta-, urheilu- ja muut vapaa-aikapalvelut 81 25 tekniset palvelut yleensä 6 26 kunnallistekniikka 59 27 teiden ja katujen hoito 203 28 siivoustoimi 30 29 kiinteistöjen hoito ja ylläpito 208 30 palo- ja pelastustoimi 32 31 jätehuolto 121 32 luonnon suojelu/ympäristöpolitiikka 262 SYSMISS 481 [q22_6] Muita kehittämisen kohteita? Muita kehittämisen kohteita? (Avokysymys) Kysymys 23 vain lautakuntien jäsenille ja sektoriviranhaltijoille Taulukkoa ei esitetä, koska kyseessä on luokittelematon avovastaus. [q23_1] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Saatavuus/riittävyys yleensä Saatavuus/riittävyys yleensä 1651 1 5 1 erittäin huono 5 2 66 3 690 4 794 5 erittäin hyvä 96 SYSMISS 938 [q23_2] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Palvelujen määrä Palvelujen määrä 1773 1 5 1 erittäin huono 6 2 109 3 709 4 824 5 erittäin hyvä 125 SYSMISS 816 [q23_3] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Palvelujen kohdentuminen niitä tarvitseville Palvelujen kohdentuminen niitä tarvitseville 1761 1 5 1 erittäin huono 12 2 195 3 728 4 710 5 erittäin hyvä 116 SYSMISS 828 [q23_4] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Palvelujen sijainti ja saavutettavuus Palvelujen sijainti ja saavutettavuus 1772 1 5 1 erittäin huono 8 2 198 3 693 4 732 5 erittäin hyvä 141 SYSMISS 817 [q23_5] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Palvelujen aukioloajat/ajoitus Palvelujen aukioloajat/ajoitus 1757 1 5 1 erittäin huono 15 2 224 3 702 4 691 5 erittäin hyvä 125 SYSMISS 832 [q23_6] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Palvelujen nopeus/sujuvuus Palvelujen nopeus/sujuvuus 1762 1 5 1 erittäin huono 29 2 190 3 685 4 700 5 erittäin hyvä 158 SYSMISS 827 [q23_7] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Henkilökunnan riittävyys Henkilökunnan riittävyys 1782 1 5 1 erittäin huono 79 2 405 3 678 4 472 5 erittäin hyvä 148 SYSMISS 807 [q23_8] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Asianmukaisuus/ammattitaitoisuus yleensä Asianmukaisuus/ammattitaitoisuus yleensä 1252 1 5 1 erittäin huono 3 2 45 3 361 4 722 5 erittäin hyvä 121 SYSMISS 1337 [q23_9] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Henkilökunnan koulutustaso Henkilökunnan koulutustaso 1787 1 5 1 erittäin huono 3 2 61 3 495 4 991 5 erittäin hyvä 237 SYSMISS 802 [q23_10] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Henkilökunnan ammattitaito Henkilökunnan ammattitaito 1785 1 5 1 erittäin huono 11 2 62 3 473 4 1008 5 erittäin hyvä 231 SYSMISS 804 [q23_11] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Palvelujen sisällöllinen ajanmukaisuus Palvelujen sisällöllinen ajanmukaisuus 1777 1 5 1 erittäin huono 11 2 116 3 732 4 807 5 erittäin hyvä 111 SYSMISS 812 [q23_12] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Toimitilojen asianmukaisuus Toimitilojen asianmukaisuus 1787 1 5 1 erittäin huono 18 2 170 3 597 4 765 5 erittäin hyvä 237 SYSMISS 802 [q23_13] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Palveluhenkisyys yleensä Palveluhenkisyys yleensä 1107 1 5 1 erittäin huono 6 2 82 3 384 4 535 5 erittäin hyvä 100 SYSMISS 1482 [q23_14] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Ystävällisyys, avuliaisuus Ystävällisyys, avuliaisuus 1787 1 5 1 erittäin huono 15 2 130 3 557 4 898 5 erittäin hyvä 187 SYSMISS 802 [q23_15] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Palveluista tiedottaminen Palveluista tiedottaminen 1787 1 5 1 erittäin huono 42 2 324 3 766 4 570 5 erittäin hyvä 85 SYSMISS 802 [q23_16] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Yksilöllisten tarpeiden huomioon ottaminen Yksilöllisten tarpeiden huomioon ottaminen 1783 1 5 1 erittäin huono 56 2 318 3 828 4 511 5 erittäin hyvä 70 SYSMISS 806 [q24_1] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Sosiaalitoimi yleensä Sosiaalitoimi yleensä 2359 1 5 1 pajon vähemmän 16 2 147 3 1467 4 620 5 paljon enemmän 109 SYSMISS 230 [q24_2] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Lasten päivähoito Lasten päivähoito 2420 1 5 1 pajon vähemmän 7 2 212 3 1441 4 648 5 paljon enemmän 112 SYSMISS 169 [q24_3] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Kotipalvelu Kotipalvelu 2431 1 5 1 pajon vähemmän 2 2 75 3 967 4 1126 5 paljon enemmän 261 SYSMISS 158 [q24_4] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Vanhainkoti Vanhainkoti 2414 1 5 1 pajon vähemmän 12 2 154 3 1303 4 783 5 paljon enemmän 162 SYSMISS 175 [q24_5] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Vammaisten palvelut Vammaisten palvelut 2398 1 5 1 pajon vähemmän 4 2 92 3 1211 4 911 5 paljon enemmän 180 SYSMISS 191 [q24_6] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Päihdehuolto Päihdehuolto 2405 1 5 1 pajon vähemmän 50 2 264 3 1158 4 728 5 paljon enemmän 205 SYSMISS 184 [q24_7] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Muu sosiaalihuolto Muu sosiaalihuolto 2408 1 5 1 pajon vähemmän 57 2 316 3 1371 4 545 5 paljon enemmän 119 SYSMISS 181 [q24_8] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Terveydenhuolto yleensä Terveydenhuolto yleensä 2350 1 5 1 pajon vähemmän 10 2 71 3 1403 4 742 5 paljon enemmän 124 SYSMISS 239 [q24_9] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Terveyskeskuksen vuodeosastot Terveyskeskuksen vuodeosastot 2411 1 5 1 pajon vähemmän 8 2 129 3 1379 4 733 5 paljon enemmän 162 SYSMISS 178 [q24_10] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Keskus-/aluesairaalat Keskus-/aluesairaalat 2407 1 5 1 pajon vähemmän 34 2 267 3 1372 4 607 5 paljon enemmän 127 SYSMISS 182 [q24_11] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Kotisairaanhoito Kotisairaanhoito 2416 1 5 1 pajon vähemmän 2 2 64 3 972 4 1150 5 paljon enemmän 228 SYSMISS 173 [q24_12] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Hammashoito Hammashoito 2417 1 5 1 pajon vähemmän 12 2 202 3 1427 4 622 5 paljon enemmän 154 SYSMISS 172 [q24_13] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Terveyskeskuksen vastaanotot/poliklinikka Terveyskeskuksen vastaanotot/poliklinikka 2414 1 5 1 pajon vähemmän 5 2 82 3 1340 4 788 5 paljon enemmän 199 SYSMISS 175 [q24_14] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Muu terveyskeskuksen avopalvelu Muu terveyskeskuksen avopalvelu 2407 1 5 1 pajon vähemmän 4 2 76 3 1288 4 868 5 paljon enemmän 171 SYSMISS 182 [q24_15] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Sivistys- ja kulttuuritoimi yleensä Sivistys- ja kulttuuritoimi yleensä 2347 1 5 1 pajon vähemmän 11 2 77 3 1328 4 793 5 paljon enemmän 138 SYSMISS 242 [q24_16] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Ala-aste Ala-aste 2410 1 5 1 pajon vähemmän 13 2 106 3 1341 4 790 5 paljon enemmän 160 SYSMISS 179 [q24_17] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Yläaste Yläaste 2412 1 5 1 pajon vähemmän 9 2 76 3 1310 4 818 5 paljon enemmän 199 SYSMISS 177 [q24_18] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Lukio Lukio 2368 1 5 1 pajon vähemmän 10 2 100 3 1290 4 784 5 paljon enemmän 184 SYSMISS 221 [q24_19] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Ammatilliset oppilaitokset Ammatilliset oppilaitokset 2382 1 5 1 pajon vähemmän 18 2 150 3 1273 4 754 5 paljon enemmän 187 SYSMISS 207 [q24_20] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Kansalais- ja työväenopistot Kansalais- ja työväenopistot 2405 1 5 1 pajon vähemmän 33 2 245 3 1419 4 605 5 paljon enemmän 103 SYSMISS 184 [q24_21] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Kirjastot Kirjastot 2426 1 5 1 pajon vähemmän 29 2 206 3 1226 4 727 5 paljon enemmän 238 SYSMISS 163 [q24_22] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Kulttuuripalvelut Kulttuuripalvelut 2414 1 5 1 pajon vähemmän 61 2 355 3 1205 4 620 5 paljon enemmän 173 SYSMISS 175 [q24_23] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Nuorisotoimi Nuorisotoimi 2416 1 5 1 pajon vähemmän 17 2 121 3 887 4 1049 5 paljon enemmän 342 SYSMISS 173 [q24_24] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Liikunta-, urheilu- ja muut vapaa-aikapalvelut Liikunta-, urheilu- ja muut vapaa-aikapalvelut 2425 1 5 1 pajon vähemmän 62 2 317 3 1167 4 667 5 paljon enemmän 212 SYSMISS 164 [q24_25] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Tekniset palvelut yleensä Tekniset palvelut yleensä 2263 1 5 1 pajon vähemmän 10 2 93 3 1353 4 712 5 paljon enemmän 95 SYSMISS 326 [q24_26] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Kunnallistekniikka Kunnallistekniikka 2403 1 5 1 pajon vähemmän 13 2 139 3 1407 4 714 5 paljon enemmän 130 SYSMISS 186 [q24_27] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Teiden ja katujen hoito Teiden ja katujen hoito 2429 1 5 1 pajon vähemmän 11 2 107 3 895 4 1071 5 paljon enemmän 345 SYSMISS 160 [q24_28] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Siivoustoimi Siivoustoimi 2404 1 5 1 pajon vähemmän 20 2 264 3 1609 4 434 5 paljon enemmän 77 SYSMISS 185 [q24_29] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Kiinteistöjen hoito ja ylläpito Kiinteistöjen hoito ja ylläpito 2419 1 5 1 paljon vähemmän 10 2 94 3 945 4 1043 5 paljon enemmän 327 SYSMISS 170 [q24_30] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Palo- ja pelastustoimi Palo- ja pelastustoimi 2412 1 5 1 paljon vähemmän 25 2 244 3 1729 4 343 5 paljon enemmän 71 SYSMISS 177 [q24_31] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Jätehuolto Jätehuolto 2427 1 5 1 paljon vähemmän 15 2 120 3 1359 4 753 5 paljon enemmän 180 SYSMISS 162 [q24_32] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Luonnon suojelu/ympäristöpolitiikka Luonnon suojelu/ympäristöpolitiikka 2435 1 5 1 paljon vähemmän 43 2 129 3 993 4 919 5 paljon enemmän 351 SYSMISS 154 [q25_1] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Johtavien luottamushenkilöiden ja johtavien viranhaltijoiden välillä Johtavien luottamushenkilöiden ja johtavien viranhaltijoiden välillä 2492 1 5 1 hyvin ristiriitainen 118 2 447 3 797 4 927 5 hyvin yhteistyöhak. 203 SYSMISS 97 [q25_2] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Luottamuselinten ja hallinnon välillä yleensä Luottamuselinten ja hallinnon välillä yleensä 2492 1 5 1 hyvin ristiriitainen 51 2 397 3 1091 4 862 5 hyvin yhteistyöhak. 91 SYSMISS 97 [q25_3] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Hallintokuntien/toimialojen välillä Hallintokuntien/toimialojen välillä 2465 1 5 1 hyvin ristiriitainen 78 2 593 3 1226 4 529 5 hyvin yhteistyöhak. 39 SYSMISS 124 [q25_4] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Hallintokuntien/toimialojen sisällä Hallintokuntien/toimialojen sisällä 2456 1 5 1 hyvin ristiriitainen 50 2 389 3 1208 4 745 5 hyvin yhteistyöhak. 64 SYSMISS 133 [q25_5] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Poliittisten ryhmien välillä Poliittisten ryhmien välillä 2480 1 5 1 hyvin ristiriitainen 116 2 554 3 1081 4 658 5 hyvin yhteistyöhak. 71 SYSMISS 109 [q25_6] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Kunnan viranomaisten ja henkilöstöjärjestöjen välillä Kunnan viranomaisten ja henkilöstöjärjestöjen välillä 2467 1 5 1 hyvin ristiriitainen 70 2 460 3 1295 4 586 5 hyvin yhteistyöhak. 56 SYSMISS 122 [q25_7] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Johdon ja henkilöstön välillä Johdon ja henkilöstön välillä 2472 1 5 1 hyvin ristiriitainen 106 2 495 3 1155 4 649 5 hyvin yhteistyöhak. 67 SYSMISS 117 [q25_8] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Kunnan viranomaisten ja kuntalaisten välillä Kunnan viranomaisten ja kuntalaisten välillä 2486 1 5 1 hyvin ristiriitainen 60 2 422 3 1323 4 631 5 hyvin yhteistyöhak. 50 SYSMISS 103 [q25_9] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Kunnan viranomaisten ja elinkeinoelämän välillä Kunnan viranomaisten ja elinkeinoelämän välillä 2478 1 5 1 hyvin ristiriitainen 47 2 295 3 1025 4 951 5 hyvin yhteistyöhak. 160 SYSMISS 111 [q25_10] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Kunnan ja naapurikuntien välillä Kunnan ja naapurikuntien välillä 2482 1 5 1 hyvin ristiriitainen 64 2 380 3 906 4 988 5 hyvin yhteistyöhak. 144 SYSMISS 107 [q25_11] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Kunnan ja kuntayhtymien välillä Kunnan ja kuntayhtymien välillä 2479 1 5 1 hyvin ristiriitainen 39 2 393 3 1132 4 815 5 hyvin yhteistyöhak. 100 SYSMISS 110 [q26_1] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Kunnallinen parlamentarismi Kunnallinen parlamentarismi 2443 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 417 2 494 3 570 4 672 5 hyvin tärkeä 290 SYSMISS 146 [q26_2] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Pormestarimalli Pormestarimalli 2453 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 711 2 787 3 510 4 348 5 hyvin tärkeä 97 SYSMISS 136 [q26_3] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Toimitusjohtajamalli Toimitusjohtajamalli 2457 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 279 2 432 3 581 4 826 5 hyvin tärkeä 339 SYSMISS 132 [q26_4] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Tavanomainen suhteelliseen vaalitapaan perustuva kunnanhallitus Tavanomainen suhteelliseen vaalitapaan perustuva kunnanhallitus 2470 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 57 2 204 3 733 4 962 5 hyvin tärkeä 514 SYSMISS 119 [q26_5] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Lautakuntien yhdistäminen/lakkauttaminen Lautakuntien yhdistäminen/lakkauttaminen 2474 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 430 2 609 3 725 4 558 5 hyvin tärkeä 152 SYSMISS 115 [q26_6] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Valiokuntamalli Valiokuntamalli 2460 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 825 2 613 3 377 4 440 5 hyvin tärkeä 205 SYSMISS 129 [q26_7] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Kuntayhtymien yhdistäminen/lakkauttaminen Kuntayhtymien yhdistäminen/lakkauttaminen 2434 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 274 2 517 3 916 4 565 5 hyvin tärkeä 162 SYSMISS 155 [q26_8] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Uusien kuntayhtymien perustaminen Uusien kuntayhtymien perustaminen 2457 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 673 2 678 3 719 4 321 5 hyvin tärkeä 66 SYSMISS 132 [q26_9] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Sopimuspohjainen kuntien välinen yhteistyö Sopimuspohjainen kuntien välinen yhteistyö 2468 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 28 2 73 3 416 4 1179 5 hyvin tärkeä 772 SYSMISS 121 [q26_10] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Kuntaliitos Kuntaliitos 2473 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 721 2 425 3 517 4 469 5 hyvin tärkeä 341 SYSMISS 116 [q26_11] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Kunnanosahallinto Kunnanosahallinto 2445 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 794 2 639 3 685 4 249 5 hyvin tärkeä 78 SYSMISS 144 [q27_1] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Tulosyksiköittäminen Tulosyksiköittäminen 2211 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 93 2 239 3 560 4 952 5 hyvin tärkeä 367 SYSMISS 378 [q27_2] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Tilaaja- ja tuottajatehtävien eriyttäminen ja palvelujen järjestäminen tilauspohjaisesti Tilaaja- ja tuottajatehtävien eriyttäminen ja palvelujen järjestäminen tilauspohjaisesti 2188 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 174 2 456 3 878 4 564 5 hyvin tärkeä 116 SYSMISS 401 [q27_3] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Ostopalvelut henkilöstöyrityksiltä tai muilta yksityisiltä tuottajilta Ostopalvelut henkilöstöyrityksiltä tai muilta yksityisiltä tuottajilta 2237 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 178 2 354 3 556 4 853 5 hyvin tärkeä 296 SYSMISS 352 [q27_4] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Ostopalvelut muilta kunnilta Ostopalvelut muilta kunnilta 2248 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 102 2 304 3 791 4 865 5 hyvin tärkeä 186 SYSMISS 341 [q27_5] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Yhteisyritykset naapurikuntien kanssa Yhteisyritykset naapurikuntien kanssa 2236 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 44 2 193 3 532 4 1091 5 hyvin tärkeä 376 SYSMISS 353 [q27_6] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Kunnan omien toimintojen yhtiöittäminen Kunnan omien toimintojen yhtiöittäminen 2234 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 353 2 621 3 737 4 438 5 hyvin tärkeä 85 SYSMISS 355 [q27_7] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Konsernijohtaminen Konsernijohtaminen 2191 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 236 2 494 3 831 4 458 5 hyvin tärkeä 172 SYSMISS 398 [q27_8] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Käyttäjämaksujen lisääntynyt käyttö Käyttäjämaksujen lisääntynyt käyttö 2229 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 186 2 439 3 763 4 724 5 hyvin tärkeä 117 SYSMISS 360 [q27_9] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Palvelusetelit Palvelusetelit 2208 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 256 2 476 3 835 4 537 5 hyvin tärkeä 104 SYSMISS 381 [q27_10] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Tuki palveluja järjestäville käyttäjä- ja kuntalaisryhmille Tuki palveluja järjestäville käyttäjä- ja kuntalaisryhmille 2237 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 73 2 271 3 799 4 872 5 hyvin tärkeä 222 SYSMISS 352 [q27_11] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Käyttäjien valinnan vapaus palvelutuottajien välillä Käyttäjien valinnan vapaus palvelutuottajien välillä 2229 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 57 2 207 3 749 4 896 5 hyvin tärkeä 320 SYSMISS 360 [q27_12] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Palvelusitoumukset Palvelusitoumukset 2180 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 76 2 254 3 1165 4 585 5 hyvin tärkeä 100 SYSMISS 409 [q27_13] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Käyttäjien osallistuminen palvelujen ohjaukseen ja tuottamiseen Käyttäjien osallistuminen palvelujen ohjaukseen ja tuottamiseen 2221 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 50 2 208 3 737 4 948 5 hyvin tärkeä 278 SYSMISS 368 [q27_14] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Laatujohtamisjärjestelmä Laatujohtamisjärjestelmä 2210 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 43 2 166 3 716 4 976 5 hyvin tärkeä 309 SYSMISS 379 [q27_15] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Henkilöstöjärjestöjen osallistuminen palvelujen kehittämiseen Henkilöstöjärjestöjen osallistuminen palvelujen kehittämiseen 2243 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 42 2 148 3 477 4 1116 5 hyvin tärkeä 460 SYSMISS 346 [q27_16] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Kuntalaisten osallistumismahdollisuuksien laajentaminen Kuntalaisten osallistumismahdollisuuksien laajentaminen 2247 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 69 2 248 3 566 4 906 5 hyvin tärkeä 458 SYSMISS 342 [q27_17] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Erillinen palautejärjestelmä palvelujen käyttäjille Erillinen palautejärjestelmä palvelujen käyttäjille 2235 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 45 2 162 3 614 4 1036 5 hyvin tärkeä 378 SYSMISS 354 [q27_18] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Paikallinen sopiminen palvelusuhteiden ehdoista Paikallinen sopiminen palvelusuhteiden ehdoista 2231 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 113 2 235 3 750 4 862 5 hyvin tärkeä 271 SYSMISS 358 [q27_19] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Hallintokuntakohtainen sopiminen palvelusuhteiden ehdoista Hallintokuntakohtainen sopiminen palvelusuhteiden ehdoista Kysymys 28 vain kaupungin-/kunnanjohtajille (muut siirtyvät kysymykseen 29) 2214 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 204 2 348 3 894 4 607 5 hyvin tärkeä 161 SYSMISS 375 [q28_1] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Tulosyksiköittäminen Tulosyksiköittäminen 85 1 3 1 ei otettu käyttöön 8 2 vain joissakin yks. 39 3 laajasti käytössä 38 SYSMISS 2504 [q28_2] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Tilaaja- ja tuottajatehtävien eriyttäminen ja palvelujen järjestäminen tilauspohjaisesti Tilaaja- ja tuottajatehtävien eriyttäminen ja palvelujen järjestäminen tilauspohjaisesti 84 1 2 1 ei otettu käyttöön 37 2 vain joissakin yks. 47 3 laajasti käytössä 0 SYSMISS 2505 [q28_3] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Ostopalvelut henkilöstöyrityksiltä tai muilta yksityisiltä tuottajilta Ostopalvelut henkilöstöyrityksiltä tai muilta yksityisiltä tuottajilta 85 1 3 1 ei otettu käyttöön 20 2 vain joissakin yks. 62 3 laajasti käytössä 3 SYSMISS 2504 [q28_4] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Ostopalvelut muilta kunnilta Ostopalvelut muilta kunnilta 84 1 3 1 ei otettu käyttöön 14 2 vain joissakin yks. 62 3 laajasti käytössä 8 SYSMISS 2505 [q28_5] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Yhteisyritykset naapurikuntien kanssa Yhteisyritykset naapurikuntien kanssa 85 1 3 1 ei otettu käyttöön 29 2 vain joissakin yks. 52 3 laajasti käytössä 4 SYSMISS 2504 [q28_6] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Kunnan omien toimintojen yhtiöittäminen Kunnan omien toimintojen yhtiöittäminen 83 1 3 1 ei otettu käyttöön 20 2 vain joissakin yks. 56 3 laajasti käytössä 7 SYSMISS 2506 [q28_7] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Konsernijohtaminen Konsernijohtaminen 83 1 3 1 ei otettu käyttöön 43 2 vain joissakin yks. 22 3 laajasti käytössä 18 SYSMISS 2506 [q28_8] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Käyttäjämaksujen lisääntynyt käyttö Käyttäjämaksujen lisääntynyt käyttö 85 1 3 1 ei otettu käyttöön 17 2 vain joissakin yks. 57 3 laajasti käytössä 11 SYSMISS 2504 [q28_9] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Palvelusetelit Palvelusetelit 85 1 2 1 ei otettu käyttöön 67 2 vain joissakin yks. 18 3 laajasti käytössä 0 SYSMISS 2504 [q28_10] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Tuki palveluja järjestäville käyttäjä- ja kuntalaisryhmille Tuki palveluja järjestäville käyttäjä- ja kuntalaisryhmille 85 1 3 1 ei otettu käyttöön 10 2 vain joissakin yks. 65 3 laajasti käytössä 10 SYSMISS 2504 [q28_11] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Käyttäjien valinnan vapaus palvelutuottajien välillä Käyttäjien valinnan vapaus palvelutuottajien välillä 83 1 3 1 ei otettu käyttöön 35 2 vain joissakin yks. 46 3 laajasti käytössä 2 SYSMISS 2506 [q28_12] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Palvelusitoumukset Palvelusitoumukset 82 1 3 1 ei otettu käyttöön 57 2 vain joissakin yks. 23 3 laajasti käytössä 2 SYSMISS 2507 [q28_13] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Käyttäjien osallistuminen palvelujen ohjaukseen ja tuottamiseen Käyttäjien osallistuminen palvelujen ohjaukseen ja tuottamiseen 85 1 3 1 ei otettu käyttöön 31 2 vain joissakin yks. 50 3 laajasti käytössä 4 SYSMISS 2504 [q28_14] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Laatujohtamisjärjestelmä Laatujohtamisjärjestelmä 85 1 3 1 ei otettu käyttöön 47 2 vain joissakin yks. 32 3 laajasti käytössä 6 SYSMISS 2504 [q28_15] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Henkilöstöjärjestöjen osallistuminen palvelujen kehittämiseen Henkilöstöjärjestöjen osallistuminen palvelujen kehittämiseen 85 1 3 1 ei otettu käyttöön 14 2 vain joissakin yks. 54 3 laajasti käytössä 17 SYSMISS 2504 [q28_16] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Kuntalaisten osallistumismahdollisuuksien laajentaminen Kuntalaisten osallistumismahdollisuuksien laajentaminen 85 1 3 1 ei otettu käyttöön 43 2 vain joissakin yks. 34 3 laajasti käytössä 8 SYSMISS 2504 [q28_17] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Erillinen palautejärjestelmä palvelujen käyttäjille Erillinen palautejärjestelmä palvelujen käyttäjille 84 1 3 1 ei otettu käyttöön 54 2 vain joissakin yks. 25 3 laajasti käytössä 5 SYSMISS 2505 [q28_18] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Paikallinen sopiminen palvelusuhteiden ehdoista Paikallinen sopiminen palvelusuhteiden ehdoista 85 1 3 1 ei otettu käyttöön 37 2 vain joissakin yks. 40 3 laajasti käytössä 8 SYSMISS 2504 [q28_19] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Hallintokuntakohtainen sopiminen palvelusuhteiden ehdoista Hallintokuntakohtainen sopiminen palvelusuhteiden ehdoista 84 1 3 1 ei otettu käyttöön 62 2 vain joissakin yks. 19 3 laajasti käytössä 3 SYSMISS 2505 [q29_1] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Kunnan talousjohdon suulliset arviot Kunnan talousjohdon suulliset arviot 2441 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 43 2 178 3 530 4 1077 5 hyvin tärkeä 613 SYSMISS 148 [q29_2] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Keskustelut sektoriviranhaltijoiden kanssa Keskustelut sektoriviranhaltijoiden kanssa 2448 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 17 2 107 3 497 4 1282 5 hyvin tärkeä 545 SYSMISS 141 [q29_3] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Keskustelut valtuuston ja hallituksen jäsenten kanssa Keskustelut valtuuston ja hallituksen jäsenten kanssa 2446 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 56 2 215 3 616 4 998 5 hyvin tärkeä 561 SYSMISS 143 [q29_4] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Kunnan tilinpäätöskertomus Kunnan tilinpäätöskertomus 2446 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 13 2 75 3 419 4 1064 5 hyvin tärkeä 875 SYSMISS 143 [q29_5] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Tilintarkastuskertomus Tilintarkastuskertomus 2441 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 31 2 168 3 550 4 945 5 hyvin tärkeä 747 SYSMISS 148 [q29_6] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Talousarvioasiakirjat Talousarvioasiakirjat 2439 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 11 2 62 3 416 4 1133 5 hyvin tärkeä 817 SYSMISS 150 [q29_7] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Talousarvion seurantaraportit Talousarvion seurantaraportit 2446 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 8 2 38 3 303 4 1124 5 hyvin tärkeä 973 SYSMISS 143 [q29_8] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Tilinpäätösennusteet Tilinpäätösennusteet 2436 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 16 2 109 3 624 4 1156 5 hyvin tärkeä 531 SYSMISS 153 [q29_9] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Tiedotusvälineiden taloudelliset arviot Tiedotusvälineiden taloudelliset arviot 2439 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 127 2 568 3 1058 4 562 5 hyvin tärkeä 124 SYSMISS 150 [q29_10] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Suomen Kuntaliiton taloudelliset arviot Suomen Kuntaliiton taloudelliset arviot 2436 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 52 2 263 3 997 4 902 5 hyvin tärkeä 222 SYSMISS 153 [q29_11] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Valtakunnallisten talousasiantuntijoiden arviot Valtakunnallisten talousasiantuntijoiden arviot 2440 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 58 2 296 3 906 4 938 5 hyvin tärkeä 242 SYSMISS 149 [q29_12] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Sisäasiainministeriön kuntatalousarviot Sisäasiainministeriön kuntatalousarviot 2437 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 72 2 366 3 990 4 788 5 hyvin tärkeä 221 SYSMISS 152 [q30_1] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Työilmapiiri Työilmapiiri 2448 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 4 2 25 3 137 4 879 5 hyvin tärkeä 1403 SYSMISS 141 [q30_2] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Työolojen terveellisyys Työolojen terveellisyys 2446 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 5 2 45 3 392 4 1107 5 hyvin tärkeä 897 SYSMISS 143 [q30_3] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Palkkataso ja -perusteet Palkkataso ja -perusteet 2443 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 10 2 67 3 643 4 1169 5 hyvin tärkeä 554 SYSMISS 146 [q30_4] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Työsuhteiden pysyvyys Työsuhteiden pysyvyys 2441 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 19 2 79 3 472 4 1037 5 hyvin tärkeä 834 SYSMISS 148 [q30_5] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Työaikajärjestelyt Työaikajärjestelyt 2439 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 12 2 99 3 639 4 1101 5 hyvin tärkeä 588 SYSMISS 150 [q30_6] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Työn organisointi ja työnjako Työn organisointi ja työnjako 2434 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 10 2 61 3 359 4 1102 5 hyvin tärkeä 902 SYSMISS 155 [q30_7] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Työn sisältö Työn sisältö 2438 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 10 2 84 3 486 4 1115 5 hyvin tärkeä 743 SYSMISS 151 [q30_8] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Työhön liittyvä koulutus Työhön liittyvä koulutus 2444 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 5 2 68 3 424 4 1173 5 hyvin tärkeä 774 SYSMISS 145 [q30_9] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Henkilöstön vaikuttamismahdollisuudet Henkilöstön vaikuttamismahdollisuudet 2441 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 8 2 60 3 445 4 1133 5 hyvin tärkeä 795 SYSMISS 148 [q30_10] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Sukupuolten välinen tasa-arvo Sukupuolten välinen tasa-arvo 2441 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 83 2 231 3 725 4 698 5 hyvin tärkeä 704 SYSMISS 148 [q30_11] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Työn laatu Työn laatu 2432 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 12 2 46 3 363 4 1072 5 hyvin tärkeä 939 SYSMISS 157 [q30_12] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Työn tuottavuus ja tehokkuus Työn tuottavuus ja tehokkuus 2432 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 6 2 27 3 310 4 1091 5 hyvin tärkeä 998 SYSMISS 157 [q30_13] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Henkilöstöpolitiikan yleislinja Henkilöstöpolitiikan yleislinja 2435 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 11 2 81 3 555 4 1006 5 hyvin tärkeä 782 SYSMISS 154 [q30_14] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Kunnan talouden tasapaino Kunnan talouden tasapaino 2435 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 11 2 62 3 406 4 1006 5 hyvin tärkeä 950 SYSMISS 154 [q30_15] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Paikallinen sopimuspolitiikka Paikallinen sopimuspolitiikka 2432 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 46 2 175 3 649 4 948 5 hyvin tärkeä 614 SYSMISS 157 [q31_1] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Päätöksenteon lainmukaisuuden vaaliminen Päätöksenteon lainmukaisuuden vaaliminen 2477 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 12 2 83 3 308 4 761 5 hyvin tärkeä 1313 SYSMISS 112 [q31_2] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Tehokkuuden ja tuottavuuden korostaminen hallinnossa ja palvelutuotannossa Tehokkuuden ja tuottavuuden korostaminen hallinnossa ja palvelutuotannossa 2472 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 8 2 78 3 516 4 1182 5 hyvin tärkeä 688 SYSMISS 117 [q31_3] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Puoluerajojen ylittävän yhteistyön edistäminen Puoluerajojen ylittävän yhteistyön edistäminen 2477 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 18 2 51 3 276 4 1104 5 hyvin tärkeä 1028 SYSMISS 112 [q31_4] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Työntekijöiden tukeminen ja motivointi Työntekijöiden tukeminen ja motivointi 2477 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 5 2 23 3 197 4 1083 5 hyvin tärkeä 1169 SYSMISS 112 [q31_5] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Hyvän kuntaimagon luominen ja välittäminen Hyvän kuntaimagon luominen ja välittäminen 2474 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 9 2 64 3 331 4 1081 5 hyvin tärkeä 989 SYSMISS 115 [q31_6] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Kunnan talouden ohjaaminen ja seuraaminen Kunnan talouden ohjaaminen ja seuraaminen 2471 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 11 2 46 3 350 4 1117 5 hyvin tärkeä 947 SYSMISS 118 [q31_7] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Toimiminen kunnan edustajana erilaisissa tilaisuuksissa Toimiminen kunnan edustajana erilaisissa tilaisuuksissa 2475 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 241 2 536 3 842 4 647 5 hyvin tärkeä 209 SYSMISS 114 [q31_8] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Oman puolueen kannanottojen muotoilu Oman puolueen kannanottojen muotoilu 2412 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 379 2 479 3 756 4 606 5 hyvin tärkeä 192 SYSMISS 177 [q31_9] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Hallinnon uudistaminen Hallinnon uudistaminen 2465 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 41 2 241 3 929 4 960 5 hyvin tärkeä 294 SYSMISS 124 [q31_10] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Sääntöjen ja rutiinien noudattamisen valvonta Sääntöjen ja rutiinien noudattamisen valvonta 2471 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 290 2 649 3 844 4 477 5 hyvin tärkeä 211 SYSMISS 118 [q31_11] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Kuntalaisten osallistumisen edistäminen Kuntalaisten osallistumisen edistäminen 2472 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 20 2 111 3 555 4 1205 5 hyvin tärkeä 581 SYSMISS 117 [q31_12] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Visioiden ja strategioiden luominen kunnalle Visioiden ja strategioiden luominen kunnalle 2471 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 30 2 150 3 598 4 1030 5 hyvin tärkeä 663 SYSMISS 118 [q31_13] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Poliittisten taustakeskustelujen käyminen Poliittisten taustakeskustelujen käyminen 2462 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 220 2 442 3 806 4 769 5 hyvin tärkeä 225 SYSMISS 127 [q31_14] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Yhteydenpito kuntalaisiin Yhteydenpito kuntalaisiin 2478 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 11 2 44 3 372 4 1050 5 hyvin tärkeä 1001 SYSMISS 111 [q31_15] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Epävirallisten suhdeverkostojen ylläpitäminen Epävirallisten suhdeverkostojen ylläpitäminen 2470 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 132 2 357 3 825 4 846 5 hyvin tärkeä 310 SYSMISS 119 [q31_16] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Päätösvalmistelun tasapuolisuuden seuraaminen Päätösvalmistelun tasapuolisuuden seuraaminen 2467 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 27 2 112 3 659 4 1091 5 hyvin tärkeä 578 SYSMISS 122 [q31_17] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Kunnan etujen valvominen ulospäin Kunnan etujen valvominen ulospäin 2467 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 29 2 124 3 529 4 1062 5 hyvin tärkeä 723 SYSMISS 122 [q31_18] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Toimiminen välittäjänä hallinnon sisäisissä ristiriidoissa Toimiminen välittäjänä hallinnon sisäisissä ristiriidoissa 2464 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 160 2 372 3 893 4 788 5 hyvin tärkeä 251 SYSMISS 125 [q31_19] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Oman puolueen näkemysten edistäminen Oman puolueen näkemysten edistäminen 2421 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 409 2 443 3 781 4 595 5 hyvin tärkeä 193 SYSMISS 168 [q31_20] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Kuntalaisten asiamiehenä toimiminen Kuntalaisten asiamiehenä toimiminen 2465 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 49 2 163 3 587 4 1012 5 hyvin tärkeä 654 SYSMISS 124 [q31_21] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Yhteydenpito kunnan henkilöstöjärjestöihin Yhteydenpito kunnan henkilöstöjärjestöihin 2466 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 126 2 429 3 936 4 719 5 hyvin tärkeä 256 SYSMISS 123 [q31_22] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Suhteiden edistäminen elinkeinoelämään Suhteiden edistäminen elinkeinoelämään 2472 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 54 2 192 3 628 4 1035 5 hyvin tärkeä 563 SYSMISS 117 [q31_23] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Yhteydenpito tiedotusvälineisiin Yhteydenpito tiedotusvälineisiin 2468 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 105 2 357 3 807 4 823 5 hyvin tärkeä 376 SYSMISS 121 [q31_24] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Oman kylän/kunnanosan etujen ajaminen Oman kylän/kunnanosan etujen ajaminen 2454 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 345 2 488 3 735 4 546 5 hyvin tärkeä 340 SYSMISS 135 [q31_25] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Yhteydenpito kunnassa toimiviin kansalaisliikkeisiin ja yhdistyksiin/järjestöihin Yhteydenpito kunnassa toimiviin kansalaisliikkeisiin ja yhdistyksiin/järjestöihin 2461 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 91 2 397 3 980 4 746 5 hyvin tärkeä 247 SYSMISS 128 [q31_26] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Oman hallintokunnan etujen ajaminen Oman hallintokunnan etujen ajaminen 2458 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 194 2 420 3 928 4 692 5 hyvin tärkeä 224 SYSMISS 131 [q31_27] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Yhteydenpito valtion viranomaisiin Yhteydenpito valtion viranomaisiin 2470 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 112 2 375 3 787 4 809 5 hyvin tärkeä 387 SYSMISS 119 [q31_28] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Kansainvälisten yhteyksien hoito Kansainvälisten yhteyksien hoito 2464 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 284 2 574 3 825 4 579 5 hyvin tärkeä 202 SYSMISS 125 [q31_29] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Laadun korostaminen palvelutuotannossa Laadun korostaminen palvelutuotannossa 2467 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 18 2 48 3 399 4 1246 5 hyvin tärkeä 756 SYSMISS 122 [q31_30] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Kuntatyönantajana toimiminen Kuntatyönantajana toimiminen 2444 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 186 2 368 3 870 4 715 5 hyvin tärkeä 305 SYSMISS 145 [q32_1] Luottamushenkilöiden tehtävät tulisi rajoittaa viranhaltijoiden ehdotusten tarkistukseen Luottamushenkilöiden tehtävät tulisi rajoittaa viranhaltijoiden ehdotusten tarkistukseen 2453 1 5 1 täysin eri mieltä 1295 2 737 3 296 4 91 5 täysin samaa mieltä 34 SYSMISS 136 [q32_2] Luottamushenkilöiden tulisi yleensä toimia hallintokuntien puolestapuhujina Luottamushenkilöiden tulisi yleensä toimia hallintokuntien puolestapuhujina 2448 1 5 1 täysin eri mieltä 268 2 562 3 806 4 615 5 täysin samaa mieltä 197 SYSMISS 141 [q32_3] Jotkut kuntalaisryhmät ovat niin heikkoja, että viranhaltijoiden tulisi toimia niiden puolestapuhujina Jotkut kuntalaisryhmät ovat niin heikkoja, että viranhaltijoiden tulisi toimia niiden puolestapuhujina 2456 1 5 1 täysin eri mieltä 193 2 362 3 752 4 873 5 täysin samaa mieltä 276 SYSMISS 133 [q32_4] Joustavuus ja sovittelevuus on luottamushenkilön hyve Joustavuus ja sovittelevuus on luottamushenkilön hyve 2458 1 5 1 täysin eri mieltä 35 2 164 3 551 4 1053 5 täysin samaa mieltä 655 SYSMISS 131 [q32_5] Luottamushenkilöiden tulisi keskittyä suuriin linjakysymyksiin eikä pikkuasioista päättämiseen Luottamushenkilöiden tulisi keskittyä suuriin linjakysymyksiin eikä pikkuasioista päättämiseen 2462 1 5 1 täysin eri mieltä 102 2 272 3 430 4 873 5 täysin samaa mieltä 785 SYSMISS 127 [q32_6] Viranhaltijoiden asiana on tehdä sellaisia ehdotuksia, joita luottamushenkilöt heiltä odottavat Viranhaltijoiden asiana on tehdä sellaisia ehdotuksia, joita luottamushenkilöt heiltä odottavat 2459 1 5 1 täysin eri mieltä 551 2 778 3 551 4 406 5 täysin samaa mieltä 173 SYSMISS 130 [q32_7] Vain vahvat johtavat viranhaltijat pystyvät pitämään henkilöstöjärjestöjen vaatimukset kurissa Vain vahvat johtavat viranhaltijat pystyvät pitämään henkilöstöjärjestöjen vaatimukset kurissa 2447 1 5 1 täysin eri mieltä 363 2 677 3 731 4 497 5 täysin samaa mieltä 179 SYSMISS 142 [q32_8] Kunnan toiminta on sitä tehokkaampaa mitä vähemmän luottamushenkilöt sekaantuvat siihen Kunnan toiminta on sitä tehokkaampaa mitä vähemmän luottamushenkilöt sekaantuvat siihen 2462 1 5 1 täysin eri mieltä 1055 2 823 3 374 4 152 5 täysin samaa mieltä 58 SYSMISS 127 [q32_9] Luottamushenkilöiden tulisi aidosti heijastaa kunnassa vallitsevia erilaisia käsityksiä ja ristiriitoja Luottamushenkilöiden tulisi aidosti heijastaa kunnassa vallitsevia erilaisia käsityksiä ja ristiriitoja 2454 1 5 1 täysin eri mieltä 99 2 196 3 595 4 955 5 täysin samaa mieltä 609 SYSMISS 135 [q32_10] Viranhaltijoiden tulee olla puolueettomia suhteessa poliittisiin puolueisiin Viranhaltijoiden tulee olla puolueettomia suhteessa poliittisiin puolueisiin 2466 1 5 1 täysin eri mieltä 57 2 138 3 320 4 582 5 täysin samaa mieltä 1369 SYSMISS 123 [q32_11] Luottamushenkilöt eivät yksin pysty välittämään kuntalaisten käsityksiä päätöksentekoon Luottamushenkilöt eivät yksin pysty välittämään kuntalaisten käsityksiä päätöksentekoon 2460 1 5 1 täysin eri mieltä 98 2 303 3 585 4 1014 5 täysin samaa mieltä 460 SYSMISS 129 [q32_12] Viranhaltijan tulee pääasiallisesti tukeutua omaan asiantuntemukseensa päätösten valmistelussa Viranhaltijan tulee pääasiallisesti tukeutua omaan asiantuntemukseensa päätösten valmistelussa 2454 1 5 1 täysin eri mieltä 235 2 578 3 561 4 748 5 täysin samaa mieltä 332 SYSMISS 135 [q32_13] Julkisen keskustelun käyminen kuluu luottamushenkilöille Julkisen keskustelun käyminen kuluu luottamushenkilöille 2451 1 5 1 täysin eri mieltä 127 2 400 3 735 4 786 5 täysin samaa mieltä 403 SYSMISS 138 [q32_14] Viranhaltijan ei tulisi sekaantua poliittisten ryhmien välisiin neuvotteluihin Viranhaltijan ei tulisi sekaantua poliittisten ryhmien välisiin neuvotteluihin 2458 1 5 1 täysin eri mieltä 86 2 334 3 562 4 635 5 täysin samaa mieltä 841 SYSMISS 131 [q32_15] Säädösten noudattaminen on viranhaltijan hyve Säädösten noudattaminen on viranhaltijan hyve 2454 1 5 1 täysin eri mieltä 60 2 198 3 635 4 849 5 täysin samaa mieltä 712 SYSMISS 135 [q32_16] Koska luottamushenkilöt kantavat poliittisen vastuun tulisi heidän myös aidosti voida päättää asioista Koska luottamushenkilöt kantavat poliittisen vastuun tulisi heidän myös aidosti voida päättää asioista 2454 1 5 1 täysin eri mieltä 20 2 109 3 419 4 996 5 täysin samaa mieltä 910 SYSMISS 135 [q32_17] Vain asiantunteva luottamushenkilö voi olla tasavertainen viranhaltijoiden kanssa Vain asiantunteva luottamushenkilö voi olla tasavertainen viranhaltijoiden kanssa 2454 1 5 1 täysin eri mieltä 117 2 281 3 430 4 828 5 täysin samaa mieltä 798 SYSMISS 135 [q32_18] Luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden tulee kunnan asioiden hoidossa kaikissa vaiheissa olla yhteistyössä Luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden tulee kunnan asioiden hoidossa kaikissa vaiheissa olla yhteistyössä 2463 1 5 1 täysin eri mieltä 23 2 99 3 320 4 848 5 täysin samaa mieltä 1173 SYSMISS 126 [q33_1] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Valtuutetut Valtuutetut 2462 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 82 2 vuosittain 238 3 kuukausittain 1061 4 viikoittain 951 5 päivittäin 130 SYSMISS 127 [q33_2] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Kunnanhallituksen jäsenet Kunnanhallituksen jäsenet 2457 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 88 2 vuosittain 284 3 kuukausittain 968 4 viikoittain 1001 5 päivittäin 116 SYSMISS 132 [q33_3] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Lautakuntien jäsenet Lautakuntien jäsenet 2459 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 45 2 vuosittain 235 3 kuukausittain 1269 4 viikoittain 858 5 päivittäin 52 SYSMISS 130 [q33_4] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Johtavat viranhaltijat Johtavat viranhaltijat 2462 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 56 2 vuosittain 282 3 kuukausittain 826 4 viikoittain 856 5 päivittäin 442 SYSMISS 127 [q33_5] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Kunnan muu henkilöstö Kunnan muu henkilöstö 2452 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 104 2 vuosittain 436 3 kuukausittain 789 4 viikoittain 614 5 päivittäin 509 SYSMISS 137 [q33_6] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Kunnan henkilöstöjärjestöt Kunnan henkilöstöjärjestöt 2443 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 649 2 vuosittain 971 3 kuukausittain 611 4 viikoittain 174 5 päivittäin 38 SYSMISS 146 [q33_7] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Oma puolue Oma puolue 2362 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 354 2 vuosittain 428 3 kuukausittain 834 4 viikoittain 638 5 päivittäin 108 SYSMISS 227 [q33_8] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Muu puolue Muu puolue 2383 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 671 2 vuosittain 831 3 kuukausittain 678 4 viikoittain 184 5 päivittäin 19 SYSMISS 206 [q33_9] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Oman kunnanosan asukkaat Oman kunnanosan asukkaat 2431 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 218 2 vuosittain 419 3 kuukausittain 603 4 viikoittain 641 5 päivittäin 550 SYSMISS 158 [q33_10] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Kylä/kunnanosayhdistys Kylä/kunnanosayhdistys 2390 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 596 2 vuosittain 730 3 kuukausittain 650 4 viikoittain 304 5 päivittäin 110 SYSMISS 199 [q33_11] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Elinkeinoelämän edustajat Elinkeinoelämän edustajat 2453 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 324 2 vuosittain 779 3 kuukausittain 781 4 viikoittain 426 5 päivittäin 143 SYSMISS 136 [q33_12] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Vapaaehtoisjärjestöt Vapaaehtoisjärjestöt 2450 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 384 2 vuosittain 817 3 kuukausittain 810 4 viikoittain 358 5 päivittäin 81 SYSMISS 139 [q33_13] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Lääninhallitus Lääninhallitus 2453 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 1265 2 vuosittain 749 3 kuukausittain 350 4 viikoittain 81 5 päivittäin 8 SYSMISS 136 [q33_14] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Valtion piiri- ja paikallishallinto Valtion piiri- ja paikallishallinto 2452 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 1271 2 vuosittain 694 3 kuukausittain 344 4 viikoittain 126 5 päivittäin 17 SYSMISS 137 [q33_15] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Valtion keskushallinto Valtion keskushallinto 2445 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 1573 2 vuosittain 596 3 kuukausittain 217 4 viikoittain 51 5 päivittäin 8 SYSMISS 144 [q33_16] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Maan hallitus Maan hallitus 2448 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 1633 2 vuosittain 612 3 kuukausittain 157 4 viikoittain 38 5 päivittäin 8 SYSMISS 141 [q33_17] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Alueen kansanedustajat Alueen kansanedustajat 2462 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 654 2 vuosittain 1014 3 kuukausittain 590 4 viikoittain 176 5 päivittäin 28 SYSMISS 127 [q33_18] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Naapurikunnat Naapurikunnat 2453 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 608 2 vuosittain 865 3 kuukausittain 672 4 viikoittain 271 5 päivittäin 37 SYSMISS 136 [q33_19] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Maakuntaliitto Maakuntaliitto 2443 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 1374 2 vuosittain 648 3 kuukausittain 313 4 viikoittain 101 5 päivittäin 7 SYSMISS 146 [q33_20] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Muu kuntayhtymä Muu kuntayhtymä 2438 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 1047 2 vuosittain 758 3 kuukausittain 488 4 viikoittain 125 5 päivittäin 20 SYSMISS 151 [q33_21] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Suomen Kuntaliitto Suomen Kuntaliitto 2447 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 1497 2 vuosittain 661 3 kuukausittain 237 4 viikoittain 50 5 päivittäin 2 SYSMISS 142 [q33_22] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Kunnallinen työmarkkinalaitos Kunnallinen työmarkkinalaitos 2450 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 1755 2 vuosittain 494 3 kuukausittain 164 4 viikoittain 32 5 päivittäin 5 SYSMISS 139 [q33_23] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Tiedotusvälineet Tiedotusvälineet Kysymykset 34-36 vain luottamushenkilöille (viranhaltijat siirtyvät kysymykseen 37) 2452 1 5 1 ei koskaan/hyvin harvoin 527 2 vuosittain 738 3 kuukausittain 734 4 viikoittain 398 5 päivittäin 55 SYSMISS 137 [q34] Montako tuntia käytätte viikossa kunnallisten luottamustehtävien hoitamiseen Arvioikaa montako tuntia käytätte keskimäärin viikossa kunnallisten luottamustehtävien hoitoon (mukaanlukien mahdolliset puoluetehtävänne). 1940 1 50 5.15206 5.04493 1 302 2 406 3 250 4 208 5 201 6 113 7 46 8 87 9 5 10 141 11 3 12 41 13 2 14 9 15 53 16 8 17 1 18 3 20 36 24 4 25 8 26 1 28 1 30 2 32 2 34 1 35 2 36 1 40 1 48 1 50 1 SYSMISS 649 [q35] Asetutteko pyydettäessä kunnallisvaaliehdokkaaksi seuraavissa vaaleissa 1996 Asetutteko pyydettäessä kunnallisvaaliehdokkaaksi seuraavissa vaaleissa 1996? 2037 1 3 1 ei 757 2 ehkä 790 3 kyllä 490 SYSMISS 552 [q36] Asetutteko pyydettäessä käytettäväksi kun seuraava valtuusto valitsee edustajia kunnallisiin luottamustehtäviin Asetutteko pyydettäessä käytettäväksi kun seuraava valtuusto valitsee edustajia kunnallisiin luottamustehtäviin? 2033 1 3 1 ei 389 2 ehkä 850 3 kyllä 794 SYSMISS 556 [q37a_1] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Henkilöstöjärjestöt Henkilöstöjärjestöt 2264 1 5 1 vain joihinkin 261 2 478 3 631 4 661 5 hyvin moneen 233 SYSMISS 325 [q37a_2] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Elinkeinoelämän järjestöt Elinkeinoelämän järjestöt 2257 1 5 1 vain joihinkin 244 2 543 3 742 4 560 5 hyvin moneen 168 SYSMISS 332 [q37a_3] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Kunnassa toimivat yksittäiset yritykset Kunnassa toimivat yksittäiset yritykset 2256 1 5 1 vain joihinkin 393 2 664 3 763 4 349 5 hyvin moneen 87 SYSMISS 333 [q37a_4] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Kunnassa tapahtuvaa toimintaa rahoittavat laitokset Kunnassa tapahtuvaa toimintaa rahoittavat laitokset 2221 1 5 1 vain joihinkin 579 2 587 3 623 4 330 5 hyvin moneen 102 SYSMISS 368 [q37a_5] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Kylä/kunnanosayhdistykset Kylä/kunnanosayhdistykset 2256 1 5 1 vain joihinkin 324 2 612 3 735 4 467 5 hyvin moneen 118 SYSMISS 333 [q37a_6] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Urheilu/liikuntajärjestöt Urheilu/liikuntajärjestöt 2273 1 5 1 vain joihinkin 254 2 630 3 749 4 508 5 hyvin moneen 132 SYSMISS 316 [q37a_7] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Eläkeläisjärjestöt Eläkeläisjärjestöt 2260 1 5 1 vain joihinkin 612 2 776 3 605 4 209 5 hyvin moneen 58 SYSMISS 329 [q37a_8] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Vapaaehtoisjärjestöt Vapaaehtoisjärjestöt 2255 1 5 1 vain joihinkin 502 2 826 3 642 4 236 5 hyvin moneen 49 SYSMISS 334 [q37a_9] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Nuorisojärjestöt Nuorisojärjestöt 2257 1 5 1 vain joihinkin 566 2 828 3 609 4 216 5 hyvin moneen 38 SYSMISS 332 [q37a_10] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Ympäristöjärjestöt Ympäristöjärjestöt 2243 1 5 1 vain joihinkin 600 2 650 3 575 4 332 5 hyvin moneen 86 SYSMISS 346 [q37a_11] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Maatalouden järjestöt Maatalouden järjestöt 2233 1 5 1 vain joihinkin 698 2 605 3 534 4 290 5 hyvin moneen 106 SYSMISS 356 [q37a_12] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Uskonnolliset järjestöt Uskonnolliset järjestöt 2233 1 5 1 vain joihinkin 1219 2 611 3 281 4 91 5 hyvin moneen 31 SYSMISS 356 [q37a_13] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Lääninhallitus Lääninhallitus 2185 1 5 1 vain joihinkin 442 2 592 3 732 4 340 5 hyvin moneen 79 SYSMISS 404 [q37a_14] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Valtion piiri- ja paikallishallinto Valtion piiri- ja paikallishallinto 2177 1 5 1 vain joihinkin 435 2 578 3 780 4 319 5 hyvin moneen 65 SYSMISS 412 [q37a_15] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Valtion keskushallinto Valtion keskushallinto 2166 1 5 1 vain joihinkin 555 2 470 3 640 4 355 5 hyvin moneen 146 SYSMISS 423 [q37a_16] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Suomen Kuntaliitto Suomen Kuntaliitto 2169 1 5 1 vain joihinkin 401 2 486 3 737 4 421 5 hyvin moneen 124 SYSMISS 420 [q37a_17] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Kunnallinen työmarkkinalaitos Kunnallinen työmarkkinalaitos 2176 1 5 1 vain joihinkin 423 2 548 3 707 4 379 5 hyvin moneen 119 SYSMISS 413 [q37a_18] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Maakuntaliitto Maakuntaliitto 2176 1 5 1 vain joihinkin 404 2 590 3 756 4 342 5 hyvin moneen 84 SYSMISS 413 [q37b_1] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Henkilöstöjärjestöt Henkilöstöjärjestöt 2240 1 5 1 ei juurikaan tuloksellista 155 2 459 3 1064 4 505 5 hyvin tuloksellista 57 SYSMISS 349 [q37b_2] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Elinkeinoelämän järjestöt Elinkeinoelämän järjestöt 2230 1 5 1 ei juurikaan tuloksellista 141 2 440 3 1045 4 552 5 hyvin tuloksellista 52 SYSMISS 359 [q37b_3] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Kunnassa toimivat yksittäiset yritykset Kunnassa toimivat yksittäiset yritykset 2222 1 5 1 ei juurikaan tuloksellista 207 2 581 3 974 4 391 5 hyvin tuloksellista 69 SYSMISS 367 [q37b_4] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Kunnassa tapahtuvaa toimintaa rahoittavat laitokset Kunnassa tapahtuvaa toimintaa rahoittavat laitokset 2193 1 5 1 ei juurikaan tuloksellista 352 2 471 3 844 4 426 5 hyvin tuloksellista 100 SYSMISS 396 [q37b_5] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Kylä/kunnanosayhdistykset Kylä/kunnanosayhdistykset 2224 1 5 1 ei juurikaan tuloksellista 229 2 635 3 933 4 391 5 hyvin tuloksellista 36 SYSMISS 365 [q37b_6] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Urheilu/liikuntajärjestöt Urheilu/liikuntajärjestöt 2244 1 5 1 ei juurikaan tuloksellista 150 2 540 3 920 4 528 5 hyvin tuloksellista 106 SYSMISS 345 [q37b_7] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Eläkeläisjärjestöt Eläkeläisjärjestöt 2228 1 5 1 ei juurikaan tuloksellista 448 2 844 3 707 4 197 5 hyvin tuloksellista 32 SYSMISS 361 [q37b_8] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Vapaaehtoisjärjestöt Vapaaehtoisjärjestöt 2221 1 5 1 ei juurikaan tuloksellista 374 2 863 3 764 4 202 5 hyvin tuloksellista 18 SYSMISS 368 [q37b_9] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Nuorisojärjestöt Nuorisojärjestöt 2226 1 5 1 ei juurikaan tuloksellista 439 2 878 3 731 4 165 5 hyvin tuloksellista 13 SYSMISS 363 [q37b_10] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Ympäristöjärjestöt Ympäristöjärjestöt 2211 1 5 1 ei juurikaan tuloksellista 500 2 741 3 740 4 201 5 hyvin tuloksellista 29 SYSMISS 378 [q37b_11] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Maatalouden järjestöt Maatalouden järjestöt 2195 1 5 1 ei juurikaan tuloksellista 563 2 587 3 651 4 306 5 hyvin tuloksellista 88 SYSMISS 394 [q37b_12] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Uskonnolliset järjestöt Uskonnolliset järjestöt 2194 1 5 1 ei juurikaan tuloksellista 983 2 676 3 411 4 95 5 hyvin tuloksellista 29 SYSMISS 395 [q37b_13] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Lääninhallitus Lääninhallitus 2147 1 5 1 ei juurikaan tuloksellista 273 2 343 3 805 4 569 5 hyvin tuloksellista 157 SYSMISS 442 [q37b_14] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Valtion piiri- ja paikallishallinto Valtion piiri- ja paikallishallinto 2143 1 5 1 ei juurikaan tuloksellista 267 2 347 3 829 4 574 5 hyvin tuloksellista 126 SYSMISS 446 [q37b_15] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Valtion keskushallinto Valtion keskushallinto 2127 1 5 1 ei juurikaan tuloksellista 299 2 288 3 694 4 564 5 hyvin tuloksellista 282 SYSMISS 462 [q37b_16] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Suomen Kuntaliitto Suomen Kuntaliitto 2133 1 5 1 ei juurikaan tuloksellista 249 2 344 3 867 4 540 5 hyvin tuloksellista 133 SYSMISS 456 [q37b_17] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Kunnallinen työmarkkinalaitos Kunnallinen työmarkkinalaitos 2142 1 5 1 ei juurikaan tuloksellista 241 2 336 3 782 4 560 5 hyvin tuloksellista 223 SYSMISS 447 [q37b_18] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Maakuntaliitto Maakuntaliitto 2145 1 5 1 ei juurikaan tuloksellista 298 2 420 3 898 4 438 5 hyvin tuloksellista 91 SYSMISS 444 [q38] Miten moneen kysymykseen pyritte itse luottamushenkilönä ja/tai viranhaltijana vaikuttamaan Miten moneen kysymykseen pyritte itse luottamushenkilönä ja/tai viranhaltijana vaikuttamaan? 2419 1 5 1 vain joihinkin 102 2 366 3 801 4 759 5 hyvin moneen 391 SYSMISS 170 [q39] Miten tuloksellinen olette vaikuttamispyrkimyksissänne Miten tuloksellinen olette vaikuttamispyrkimyksissänne? 2407 1 5 1 en juurikaan tuloksellinen 95 2 395 3 1012 4 793 5 hyvin tuloksellinen 112 SYSMISS 182 [q40_1] Järjestö/yhdistys, joka pyrkii vaikuttamaan asioiden hoitoon kunnassa Järjestö/yhdistys, joka pyrkii vaikuttamaan asioiden hoitoon kunnassa (1) Taulukkoa ei esitetä, koska kyseessä on luokittelematon avovastaus. [q40_2] Järjestö/yhdistys, joka pyrkii vaikuttamaan asioiden hoitoon kunnassa Järjestö/yhdistys, joka pyrkii vaikuttamaan asioiden hoitoon kunnassa (2) Taulukkoa ei esitetä, koska kyseessä on luokittelematon avovastaus. [q40_3] Järjestö/yhdistys, joka pyrkii vaikuttamaan asioiden hoitoon kunnassa Järjestö/yhdistys, joka pyrkii vaikuttamaan asioiden hoitoon kunnassa (3) Taulukkoa ei esitetä, koska kyseessä on luokittelematon avovastaus. [q40_4] Järjestö/yhdistys, joka pyrkii vaikuttamaan asioiden hoitoon kunnassa Järjestö/yhdistys, joka pyrkii vaikuttamaan asioiden hoitoon kunnassa (4) Taulukkoa ei esitetä, koska kyseessä on luokittelematon avovastaus. [q40_5] Järjestö/yhdistys, joka pyrkii vaikuttamaan asioiden hoitoon kunnassa Järjestö/yhdistys, joka pyrkii vaikuttamaan asioiden hoitoon kunnassa (5) Taulukkoa ei esitetä, koska kyseessä on luokittelematon avovastaus. [q41a_1] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Asioiden nostaminen julkiseen keskusteluun Asioiden nostaminen julkiseen keskusteluun 2045 1 2 1 ei 744 2 kyllä 1301 SYSMISS 544 [q41a_2] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Epävirallisten neuvottelujen käyminen Epävirallisten neuvottelujen käyminen 2045 1 2 1 ei 223 2 kyllä 1822 SYSMISS 544 [q41a_3] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Nimien kerääminen vetoomukseen Nimien kerääminen vetoomukseen 2044 1 2 1 ei 1575 2 kyllä 469 SYSMISS 545 [q41a_4] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Yhteydenotto esittelevään viranhaltijaan Yhteydenotto esittelevään viranhaltijaan 2045 1 2 1 ei 188 2 kyllä 1857 SYSMISS 544 [q41a_5] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Kääntyminen puolueen kunnallisjärjestön puoleen Kääntyminen puolueen kunnallisjärjestön puoleen 2045 1 2 1 ei 957 2 kyllä 1088 SYSMISS 544 [q41a_6] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Virallisten aloitteiden tekeminen Virallisten aloitteiden tekeminen 2045 1 2 1 ei 991 2 kyllä 1054 SYSMISS 544 [q41a_7] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Osallistuminen mielenosoituksiin Osallistuminen mielenosoituksiin 2044 1 2 1 ei 1802 2 kyllä 242 SYSMISS 545 [q41a_8] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Esitysten teko kunnan elinten kokouksissa Esitysten teko kunnan elinten kokouksissa 2044 1 2 1 ei 320 2 kyllä 1724 SYSMISS 545 [q41a_9] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Asian valmistelun seuraaminen ja siihen vaikuttaminen Asian valmistelun seuraaminen ja siihen vaikuttaminen 2045 1 2 1 ei 181 2 kyllä 1864 SYSMISS 544 [q41a_10] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Tiedon jakaminen asiasta kiinnostuneille kuntalaisryhmille Tiedon jakaminen asiasta kiinnostuneille kuntalaisryhmille 2044 1 2 1 ei 432 2 kyllä 1612 SYSMISS 545 [q41a_11] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Valituksen ja/tai oikaisuvaatimuksen tekeminen tai esittäminen Valituksen ja/tai oikaisuvaatimuksen tekeminen tai esittäminen 2045 1 2 1 ei 1543 2 kyllä 502 SYSMISS 544 [q41a_12] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Järjestöjen/yhdistysten käännyttäminen asian puolelle Järjestöjen/yhdistysten käännyttäminen asian puolelle 2045 1 2 1 ei 1125 2 kyllä 920 SYSMISS 544 [q41a_13] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Kääntyminen henkilöstöjärjestöjen puoleen Kääntyminen henkilöstöjärjestöjen puoleen 2045 1 2 1 ei 1419 2 kyllä 626 SYSMISS 544 [q41a_14] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Kääntyminen valtion viranomaisten puoleen Kääntyminen valtion viranomaisten puoleen 2044 1 2 1 ei 1309 2 kyllä 735 SYSMISS 545 [q41b_1] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Asioiden nostaminen julkiseen keskusteluun Asioiden nostaminen julkiseen keskusteluun 2237 1 5 1 erittäin huono 139 2 312 3 781 4 794 5 erittäin hyvä 211 SYSMISS 352 [q41b_2] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Epävirallisten neuvottelujen käyminen Epävirallisten neuvottelujen käyminen 2338 1 5 1 erittäin huono 60 2 162 3 785 4 1087 5 erittäin hyvä 244 SYSMISS 251 [q41b_3] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Nimien kerääminen vetoomukseen Nimien kerääminen vetoomukseen 2034 1 5 1 erittäin huono 466 2 661 3 571 4 268 5 erittäin hyvä 68 SYSMISS 555 [q41b_4] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Yhteydenotto esittelevään viranhaltijaan Yhteydenotto esittelevään viranhaltijaan 2342 1 5 1 erittäin huono 34 2 150 3 671 4 1131 5 erittäin hyvä 356 SYSMISS 247 [q41b_5] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Kääntyminen puolueen kunnallisjärjestön puoleen Kääntyminen puolueen kunnallisjärjestön puoleen 2109 1 5 1 erittäin huono 225 2 456 3 848 4 483 5 erittäin hyvä 97 SYSMISS 480 [q41b_6] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Virallisten aloitteiden tekeminen Virallisten aloitteiden tekeminen 2125 1 5 1 erittäin huono 167 2 406 3 829 4 576 5 erittäin hyvä 147 SYSMISS 464 [q41b_7] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Osallistuminen mielenosoituksiin Osallistuminen mielenosoituksiin 1960 1 5 1 erittäin huono 1016 2 590 3 270 4 72 5 erittäin hyvä 12 SYSMISS 629 [q41b_8] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Esitysten teko kunnan elinten kokouksissa Esitysten teko kunnan elinten kokouksissa 2280 1 5 1 erittäin huono 74 2 197 3 815 4 937 5 erittäin hyvä 257 SYSMISS 309 [q41b_9] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Asian valmistelun seuraaminen ja siihen vaikuttaminen Asian valmistelun seuraaminen ja siihen vaikuttaminen 2342 1 5 1 erittäin huono 39 2 134 3 570 4 1164 5 erittäin hyvä 435 SYSMISS 247 [q41b_10] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Tiedon jakaminen asiasta kiinnostuneille kuntalaisryhmille Tiedon jakaminen asiasta kiinnostuneille kuntalaisryhmille 2262 1 5 1 erittäin huono 65 2 282 3 872 4 826 5 erittäin hyvä 217 SYSMISS 327 [q41b_11] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Valituksen ja/tai oikaisuvaatimuksen tekeminen tai esittäminen Valituksen ja/tai oikaisuvaatimuksen tekeminen tai esittäminen 1986 1 5 1 erittäin huono 330 2 570 3 664 4 322 5 erittäin hyvä 100 SYSMISS 603 [q41b_12] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Järjestöjen/yhdistysten käännyttäminen asian puolelle Järjestöjen/yhdistysten käännyttäminen asian puolelle 2087 1 5 1 erittäin huono 196 2 461 3 865 4 490 5 erittäin hyvä 75 SYSMISS 502 [q41b_13] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Kääntyminen henkilöstöjärjestöjen puoleen Kääntyminen henkilöstöjärjestöjen puoleen 1996 1 5 1 erittäin huono 316 2 550 3 794 4 294 5 erittäin hyvä 42 SYSMISS 593 [q41b_14] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Kääntyminen valtion viranomaisten puoleen Kääntyminen valtion viranomaisten puoleen 2027 1 5 1 erittäin huono 339 2 469 3 755 4 386 5 erittäin hyvä 78 SYSMISS 562 [q42] Mikä lähinnä vastaa puolueenne asemaa kunnan vallankäytössä Mikä alla luetelluista vaihtoehdoista lähinnä vastaa puolueenne asemaa kunnan vallankäytössä? 2410 1 5 1 vastaaja sitoutumaton 460 2 puolue yleensä oppositiossa 262 3 puolue milloin vähemmistössä, milloin enemmistössä 486 4 puolue yleensä enemmistössä 972 5 puolueella yksinkertainen enemmistö 230 SYSMISS 179 [q43_1] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Verojen ja maksujen suorittaminen ilman vilppiä Verojen ja maksujen suorittaminen ilman vilppiä 2492 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 8 2 23 3 208 4 699 5 hyvin tärkeä 1554 SYSMISS 97 [q43_2] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Lakien ja säädösten tunnollinen noudattaminen Lakien ja säädösten tunnollinen noudattaminen 2488 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 4 2 54 3 343 4 960 5 hyvin tärkeä 1127 SYSMISS 101 [q43_3] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Vaaleissa äänestäminen Vaaleissa äänestäminen 2496 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 11 2 34 3 203 4 728 5 hyvin tärkeä 1520 SYSMISS 93 [q43_4] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Keskusteleminen yhteiskunnallisista asioista Keskusteleminen yhteiskunnallisista asioista 2488 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 18 2 73 3 513 4 1142 5 hyvin tärkeä 742 SYSMISS 101 [q43_5] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Yhteiskunnallisten asioiden seuraaminen Yhteiskunnallisten asioiden seuraaminen 2488 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 14 2 34 3 342 4 1142 5 hyvin tärkeä 956 SYSMISS 101 [q43_6] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Jäsenyys poliittisessa puolueessa Jäsenyys poliittisessa puolueessa 2482 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 582 2 645 3 689 4 389 5 hyvin tärkeä 177 SYSMISS 107 [q43_7] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Osallistuminen vapaaehtoistyöhön Osallistuminen vapaaehtoistyöhön 2482 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 48 2 326 3 1030 4 782 5 hyvin tärkeä 296 SYSMISS 107 [q43_8] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Suostuminen julkisten luottamustehtävien hoitoon Suostuminen julkisten luottamustehtävien hoitoon 2485 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 54 2 196 3 780 4 1080 5 hyvin tärkeä 375 SYSMISS 104 [q43_9] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Valmius rikkoa lakia ja säädöksiä jos ne ovat selvässä ristiriidassa omantunnon kanssa Valmius rikkoa lakia ja säädöksiä jos ne ovat selvässä ristiriidassa omantunnon kanssa 2435 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 606 2 665 3 724 4 301 5 hyvin tärkeä 139 SYSMISS 154 [q43_10] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Henkilökohtaisen edun uhraaminen yhteisen hyvän puolesta Henkilökohtaisen edun uhraaminen yhteisen hyvän puolesta 2483 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 55 2 213 3 915 4 930 5 hyvin tärkeä 370 SYSMISS 106 [q43_11] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Havaittujen väärinkäytösten ilmiantaminen viranomaisille Havaittujen väärinkäytösten ilmiantaminen viranomaisille 2474 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 52 2 195 3 723 4 948 5 hyvin tärkeä 556 SYSMISS 115 [q43_12] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Yhteisen/julkisen omaisuuden vaaliminen Yhteisen/julkisen omaisuuden vaaliminen 2486 1 5 1 ei lainkaan tärkeä 2 2 32 3 247 4 934 5 hyvin tärkeä 1271 SYSMISS 103 [q44_1] Oman toimialan ylin johto Aloitteellinen -- Jarruttava 2233 1 5 1 aloitteellinen 356 2 808 3 689 4 307 5 jarruttava 73 SYSMISS 356 [q44_2] Oman toimialan ylin johto Joustava -- Kaavoihin pitäytyvä 2232 1 5 1 joustava 219 2 742 3 726 4 437 5 kaavoihin pitäytyvä 108 SYSMISS 357 [q44_3] Oman toimialan ylin johto Kokonaisuutta hahmottava -- Yksityiskohtia korostava 2226 1 5 1 kokonaisuutta hahmottava 365 2 792 3 635 4 351 5 yksityiskohtia korostava 83 SYSMISS 363 [q44_4] Oman toimialan ylin johto Avoin, välitön -- Sulkeutunut, etäinen 2231 1 5 1 avoin, välitön 267 2 674 3 757 4 434 5 sulkeutunut, etäinen 99 SYSMISS 358 [q44_5] Oman toimialan ylin johto Yhteistyökykyinen -- Ristiriitoja herättävä 2234 1 5 1 yhteistyökykyinen 397 2 759 3 610 4 347 5 ristiriitoja herättävä 121 SYSMISS 355 [q44_6] Oman toimialan ylin johto Oikeudenmukainen -- Epäoikeudenmukainen 2227 1 5 1 oikeudenmukainen 368 2 756 3 763 4 258 5 epäoikeudenmukainen 82 SYSMISS 362 [q44_7] Oman toimialan ylin johto Erityisetujen ajaja -- Kuntakokonaisuuden puolesta 2217 1 5 1 erityisetujen ajaja 80 2 300 3 753 4 814 5 kuntakokonaisuuden puolesta 270 SYSMISS 372 [q44_8] Oman toimialan ylin johto Poliittinen -- Käytännön työtä korostava 2216 1 5 1 poliittinen 127 2 296 3 698 4 772 5 käytännön työtä korostava 323 SYSMISS 373 [q44_9] Oman toimialan ylin johto Henkilöstöä motivoiva -- Hallintoa korostava 2228 1 5 1 henkilöstöä motivoiva 155 2 510 3 870 4 537 5 hallintoa korostava 156 SYSMISS 361 [q44_10] Oman toimialan ylin johto Asiantunteva -- Käytännön tarpeille vieras 2232 1 5 1 asiantunteva 374 2 877 3 589 4 288 5 käytännön tarpeille vieras 104 SYSMISS 357 [q44_11] Oman toimialan ylin johto Ohjelmallinen -- Poukkoileva 2219 1 5 1 ohjelmallinen 195 2 812 3 792 4 325 5 poukkoileva 95 SYSMISS 370 [q44_12] Oman toimialan ylin johto Teoreettinen -- Realistinen 2225 1 5 1 teoreettinen 67 2 275 3 797 4 864 5 realistinen 222 SYSMISS 364