Study title

Yliopistoista vuonna 2012 valmistuneiden työelämään sijoittuminen 2017

Dataset ID Number

FSD3455

Persistent identifier

urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3455

Data Type

Quantitative

Authors

• Suomen akateemisten ura- ja rekrytointipalvelujen Aarresaari-verkosto

Abstract

Uraseurannoilla kerätään vuosittain valtakunnallisesti tietoa yliopistoista valmistuneiden työllistymisestä ja työelämän osaamistarpeista. Vuoden 2017 uraseurannalla kartoitettiin vuonna 2012 Suomen yliopistoista valmistuneiden varhaista työuraa ja työtilannetta viisi vuotta valmistumisen jälkeen. Kyselyn teemoja ovat mm. tyytyväisyys tutkintoon, urapolun vaiheet, tämänhetkinen työtilanne, työllistymisen laatu ja yliopistokoulutuksen merkitys työllistymiseen.

Aluksi tiedusteltiin vastaajan tyytyväisyyttä vuonna 2012 suoritettuun tutkintoon sekä kysyttiin mahdollisista muista opinnoista. Tämän jälkeen kysyttiin vastaajan työurasta kokonaisuutena ja mahdollisista valmistumisen jälkeisistä työttömyysjaksoista sekä tyytyväisyydestä työuraan. Seuraavaksi kartoitettiin vastaajan työllisyystilannetta vastaushetkellä. Lopuksi tiedusteltiin näkemyksiä yliopistokoulutuksen merkityksestä työelämän kannalta. Erityisesti vastaajaa pyydettiin arvioimaan erilaisten taitojen tärkeyttä nykyisessä työssä sekä niiden kehittymistä yliopisto-opintojen aikana.

Taustamuuttujina aineistossa ovat vastaajan sukupuoli, ikä valmistuessa, koulutusala, yliopisto, tutkinnon taso (päättyvä kandidaatintutkinto/maisteri tai lääketieteen lisensiaatti), tutkinnon laajuus ja maakunta.

Keywords

akateeminen työvoima; korkeakouluopiskelu; osaaminen; tutkinnon suorittaneet; työelämävalmiudet; työhönsijoittuminen; työllistyminen; työura; yliopistot

Topic Classification

• Yhteiskuntatieteet (Fields of Science Classification)
• Toisen ja korkea-asteen koulutus (CESSDA Topic Classification)
• Työllisyys ja työllistyminen (CESSDA Topic Classification)

Series

Yliopistoista valmistuneiden uraseuranta

Distributor

Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto

Access

Aineisto on käytettävissä (C) vain tutkimukseen ja ylempiin opinnäytteisiin.

Data Collector

• Suomen akateemisten ura- ja rekrytointipalvelujen Aarresaari-verkosto

Time Period Covered

2012 – 2017

Collection Dates

2017-11 – 2018-01

Nation

Suomi

Geographical Coverage

Suomi

Analysis/Observation Unit Type

Henkilö

Universe

Aalto-yliopistosta, Hanken Svenska handelshögskolanista, Lappeenrannan teknillisestä yliopistosta, Åbo Akademista, Taideyliopistosta sekä Helsingin, Itä-Suomen, Jyväskylän, Lapin, Oulun, Tampereen, Turun ja Vaasan yliopistoista vuonna 2012 valmistuneet ylemmän korkeakoulututkinnon, lääketieteen lisensiaatin tutkinnon tai päättyvän kandidaatin tutkinnon suorittaneet

Time Method

Pitkittäisaineisto: trendi/toistuva poikkileikkausaineisto

Sampling Procedure

Kokonaisaineisto

Kysely lähetettiin kaikille valmistuneille, joiden yhteystieto löytyi. Valmistuneita lähestyttiin joko tekstiviestillä tai kirjeitse. Jotkin yliopistot kontaktoivat vastaajia myös sähköpostitse, mikäli vastaaja oli rekisteröitynyt yliopiston alumniksi.

Collection Mode

Itsetäytettävä lomake: verkkolomake

Itsetäytettävä lomake: paperinen lomake

Research Instrument

Strukturoitu lomake

Response Rate

38

Data File Language

Downloaded data package may contain different language versions of the same files.

The data files of this dataset are available in the following languages: Finnish.

FSD translates quantitative data into English on request, free of charge. More information on ordering data translation.

Data Version

1.0

Completeness of Data and Restrictions

Tietoarkistossa on tunnisteellisuussyistä poistettu aineistosta avomuuttujat sekä 9 havaintoyksikköä alan epätasaisen sukupuolijakauman tai yliopiston pienen alan opiskelijamäärän vuoksi. Samoista syistä ikämuuttuja (bv3) on luokiteltu viiden vuoden välein, kotikunta on karkeistettu maakunnaksi (bv10) ja tulot (q21) top-koodattu.

Tutkija on anonymisoinnin vuoksi poistanut Tietoarkistoon toimitetusta aineistosta seuraavat kyselylomakkeen kysymykset: ammattinimike (q15), työnantaja (q16) ja työpaikan paikkakunta (q17). Aineistosta on poistettu arkistoinnin yhteydessä 9 vastaajaa tunnisteellisuussyistä.

Weighting

Aineisto ei sisällä painomuuttujia.

Citation Requirement

Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti.

Bibliographical Citation

Suomen akateemisten ura- ja rekrytointipalvelujen Aarresaari-verkosto: Yliopistoista vuonna 2012 valmistuneiden työelämään sijoittuminen 2017 [sähköinen tietoaineisto]. Versio 1.0 (2021-02-17). Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [jakaja]. https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3455

Deposit Requirement

Viitetiedot julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty, toimitetaan Tietoarkiston asiakaspalveluun asiakaspalvelu.fsd@tuni.fi.

Disclaimer

Aineiston alkuperäiset tekijät ja Tietoarkisto eivät ole vastuussa aineiston jatkokäytössä tuotetuista tuloksista ja tulkinnoista.

Related Materials

Kurlin, Ari & Suorsa, Outi & Carver, Eric & Taulu, Heikki & Akava & Aarresaari-verkoston uraseurantaryhmä (2018). Yliopistojen maisteri- ja tohtoriuraseurantakyselyiden 2017 tulokset.

Related Publications

Kurlin, Ari & Suorsa, Outi & Carver, Eric & Taulu, Heikki & Akava & Aarresaari-verkoston uraseurantaryhmä (2018). Yliopistojen maisteri- ja tohtoriuraseurantakyselyiden 2017 tulokset.

Suorsa, Outi & Sainio, Juha (2020). Osaamisesta yliopistojen maisteriseurantakyselyiden 2017 - 2019 pohjalta [verkkodokumentti]. Aarresaari. Yliopistojen työelämä- ja urapalveluiden verkosto. https://www.aarresaari.net/download/98/uraseurantaraportti_osaamisesta_2020/pdf [viitattu 10.8.2020].

Huijala, Maija & Knutas, Antti & Hynninen, Timo (2020). Uraseurantakyselyiden ja kandipalautteen avointen palautteiden analyysi (2017-2019). Suomen yliopistojen rehtorineuvosto UNIFI ry.

Ronja Sandbacka, Does family leave have an effect on the career? An empirical analysis of highly educated women's labour market outcomes. Master's thesis in Economics, Åbo Akademi University, 2022.

Sandbacka, Ronja (2022). Does family leave have an effect on the career? : An empirical analysis of highly educated women's labour market outcomes. Master theses of economics. Helsinki: University of Helsinki.