Aineiston nimi

Yliopistoista vuonna 2012 valmistuneiden työelämään sijoittuminen 2017

Aineistonumero

FSD3455

Pysyvä tunniste

urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3455

Aineiston laatu

Kvantitatiivinen aineisto

Tekijät

• Suomen akateemisten ura- ja rekrytointipalvelujen Aarresaari-verkosto

Sisällön kuvaus

Uraseurannoilla kerätään vuosittain valtakunnallisesti tietoa yliopistoista valmistuneiden työllistymisestä ja työelämän osaamistarpeista. Vuoden 2017 uraseurannalla kartoitettiin vuonna 2012 Suomen yliopistoista valmistuneiden varhaista työuraa ja työtilannetta viisi vuotta valmistumisen jälkeen. Kyselyn teemoja ovat mm. tyytyväisyys tutkintoon, urapolun vaiheet, tämänhetkinen työtilanne, työllistymisen laatu ja yliopistokoulutuksen merkitys työllistymiseen.

Aluksi tiedusteltiin vastaajan tyytyväisyyttä vuonna 2012 suoritettuun tutkintoon sekä kysyttiin mahdollisista muista opinnoista. Tämän jälkeen kysyttiin vastaajan työurasta kokonaisuutena ja mahdollisista valmistumisen jälkeisistä työttömyysjaksoista sekä tyytyväisyydestä työuraan. Seuraavaksi kartoitettiin vastaajan työllisyystilannetta vastaushetkellä. Lopuksi tiedusteltiin näkemyksiä yliopistokoulutuksen merkityksestä työelämän kannalta. Erityisesti vastaajaa pyydettiin arvioimaan erilaisten taitojen tärkeyttä nykyisessä työssä sekä niiden kehittymistä yliopisto-opintojen aikana.

Taustamuuttujina aineistossa ovat vastaajan sukupuoli, ikä valmistuessa, koulutusala, yliopisto, tutkinnon taso (päättyvä kandidaatintutkinto/maisteri tai lääketieteen lisensiaatti), tutkinnon laajuus ja maakunta.

Asiasanat

akateeminen työvoima; korkeakouluopiskelu; osaaminen; tutkinnon suorittaneet; työelämävalmiudet; työhönsijoittuminen; työllistyminen; työura; yliopistot

Tieteenala/Aihealue

• Yhteiskuntatieteet (OKM:n tieteenalaluokitus)
• Toisen ja korkea-asteen koulutus (CESSDAn aihepiiriluokitus)
• Työllisyys ja työllistyminen (CESSDAn aihepiiriluokitus)

Sarja

Yliopistoista valmistuneiden uraseuranta

Jakelija

Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto

Käyttöoikeudet

Aineisto on käytettävissä (C) vain tutkimukseen ja ylempiin opinnäytteisiin.

Kerääjät

• Suomen akateemisten ura- ja rekrytointipalvelujen Aarresaari-verkosto

Ajallinen kattavuus

2012 – 2017

Aineistonkeruun ajankohta

2017-11 – 2018-01

Maa

Suomi

Kohdealue

Suomi

Havaintoyksikkötyyppi

Henkilö

Perusjoukko/otos

Aalto-yliopistosta, Hanken Svenska handelshögskolanista, Lappeenrannan teknillisestä yliopistosta, Åbo Akademista, Taideyliopistosta sekä Helsingin, Itä-Suomen, Jyväskylän, Lapin, Oulun, Tampereen, Turun ja Vaasan yliopistoista vuonna 2012 valmistuneet ylemmän korkeakoulututkinnon, lääketieteen lisensiaatin tutkinnon tai päättyvän kandidaatin tutkinnon suorittaneet

Tutkimuksen aikaulottuvuus

Pitkittäisaineisto: trendi/toistuva poikkileikkausaineisto

Otantamenetelmä

Kokonaisaineisto

Kysely lähetettiin kaikille valmistuneille, joiden yhteystieto löytyi. Valmistuneita lähestyttiin joko tekstiviestillä tai kirjeitse. Jotkin yliopistot kontaktoivat vastaajia myös sähköpostitse, mikäli vastaaja oli rekisteröitynyt yliopiston alumniksi.

Keruumenetelmä

Itsetäytettävä lomake: verkkolomake

Itsetäytettävä lomake: paperinen lomake

Keruuväline tai –ohje

Strukturoitu lomake

Vastausprosentti

38

Datatiedostojen kieli

Aineistopaketti voi sisältää samoja tiedostoja eri kielisinä.

Aineisto sisältää datatiedostoja seuraavilla kielillä: suomi.

Tietoarkisto kääntää kvantitatiivisia datatiedostoja englanniksi. Lisätietoja käännöspyynnön jättämisestä.

Datan versio

1.0

Aineiston käytössä huomioitavaa

Tietoarkistossa on tunnisteellisuussyistä poistettu aineistosta avomuuttujat sekä 9 havaintoyksikköä alan epätasaisen sukupuolijakauman tai yliopiston pienen alan opiskelijamäärän vuoksi. Samoista syistä ikämuuttuja (bv3) on luokiteltu viiden vuoden välein, kotikunta on karkeistettu maakunnaksi (bv10) ja tulot (q21) top-koodattu.

Tutkija on anonymisoinnin vuoksi poistanut Tietoarkistoon toimitetusta aineistosta seuraavat kyselylomakkeen kysymykset: ammattinimike (q15), työnantaja (q16) ja työpaikan paikkakunta (q17). Aineistosta on poistettu arkistoinnin yhteydessä 9 vastaajaa tunnisteellisuussyistä.

Painokertoimet

Aineisto ei sisällä painomuuttujia.

Viittausvaatimus

Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti.

Malliviittaus

Suomen akateemisten ura- ja rekrytointipalvelujen Aarresaari-verkosto: Yliopistoista vuonna 2012 valmistuneiden työelämään sijoittuminen 2017 [sähköinen tietoaineisto]. Versio 1.0 (2021-02-17). Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [jakaja]. https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3455

Julkaisusta tiedottaminen

Viitetiedot julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty, toimitetaan Tietoarkiston asiakaspalveluun asiakaspalvelu.fsd@tuni.fi.

Varaumat

Aineiston alkuperäiset tekijät ja Tietoarkisto eivät ole vastuussa aineiston jatkokäytössä tuotetuista tuloksista ja tulkinnoista.

Käytön ja kuvailun oheismateriaalit

Kurlin, Ari & Suorsa, Outi & Carver, Eric & Taulu, Heikki & Akava & Aarresaari-verkoston uraseurantaryhmä (2018). Yliopistojen maisteri- ja tohtoriuraseurantakyselyiden 2017 tulokset.

Julkaisut aineistosta

Kurlin, Ari & Suorsa, Outi & Carver, Eric & Taulu, Heikki & Akava & Aarresaari-verkoston uraseurantaryhmä (2018). Yliopistojen maisteri- ja tohtoriuraseurantakyselyiden 2017 tulokset.

Suorsa, Outi & Sainio, Juha (2020). Osaamisesta yliopistojen maisteriseurantakyselyiden 2017 - 2019 pohjalta [verkkodokumentti]. Aarresaari. Yliopistojen työelämä- ja urapalveluiden verkosto. https://www.aarresaari.net/download/98/uraseurantaraportti_osaamisesta_2020/pdf [viitattu 10.8.2020].

Huijala, Maija & Knutas, Antti & Hynninen, Timo (2020). Uraseurantakyselyiden ja kandipalautteen avointen palautteiden analyysi (2017-2019). Suomen yliopistojen rehtorineuvosto UNIFI ry.

Ronja Sandbacka, Does family leave have an effect on the career? An empirical analysis of highly educated women's labour market outcomes. Master's thesis in Economics, Åbo Akademi University, 2022.

Sandbacka, Ronja (2022). Does family leave have an effect on the career? : An empirical analysis of highly educated women's labour market outcomes. Master theses of economics. Helsinki: University of Helsinki.