DDI-kuvailu: Nuorisotyöntekijöiden ammatillinen työhyvinvointi 2021 DDI description: Occupational Well-being of Finnish Youth Workers 2021 3543 Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto 1.0.0 Nuorisotyöntekijöiden ammatillinen työhyvinvointi 2021 [metadata]. Metadataversio 1.0.0 (2022-07-05). Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja]. DOI: https://doi.org/10.60686/t-fsd3543; URN: https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3543 FSD:n aineistokuvailut (FSD metadata records), joiden tekijä on Suomen yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto (Finnish Social Science Data Archive), on lisensoitu Creative Commons 1.0 Yleismaailmallinen (CC0 1.0) -lisenssillä. FSD:n aineistokuvailut (FSD metadata records) by Suomen yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto (Finnish Social Science Data Archive) are licensed under a Creative Commons 1.0 Universal (CC0 1.0) license. FSD:n aineistokuvailut (FSD metadata records) av Finlands samhällsvetenskapliga dataarkiv (Finnish Social Science Data Archive) är licensierade under en Creative Commons 1.0 Universiell (CC0 1.0) licens. Nuorisotyöntekijöiden ammatillinen työhyvinvointi 2021 Occupational Well-being of Finnish Youth Workers 2021 3543 urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3543 10.60686/t-fsd3543 Rauas, Minna 0009-0006-3905-1384 Tietoarkiston ja aineiston luovuttajan tekemän sopimuksen mukaisesti. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Aineistot, jotka eivät kuulu sarjaan

Yksittäiset aineistot, jotka eivät kuulu mihinkään sarjaan.

1.0 Rauas, Minna (Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat ry (NUOLI)): Nuorisotyöntekijöiden ammatillinen työhyvinvointi 2021 [data]. Dataversio 1.0 (2022-07-05). Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [jakaja]. DOI: https://doi.org/10.60686/t-fsd3543; URN: https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3543 nuorisotyöntekijät nuorisotyö nuoret työhyvinvointi työkyky työyhteisöt työympäristö työtoverit työviihtyvyys työmotivaatio työtyytyväisyys Yhteiskuntatieteet Työterveys Työolot

Aineistossa kartoitettiin Manner-Suomessa työskentelevien nuorisotyöntekijöiden ammatillista työhyvinvointia. Tutkimuksen toteutti Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat yhteistyössä Humanistisen ammattikorkeakoulun (HUMAK) kanssa. Tutkimusta rahoitti Opetus- ja kulttuuriministeriö.

Aluksi vastaajilta tiedusteltiin, näkevätkö he itsensä työskentelemässä samoissa tai vastaavissa työtehtävissä tulevaisuudessa. Lisäksi heiltä kysyttiin, ovatko he harkinneet työpaikan tai alan vaihtoa viimeisen vuoden aikana ja jos ovat, mistä syistä.

Seuraavaksi vastaajille esitettiin erilaisia kysymyksiä ja väittämiä työhyvinvointiin liittyen. Heidän näkemyksiään kartoitettiin niin yleisestä työhyvinvoinnista kuin myös työyhteisön ja esihenkilötyöskentelyn vaikutuksesta työhyvinvointiin. Edelleen esitettiin kysymyksiä työhyvinvointitekijöistä, jotka liittyvät työn sisältöihin ja rakenteisiin.

Vastaajilta tiedusteltiin myös, millainen vaikutus verkostotyöskentelyllä on heidän työhyvinvointiinsa. Asiaa tuli tarkastella niin alan sisäisen verkostotyön kuin moniammatillisen verkostotyön näkökulmasta. Lopuksi vielä kartoitettiin erilaisten yhteiskunnallisten muutosten sekä nuorten (asiakkaiden) vaikutusta työhyvinvointiin.

Taustamuuttujina ovat sukupuoli, ikä, koulutus, työllisyyshistoria, työsuhteen laatu, työpaikan taustaorganisaatio, työpaikan sijaintikunnan koko sekä toteutettavan nuorisotyön toimenkuva ja työmuoto.

Suomi Suomi Henkilö Individual Manner-Suomessa työskentelevät nuorisotyöntekijät Kvantitatiivinen Poikkileikkausaineisto CrossSection Rauas, Minna Todennäköisyysotanta: systemaattinen otanta Probability.SystematicRandom

Kyselyn otos arvottiin systemaattisella satunnaisotannalla kuntaliiton Suomen kunnat asukaslukujärjestyksen mukaisesta listasta. Kysely lähetettiin joka kolmanteen kuntaan Suomessa ja siellä nuorisotyön ammatillisille toimijoille.

Itsetäytettävä lomake: verkkolomake SelfAdministeredQuestionnaire.CAWI Puolistrukturoitu lomake Questionnaire.Semistructured Aineisto ei sisällä painomuuttujia. Aineisto on kuvailtu mahdollisimman kattavasti suomeksi ja englanniksi. Aineisto on tarkistettu ja muokattu yksityiskohtaisesti. Tarvittaessa aineistosta on poistettu tunnisteita. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Aineisto ei sisällä muuttujien K4 (toisen asteen tutkinto), K5 (AMK-tutkinto), K6 (YAMK-tutkinto) ja K10 (työpaikan taustaorganisaatio) muu, mikä? -avovastauksia. Myöskään muuttujan K11 toiminta-alueen luonnetta tiedustelevan vaihtoehdon avovastaukset eivät sisälly aineistoon. Aineisto on käytettävissä (B) tutkimukseen, opetukseen ja opiskeluun. Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti. Viitetiedot julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty, toimitetaan Tietoarkiston asiakaspalveluun asiakaspalvelu.fsd@tuni.fi. Aineiston alkuperäiset tekijät ja Tietoarkisto eivät ole vastuussa aineiston jatkokäytössä tuotetuista tuloksista ja tulkinnoista. Aineistosta on tunnisteellisuussyistä tutkijan toimesta poistettu muuttuja, jossa tiedusteltiin työskentelykunnan maakuntaa. Samasta syystä tutkija poisti avovastauksista paikkakuntiin viittaavat ilmaisut. Aineistosta on Tietoarkistossa pudotettu tunnisteellisuuden vuoksi avomuuttujat K12b_Muu, K13, K14a_Muu, K15, K23, K27, K31, K35, K38, K41, K44, K46 ja K48. Kaikki edellä mainitut muuttujat olivat joko muu, mikä? -tyyppisiä kysymyksiä tai vaihtoehtoisesti kysymyksiä, jossa vastaajilta tiedusteltiin, onko heillä aiemmin kysyttyjen kysymysten lisäksi vielä jotain muuta sanottavaa aiheesta. Aineistoon jätetyt avomuuttujat on anonymisoitu niin, ettei vastaaja tai kolmannet henkilöt ole tunnistettavissa niistä. Tietoarkiston merkinnät on merkitty avomuuttujiin [hakasulkein]. Huotari, Jere (2024) Hyvä johtaja, hyvinvoiva nuorisotyöntekijä? : Esihenkilötoiminnan yhteys nuorisotyöntekijöiden työhyvinvointiin ja työn imuun. Yhteiskuntatieteiden kandidaatintutkielma. Tampere: Tampereen yliopisto. https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202401101298 Hyvä johtaja, hyvinvoiva nuorisotyöntekijä? : Esihenkilötoiminnan yhteys nuorisotyöntekijöiden työhyvinvointiin ja työn imuun URN:NBN:fi:tuni-202401101298 Rauas, Minna (2021): Riittämättömyyden tunteesta maailmanparantajaksi - työhyvinvointi nuorisotyössä. Humanistinen ammattikorkeakoulu julkaisuja, 127. Riittämättömyyden tunteesta maailmanparantajaksi - työhyvinvointi nuorisotyössä daF3543.por 421 143 SPSS Portable Arvioi, kuinka todennäköisesti työskentelet samassa tai vastaavissa työtehtävissä... Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Tässä osiossa on väittämiä työyhteisön piirteistä, jotka liittyvät työhyvinvointiin. Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Millä eri tavoilla työtäsi on kuvattu/kuvataan työpaikassasi? (Dokumentoitu joko sähköiseen tai kirjalliseen muotoon) Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella verkostotyötä, johon kuuluu saman ammattikunnan edustajia. (Jos sinulla on useampia eri verkostoja, pohdi asioita sen verkoston kannalta, jossa työskentelet eniten.) Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella moniammatillista verkostotyötä. (Jos sinulla on useampia verkostoja, pohdi asioita sen verkoston kannalta, jossa työskentelet eniten.) Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. (Vaihtoehdon "en osaa sanoa", voi valita myös tilanteessa, mikäli väittämä ei koske tämänhetkistä työtäsi.) Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Arvioi vielä lopuksi, miten eri osa-alueet vaikuttavat työhyvinvointiisi: [fsd_no] Aineistonumero (lisätty FSD:ssä) Aineistonumero (lisätty FSD:ssä) 421 3543 3543 3543.00 .000 [fsd_vr] Aineistoversio (lisätty FSD:ssä) Aineistoversio (lisätty FSD:ssä) 421 1.0 1.0 1.000 .0000 [fsd_id] Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä) Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä) 421 1 421 211.00 121.676 [answTime] Vastausaika Vastausaika 421 09-FEB-2021 11:55:09.1800 06-MAR-2021 14:50:07.1000 18-FEB-2021 12:13:52.3709 6 04:38:35.8788336 [K1] Sukupuolesi Sukupuolesi 421 1 3 1.31 .489 1 Nainen 295 2 Mies 121 3 Muu 5 [K2] Ikäsi Ikäsi 421 1 5 2.95 1.025 1 Alle 25-vuotias 16 2 25-35 vuotta 145 3 36-45 vuotta 144 4 46-55 vuotta 77 5 Yli 55 vuotta 39 [K3] Koulutuksesi (valitse korkein loppuun suoritettu koulutus, mikäli sinulla on kaksi samantasoista koulutusta, valitse viimeisimmäksi suoritettu) Koulutuksesi (valitse korkein loppuun suoritettu koulutus, mikäli sinulla on kaksi samantasoista koulutusta, valitse viimeisimmäksi suoritettu) 421 2 8 4.57 1.350 1 Peruskoulu tai kansakoulu (perusaste) 0 2 Lukion oppimäärä ja/tai ylioppilastutkinto (keskiaste) 5 3 Toisen asteen koulutus, ammattitutkinto (keskiaste) 118 4 Aikaisempi opistoasteen koulutus (alin korkea-aste) 44 5 Ammattikorkeakoulu (alempi korkeakouluaste) 200 6 Ylempi ammattikorkeakoulu (ylempi korkeakouluaste) 21 7 Yliopisto, kandidaatti-tutkinto (alempi korkeakouluaste) 7 8 Yliopisto, maisteri-tutkinto (ylempi korkeakouluaste) 26 [K4] Toisen asteen tutkintosi on Toisen asteen tutkintosi on 118 1 4 1.83 1.256 1 Nuoriso- ja/tai vapaa-ajanohjaajan koulutus 78 2 Muu nuoriso- tai kasvatusalan koulutus 8 3 Lähihoitaja 6 4 Muu koulutus, mikä 26 SYSMISS 303 [K5] AMK-tutkintosi AMK-tutkintosi 199 1 3 1.71 .729 1 Yhteisöpedagogi (amk) 90 2 Sosionomi (amk) 77 3 Jokin muu amk-tutkinto, mikä 32 SYSMISS 222 [K6] YAMK-tutkintosi YAMK-tutkintosi 20 1 3 1.50 .607 1 Yhteisöpedagogi YAMK 11 2 Sosionomi YAMK 8 3 Muu YAMK, mikä 1 SYSMISS 401 [K7] Kuinka paljon sinulla on työkokemusta nuorisotyöstä tai muusta nuorten parissa työskentelystä? Kuinka paljon sinulla on työkokemusta nuorisotyöstä tai muusta nuorten parissa työskentelystä? 421 1 5 3.17 1.411 1 Alle 3 vuotta 67 2 3-5 vuotta 80 3 6-10 vuotta 95 4 11-15 vuotta 72 5 Yli 15 vuotta 107 [K8] Kuinka kauan olet ollut nykyisessä työssäsi? Kuinka kauan olet ollut nykyisessä työssäsi? 421 1 5 2.21 1.386 1 Alle 3 vuotta 199 2 3-5 vuotta 61 3 6-10 vuotta 81 4 11-15 vuotta 35 5 Yli 15 vuotta 45 [K9] Millainen työsuhteesi on? Millainen työsuhteesi on? 419 1 4 1.36 .609 1 Vakituinen / toistaiseksi voimassaoleva 291 2 Määräaikainen 109 3 Olemassa oleva vakituinen työsuhde, mutta nykyisessä tehtävässä määräaikaisessa työsuhteessa (esim. siirtynyt tekemään hanketta tai projektia) 14 4 En ole työsuhteessa vaan työskentelen muulla sopimuksella (esim. harjoittelija, oppisopimus tai työllisyysvaroin palkattu) Muu sopimus on: 5 SYSMISS 2 [K10] Mikä on työpaikkasi taustaorganisaatio? Mikä on työpaikkasi taustaorganisaatio? 421 1 4 1.18 .541 1 Kunta tai kaupunki 364 2 Järjestö tai yhdistys 47 3 Oppilaitos 0 4 Muu, mikä 10 [K11] Työskentelypaikkakunnan koko asukasluvun mukaan Työskentelypaikkakunnan koko asukasluvun mukaan 421 1 9 4.48 2.391 1 Alle 5 000 asukasta 59 2 5001-10 000 asukasta 67 3 10 001-20 000 asukasta 47 4 20 001-30 000 asukasta 32 5 30 001-60 000 asukasta 47 6 60 001-90 000 asukasta 19 7 Yli 90 000 asukasta 127 8 Työskentelen useassa eri kunnassa. Työskentelypaikkakuntien määrä: 21 9 Työskentelyalue rajautuu muulla tavalla tai toimialueeni on valtakunnallinen. Kerro, millainen on toiminta-alueesi: 2 [K12] Mikä vaihtoehto kuvaa parhaiten toimenkuvaasi? (valitse parhaiten sopiva vaihtoehto) Mikä vaihtoehto kuvaa parhaiten toimenkuvaasi? (valitse parhaiten sopiva vaihtoehto) 421 1 6 2.67 1.276 1 Työpajatoiminta, esim. starttipaja tai muu työpajaympäristö 86 2 Etsivä nuorisotyö 88 3 Kunnan tai järjestön tuottama muu nuorisotyö (sinulle avautuu uusi kysymys) 192 4 Toimenkuvani muodostuu näiden edellä mainittujen työalojen yhdistelmästä (sinulle avautuu uusi kysymys) 14 5 Minulle kuuluu muitakin toimialoja kuin nuorisotyö (esim. kuntien yhdistelmävirat nuoriso- ja liikuntasihteeri jne.) Nuorisotyön osuus toimenkuvastani on prosentteina: 17 6 Jokin muu, mikä 24 [K12a_Muu] Mikä vaihtoehto kuvaa parhaiten toimenkuvaasi? Minulle kuuluu muitakin toimialoja kuin nuorisotyö (esim. kuntien yhdistelmävirat, nuoriso- ja liikuntasihteeri jne.) Nuorisotyön osuus toimenkuvastani on prosentteina: Mikä vaihtoehto kuvaa parhaiten toimenkuvaasi? Minulle kuuluu muitakin toimialoja kuin nuorisotyö (esim. kuntien yhdistelmävirat, nuoriso- ja liikuntasihteeri jne.) Nuorisotyön osuus toimenkuvastani on prosentteina: 16 40 95 67.38 17.652 [K14] Mitä nuorisotyön työmuotoa teet pääasiallisesti? Mitä nuorisotyön työmuotoa teet pääasiallisesti? Näiden taustakysymysten jälkeen tulevissa teemakysymyksissä tulisi vastauksia pohtia lähinnä nuorisotyön näkökulmasta. Kiitos, kun huomioit asian. 192 1 11 4.63 4.148 1 Nuorisotilatoiminta 83 2 Koulunuorisotyö 26 3 Digitaalinen nuorisotyö (esim. pelitoiminta) 5 4 Kauppakeskusnuorisotyö 0 5 Monikulttuurinen nuorisotyö 0 6 Erityisnuorisotyö 11 7 Kansainvälinen nuorisotyö 0 8 Nuorten osallisuus- ja vaikuttamistyö 2 9 Nuorten tieto- ja neuvontatyö 6 10 Työnkuvaani kuuluu useaa eri työmuotoa 47 11 Joku muu, mikä 12 SYSMISS 229 [K16a] Arvioi, kuinka todennäköisesti työskentelet samassa tai vastaavissa työtehtävissä... Vuoden kuluttua Vuoden kuluttua 411 1 5 4.13 1.100 1 Hyvin epätodennäköisesti 20 2 Melko epätodennäköisesti 24 3 En osaa arvioida 33 4 Melko todennäköisesti 140 5 Hyvin todennäköisesti 194 SYSMISS 10 [K16b] Arvioi, kuinka todennäköisesti työskentelet samassa tai vastaavissa työtehtävissä... Viiden vuoden kuluttua Viiden vuoden kuluttua 389 1 5 3.10 1.274 1 Hyvin epätodennäköisesti 56 2 Melko epätodennäköisesti 74 3 En osaa arvioida 88 4 Melko todennäköisesti 116 5 Hyvin todennäköisesti 55 SYSMISS 32 [K16c] Arvioi, kuinka todennäköisesti työskentelet samassa tai vastaavissa työtehtävissä... Eläkeikään asti Eläkeikään asti 397 1 5 2.37 1.276 1 Hyvin epätodennäköisesti 136 2 Melko epätodennäköisesti 86 3 En osaa arvioida 99 4 Melko todennäköisesti 44 5 Hyvin todennäköisesti 32 SYSMISS 24 [K17a] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Olen harkinnut työpaikan vaihtoa viimeisen vuoden aikana Olen harkinnut työpaikan vaihtoa viimeisen vuoden aikana 421 1 5 3.40 1.591 1 Täysin eri mieltä 98 2 Osittain eri mieltä 39 3 Ei samaa eikä eri mieltä 29 4 Osittain samaa mieltä 107 5 Täysin samaa mieltä 148 [K17b] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Olen harkinnut alan vaihtoa viimeisen vuoden aikana Olen harkinnut alan vaihtoa viimeisen vuoden aikana 421 1 5 2.68 1.520 1 Täysin eri mieltä 144 2 Osittain eri mieltä 76 3 Ei samaa eikä eri mieltä 40 4 Osittain samaa mieltä 94 5 Täysin samaa mieltä 67 [K18] Mistä syistä haluat vaihtaa työpaikkaa? (Avokysymys) Mistä syistä haluat vaihtaa työpaikkaa? (Avokysymys) [K19] Mistä syistä haluat vaihtaa alaa? (Avokysymys) Mistä syistä haluat vaihtaa alaa? (Avokysymys) Tästä eteenpäin kysymykset on jaettu teemoihin. Aluksi on yleisiä kysymyksiä työhyvinvointiisi liittyen. [K20] Mikä numeroarvio ja siihen liittyvä kuvaus sopivat parhaiten kertomaan tämän hetkisestä työhyvinvoinnistasi? Mikä numeroarvio ja siihen liittyvä kuvaus sopivat parhaiten kertomaan tämän hetkisestä työhyvinvoinnistasi? 421 1 5 3.61 .860 1 1 #vain negaa 4 2 2 #eipä kehumista 36 3 3 #jotenkin pärjätään 138 4 4 #melko mukavasti rullaa 186 5 5 #hyvin pyyhkii 57 [K21a] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Minulla on pääsääntöisesti mukava fiilis lähteä töihin Minulla on pääsääntöisesti mukava fiilis lähteä töihin 421 1 5 4.06 1.100 1 Eri mieltä 10 2 Osittain eri mieltä 57 3 En osaa sanoa 11 4 Osittain samaa mieltä 162 5 Samaa mieltä 181 [K21b] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Koen työssäni onnistumisia Koen työssäni onnistumisia 421 1 5 4.21 .903 1 Eri mieltä 5 2 Osittain eri mieltä 29 3 En osaa sanoa 19 4 Osittain samaa mieltä 187 5 Samaa mieltä 181 [K21c] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Koen työssäni riittämättömyyttä Koen työssäni riittämättömyyttä 421 1 5 3.40 1.181 1 Eri mieltä 26 2 Osittain eri mieltä 100 3 En osaa sanoa 37 4 Osittain samaa mieltä 194 5 Samaa mieltä 64 [K21d] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Työpäivän jälkeen tunnen usein tyytyväisyyttä tekemästäni työstä Työpäivän jälkeen tunnen usein tyytyväisyyttä tekemästäni työstä 421 1 5 3.74 1.007 1 Eri mieltä 8 2 Osittain eri mieltä 62 3 En osaa sanoa 49 4 Osittain samaa mieltä 216 5 Samaa mieltä 86 [K21e] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Kuormitun työssäni niin, että minun on vaikea päästä työstä irti vapaa-ajalla Kuormitun työssäni niin, että minun on vaikea päästä työstä irti vapaa-ajalla 421 1 5 2.66 1.371 1 Eri mieltä 103 2 Osittain eri mieltä 137 3 En osaa sanoa 29 4 Osittain samaa mieltä 106 5 Samaa mieltä 46 [K21f] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Olen ollut yhteydessä terveydenhuoltoon (työterveys tai julkinen terveydenhuolto) työn kuormittavuudesta, uupumisesta tai muusta työstä johtuvasta haitasta Olen ollut yhteydessä terveydenhuoltoon (työterveys tai julkinen terveydenhuolto) työn kuormittavuudesta, uupumisesta tai muusta työstä johtuvasta haitasta 421 1 5 2.21 1.671 1 Eri mieltä 259 2 Osittain eri mieltä 24 3 En osaa sanoa 8 4 Osittain samaa mieltä 49 5 Samaa mieltä 81 [K21g] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Minulla on aikaa keskittyä työtehtäviini niiden vaatimalla tavalla Minulla on aikaa keskittyä työtehtäviini niiden vaatimalla tavalla 421 1 5 3.39 1.316 1 Eri mieltä 40 2 Osittain eri mieltä 103 3 En osaa sanoa 23 4 Osittain samaa mieltä 164 5 Samaa mieltä 91 [K21h] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Työni palkkataso heikentää työhyvinvointiani Työni palkkataso heikentää työhyvinvointiani 421 1 5 3.41 1.394 1 Eri mieltä 55 2 Osittain eri mieltä 74 3 En osaa sanoa 53 4 Osittain samaa mieltä 121 5 Samaa mieltä 118 [K21i] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Käytän työhön kuuluvia some-kanavia vapaa-ajalla esim. työprofiili Facebook/Instagram tai WhatsApp Käytän työhön kuuluvia some-kanavia vapaa-ajalla esim. työprofiili Facebook/Instagram tai WhatsApp 421 1 5 2.47 1.618 1 Eri mieltä 194 2 Osittain eri mieltä 64 3 En osaa sanoa 8 4 Osittain samaa mieltä 81 5 Samaa mieltä 74 [K21j] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Koen tekeväni merkityksellistä työtä Koen tekeväni merkityksellistä työtä 421 1 5 4.53 .718 1 Eri mieltä 2 2 Osittain eri mieltä 9 3 En osaa sanoa 17 4 Osittain samaa mieltä 128 5 Samaa mieltä 265 [K21k] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Näen työni tuloksia Näen työni tuloksia 421 1 5 4.03 .992 1 Eri mieltä 7 2 Osittain eri mieltä 40 3 En osaa sanoa 38 4 Osittain samaa mieltä 183 5 Samaa mieltä 153 [K22a] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Pystyn vaikuttamaan työnkuvaani (eli siihen mitä työtehtäviä toimenkuvaani kuuluu) Pystyn vaikuttamaan työnkuvaani (eli siihen mitä työtehtäviä toimenkuvaani kuuluu) 421 1 5 3.87 1.063 1 Eri mieltä 14 2 Osittain eri mieltä 58 3 En osaa sanoa 11 4 Osittain samaa mieltä 225 5 Samaa mieltä 113 [K22b] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Pystyn vaikuttamaan työni sisältöihin/(eli siihen miten toimintoja toteutetaan) Pystyn vaikuttamaan työni sisältöihin/(eli siihen miten toimintoja toteutetaan) 421 1 5 4.18 .877 1 Eri mieltä 5 2 Osittain eri mieltä 29 3 En osaa sanoa 14 4 Osittain samaa mieltä 212 5 Samaa mieltä 161 [K22c] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Osaan rajata työtäni Osaan rajata työtäni 421 1 5 3.84 1.014 1 Eri mieltä 8 2 Osittain eri mieltä 59 3 En osaa sanoa 31 4 Osittain samaa mieltä 219 5 Samaa mieltä 104 [K22d] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Oma persoonani vaikuttaa paljon tapaani työskennellä Oma persoonani vaikuttaa paljon tapaani työskennellä 421 1 5 4.70 .521 1 Eri mieltä 1 2 Osittain eri mieltä 1 3 En osaa sanoa 4 4 Osittain samaa mieltä 110 5 Samaa mieltä 305 [K22e] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Minulla on vahva ammatti-identiteetti eli vahva käsitys itsestä ammattilaisena Minulla on vahva ammatti-identiteetti eli vahva käsitys itsestä ammattilaisena 421 1 5 4.28 .927 1 Eri mieltä 5 2 Osittain eri mieltä 29 3 En osaa sanoa 21 4 Osittain samaa mieltä 154 5 Samaa mieltä 212 [K22f] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Minulla on tarvittava osaaminen, mitä työssäni tarvitaan Minulla on tarvittava osaaminen, mitä työssäni tarvitaan 421 1 5 4.25 .844 1 Eri mieltä 2 2 Osittain eri mieltä 27 3 En osaa sanoa 17 4 Osittain samaa mieltä 192 5 Samaa mieltä 183 [K22g] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Minulla on vahva sisäinen motivaatio tehdä nuorisotyötä, toimia alalla Minulla on vahva sisäinen motivaatio tehdä nuorisotyötä, toimia alalla 421 1 5 4.23 .943 1 Eri mieltä 4 2 Osittain eri mieltä 32 3 En osaa sanoa 29 4 Osittain samaa mieltä 153 5 Samaa mieltä 203 [K22h] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Haluan osallistua omaan työhöni liittyviin lisä-koulutuksiin Haluan osallistua omaan työhöni liittyviin lisä-koulutuksiin 421 1 5 4.47 .818 1 Eri mieltä 4 2 Osittain eri mieltä 14 3 En osaa sanoa 22 4 Osittain samaa mieltä 122 5 Samaa mieltä 259 [K22i] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Työnantajani suhtautuu koulutustoiveisiin myönteisesti Työnantajani suhtautuu koulutustoiveisiin myönteisesti 421 1 5 4.24 1.020 1 Eri mieltä 13 2 Osittain eri mieltä 23 3 En osaa sanoa 33 4 Osittain samaa mieltä 132 5 Samaa mieltä 220 [K22j] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Minulla on mahdollisuus osallistua työnohjaukseen Minulla on mahdollisuus osallistua työnohjaukseen 421 1 5 3.89 1.431 1 Eri mieltä 51 2 Osittain eri mieltä 34 3 En osaa sanoa 47 4 Osittain samaa mieltä 66 5 Samaa mieltä 223 [K22k] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Asennoitumiseni työhön tukee työhyvinvointiani Asennoitumiseni työhön tukee työhyvinvointiani Seuraavaksi on kysymyksiä liittyen työyhteisöösi, työhyvinvoinnin näkökulmasta 421 1 5 4.24 .915 1 Eri mieltä 6 2 Osittain eri mieltä 21 3 En osaa sanoa 38 4 Osittain samaa mieltä 155 5 Samaa mieltä 201 [K24] Mistä lähin työyhteisösi pääasiassa muodostuu? (valitse sopivin vaihtoehto) Mistä lähin työyhteisösi pääasiassa muodostuu? (valitse sopivin vaihtoehto) 421 1 4 1.48 .858 1 Nuorten kanssa työskentelevistä ammattilaisista 298 2 Eri ikäisten ihmisten kanssa työskentelevistä ammattilaisista 63 3 Eri ammattialojen ammattilaisista 39 4 Minulla ei ole työyhteisöä/työskentelen yksin ja/tai osana verkostoa 21 [K25a] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Työyhteisö toimii minulle vertaistukena työhön liittyvissä asioissa Työyhteisö toimii minulle vertaistukena työhön liittyvissä asioissa 399 1 5 4.13 1.040 1 Eri mieltä 11 2 Osittain eri mieltä 37 3 En osaa sanoa 16 4 Osittain samaa mieltä 161 5 Samaa mieltä 174 SYSMISS 22 [K25b] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Tunnen jääväni työyhteisössä yksin työasioideni kanssa Tunnen jääväni työyhteisössä yksin työasioideni kanssa 399 1 5 2.36 1.322 1 Eri mieltä 138 2 Osittain eri mieltä 125 3 En osaa sanoa 12 4 Osittain samaa mieltä 104 5 Samaa mieltä 20 SYSMISS 22 [K25c] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Työyhteisön jäsenten kesken on valtataisteluja Työyhteisön jäsenten kesken on valtataisteluja 399 1 5 2.72 1.455 1 Eri mieltä 119 2 Osittain eri mieltä 78 3 En osaa sanoa 58 4 Osittain samaa mieltä 85 5 Samaa mieltä 59 SYSMISS 22 [K25d] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Työyhteisössä voidaan keskustella avoimesti kaikista työhön liittyvistä asioista Työyhteisössä voidaan keskustella avoimesti kaikista työhön liittyvistä asioista 399 1 5 3.59 1.312 1 Eri mieltä 31 2 Osittain eri mieltä 84 3 En osaa sanoa 21 4 Osittain samaa mieltä 146 5 Samaa mieltä 117 SYSMISS 22 [K25e] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Huumori on työyhteisössäni tärkeä voimavara Huumori on työyhteisössäni tärkeä voimavara 395 1 5 4.50 .801 1 Eri mieltä 3 2 Osittain eri mieltä 15 3 En osaa sanoa 14 4 Osittain samaa mieltä 112 5 Samaa mieltä 251 SYSMISS 26 [K25f] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Työyhteisö vahvistaa työhyvinvointiani Työyhteisö vahvistaa työhyvinvointiani 399 1 5 3.87 1.240 1 Eri mieltä 19 2 Osittain eri mieltä 62 3 En osaa sanoa 36 4 Osittain samaa mieltä 118 5 Samaa mieltä 164 SYSMISS 22 [K26a] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Työtehtävien jakautuminen työntekijöille on tasapuolista Työtehtävien jakautuminen työntekijöille on tasapuolista 400 1 5 3.01 1.317 1 Eri mieltä 62 2 Osittain eri mieltä 107 3 En osaa sanoa 47 4 Osittain samaa mieltä 133 5 Samaa mieltä 51 SYSMISS 21 [K26b] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Toisten työntekijöiden tukeminen vie työaikaani Toisten työntekijöiden tukeminen vie työaikaani 398 1 5 2.85 1.373 1 Eri mieltä 91 2 Osittain eri mieltä 95 3 En osaa sanoa 34 4 Osittain samaa mieltä 138 5 Samaa mieltä 40 SYSMISS 23 [K26c] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Työyhteisö on sitoutunut samoihin tavoitteisiin Työyhteisö on sitoutunut samoihin tavoitteisiin 400 1 5 3.60 1.259 1 Eri mieltä 32 2 Osittain eri mieltä 64 3 En osaa sanoa 45 4 Osittain samaa mieltä 151 5 Samaa mieltä 108 SYSMISS 21 [K26d] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Työyhteisö on sitoutunut samoihin arvoihin Työyhteisö on sitoutunut samoihin arvoihin 399 1 5 3.84 1.170 1 Eri mieltä 23 2 Osittain eri mieltä 43 3 En osaa sanoa 43 4 Osittain samaa mieltä 157 5 Samaa mieltä 133 SYSMISS 22 [K26e] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Työn sisällöistä on yhtenäiset linjaukset (samaa työnkuvaa tekevillä työntekijöillä on samat linjaukset) Työn sisällöistä on yhtenäiset linjaukset (samaa työnkuvaa tekevillä työntekijöillä on samat linjaukset) 400 1 5 3.51 1.284 1 Eri mieltä 39 2 Osittain eri mieltä 63 3 En osaa sanoa 52 4 Osittain samaa mieltä 147 5 Samaa mieltä 99 SYSMISS 21 [K26f] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Voin keskustella työpäivän aikana työni haasteista toisen ammattilaisen kanssa Voin keskustella työpäivän aikana työni haasteista toisen ammattilaisen kanssa 400 1 5 4.18 1.108 1 Eri mieltä 16 2 Osittain eri mieltä 38 3 En osaa sanoa 6 4 Osittain samaa mieltä 140 5 Samaa mieltä 200 SYSMISS 21 [K28] Miten työyhteisön puuttuminen vaikuttaa työhyvinvointiisi? (Avokysymys) Miten työyhteisön puuttuminen vaikuttaa työhyvinvointiisi? (Avokysymys) Seuraavaksi on kysymyksiä johtamisesta/esihenkilötyöskentelystä ja niiden vaikutuksesta työhyvinvointiisi. (Kyselyssä käytetään johtavassa asemassa olevasta työntekijästä sukupuolineutraalia termiä esihenkilö.) [K29a] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Saan esihenkilöltä tukea vaikeissa tai muuten haastavissa työtilanteissa Saan esihenkilöltä tukea vaikeissa tai muuten haastavissa työtilanteissa 421 1 5 3.71 1.312 1 Eri mieltä 34 2 Osittain eri mieltä 71 3 En osaa sanoa 25 4 Osittain samaa mieltä 146 5 Samaa mieltä 145 [K29b] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Minulla on hyvä keskusteluyhteys esihenkilön kanssa Minulla on hyvä keskusteluyhteys esihenkilön kanssa 421 1 5 3.99 1.231 1 Eri mieltä 23 2 Osittain eri mieltä 52 3 En osaa sanoa 26 4 Osittain samaa mieltä 125 5 Samaa mieltä 195 [K29c] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Kaipaisin esihenkilöltä enemmän palautetta tekemästäni työstä Kaipaisin esihenkilöltä enemmän palautetta tekemästäni työstä 421 1 5 3.48 1.325 1 Eri mieltä 45 2 Osittain eri mieltä 67 3 En osaa sanoa 62 4 Osittain samaa mieltä 133 5 Samaa mieltä 114 [K29d] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Esihenkilö luottaa minun näkemyksiini nuoria koskevissa asioissa Esihenkilö luottaa minun näkemyksiini nuoria koskevissa asioissa 421 1 5 4.22 1.023 1 Eri mieltä 10 2 Osittain eri mieltä 27 3 En osaa sanoa 43 4 Osittain samaa mieltä 122 5 Samaa mieltä 219 [K29e] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Koen, että voisin kantaa enemmän vastuuta kuin mitä minulle annetaan. Koen, että voisin kantaa enemmän vastuuta kuin mitä minulle annetaan. 421 1 5 3.11 1.278 1 Eri mieltä 53 2 Osittain eri mieltä 91 3 En osaa sanoa 105 4 Osittain samaa mieltä 100 5 Samaa mieltä 72 [K30a] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Esihenkilö tuntee hyvin työni sisällöt Esihenkilö tuntee hyvin työni sisällöt 421 1 5 3.53 1.371 1 Eri mieltä 47 2 Osittain eri mieltä 77 3 En osaa sanoa 27 4 Osittain samaa mieltä 146 5 Samaa mieltä 124 [K30b] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Esihenkilö on kiinnostunut työni sisällöistä Esihenkilö on kiinnostunut työni sisällöistä 421 1 5 3.75 1.292 1 Eri mieltä 27 2 Osittain eri mieltä 74 3 En osaa sanoa 33 4 Osittain samaa mieltä 131 5 Samaa mieltä 156 [K30c] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Esihenkilö edistää nuorisotyön näkymistä Esihenkilö edistää nuorisotyön näkymistä 421 1 5 3.81 1.266 1 Eri mieltä 31 2 Osittain eri mieltä 49 3 En osaa sanoa 52 4 Osittain samaa mieltä 127 5 Samaa mieltä 162 [K30d] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Työn johtaminen on heikkoa Työn johtaminen on heikkoa 421 1 5 2.68 1.472 1 Eri mieltä 124 2 Osittain eri mieltä 105 3 En osaa sanoa 43 4 Osittain samaa mieltä 81 5 Samaa mieltä 68 [K30e] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Esihenkilö on antanut positiivista palautetta tekemästäni työstä Esihenkilö on antanut positiivista palautetta tekemästäni työstä 421 1 5 3.96 1.163 1 Eri mieltä 19 2 Osittain eri mieltä 45 3 En osaa sanoa 44 4 Osittain samaa mieltä 139 5 Samaa mieltä 174 [K30f] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Esihenkilön toiminta tukee työhyvinvointiani Esihenkilön toiminta tukee työhyvinvointiani Seuraavaksi on kysymyksiä työhyvinvointitekijöistä, jotka liittyvät työn sisältöihin ja rakenteisiin. 421 1 5 3.52 1.348 1 Eri mieltä 43 2 Osittain eri mieltä 70 3 En osaa sanoa 64 4 Osittain samaa mieltä 114 5 Samaa mieltä 130 [K32a] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Tiedän, mitä minulta odotetaan työssäni Tiedän, mitä minulta odotetaan työssäni 421 1 5 4.12 .999 1 Eri mieltä 10 2 Osittain eri mieltä 36 3 En osaa sanoa 19 4 Osittain samaa mieltä 183 5 Samaa mieltä 173 [K32b] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Tiedän, millaiset tavoitteet työlläni on Tiedän, millaiset tavoitteet työlläni on 421 1 5 4.45 .808 1 Eri mieltä 4 2 Osittain eri mieltä 19 3 En osaa sanoa 4 4 Osittain samaa mieltä 150 5 Samaa mieltä 244 [K32c] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Osaan kertoa, kuinka työni tavoitteet ovat toteutuneet Osaan kertoa, kuinka työni tavoitteet ovat toteutuneet 421 1 5 4.30 .874 1 Eri mieltä 4 2 Osittain eri mieltä 22 3 En osaa sanoa 26 4 Osittain samaa mieltä 159 5 Samaa mieltä 210 [K32d] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Joudun karsimaan toimintoja sen mukaan, mihin määrärahat riittävät Joudun karsimaan toimintoja sen mukaan, mihin määrärahat riittävät 421 1 5 3.14 1.396 1 Eri mieltä 71 2 Osittain eri mieltä 88 3 En osaa sanoa 53 4 Osittain samaa mieltä 127 5 Samaa mieltä 82 [K32e] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Työhöni tuntuu kohdistuvan työyhteisöni ulkopuolelta vaatimus, että pitäisi tarjota kaikille kaikkea ja kaikissa mahdollisissa toimintaympäristöissä Työhöni tuntuu kohdistuvan työyhteisöni ulkopuolelta vaatimus, että pitäisi tarjota kaikille kaikkea ja kaikissa mahdollisissa toimintaympäristöissä 421 1 5 3.48 1.334 1 Eri mieltä 47 2 Osittain eri mieltä 66 3 En osaa sanoa 59 4 Osittain samaa mieltä 135 5 Samaa mieltä 114 [K32f] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Työyhteisöni ulkopuoliset tahot (yhteistyökumppanit, sidosryhmät) pyrkivät asettamaan minulle tehtäviä, jotka eivät kuulu minulle Työyhteisöni ulkopuoliset tahot (yhteistyökumppanit, sidosryhmät) pyrkivät asettamaan minulle tehtäviä, jotka eivät kuulu minulle 421 1 5 2.91 1.437 1 Eri mieltä 99 2 Osittain eri mieltä 92 3 En osaa sanoa 40 4 Osittain samaa mieltä 126 5 Samaa mieltä 64 [K32g] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Mikäli nyt jäisin pois työstäni, seuraavan työntekijän olisi mahdollista jatkaa työtäni siitä, mihin se jäi. Mikäli nyt jäisin pois työstäni, seuraavan työntekijän olisi mahdollista jatkaa työtäni siitä, mihin se jäi. 421 1 5 3.39 1.354 1 Eri mieltä 50 2 Osittain eri mieltä 85 3 En osaa sanoa 37 4 Osittain samaa mieltä 149 5 Samaa mieltä 100 [K32h] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Työssäni on liikaa rutiineja, kaipaan monipuolisempaa työnkuvaa Työssäni on liikaa rutiineja, kaipaan monipuolisempaa työnkuvaa 421 1 5 2.03 1.146 1 Eri mieltä 171 2 Osittain eri mieltä 143 3 En osaa sanoa 49 4 Osittain samaa mieltä 38 5 Samaa mieltä 20 [K32i] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Jos työntekijäresurssit kasvaisivat yhtäkkiä yhdellä henkilöllä, osaisin osoittaa hänelle tehtäviä, jotka ovat jääneet tekemättä Jos työntekijäresurssit kasvaisivat yhtäkkiä yhdellä henkilöllä, osaisin osoittaa hänelle tehtäviä, jotka ovat jääneet tekemättä 421 1 5 3.50 1.343 1 Eri mieltä 45 2 Osittain eri mieltä 68 3 En osaa sanoa 61 4 Osittain samaa mieltä 124 5 Samaa mieltä 123 [K32j] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Tasapäistäminen uhkaa työn mielekkyyttä (työntekijöiden tulee tehdä työtä samalla tavalla) Tasapäistäminen uhkaa työn mielekkyyttä (työntekijöiden tulee tehdä työtä samalla tavalla) 421 1 5 2.68 1.390 1 Eri mieltä 116 2 Osittain eri mieltä 85 3 En osaa sanoa 96 4 Osittain samaa mieltä 64 5 Samaa mieltä 60 [K32k] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Toimenkuvaani kuuluu myös työn kehittäminen Toimenkuvaani kuuluu myös työn kehittäminen 421 1 5 4.44 .870 1 Eri mieltä 9 2 Osittain eri mieltä 13 3 En osaa sanoa 14 4 Osittain samaa mieltä 134 5 Samaa mieltä 251 [K33a] Millä eri tavoilla työtäsi on kuvattu/kuvataan työpaikassasi? (Dokumentoitu joko sähköiseen tai kirjalliseen muotoon) Työnkuva/tehtäväkuvaus Työnkuva/tehtäväkuvaus 421 1 4 2.66 .697 1 Ei ole kirjattu 32 2 On kirjattu osin 101 3 On kirjattu 265 4 En tiedä 23 [K33b] Millä eri tavoilla työtäsi on kuvattu/kuvataan työpaikassasi? (Dokumentoitu joko sähköiseen tai kirjalliseen muotoon) Tilastointi (esim. miten paljon nuoria osallistuu) Tilastointi (esim. miten paljon nuoria osallistuu) 421 1 4 2.90 .381 1 Ei ole kirjattu 6 2 On kirjattu osin 35 3 On kirjattu 374 4 En tiedä 6 [K33c] Millä eri tavoilla työtäsi on kuvattu/kuvataan työpaikassasi? (Dokumentoitu joko sähköiseen tai kirjalliseen muotoon) Vuosittainen toimintasuunnitelma tms. Vuosittainen toimintasuunnitelma tms. 421 1 4 2.79 .679 1 Ei ole kirjattu 28 2 On kirjattu osin 66 3 On kirjattu 293 4 En tiedä 34 [K33d] Millä eri tavoilla työtäsi on kuvattu/kuvataan työpaikassasi? (Dokumentoitu joko sähköiseen tai kirjalliseen muotoon) Vuosittainen toimintakertomus tms. Vuosittainen toimintakertomus tms. 421 1 4 2.81 .713 1 Ei ole kirjattu 34 2 On kirjattu osin 53 3 On kirjattu 294 4 En tiedä 40 [K33e] Millä eri tavoilla työtäsi on kuvattu/kuvataan työpaikassasi? (Dokumentoitu joko sähköiseen tai kirjalliseen muotoon) Työtehtävien tarkoitusten kirjaaminen (esim. miksi kyseisiä toimintoja toteutetaan tai mitä varten toiminnot ovat) Työtehtävien tarkoitusten kirjaaminen (esim. miksi kyseisiä toimintoja toteutetaan tai mitä varten toiminnot ovat) 421 1 4 2.46 .921 1 Ei ole kirjattu 69 2 On kirjattu osin 148 3 On kirjattu 147 4 En tiedä 57 [K33f] Millä eri tavoilla työtäsi on kuvattu/kuvataan työpaikassasi? (Dokumentoitu joko sähköiseen tai kirjalliseen muotoon) Toimintamallien kirjaaminen (esim. mitä toiminnoissa tapahtuu tai mitä tehtäviä työntekijällä on toiminnossa) Toimintamallien kirjaaminen (esim. mitä toiminnoissa tapahtuu tai mitä tehtäviä työntekijällä on toiminnossa) 421 1 4 2.38 .896 1 Ei ole kirjattu 72 2 On kirjattu osin 163 3 On kirjattu 139 4 En tiedä 47 [K33g] Millä eri tavoilla työtäsi on kuvattu/kuvataan työpaikassasi? (Dokumentoitu sähköiseen/kirjalliseen muotoon) Toimintamenetelmien kirjaaminen (esim. miten nuorten kanssa toimitaan, työntekijälle toimintaohjeita erilaisiin tilanteisiin) Toimintamenetelmien kirjaaminen (esim. miten nuorten kanssa toimitaan, työntekijälle toimintaohjeita erilaisiin tilanteisiin) 421 1 4 2.23 .910 1 Ei ole kirjattu 98 2 On kirjattu osin 169 3 On kirjattu 115 4 En tiedä 39 [K33h] Millä eri tavoilla työtäsi on kuvattu/kuvataan työpaikassasi? (Dokumentoitu joko sähköiseen tai kirjalliseen muotoon) Kriisitilanteiden toimintasuunnitelma (esim. kriisisuunnitelma nuoren menehtymisen varalta) Kriisitilanteiden toimintasuunnitelma (esim. kriisisuunnitelma nuoren menehtymisen varalta) Seuraavaksi on kysymyksiä verkostotyöskentelystä,työhyvinvoinnin näkökulmasta. Verkostotyö jaetaan tässä kyselyssä kahteen erilaiseen tapaan: 1) Verkostotyö saman ammattikunnan tai samankaltaista työtä tekevien kanssa (esim. nuorisotyön verkosto). 2) Verkostotyö eri ammattikuntien kanssa (moniammatilliset verkostot). Ensin kysytään alan sisäisestä verkostotyöstä, ja sen jälkeen moniammatillisesta verkostotyöstä. 421 1 4 2.52 1.043 1 Ei ole kirjattu 97 2 On kirjattu osin 89 3 On kirjattu 156 4 En tiedä 79 [K34] Mitä ajattelet työhösi liittyvästä kirjaamisesta? (Avokysymys) Mitä ajattelet työhösi liittyvästä kirjaamisesta? (Avokysymys) [K36] Oletko mukana verkostossa, johon kuuluu eri organisaatioiden/kuntien saman ammattikunnan edustajia (esim. nuorisotyön, etsivän nuorisotyön tai työpajatoiminnan seutukunnallinen verkosto)? Oletko mukana verkostossa, johon kuuluu eri organisaatioiden/kuntien saman ammattikunnan edustajia (esim. nuorisotyön, etsivän nuorisotyön tai työpajatoiminnan seutukunnallinen verkosto)? 421 1 2 1.22 .412 1 Kuulun tällaiseen verkostoon 330 2 En kuulu tämänkaltaiseen verkostoon 91 [K37a] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella verkostotyötä, johon kuuluu saman ammattikunnan edustajia. Verkosto toimii oman työni tukena Verkosto toimii oman työni tukena 330 1 5 4.12 1.000 1 Eri mieltä 8 2 Osittain eri mieltä 27 3 En osaa sanoa 18 4 Osittain samaa mieltä 141 5 Samaa mieltä 136 SYSMISS 91 [K37b] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella verkostotyötä, johon kuuluu saman ammattikunnan edustajia. Verkosto ei tunne työni sisältöä (esim. minun tulee kertoa työtehtävistäni) Verkosto ei tunne työni sisältöä (esim. minun tulee kertoa työtehtävistäni) 330 1 5 2.80 1.345 1 Eri mieltä 75 2 Osittain eri mieltä 86 3 En osaa sanoa 27 4 Osittain samaa mieltä 115 5 Samaa mieltä 27 SYSMISS 91 [K37c] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella verkostotyötä, johon kuuluu saman ammattikunnan edustajia. Verkostolla on yhteinen näkemys toimialan tavoitteista Verkostolla on yhteinen näkemys toimialan tavoitteista 330 1 5 3.82 1.014 1 Eri mieltä 8 2 Osittain eri mieltä 39 3 En osaa sanoa 39 4 Osittain samaa mieltä 162 5 Samaa mieltä 82 SYSMISS 91 [K37d] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Samankaltaisia toimintoja tuottavien organisaatioiden välillä on suuria eroja siinä, miten kyseisiä palveluja tuotetaan (palveluissa merkittäviä eroja) Samankaltaisia toimintoja tuottavien organisaatioiden välillä on suuria eroja siinä, miten kyseisiä palveluja tuotetaan (palveluissa merkittäviä eroja) 330 1 5 3.64 1.037 1 Eri mieltä 13 2 Osittain eri mieltä 37 3 En osaa sanoa 69 4 Osittain samaa mieltä 148 5 Samaa mieltä 63 SYSMISS 91 [K37e] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella verkostotyötä, johon kuuluu saman ammattikunnan edustajia. Tämä verkostotyö (samaa työtä tekevien kanssa) tukee työhyvinvointiani Tämä verkostotyö (samaa työtä tekevien kanssa) tukee työhyvinvointiani 330 1 5 3.90 1.067 1 Eri mieltä 13 2 Osittain eri mieltä 25 3 En osaa sanoa 53 4 Osittain samaa mieltä 131 5 Samaa mieltä 108 SYSMISS 91 [K39] Oletko mukana verkostossa, johon kuuluu eri ammattikunnan edustajia (esim. moniammatilliset työryhmät, lasten ja nuorten verkosto jne) Oletko mukana verkostossa, johon kuuluu eri ammattikunnan edustajia (esim. moniammatilliset työryhmät, lasten ja nuorten verkosto jne) 421 1 2 1.30 .457 1 Kuulun tällaiseen verkostoon 296 2 En kuulu tämänkaltaiseen verkostoon 125 [K40a] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella moniammatillista verkostotyötä. Verkostotyö toimii oman työni tukena Verkostotyö toimii oman työni tukena 296 1 5 3.98 1.028 1 Eri mieltä 9 2 Osittain eri mieltä 28 3 En osaa sanoa 21 4 Osittain samaa mieltä 140 5 Samaa mieltä 98 SYSMISS 125 [K40b] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella moniammatillista verkostotyötä. Verkosto ei tunne työni sisältöä (esim. minun tulee kertoa työtehtävistäni) Verkosto ei tunne työni sisältöä (esim. minun tulee kertoa työtehtävistäni) 296 1 5 3.47 1.190 1 Eri mieltä 27 2 Osittain eri mieltä 51 3 En osaa sanoa 15 4 Osittain samaa mieltä 163 5 Samaa mieltä 40 SYSMISS 125 [K40c] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella moniammatillista verkostotyötä. Joudun verkostossa puolustamaan nuorisotyöllisiä näkemyksiä Joudun verkostossa puolustamaan nuorisotyöllisiä näkemyksiä 296 1 5 2.92 1.331 1 Eri mieltä 60 2 Osittain eri mieltä 71 3 En osaa sanoa 23 4 Osittain samaa mieltä 118 5 Samaa mieltä 24 SYSMISS 125 [K40d] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella moniammatillista verkostotyötä. Tuntuu, että verkostossa nuoret siirtyvät vain palvelusta toiseen, eivätkä tule autetuiksi Tuntuu, että verkostossa nuoret siirtyvät vain palvelusta toiseen, eivätkä tule autetuiksi 296 1 5 3.01 1.196 1 Eri mieltä 35 2 Osittain eri mieltä 78 3 En osaa sanoa 57 4 Osittain samaa mieltä 100 5 Samaa mieltä 26 SYSMISS 125 [K40e] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella moniammatillista verkostotyötä. Nuorten haasteet ovat niin vaikeita, ettei verkostokaan pysty vastaamaan niihin Nuorten haasteet ovat niin vaikeita, ettei verkostokaan pysty vastaamaan niihin 296 1 5 2.96 1.133 1 Eri mieltä 30 2 Osittain eri mieltä 91 3 En osaa sanoa 49 4 Osittain samaa mieltä 112 5 Samaa mieltä 14 SYSMISS 125 [K40f] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Eri toimijoiden erilaiset päämäärät tekevät nuorten palvelujärjestelmästä ristiriitaisen (esim. nuorisotyö/koulut ja oppilaitokset/työllisyydenhoito) Eri toimijoiden erilaiset päämäärät tekevät nuorten palvelujärjestelmästä ristiriitaisen (esim. nuorisotyö/koulut ja oppilaitokset/työllisyydenhoito) 296 1 5 3.35 1.149 1 Eri mieltä 20 2 Osittain eri mieltä 59 3 En osaa sanoa 55 4 Osittain samaa mieltä 120 5 Samaa mieltä 42 SYSMISS 125 [K40g] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella moniammatillista verkostotyötä. Tämä verkostotyö (moniammatillinen) tukee työhyvinvointiani Tämä verkostotyö (moniammatillinen) tukee työhyvinvointiani Seuraavassa kysymyksiä yhteiskunnallisten ilmiöiden vaikutuksesta työhyvinvointiin. 296 1 5 3.57 1.026 1 Eri mieltä 10 2 Osittain eri mieltä 38 3 En osaa sanoa 73 4 Osittain samaa mieltä 124 5 Samaa mieltä 51 SYSMISS 125 [K42a] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Työn painopiste on muuttunut yhä pahoinvoivempien nuorten kanssa työskentelyyn Työn painopiste on muuttunut yhä pahoinvoivempien nuorten kanssa työskentelyyn 421 1 5 3.73 1.114 1 Eri mieltä 12 2 Osittain eri mieltä 71 3 En osaa sanoa 49 4 Osittain samaa mieltä 177 5 Samaa mieltä 112 [K42b] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Työn taloudelliset paineet aiheuttavat stressiä työhön esim. määrärahojen riittäminen Työn taloudelliset paineet aiheuttavat stressiä työhön esim. määrärahojen riittäminen 421 1 5 3.12 1.328 1 Eri mieltä 63 2 Osittain eri mieltä 93 3 En osaa sanoa 61 4 Osittain samaa mieltä 138 5 Samaa mieltä 66 [K42c] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Työhöni liittyvät rahoitusmallit turhauttavat, koska rahoituksessa ei huomioida työn laatua (esim. rahoituksen perusteena nuorten läsnäolopäivät, asiakasmäärät) Työhöni liittyvät rahoitusmallit turhauttavat, koska rahoituksessa ei huomioida työn laatua (esim. rahoituksen perusteena nuorten läsnäolopäivät, asiakasmäärät) 421 1 5 3.16 1.258 1 Eri mieltä 56 2 Osittain eri mieltä 68 3 En osaa sanoa 118 4 Osittain samaa mieltä 111 5 Samaa mieltä 68 [K42d] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Nuoren siirtyessä palvelusta toiseen, hänen oma mielipiteensä tulee prosessissa kuulluksi Nuoren siirtyessä palvelusta toiseen, hänen oma mielipiteensä tulee prosessissa kuulluksi 421 1 5 3.32 1.044 1 Eri mieltä 13 2 Osittain eri mieltä 92 3 En osaa sanoa 115 4 Osittain samaa mieltä 149 5 Samaa mieltä 52 [K42e] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Toisinaan on vaikea hahmottaa, mikä kuuluu työhöni ja mikä ei Toisinaan on vaikea hahmottaa, mikä kuuluu työhöni ja mikä ei 421 1 5 3.09 1.302 1 Eri mieltä 58 2 Osittain eri mieltä 114 3 En osaa sanoa 33 4 Osittain samaa mieltä 165 5 Samaa mieltä 51 [K42f] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Olen opetellut käyttämään sosiaalisen median kanavaa työni vuoksi (esim. Facebook, Instagram, Discord, WhatsApp) Olen opetellut käyttämään sosiaalisen median kanavaa työni vuoksi (esim. Facebook, Instagram, Discord, WhatsApp) 421 1 5 4.15 1.183 1 Eri mieltä 30 2 Osittain eri mieltä 26 3 En osaa sanoa 9 4 Osittain samaa mieltä 141 5 Samaa mieltä 215 [K42g] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Sosiaalinen media ja siellä toimiminen rasittaa työssäni (Facebook, Instagram, Discord, WhatsApp) Sosiaalinen media ja siellä toimiminen rasittaa työssäni (Facebook, Instagram, Discord, WhatsApp) 421 1 5 2.38 1.292 1 Eri mieltä 138 2 Osittain eri mieltä 126 3 En osaa sanoa 38 4 Osittain samaa mieltä 97 5 Samaa mieltä 22 [K42h] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Koronan seurauksena tullut etätyö lisäsi työhyvinvointiani Koronan seurauksena tullut etätyö lisäsi työhyvinvointiani 421 1 5 3.01 1.322 1 Eri mieltä 75 2 Osittain eri mieltä 68 3 En osaa sanoa 125 4 Osittain samaa mieltä 82 5 Samaa mieltä 71 [K43a] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Korona-aika vaikeutti työni tekemistä Korona-aika vaikeutti työni tekemistä 421 1 5 3.95 1.178 1 Eri mieltä 26 2 Osittain eri mieltä 41 3 En osaa sanoa 23 4 Osittain samaa mieltä 168 5 Samaa mieltä 163 [K43b] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Työntekijöiden vaihtuvuus työyhteisössäni hankaloittaa työn tekemistä Työntekijöiden vaihtuvuus työyhteisössäni hankaloittaa työn tekemistä 421 1 5 3.15 1.443 1 Eri mieltä 83 2 Osittain eri mieltä 70 3 En osaa sanoa 58 4 Osittain samaa mieltä 119 5 Samaa mieltä 91 [K43c] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Yhteistyökumppaneiden työntekijöiden vaihtuvuus hankaloittaa työn tekemistä Yhteistyökumppaneiden työntekijöiden vaihtuvuus hankaloittaa työn tekemistä 421 1 5 3.38 1.226 1 Eri mieltä 39 2 Osittain eri mieltä 67 3 En osaa sanoa 90 4 Osittain samaa mieltä 143 5 Samaa mieltä 82 [K43d] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Nuorten palveluverkostoon liittyvät järjestelmät eivät tue pitkäjänteisen työn tekemistä Nuorten palveluverkostoon liittyvät järjestelmät eivät tue pitkäjänteisen työn tekemistä 421 1 5 3.28 .976 1 Eri mieltä 13 2 Osittain eri mieltä 69 3 En osaa sanoa 177 4 Osittain samaa mieltä 112 5 Samaa mieltä 50 [K43e] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Nuorten palveluverkoston järjestelmät ohjailevat nuoria riippumatta heidän valmiuksistaan tai voimavaroistaan Nuorten palveluverkoston järjestelmät ohjailevat nuoria riippumatta heidän valmiuksistaan tai voimavaroistaan 421 1 5 3.41 .854 1 Eri mieltä 7 2 Osittain eri mieltä 41 3 En osaa sanoa 184 4 Osittain samaa mieltä 149 5 Samaa mieltä 40 [K43f] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Koen hankalaksi tasapainoilla työn kehittämisen ja perustyön toteuttamisen välillä Koen hankalaksi tasapainoilla työn kehittämisen ja perustyön toteuttamisen välillä 421 1 5 3.19 1.269 1 Eri mieltä 47 2 Osittain eri mieltä 103 3 En osaa sanoa 56 4 Osittain samaa mieltä 153 5 Samaa mieltä 62 [K43g] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Vaihtelevat työajat lisäävät työhyvinvointiani Vaihtelevat työajat lisäävät työhyvinvointiani 421 1 5 3.11 1.372 1 Eri mieltä 73 2 Osittain eri mieltä 77 3 En osaa sanoa 81 4 Osittain samaa mieltä 111 5 Samaa mieltä 79 [K43h] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Ilta- ja viikonlopputyö vähentää työhyvinvointiani Ilta- ja viikonlopputyö vähentää työhyvinvointiani 421 1 5 3.10 1.366 1 Eri mieltä 70 2 Osittain eri mieltä 75 3 En osaa sanoa 110 4 Osittain samaa mieltä 77 5 Samaa mieltä 89 [K43i] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Nuorisotyön arvostus on lisääntynyt Nuorisotyön arvostus on lisääntynyt 421 1 5 3.46 1.113 1 Eri mieltä 26 2 Osittain eri mieltä 62 3 En osaa sanoa 92 4 Osittain samaa mieltä 173 5 Samaa mieltä 68 [K43j] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Työtehtävääni pitää toteuttaa eri kunnissa eri tavalla, tarpeet ovat alueellisesti erilaisia Työtehtävääni pitää toteuttaa eri kunnissa eri tavalla, tarpeet ovat alueellisesti erilaisia Viimeiseksi on kysymyksiä nuorten (asiakkaiden) vaikutuksesta työhyvinvointiin. 421 1 5 3.82 1.090 1 Eri mieltä 18 2 Osittain eri mieltä 28 3 En osaa sanoa 103 4 Osittain samaa mieltä 136 5 Samaa mieltä 136 [K45a] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Nuoret ovat paras asia työssäni Nuoret ovat paras asia työssäni 421 1 5 4.51 .699 1 Eri mieltä 1 2 Osittain eri mieltä 11 3 En osaa sanoa 11 4 Osittain samaa mieltä 148 5 Samaa mieltä 250 [K45b] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Nuorilta tuleva palaute on pääosin positiivista Nuorilta tuleva palaute on pääosin positiivista 421 2 5 4.39 .730 1 Eri mieltä 0 2 Osittain eri mieltä 12 3 En osaa sanoa 26 4 Osittain samaa mieltä 170 5 Samaa mieltä 213 [K45c] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Nuorten toiminta (käyttäytyminen) turhauttavat työssä Nuorten toiminta (käyttäytyminen) turhauttavat työssä 421 1 5 2.86 1.252 1 Eri mieltä 66 2 Osittain eri mieltä 140 3 En osaa sanoa 25 4 Osittain samaa mieltä 166 5 Samaa mieltä 24 [K45d] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Raskaat asiakastapaukset uuvuttavat Raskaat asiakastapaukset uuvuttavat 421 1 5 3.41 1.232 1 Eri mieltä 35 2 Osittain eri mieltä 87 3 En osaa sanoa 45 4 Osittain samaa mieltä 178 5 Samaa mieltä 76 [K45e] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: En pysty työssäni vastaamaan nuorten tarpeisiin En pysty työssäni vastaamaan nuorten tarpeisiin 421 1 5 2.67 1.144 1 Eri mieltä 63 2 Osittain eri mieltä 166 3 En osaa sanoa 53 4 Osittain samaa mieltä 126 5 Samaa mieltä 13 [K45f] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Työ vaatii jatkuvaa nuorten tsemppaamista ja kannustamista (kaikki järjestyy, hienosti tässä...) Työ vaatii jatkuvaa nuorten tsemppaamista ja kannustamista (kaikki järjestyy, hienosti tässä...) 421 1 5 3.88 1.112 1 Eri mieltä 10 2 Osittain eri mieltä 68 3 En osaa sanoa 23 4 Osittain samaa mieltä 180 5 Samaa mieltä 140 [K45g] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Työni parhaita asioita ovat nuorten kohtaaminen/nuorten kanssa toimiminen Työni parhaita asioita ovat nuorten kohtaaminen/nuorten kanssa toimiminen 421 1 5 4.62 .626 1 Eri mieltä 1 2 Osittain eri mieltä 6 3 En osaa sanoa 9 4 Osittain samaa mieltä 118 5 Samaa mieltä 287 [K45h] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Nuoret arvostavat tekemääni työtä Nuoret arvostavat tekemääni työtä 421 1 5 4.12 .836 1 Eri mieltä 2 2 Osittain eri mieltä 11 3 En osaa sanoa 79 4 Osittain samaa mieltä 170 5 Samaa mieltä 159 [K45i] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Korona-aika heikensi asiakkaitteni hyvinvointia Korona-aika heikensi asiakkaitteni hyvinvointia 421 1 5 4.35 .823 1 Eri mieltä 3 2 Osittain eri mieltä 15 3 En osaa sanoa 31 4 Osittain samaa mieltä 153 5 Samaa mieltä 219 [K47a] Arvioi vielä lopuksi, miten eri osa-alueet vaikuttavat työhyvinvointiisi: Oma asenteeni työntekijänä Oma asenteeni työntekijänä 420 2 5 4.67 .545 1 Ei vaikutusta 0 2 Vähän vaikutusta 3 3 En osaa sanoa 7 4 Melko paljon vaikutusta 115 5 Paljon vaikutusta 295 SYSMISS 1 [K47b] Arvioi vielä lopuksi, miten eri osa-alueet vaikuttavat työhyvinvointiisi: Ammatilliset valmiuteni Ammatilliset valmiuteni 420 1 5 4.53 .735 1 Ei vaikutusta 5 2 Vähän vaikutusta 8 3 En osaa sanoa 7 4 Melko paljon vaikutusta 138 5 Paljon vaikutusta 262 SYSMISS 1 [K47c] Arvioi vielä lopuksi, miten eri osa-alueet vaikuttavat työhyvinvointiisi: Työyhteisöni Työyhteisöni 419 1 5 4.67 .611 1 Ei vaikutusta 1 2 Vähän vaikutusta 4 3 En osaa sanoa 14 4 Melko paljon vaikutusta 93 5 Paljon vaikutusta 307 SYSMISS 2 [K47d] Arvioi vielä lopuksi, miten eri osa-alueet vaikuttavat työhyvinvointiisi: Esihenkilötoiminta Esihenkilötoiminta 419 1 5 4.56 .687 1 Ei vaikutusta 1 2 Vähän vaikutusta 10 3 En osaa sanoa 11 4 Melko paljon vaikutusta 129 5 Paljon vaikutusta 268 SYSMISS 2 [K47e] Arvioi vielä lopuksi, miten eri osa-alueet vaikuttavat työhyvinvointiisi: Työn sisältö Työn sisältö 419 2 5 4.67 .539 1 Ei vaikutusta 0 2 Vähän vaikutusta 3 3 En osaa sanoa 5 4 Melko paljon vaikutusta 121 5 Paljon vaikutusta 290 SYSMISS 2 [K47f] Arvioi vielä lopuksi, miten eri osa-alueet vaikuttavat työhyvinvointiisi: Verkostotyö oman ammattikunnan kanssa Verkostotyö oman ammattikunnan kanssa 420 1 5 3.68 1.096 1 Ei vaikutusta 14 2 Vähän vaikutusta 65 3 En osaa sanoa 60 4 Melko paljon vaikutusta 182 5 Paljon vaikutusta 99 SYSMISS 1 [K47g] Arvioi vielä lopuksi, miten eri osa-alueet vaikuttavat työhyvinvointiisi: Moniammatillinen verkostotyö Moniammatillinen verkostotyö 420 1 5 3.52 1.113 1 Ei vaikutusta 14 2 Vähän vaikutusta 89 3 En osaa sanoa 57 4 Melko paljon vaikutusta 184 5 Paljon vaikutusta 76 SYSMISS 1 [K47h] Arvioi vielä lopuksi, miten eri osa-alueet vaikuttavat työhyvinvointiisi: Yhteiskunnalliset ilmiöt Yhteiskunnalliset ilmiöt 418 1 5 3.86 .994 1 Ei vaikutusta 4 2 Vähän vaikutusta 56 3 En osaa sanoa 47 4 Melko paljon vaikutusta 198 5 Paljon vaikutusta 113 SYSMISS 3 [K47i] Arvioi vielä lopuksi, miten eri osa-alueet vaikuttavat työhyvinvointiisi: Nuoret asiakkaina Nuoret asiakkaina 418 1 5 4.42 .834 1 Ei vaikutusta 2 2 Vähän vaikutusta 23 3 En osaa sanoa 13 4 Melko paljon vaikutusta 140 5 Paljon vaikutusta 240 SYSMISS 3