DDI-kuvailu: Yksityisen liikunta-alan työntekijöiden ja yrittäjien haastatteluja 2016-2017 DDI description: Interviews with Employees and Entrepreneurs in the Private Sports and Physical Activity Sector 2016-2017 3621 Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto 1.0.0 Yksityisen liikunta-alan työntekijöiden ja yrittäjien haastatteluja 2016-2017 [metadata]. Metadataversio 1.0.0 (2022-06-02). Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [tuottaja ja jakaja]. DOI: https://doi.org/10.60686/t-fsd3621; URN: https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3621 FSD:n aineistokuvailut (FSD metadata records), joiden tekijä on Suomen yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto (Finnish Social Science Data Archive), on lisensoitu Creative Commons 1.0 Yleismaailmallinen (CC0 1.0) -lisenssillä. FSD:n aineistokuvailut (FSD metadata records) by Suomen yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto (Finnish Social Science Data Archive) are licensed under a Creative Commons 1.0 Universal (CC0 1.0) license. FSD:n aineistokuvailut (FSD metadata records) av Finlands samhällsvetenskapliga dataarkiv (Finnish Social Science Data Archive) är licensierade under en Creative Commons 1.0 Universiell (CC0 1.0) licens. Yksityisen liikunta-alan työntekijöiden ja yrittäjien haastatteluja 2016-2017 Interviews with Employees and Entrepreneurs in the Private Sports and Physical Activity Sector 2016-2017 3621 urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3621 10.60686/t-fsd3621 Koivunen, Tuija Tietoarkiston ja aineiston luovuttajan tekemän sopimuksen mukaisesti. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto Aineistot, jotka eivät kuulu sarjaan

Yksittäiset aineistot, jotka eivät kuulu mihinkään sarjaan.

 1.0 Koivunen, Tuija (Tampereen yliopisto): Yksityisen liikunta-alan työntekijöiden ja yrittäjien haastatteluja 2016-2017 [data]. Dataversio 1.0 (2022-06-02). Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [jakaja]. DOI: https://doi.org/10.60686/t-fsd3621; URN: https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3621 liikunta liikunnanohjaajat liikunta-ala liikuntakeskukset kuntosalit yrittäjät työntekijät työolot persoonallisuus ruumiillisuus työhyvinvointi työehtosopimukset sukupuolittuminen Yhteiskuntatieteet Työolot

Aineisto koostuu yksityisen liikunta-alan työntekijöiden ja yrittäjien haastatteluista. Aineiston teemana on työn tekemisen tavat yksityisellä liikuntapalvelualalla. Aineisto on osa Työsuojelurahaston rahoittamaa hanketta Uuden työn sukupuolistavat käytännöt ja sopimisen muodot (2016-2018).

Haastatteluissa haastateltavat kertovat yleisesti yrityksen historiasta ja nykytilasta, aikaisemmasta liikunta-alan koulutuksesta sekä yrityksen arjen toimimisesta ja profiloitumisesta liikuntapalvelualalla. Lisäksi tiedusteltiin miten haastateltavien ruumiillisuus ja persoonallisuus ilmenee työnteossa liikunta-alalla. Edelleen kysyttiin työntekijöiden työoloista ja sopimisesta liikuntakeskusten kanssa. Haastateltavat pohtivat myös liikunta-alan sukupuolittuneisuutta niin työntekijöiden kuin asiakaskunnan suhteen. Työntekijöiden ja yrittäjien haastatteluissa käytettiin eri haastattelurunkoja.

Taustatietoina on mainittu haastattelupäivä, haastateltavan sukupuoli, ammatti sekä haastateltavan työpaikan peitenimi. Aineistosta on tehty html-versio, jonka hakemiston avulla haastatteluja on helppo selata.

 Suomi Suomi Henkilö Individual Yksityisellä liikunta-alalla työskenteleviä työntekijöitä ja yrittäjiä Kvalitatiivinen Poikkileikkausaineisto CrossSection Koivunen, Tuija Ei-todennäköisyysotanta: itsestään muotoutunut näyte Nonprobability.Availability Kasvokkainen haastattelu Interview.FaceToFace Haastatteluteemat tai haastattelurunko InterviewSchemeAndThemes Aineisto on kuvailtu mahdollisimman kattavasti suomeksi ja englanniksi. Aineisto on tarkistettu ja muokattu yksityiskohtaisesti. Tarvittaessa aineistosta on poistettu tunnisteita. Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto 9 haastattelua erillisissä odt-tiedostoissa. Aineistosta on tuotettu lisäksi selailtava html-versio sekä taulukkomuotoinen csv-versio. Aineisto on käytettävissä (C) vain tutkimukseen ja ylempiin opinnäytteisiin. Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti. Viitetiedot julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty, toimitetaan Tietoarkiston asiakaspalveluun asiakaspalvelu.fsd@tuni.fi. Aineiston alkuperäiset tekijät ja Tietoarkisto eivät ole vastuussa aineiston jatkokäytössä tuotetuista tuloksista ja tulkinnoista. Tutkija on anonymisoinut aineistoa poistamalla aineistossa esiintyvät nimet, maat, paikkakunnat, kaupungit ja kaupunginosat. Lisäksi yritysten nimet on korvattu peitenimillä ja toimipisteiden sijainnit on korvattu kirjaimilla A-C. Haastatteluissa esiintyvät haastateltavien iät on karkeistettu ikäluokiksi ja joitain vastauksia on poistettu kokonaan luottamuksellisina. Lisäksi Tietoarkistossa anonymisoitiin aineistoa poistamalla aineistosta yritysten nimiä, yksityiskohtaisia tietoja yrityksistä, tapahtumien nimiä, tietoa yrityksen logosta sekä paikkatietoja. Tietoarkiston merkinnät on tehty käyttäen [[tuplahakasulkeita]]. Koivunen, Tuija (2017) Uuden työn piirteet ja työn tekemisen ehdot yksityisellä liikuntapalvelualalla. Työpoliittinen aikakauskirja, 60:3, 57-64. Uuden työn piirteet ja työn tekemisen ehdot yksityisellä liikuntapalvelualalla. Koivunen, Tuija (2018) Ei taivu eikä tanssi. Naisliikunnanohjaajien käsityksiä miesten ryhmäliikunnasta. Sukupuolentutkimus-Genusforskining, 31:4, 5-16. Ei taivu eikä tanssi. Naisliikunnanohjaajien käsityksiä miesten ryhmäliikunnasta. Koivunen, Tuija (2019) Sukupuoli, ruumiillisuus ja persoonallisuus liikunnanohjaajien työssä. Liikunta & Tiede, 56:2-3, 13-16. Sukupuoli, ruumiillisuus ja persoonallisuus liikunnanohjaajien työssä. Koivunen, Tuija, Otonkorpi-Lehtoranta, Katri, Leinonen, Minna, Heiskanen, Tuula & Korvajärvi, Päivi (2018) Uuden työn sukupuolistavat käytännöt ja sopimisen muodot. Työelämän tutkimuskeskus, työraportteja 100/2018. Tampere: Tampereen yliopisto. https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-03-0847-6 Uuden työn sukupuolistavat käytännöt ja sopimisen muodot. URN:ISBN:978-952-03-0847-6 daF3621.por SPSS Portable Miten ruumiillisuus ja persoonallisuus ilmenee työnteossa? Miten ruumiillisuus ja persoonallisuus ilmenee työnteossa? Millaista liikuntatuntien ohjaaminen on / millaista on olla asiakkaiden katseen kohteena? Millaista liikuntatuntien ohjaaminen on / millaista on olla asiakkaiden katseen kohteena? Pitääkö liikunnanohjaajan olla hyvässä kunnossa itse? Pitääkö liikunnanohjaajan olla hyvässä kunnossa itse? Pitääkö liikunnanohjaaja olla tietynlaisessa mielentilassa ohjatakseen tunnin vai voiko esimerkiksi väsyneenä ohjata? Pitääkö liikunnanohjaaja olla tietynlaisessa mielentilassa ohjatakseen tunnin vai voiko esimerkiksi väsyneenä ohjata? Oletko liikunnanohjaajana ohjannut tunteja raskaana ollessasi? / Miten tuntien vetäminen on muuttunut raskauden myötä? Oletko liikunnanohjaajana ohjannut tunteja raskaana ollessasi? / Miten tuntien vetäminen on muuttunut raskauden myötä? Onko sattunut loukkaantumisia tunteja ohjatessa? Onko sattunut loukkaantumisia tunteja ohjatessa? Vaaditaanko liikunnanohjaajalta tietyntyyppistä persoonallisuutta ohjatakseen tietynlaista tuntia? Vaaditaanko liikunnanohjaajalta tietyntyyppistä persoonallisuutta ohjatakseen tietynlaista tuntia? Millaiset työolot liikunnanohjaajilla on liikuntapalvelualalla? Millaiset työolot liikunnanohjaajilla on liikuntapalvelualalla? Työskentelevätkö liikunnanohjaajat työsuhteessa vai laskuttavatko? / Millaiset työehdot? Työskentelevätkö liikunnanohjaajat työsuhteessa vai laskuttavatko? / Millaiset työehdot? Työskentelevätkö liikunnanohjaajat myös muualla samanaikaisesti? Työskentelevätkö liikunnanohjaajat myös muualla samanaikaisesti? Miten liikunnanohjaajat on rekrytoitu? Miten liikunnanohjaajat on rekrytoitu? Miten liikunnanohjaajien sijaisjärjestelyt on sovittu? Miten liikunnanohjaajien sijaisjärjestelyt on sovittu? Millainen on liikuntapalvelualan sukupuolittuneisuus liikunnanohjaajien sekä asiakaskunnan suhteen? Millainen on liikuntapalvelualan sukupuolittuneisuus liikunnanohjaajien sekä asiakaskunnan suhteen? Vaikuttaako sukupuoli rekrytointiin liikuntapalvelualalla? Vaikuttaako sukupuoli rekrytointiin liikuntapalvelualalla?