FSD3727 Työolobarometri 2021

Valitse muuttuja


[fsd_no] Aineistonumero (lisätty FSD:ssä)

[fsd_vr] Aineistoversio (lisätty FSD:ssä)

[fsd_id] Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä)

[syvu] Syntymävuosi

[ika] Ikä

[ika5] Ikä luokiteltuna 5-vuotisryhmiin

[ika10] Ikä luokiteltuna 10-vuotisryhmittäin

[sukup] Sukupuoli

[lisco2010_1] Ammatti 1-nrotasolla, päätyö, 2010 luokitus

[ltytyy_2012] Työnantajatyyppi

[toimi] Työpaikan toimiala (karkea)

[palkansa] Sosioekonominen asema 3-luokkaisena

[tysuhpy] Työsuhteen pysyvyys. Jatkuva/määräaikainen työsuhde

[taikao] Työn koko- tai osa-aikaisuus

[tsuhaika] Nykyisen työsuhteen kesto vuosina

[vuokraty] Vuokratyöntekijä päätyössä

[svuokra] Vuokratyöntekijä sivutyössä

[sivutyo] Sivutyön teko tutkimusviikolla

[sivutuni] Sivutyön tunnit tutkimusviikolla (imputoidut)

[vastaustapa] Vastaustapa

[K2] Kuinka monta henkilöä on siinä työpaikassa, jossa itse työskentelet?

[K3] Onko henkilöstön määrä työpaikassasi viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana:

[K62] Mikä on pääasiallinen työnteon paikkasi tällä hetkellä:

[K13_1] Oletko ammattiyhdistyksen, toimihenkilöjärjestön tai vastaavan ammattiliiton jäsen?

[K13_2] Entä kuulutko työttömyyskassaan?

[K21c_4] Työpaikallani välitetään tietoja avoimesti. Oletko:

[K21c_5] Työpaikallani työntekijöitä kohdellaan tasapuolisesti. Oletko:

[K21c_10] Työpaikallani pystytään käsittelemään ja ratkaisemaan ristiriitoja. Oletko:

[K21c_11] Työpaikallani kokeillaan rohkeasti uusia työn tekemisen tapoja. Oletko:

[K21c_12] Työpaikallani on luottamuksellinen ilmapiiri. Oletko:

[K26_1] Vaikutetaanko sinun työpaikallasi työntekijöiden kuntoon, terveyteen ja elintapoihin:

[K26_2] Vaikutetaanko sinun työpaikallasi työympäristön turvallisuuteen:

[K26_3] Vaikutetaanko sinun työpaikallasi osaamiseen ja ammattitaidon kehittämiseen:

[K20b_2] Työpaikallani voi oppia koko ajan uusia asioita. Sopiiko tämä työpaikkaasi:

[K20b_2a] Työpaikallani tuetaan yhdessä oppimista. Sopiiko tämä työpaikkaasi:

[K20b_5] Työntekijöitä kannustetaan kokeilemaan uusia asioita. Sopiiko tämä työpaikkaasi

[K21b_1] Oletko viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana ollut koulutuksessa siten, että olet saanut koulutusajalta palkkaa?

[K21b_2] Montako työpäivää?

[K52c] Oletko viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana opiskellut työssä verkkomateriaalien avulla?

[K52a] Oletko viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana opiskellut työssä kokeneemman työntekijän, mentorin tai opettajan ohjaamana?

[K52b] Oletko viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana opiskellut työssä itsenäisesti ilman ohjausta?

[K53] Oletko viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana kehittänyt taitojasi ja osaamistasi siten, että voisit tulevaisuudessa työskennellä uusissa tehtävissä?

[K63] Onko sinulla työssäsi mielestäsi riittävästi aikaa kehittää omaa osaamistasi?

[K22_6] Onko käytettävissäsi työaikajärjestelmä, jossa normaalin työajan ylittävät tai alittavat työtunnit merkitään ylös ja ne voi pitää myöhemmin vapaana tai tehdä sisään?

[K22_8] Voitko käyttää säästöön kertyneitä tunteja pitämällä kokonaisia vapaapäiviä?

[K64] Kun ajattelet työn ja muun elämän yhteensovittamista, niin joustaako työaikasi:

[K42a] Kuinka usein työskentelet tiukkojen aikataulujen mukaan tai hyvin nopealla tahdilla:

[K43g] Oletko viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana tehnyt töitä korvauksetta työajan ulkopuolella suoriutuaksesi työtehtävistäsi:

[K43a] Etätyöllä tarkoitetaan ansiotyötä, jota tehdään varsinaisen työpaikan ulkopuolella niin, että siitä on sovittu työnantajan kanssa. Oletko viimeisen viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana tehnyt etätyötä:

[K43a_1] Mitä mieltä olet seuraavista etätyötä koskevista väittämistä: Etätyön tekeminen on minulle tuottelias tapa työskennellä. Oletko:

[K43a_2] Mitä mieltä olet seuraavista etätyötä koskevista väittämistä: Etätyössä pystyn keskittymään työhöni paremmin kuin toimistolla työskennellessäni. Oletko:

[K43a_3] Mitä mieltä olet seuraavista etätyötä koskevista väittämistä: Minulla on käytettävissäni etätyöhön rauhallinen tila. Oletko:

[K20a_02] Arvioidaanko työsuoritustasi ja pätevyyttäsi järjestelmällisesti, esimerkiksi kerran vuodessa niin sanotun kehitys- tai tavoitekeskustelun yhteydessä?

[K20a_02a] Ovatko keskustelut tai arvioinnit olleet oman työsi ja siinä kehittymisen kannalta:

[K20a_09] Onko palkkauksesi mielestäsi:

[K11a_1] Voitko vaikuttaa siihen mitä työtehtäviisi kuuluu?

[K11a_2] Voitko vaikuttaa työtahtiisi?

[K11a_3] Voitko vaikuttaa siihen, miten työt jaetaan työpaikallasi?

[K11a_4] Voitko vaikuttaa siihen, missä paikoissa teet työtäsi?

[K21B_4] Voitko vaikuttaa työpaikkasi toiminnan kehittämiseen:

[K65] Käytätkö työssäsi digitaalisia välineitä, kuten teknologiaa hyödyntäviä laitteita, sovelluksia, palveluja tai ohjelmistoja?

[K47] Käytätkö työssäsi sosiaalista mediaa?

[K48] Käytätkö työssäsi sähköisiä työtiloja tai pikaviestintävälineitä, joiden avulla voi keskustella, jakaa tietoa ja tehdä yhteistyötä virtuaalisesti?

[K66] Jos sinulla on työssäsi ongelmia digitaalisten välineiden käytössä, pystytkö ratkaisemaan ne itse:

[K67] Oletko havainnut nykyisessä työpaikassasi syrjintää?

[K67a] Oletko itse kokenut syrjintää nykyisessä työpaikassasi?

[K67b_1] Mihin kokemasi syrjintä perustui: Ikään

[K67b_2] Mihin kokemasi syrjintä perustui: Sukupuoleen

[K67b_3] Mihin kokemasi syrjintä perustui: Terveydentilaan tai vammaisuuteen

[K67b_4] Mihin kokemasi syrjintä perustui: Etniseen alkuperään, kansalaisuuteen tai kieleen

[K67b_5] Mihin kokemasi syrjintä perustui: Uskontoon tai vakaumukseen

[K67b_6] Mihin kokemasi syrjintä perustui: Poliittiseen toimintaan tai ammattiyhdistystoimintaan

[K67b_7] Mihin kokemasi syrjintä perustui: Jokin muu syy?

[K67b_8] Mihin kokemasi syrjintä perustui: Ei osaa sanoa

[K67b_9] Mihin kokemasi syrjintä perustui: Ei halua vastata

[K9a_07] Esiintyykö mielestäsi työpaikallasi henkistä väkivaltaa tai työpaikkakiusaamista työkavereiden taholta:

[K9a_07c] Esiintyykö mielestäsi työpaikallasi henkistä väkivaltaa tai työpaikkakiusaamista esimiesten taholta:

[K9a_07b] Esiintyykö mielestäsi työpaikallasi henkistä väkivaltaa tai työpaikkakiusaamista asiakkaiden taholta:

[K9a_11] Oletko kokenut työpaikallasi viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana seksuaalista häirintää, esimerkiksi työkavereiden, esimiehen tai asiakkaiden taholta:

[K9a_09b] Oletko havainnut työpaikallasi viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana, että joku olisi joutunut väkivallan tai sen uhan kohteeksi?

[K9a_10b] Oletko itse joutunut väkivallan tai sen uhan kohteeksi työpaikallasi viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana?

[K21c_8] Koen työni fyysisesti raskaaksi. Oletko:

[K21c_9] Koen työni henkisesti raskaaksi. Oletko:

[K28a] Jos ajattelet nykyisen työsi ruumiillisia vaatimuksia, niin onko työkykysi:

[K28b] Entä henkisten vaatimusten kannalta. Onko työkykysi:

[K32] Montako työpäivää olet ollut poissa töistä oman sairauden takia viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana?

[K55] Stressillä tarkoitetaan tilannetta, jossa ihminen tuntee itsensä jännittyneeksi, levottomaksi, hermostuneeksi tai ahdistuneeksi, tai hänen on vaikea nukkua asioiden vaivatessa jatkuvasti mieltä. Tunnetko sinä nykyisin tällaista stressiä:

[K56a] Kuinka usein tunnet itsesi henkisesti uupuneeksi työssäsi:

[K56b] Kuinka usein tunnet, että et ole kiinnostunut etkä innostunut työstäsi:

[K56c] Kuinka usein tunnet työskennellessäsi, että et pysty keskittymään hyvin:

[K56d] Kuinka usein tunnet työskennellessäsi, että et pysty hallitsemaan tunteitasi työssäsi:

[K57a] Kuinka usein tunnet olevasi täynnä energiaa, kun teet työtäsi:

[K57b] Kuinka usein olet innostunut työstäsi:

[K57c] Kuinka usein olet täysin uppoutunut työhösi:

[K57d] Kuinka usein sinulla on tunne yhteisöllisyydestä ja yhdessä tekemisestä:

[K69] Kuinka merkitykselliseksi koet oman työsi. Onko se:

[K22_1] Pidätkö mahdollisena, että seuraavan 12 kuukauden aikana sinut lomautetaan vähintään kahden viikon ajaksi:

[K22_2] Pidätkö mahdollisena, että seuraavan 12 kuukauden aikana sinut irtisanotaan nykyisestä työpaikastasi:

[K23] Jos jäisit nyt työttömäksi, arveletko, että saisit ammattiasi ja työkokemustasi vastaavaa työtä:

[K68_1] Jos jäisit työttömäksi, mitä toimenpiteitä seuraavista harkitsisit: Hakisit uutta työtä samalta alalta

[K68_2] Jos jäisit työttömäksi, mitä toimenpiteitä seuraavista harkitsisit: Hakisit uutta työtä eri alalta

[K68_3] Jos jäisit työttömäksi, mitä toimenpiteitä seuraavista harkitsisit: Ryhtyisit yrittäjäksi tai työllistäisit itsesi muutoin

[K68_4] Jos jäisit työttömäksi, mitä toimenpiteitä seuraavista harkitsisit: Hankkisit lisäkoulutusta

[K68_5] Jos jäisit työttömäksi, mitä toimenpiteitä seuraavista harkitsisit: Kouluttautuisit kokonaan uuteen ammattiin

[K68_6] Jos jäisit työttömäksi, mitä toimenpiteitä seuraavista harkitsisit: Jättäytyisit pois työelämästä tilapäisesti tai kokonaan

[K68_7] Jos jäisit työttömäksi, mitä toimenpiteitä seuraavista harkitsisit: Lähtisit töihin ulkomaille

[K68_8] Jos jäisit työttömäksi, mitä toimenpiteitä seuraavista harkitsisit: Jotain muuta?

[K40] Lopuksi kysyisin vielä, oletko esimies- tai työnjohtotehtävissä?

[tb_paino] Painokerroin

Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa

Creative Commons License
Aineiston kuvailu on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen -lisenssin mukaisesti.