Study title

Employment Service Statistics 2002-2008

Dataset ID Number

FSD2487

Persistent identifiers

https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD2487
https://doi.org/10.60686/t-fsd2487

Data Type

Quantitative

Authors

• Ministry of Employment and the Economy. Research and Foresight Group

Abstract

The data contain variables describing labour force, unemployment, support measures, and open vacancies, sorted by the Employment and Economic Development Offices (TE Offices). Variables related to labour force and unemployment include the amount of labour force, unemployment rate, the number of unemployed job-seekers and laid-off workers, and the number of long-term unemployed and repeatedly unemployed. The data also include information on vacancies notified to Employment and Economic Development Office and filled vacancies.

The material includes information on the duration of the periods of unemployment during the year, and on the reasons why the periods of unemployment had ended (e.g. employment, measures of employment administration, labour market training, and unemployment pension). There are also data on the number of employment policy statements and job-seekers' individual action plans, as well as on the recipients of labour market subsidy. In addition, the dataset contains information on the job-seekers employed with the aid of employment administration measures, and on the job-seekers who have finished labour market adult education, subsidised employment, or labour market subsidy traineeship.

Moreover, the data contain information on the job-seekers' situation 3 months after the implementation of various employment policy measures (e.g. wage subsidy and other employment subsidies, preparatory labour market training, vocational labour market training, and labour market subsidy traineeship).

The dataset also includes the man-years of the Employment and Economic Development Office sorted by employee groups.

Keywords

employment programmes; employment services; labour force; labour force needs; labour policy

Topic Classification

• Social sciences (Fields of Science Classification)
• Social welfare policy (CESSDA Topic Classification)
• Employment (CESSDA Topic Classification)

Series

Register Data on Vacancies Notified to Public Employment Service

Distributor

Finnish Social Science Data Archive

Access

The dataset is (B) available for research, teaching and study.

Data Collector

• Sardar, Paula (Ministry of Employment and the Economy)

Data Producers

• Ministry of Employment and the Economy. Research and Foresight Group

Time Period Covered

2002 – 2008

Collection Dates

2002 – 2008

Nation

Finland

Geographical Coverage

Finland

Analysis/Observation Unit Type

Other analysis unit (Employment Service Statistics)

Universe

(excluding Employment Service Statistics 2002-2008)

Time Method

Time series

Sampling Procedure

Total universe/Complete enumeration

The variables of the Employment Service Statistics describing unemployment, support measures, and vacancies sorted by the Employment and Economic Development Offices. Part of the data is cross-sectional (i.e. annual averages of the last working day in the month), and part of the data is cumulative (during a year).

Collection Mode

Compilation/Synthesis

Research Instrument

Data collection guidelines: Secondary data collection guide

Data File Language

Downloaded data package may contain different language versions of the same files.

The data files of this dataset are available in the following languages: Finnish.

FSD translates quantitative data into English on request, free of charge. More information on ordering data translation.

Data Version

1.0

Related Datasets

FSD2475 Register Data on Vacancies Notified to Public Employment Service 2008

Weighting

There are no weight variables in the data.

Citation Requirement

The data and its creators shall be cited in all publications and presentations for which the data have been used. The bibliographic citation may be in the form suggested by the archive or in the form required by the publication.

Bibliographical Citation

Ministry of Employment and the Economy: Employment Service Statistics 2002-2008 [dataset]. Version 1.0 (2010-02-15). Finnish Social Science Data Archive [distributor]. https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD2487

Deposit Requirement

Notify FSD of all publications where you have used the data by sending the citation information to user-services.fsd@tuni.fi.

Disclaimer

The original data creators and the archive bear no responsibility for any results or interpretations arising from the reuse of the data.

Other Material

See downloadable files at the top of the page.

Työvoimapoliittisilta toimenpiteiltä sijoittuminen vuosina 2006 ja 2007 (2009). Helsinki: Työ- ja elinkeinoministeriö. Strategia- ja ennakointiyksikkö. TEM analyyseja; 18/2009.

The publication (in Finnish) includes additional information on job-seekers employed with the aid of labour policy measures (variables q81, q85, q92, q96, q103, q107, q114, and q118).

Related Publications

Työvoimapoliittisilta toimenpiteiltä sijoittuminen vuosina 2006 ja 2007 (2009). Helsinki: Työ- ja elinkeinoministeriö. Strategia- ja ennakointiyksikkö. TEM analyyseja; 18/2009.

Liikanen, Johanna (2012). Aktiiviset työvoimapoliittiset toimenpiteet. Sutta ja sekundaa vai onnistunutta työllisyyspolitiikkaa? Jyväskylä: Jyväskylän yliopisto. Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, pro gradu -tutkielma.

Räisänen, Heikki (2004). Työvoiman hankinta julkisessa työnvälityksessä [verkkodokumentti]. Helsinki: Valtion taloudellinen tutkimuskeskus, VATT-tutkimuksia 107. http://www.vatt.fi/julkaisut/uusimmatJulkaisut/julkaisu/Publication_6093_id/536 [viitattu 12.3.2014].

Räisänen, Heikki (2005). What Kind of Job-broker is the Public Employment Service? Evidence from Finnish Job Vacancy Midrodata in 2002-2003 [verkkodokumentti]. Helsinki: Valtion taloudellinen tutkimuskeskus, VATT-keskustelualoitteita 352. http://www.vatt.fi/julkaisut/uusimmatJulkaisut/julkaisu/Publication_6093_id/581 [viitattu 12.3.2014].

Räisänen, Heikki (2006). Kaksi näkökulmaa julkisen työnvälityksen tehokkuuteen [verkkodokumentti]. Helsinki: Valtion taloudellinen tutkimuskeskus, VATT-keskustelualoitteita 393. http://www.vatt.fi/julkaisut/uusimmatJulkaisut/julkaisu/Publication_6093_id/699 [viitattu 12.3.2014].

Kiiskinen, Anne (2005). Aluetekijöiden tarkastelua julkisessa työvälityksessä [verkkodokumentti]. Helsinki: Valtion taloudellinen tutkimuskeskus, VATT-muistioita 73. http://www.vatt.fi/julkaisut/uusimmatJulkaisut/julkaisu/Publication_6093_id/674 [viitattu 12.3.2014].

Sinko, Pekka & Vihriälä, Vesa & Räisänen, Heikki & Tuomala, Juha & Virjo, Ilkka & Aho, Simo & Koponen, Hannu & Honkanen, Pertti & Jäntti, Markus & Pirttilä, Jukka (2007). Rekrytointiongelmat, työvoiman tarjonta ja liikkuvuus [verkkodokumentti]. Helsinki: Valtioneuvoston kanslia, Valtioneuvoston kanslian julkaisusarja 5/2007. http://vnk.fi/julkaisukansio/2007/j05-17-rekrytointiongelmat-tyovoiman-tarjonta/pdf/fi.pdf [viitattu 12.3.2014].

Räisänen, Heikki (2006). Perinteinen vai moderni työnvälitys? Työhönosoituksesta täytön ja verkkotäytön vertailua julkisessa työnvälityksessä. Työelämän tutkimus 1/2006.

Busk, Henna (2014). Search in the labour markets: empirical evidence of the role of technology and sanctions. Jyväskylä: University of Jyväskylä. Studies in business and Economics; 151.

Kivioja, Kirsi (2015). Työmarkkinoiden kohtaanto-ongelmien mittaaminen indekseillä. Tampere: Tampereen yliopisto. Johtamiskorkeakoulu. Taloustiede. Pro gradu -tutkielma.

Ilmakunnas, Seija & Kanninen, Ohto & Husa, Tomi (2013). Onko työvoimapula totta? Helsinki: Palkansaajien tutkimuslaitos. Palkansaajien tutkimuslaitoksen raportteja 27.