Select variable

[fsd_no] Aineistonumero (lisätty FSD:ssä)

[fsd_vr] Aineistoversio (lisätty FSD:ssä)

[fsd_id] Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä)

[sukup] Sukupuoli

[ika] Ikä

[saika] Syntymävuosi

[kuntam] Kuntamuoto

[laani] Lääni

[sose] Sosioekonominen asema

[ammas] Ammattiasema

[amsta] Ammattistatus

[utol] Työpaikan toimiala

[toimi] Toimiala (karkea)

[tytyy] Työnantajatyyppi

[toilaa] Toiminnan laatu

[saanai] Säännöllinen työaika (tuntia/viikko)

[sivutyo] Tekee sivutyötä

[sivutunn] Sivutyön työaika (tuntia/viikko)

[usivutol] Sivutyön työpaikan toimiala

[k1] Kuinka monta vuotta olette ollut nykyisellä työpaikallanne?

[k1b] Onko työsuhteenne luonteeltaan:

[k2a] Kuinka monta henkilöä on siinä työpaikassa, jossa itse työskentelette?

[k2b] Kuinka suuri osa heistä on naisia:

[k3] Onko henkilöstön määrä työpaikassanne lisääntynyt, ennallaan vai vähentynyt viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana?

[k4a] (JOS k3 = 1) Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt? Onko uusia työntekijöitä otettu: Vakinaiseen työsuhteeseen?

[k4b] (JOS k3 = 1) Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt? Onko uusia työntekijöitä otettu: Tilapäiseen tai määräaikaiseen työsuhteeseen?

[k4c] (JOS k3 = 1) Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt? Onko uusia työntekijöitä otettu: Osa-aikaiseen työsuhteeseen?

[k4d] (JOS k3 = 1) Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt? Onko uusia työntekijöitä otettu: Onko työntekijöitä siirretty saman työnantajan muista työpaikoista?

[k4e] (JOS k3 = 1) Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt? Onko uusia työntekijöitä otettu: Onko otettu työntekijöitä, joiden palkka maksetaan julkisista työllistämisvaroista?

[k5a] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Lomautettu työntekijöitä?

[k5b] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Irtisanottu työntekijöitä?

[k5c] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Tehty lyhennettyä työviikkoa?

[k5d] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Kokopäiväisiä työntekijöitä osa-aikaistettu?

[k5e] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Onko työntekijöitä siirtynyt eläkkeelle tai lähtenyt muualle siten, että avoimeksi jääneitä työpaikkoja ei ole täytetty (ns. luonnollinen poistuma)?

[k5f] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Onko työntekijöiden määrä vähentynyt sillä tavoin, että määräaikaisia työsuhteita ei ole uusittu?

[k5g] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Onko työntekijöiden määrä vähentynyt siten, että äitiysloman, sairasloman tai muun pitkäaikaisen poissaolon tilalle ei ole otettu sijaisia?

[k5h] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Onko työntekijöitä siirretty toiseen työyksikköön?

[k6a] Onko työpaikassanne tapahtunut seuraavia muutoksia viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Yrityksiä ja laitoksia on purettu pienemmiksi yksiköiksi kuten tulosryhmiksi tai muiksi pienemmiksi ryhmiksi?

[k6b] Onko työpaikassanne tapahtunut seuraavia muutoksia viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Entä päinvastainen tilanne, onko eri yksiköitä yhdistetty aikaisempaa laajemmiksi kokonaisuuksiksi?

[k6c] Onko työpaikassanne tapahtunut seuraavia muutoksia viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Onko Teidän työpaikallanne lisätty työn tuottavuuteen tai tuloksellisuuteen perustuvaa valvontaa?

[k6d] Onko työpaikassanne tapahtunut seuraavia muutoksia viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Onko Teidän työpaikallanne alettu maksaa aikaisempaa enemmän työn tuloksellisuuteen perustuvia lisiä ja palkkioita?

[k6e] Onko työpaikassanne tapahtunut seuraavia muutoksia viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Entä onko aikaisemmin omalla väellä tehtyjä töitä alettu ostaa ulkopuolisilta aikaisempaa enemmän?

[k8] Työskennelläänkö työpaikallanne ryhmissä (tiimit, solut, projektityöryhmät ym.):

[k9a] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Esimiesten ja alaisten väliset ristiriidat?

[k9b] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Työntekijöiden väliset ristiriidat?

[k9c] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Eri henkilöstöryhmien väliset ristiriidat?

[k9d] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Entä kilpailuhenki?

[k9e] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Ristiriidat asiakkaiden kanssa?

[k10a] Millaisiksi koette vaikutusmahdollisuutenne työpaikassanne? Voitteko vaikuttaa paljon, melko paljon, jonkin verran vai ette lainkaan: Siihen mitä työtehtäviinne kuuluu?

[k10b] Millaisiksi koette vaikutusmahdollisuutenne työpaikassanne? Voitteko vaikuttaa paljon, melko paljon, jonkin verran vai ette lainkaan: Työtahtiinne?

[k10c] Millaisiksi koette vaikutusmahdollisuutenne työpaikassanne? Voitteko vaikuttaa paljon, melko paljon, jonkin verran vai ette lainkaan: Siihen miten työt jaetaan ihmisten kesken?

[k10d] Millaisiksi koette vaikutusmahdollisuutenne työpaikassanne? Voitteko vaikuttaa paljon, melko paljon, jonkin verran vai ette lainkaan: Laitehankintoihin?

[k10e] Millaisiksi koette vaikutusmahdollisuutenne työpaikassanne? Voitteko vaikuttaa paljon, melko paljon, jonkin verran vai ette lainkaan: Siihen miten työntekijöiden koulutus järjestetään?

[k11a] Ovatko vaikutusmahdollisuudet parantumassa vai heikkenemässä, jos ajattelette: Sitä, mitä työtehtäviinne kuuluu?

[k11b] Ovatko vaikutusmahdollisuudet parantumassa vai heikkenemässä, jos ajattelette: Sitä, missä tahdissa teette työnne?

[k11c] Ovatko vaikutusmahdollisuudet parantumassa vai heikkenemässä, jos ajattelette: Sitä, miten työt jaetaan (työpaikalla) ihmisten kesken?

[k11d] Ovatko vaikutusmahdollisuudet parantumassa vai heikkenemässä, jos ajattelette: Laitehankintoja?

[k11e] Ovatko vaikutusmahdollisuudet parantumassa vai heikkenemässä, jos ajattelette: Sitä, miten työntekijöiden koulutus järjestetään?

[k12] Entä ammattijärjestöjen vaikutusmahdollisuudet omalla työpaikallanne. Ovatko ne lisääntymässä vai vähentymässä?

[k13] Oletteko ammattiyhdistyksen toimihenkilöjärjestön tai vastaavan ammattiliiton jäsen (työttömyyskassan jäsen)?

[k14] Ovatko palkalliset tai palkattomat ylityöt työpaikassanne lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet, jos vertaatte nykyistä tilannetta tilanteeseen vuosi sitten?

[k15a] Oletteko itse tehnyt elo-syyskuussa säännöllisen työajan ylittävää työtä, josta olette saanut korvauksen kokonaan tai osittain rahana?

[k15b] Entä säännöllisen työajan ylittävää työtä, josta olette saanut korvauksen kokonaan tai osittain vapaana?

[k15c] Entä sellaista säännöllisen työajan ylittävää työtä, josta ette ole saanut lainkaan korvausta rahana tai vapaana?

[k16a] Onko työpaikallanne käytössä valvottu liukuva työaika (kellokortti, ajanvalvonta tms.)?

[k16b] Voitteko muuten (liukumien lisäksi) joustaa normaaleista työhöntulo- ja lähtöajoista?

[k16c] Oletteko elo-syyskuussa tehnyt normaalia työaikaanne pitempää tai lyhyempää työpäivää?

[k16d] Vaihteleeko työaikanne kausittain sesonkiluonteisesti?

[k18a] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana: Työtahti, kiire?

[k18b] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana: Työturvallisuus?

[k18c] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana: Työn fyysinen rasittavuus?

[k18d] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana: Työn henkinen rasittavuus?

[k18e] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana: Työn tuloksellisuus?

[k18f] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana: Mahdollisuus saada työnantajan kustantamaa koulutusta?

[k18g] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana: Kannustuksen ja tuen saanti esimiehiltä?

[k18h] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana: Kannustuksen ja tuen saanti työtovereilta?

[k18i] Ovatko seuraavat asiat lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kk aikana: Mahdollisuus käyttää ammattitaitoaan ja kykyjään työssä?

[k19] Mikä seuraavista vastaa säännöllistä kuukausipalkkaanne veroja vähentämättä?

[k20a] Vaikuttaako tekemänne työn määrä palkkauksen tasoon paljon, jossain määrin vain vähän vai ei lainkaan: Työn määrä?

[k20b] Vaikuttaako tekemänne työn määrä palkkauksen tasoon paljon, jossain määrin vain vähän vai ei lainkaan: Entä tekemänne työn laatu?

[k20c] Vaikuttaako tekemänne työn määrä palkkauksen tasoon paljon, jossain määrin vain vähän vai ei lainkaan: Entä ryhmän tai koko työyksikön tulos?

[k21] Arveletteko palkkanne olevan vuoden päästä korkeampi, ennallaan vai matalampi kuin tällä hetkellä?

[k21a] Oletteko kuluneen vuoden aikana tehnyt työpaikkanne työolojen, työtapojen, tuotteiden tai palvelujen parantamiseen tähtääviä aloitteita?

[k21b] (JOS k21a = 1 TAI 2) Miten aloitteisiinne on suhtauduttu:

[k21c] Entä onko työpaikallanne kuluvan vuoden aikana suunnitelmallisesti kehitetty tuottavuutta, laatua tai palvelua (esim. erityisten ohjelmien, konsulttien tms. avulla)?

[k22a] Pidättekö mahdollisena, että seuraavan vuoden aikana: Teidät lomautetaan vähintään kahden viikon ajaksi?

[k22b] Pidättekö mahdollisena, että seuraavan vuoden aikana: Teidät irtisanotaan nykyisestä työpaikastanne?

[k22c] Pidättekö mahdollisena, että seuraavan vuoden aikana: Teidät siirretään toisiin tehtäviin?

[k22d] Pidättekö mahdollisena, että seuraavan vuoden aikana: Joudutte tekemään lyhennettyä työviikkoa?

[k22e] Pidättekö mahdollisena, että seuraavan vuoden aikana: Viikoittaista tai päivittäistä työaikaanne muutetaan vastoin Teidän tahtoanne?

[k23] Jos nyt jäisitte työttömäksi niin arveletteko, että saisitte ammattianne ja työkokemustanne vastaavaa työtä:

[k24] Minkälaiseksi arvioitte yleisen työllisyystilanteen vuoden kuluttua. Onko se parempi, ennallaan vai huonompi kuin tällä hetkellä?

[k24b] Oletteko ajatellut, että voisitte siirtyä yrittäjäksi tai itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi:

[k25a] Mihin suuntaan muuttumassa: Työnteon mielekkyys ja työhalut yleensä?

[k25b] Mihin suuntaan muuttumassa: Naisten ja miesten välinen tasa-arvo työelämässä?

[k25c] Mihin suuntaan muuttumassa: Ympäristökysymysten huomioon ottaminen työpaikalla?

[k25d] Mihin suuntaan muuttumassa: Tietojen saanti työpaikan tavoitteista ja tulevaisuuden suunnitelmista?

[k25e] Mihin suuntaan muuttumassa: Esimiesten johtamistapa?

[k25f] Mihin suuntaan muuttumassa: Mahdollisuudet itsensä kehittämiseen työssä?

[k25g] Mihin suuntaan muuttumassa: Mahdollisuus vaikuttaa omaa asemaa ja työtehtäviä koskeviin ratkaisuihin?

[k25h] Mihin suuntaan muuttumassa: Entä jos ajattelette oman työpaikkanne taloudellista tilannetta, onko se muuttumassa parempaan suuntaan, huonompaan suuntaan vai pysyykö se ennallaan?

[k26] Onko sukupuolten välinen tasa-arvo toteutunut työpaikallanne:

[k27] Ovatko suunnilleen samankaltaisia työtehtäviä Teidän kanssanne tekevät työpaikallanne:

[k28] Onko lähin esimiehenne mies vai nainen?

[k29a] (JOS k28 = 1 TAI 2) Onko lähimmällä esimiehellänne esimiehiä?

[k29b] (JOS k29a = 1) Ovatko he:

[k30a] Onko Teillä itsellänne alaisia?

[k30b] (JOS k30a = 1) Kuinka monta?

[k31] (JOS k30a = 1) Ovatko alaisenne:

[k32a] Esiintyykö työpaikassanne miesten suosimista ja samalla naisten syrjintää seuraavissa tilanteissa: Palkkauksessa?

[k32b] Esiintyykö työpaikassanne miesten suosimista ja samalla naisten syrjintää seuraavissa tilanteissa: Työnantajan maksamaan koulutukseen pääsyssä?

[k32c] Esiintyykö työpaikassanne miesten suosimista ja samalla naisten syrjintää seuraavissa tilanteissa: Lomautusten tai irtisanomisten toteutuksessa?

[k32d] Esiintyykö työpaikassanne miesten suosimista ja samalla naisten syrjintää seuraavissa tilanteissa: Uralla etenemisessä?

[k32e] Esiintyykö työpaikassanne miesten suosimista ja samalla naisten syrjintää seuraavissa tilanteissa: Esimiehen kannustuksessa tai tuessa?

[k32_b] Onko Teihin kohdistunut työssänne viimeksi kuluneen 24 kuukauden aikana sellaista sukupuolista häirintää, jota ette ole itse aiheuttanut tai halunnut:

[k33] Oletteko kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa?

[k34] (JOS k33 = 1) Millä seuraavista kunta-alan sektoreista työskentelette?

[k35] Oletteko suorittanut:

[k36] Mikä on ammatillinen koulutuksenne? Oletteko suorittanut:

[k37_1] Onko Teillä kotona asuvia alle 18-vuotiaita lapsia?

[k37_2] (JOS k37_1 = 2) Kuinka monta 7-17-vuotiasta lasta?

[k37_3] (JOS k37_1 = 2) Kuinka monta alle 7-vuotiasta lasta?

[k38] Oletteko: