Select variable
[fsd_no] Aineistonumero (lisätty FSD:ssä)
[fsd_vr] Aineistoversio (lisätty FSD:ssä)
[fsd_id] Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä)
[kuntam] Kuntamuoto
[sukup] Sukupuoli
[ika] Ikä
[sosek] Sosioekonominen asema
[tol95] Työpaikan toimiala
[toimi] Toimiala (karkea)
[tytyy] Työnantajatyyppi
[saanai] Säännöllinen työaika (tuntia/viikko)
[sivutyo] Tekee sivutyötä
[sivutol] Sivutyön työpaikan toimiala
[sivutunn] Sivutyön työaika (tuntia/viikko)
[K1a] Kuinka monta vuotta olette ollut nykyisellä työpaikallanne?
[K1b] Onko työsuhteenne luonteeltaan:
[K2] Kuinka monta henkilöä on siinä työpaikassa, jossa itse työskentelette?
[K3] Onko henkilöstön määrä työpaikassanne lisääntynyt, ennallaan vai vähentynyt viimeksi kuluneen vuoden (12 kk) aikana?
[K4_1] (JOS K3=lisääntynyt) Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt: Onko uusia työntekijöitä otettu vakinaiseen työsuhteeseen?
[K4_2] (JOS K3=lisääntynyt) Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt: Onko uusia työntekijöitä otettu tilapäiseen tai määräaikaiseen työsuhteeseen?
[K4_3] (JOS K3=lisääntynyt) Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt: Onko uusia työntekijöitä otettu osa-aikaiseen työsuhteeseen?
[K4_4] (JOS K3=lisääntynyt) Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt: Onko työntekijöitä siirretty saman työnantajan muista työpaikoista?
[K4_5] (JOS K3=lisääntynyt) Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt: Onko otettu työntekijöitä, joiden palkka maksetaan julkisista työllistämisvaroista?
[K5_1] Onko työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Lomautettu työntekijöitä?
[K5_2] Onko työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Irtisanottu työntekijöitä?
[K5_3] Onko työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Tehty lyhennettyä työviikkoa?
[K5_4] Onko työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Kokopäiväisiä työntekijöitä osa-aikaistettu?
[K5_5] Onko työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Työntekijöitä siirtynyt eläkkeelle tai lähtenyt muualle siten, että avoimeksi jääneitä työpaikkoja ei ole täytetty (ns. luonnollinen poistuma)?
[K5_6] Onko työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Työntekijöiden määrä vähentynyt sillä tavoin, että määräaikaisia työsuhteita ei ole uusittu?
[K5_7] Onko työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Työntekijöiden määrä vähentynyt siten, että äitiysloman, sairausloman tai muun pitkäaikaisen poissaolon tilalle ei ole otettu sijaisia?
[K5_8] Onko työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Siirretty työntekijöitä toiseen työyksikköön?
[K6_1] Onko työpaikassa tapahtunut seuraavia muutoksia viimeeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Onko työpaikallanne laitoksia purettu pienemmiksi yksiköiksi, kuten tulosryhmiksi tai muiksi pienemmiksi ryhmiksi.
[K6_2] Onko työpaikassa tapahtunut seuraavia muutoksia viimeeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Entä päinvastainen tilanne, onko eri yksiköitä yhdistetty aikaisempaa laajemmiksi kokonaisuuksiksi?
[K6_3] Onko työpaikassa tapahtunut seuraavia muutoksia viimeeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Onko Teidän työpaikallanne lisätty työn tuottavuuteen tai tuloksellisuuteen perustuvaa arviointia tai valvontaa?
[K6_4] Onko työpaikassa tapahtunut seuraavia muutoksia viimeeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Onko Teidän työpaikallanne alettu maksaa aikaisempaa enemmän työn tuloksellisuuteen perustuvia palkkioita?
[K6_5] Onko työpaikassa tapahtunut seuraavia muutoksia viimeeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Entä onko aikaisemmin omalla väellä tehtyjä töitä alettu ostaa ulkopuolisilta aikaisempaa enemmän?
[K8] Työskennelläänkö työpaikallanne ryhmissä (tiimit, solut, projektityöryhmät ym.)?
[K9_1] Onko lisääntynyt/ennallaan/vähentynyt työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Esimiesten ja alaisten väliset ristiriidat?
[K9_2] Onko lisääntynyt/ennallaan/vähentynyt työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Työntekijöiden väliset ristiriidat?
[K9_3] Onko lisääntynyt/ennallaan/vähentynyt työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Eri henkilöstöryhmien väliset ristiriidat?
[K9_4] Onko lisääntynyt/ennallaan/vähentynyt työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Entä kilpailuhenki?
[K9_5] Onko lisääntynyt/ennallaan/vähentynyt työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Ristiriidat asiakkaiden kanssa?
[K10a] Jos ajattelette yleisesti työpaikkanne henkilöstön pätevyyttä ja ammatillista osaamista, niin onko se viimeisen vuoden aikana lisääntynyt, vähentynyt vai ennallaan?
[K10b] Entä ovatko työtehtävien suoritusvaatimukset viimeisen vuoden aikana mielestänne lisääntyneet, vähentyneet vai ennallaan?
[K11_1] Ovatko vaikutusmahdollisuutesi parantumassa vai heikentymässä, jos ajattelette: Sitä, mitä työtehtäviinne kuuluu?
[K11_2] Ovatko vaikutusmahdollisuutesi parantumassa vai heikentymässä, jos ajattelette: Sitä, missä tahdissa teette työnne?
[K11_3] Ovatko vaikutusmahdollisuutesi parantumassa vai heikentymässä, jos ajattelette: Sitä, miten työt jaetaan (työpaikalla) ihmisten kesken?
[K11_4] Ovatko vaikutusmahdollisuutesi parantumassa vai heikentymässä, jos ajattelette: Laitehankintoja?
[K11_5] Ovatko vaikutusmahdollisuutesi parantumassa vai heikentymässä, jos ajattelette: Sitä, miten työntekijöiden koulutus järjestetään?
[K12] Entä ammattijärjestöjen vaikutusmahdollisuudet omalla työpaikallanne. Ovatko ne lisääntymässä vai vähentymässä?
[K13] Oletteko ammattiyhdistyksen toimihenkilöjärjestön tai vastaavan ammattiliiton jäsen (työttömyyskassan jäsen)?
[K14] Ovatko palkalliset tai palkattomat ylityöt työpaikassanne lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet, jos vertaatte nykyistä tilannetta tilanteeseen vuosi sitten?
[K15_1] Oletteko itse tehnyt elo-syyskuussa säännöllisen työajan ylittävää työtä, josta olette saanut korvauksen kokonaan tai osittain rahana?
[K15_2] Entä säännöllisen työajan ylittävää työtä, josta olette saanut korvauksen kokonaan tai osittain vapaana?
[K15_3] Entä sellaista säännöllisen työajan ylittävää työtä, josta ette ole saanut lainkaan korvausta rahana tai vapaana?
[K16_1] Onko työpaikallanne käytössä valvottu liukuva työaika (kellokortti, ajanvalvonta tms.)?
[K16_2] Voitteko muuten (liukumien lisäksi) joustaa normaaleista työhöntulo- ja lähtöajoista?
[K16_3] Oletteko elo-syyskuussa tehnyt normaalia työaikaanne pitempää tai lyhyempää työpäivää?
[K16_4] Vaihteleeko työaikanne kausittain sesonkiluonteisesti?
[K18_1] Onko muuttunut työpaikassanne kuluneen 12 kk aikana: Työtahti ja kiire?
[K18_2] Onko muuttunut työpaikassanne kuluneen 12 kk aikana: Työturvallisuus?
[K18_3] Onko muuttunut työpaikassanne kuluneen 12 kk aikana: Työn fyysinen rasittavuus?
[K18_4] Onko muuttunut työpaikassanne kuluneen 12 kk aikana: Työn henkinen rasittavuus?
[K18_5] Onko muuttunut työpaikassanne kuluneen 12 kk aikana: Työn tuloksellisuus?
[K18_6] Onko muuttunut työpaikassanne kuluneen 12 kk aikana: Mahdollisuus saada työnantajan kustantamaa koulutusta?
[K18_7] Onko muuttunut työpaikassanne kuluneen 12 kk aikana: Kannustuksen ja tuen saanti esimiehiltä?
[K18_8] Onko muuttunut työpaikassanne kuluneen 12 kk aikana: Kannustuksen ja tuen saanti työtovereilta?
[K18_9] Onko muuttunut työpaikassanne kuluneen 12 kk aikana: Mahdollisuus käyttää ammattitaitoaan ja kykyjään työssä?
[K19] Mikä seuraavista vastaa säännöllistä kuukausipalkkaanne veroja vähentämättä:
[K20_1] Vaikuttako tekemänne työn määrä palkkauksen tasoon paljon, jossain määrin, vain vähän vai ei lainkaan?
[K20_2] Entä vaikuttaako tekemänne työn laatu palkkauksen tasoon?
[K20_3] Vaikuttaako ryhmän tai koko talousyksikön tulos palkkauksen tasoon?
[K21] Arveletteko palkkanne olevan vuoden päästä korkeampi, ennallaan vai matalampi kuin tällä hetkellä?
[K21a] Oletteko kuluneen vuoden aikana tehnyt esimiehellenne tai työnantajalle työpaikkanne työolojen, työtapojen, tuotteiden tai palvelujen parantamiseen tähtääviä aloitteita:
[K21b] Entä onko työpaikallanne kuluvan vuoden aikana erityisen ohjelman, projektin, työryhmän tai konsultin avulla suunnitelmallisesti kehitetty tuottavuutta, laatua tai palvelua?
[K21c1] Onko työpaikallanne pyritty systemaattisesti vaikuttamaan: Työntekijöiden kuntoon, terveyteen ja elintapoihin?
[K21c2] Onko työpaikallanne pyritty systemaattisesti vaikuttamaan: Työturvallisuuteen?
[K21c3] Onko työpaikallanne pyritty systemaattisesti vaikuttamaan: Osaamiseen ja ammattitaidon kehittämiseen?
[K22_1] Pidättekö mahdollisena, että seuraavan vuoden aikana: Teidät lomautetaan vähintään kahden viikon ajaksi?
[K22_2] Pidättekö mahdollisena, että seuraavan vuoden aikana: Teidät irtisanotaan nykyisestä työpaikastanne?
[K22_3] Pidättekö mahdollisena, että seuraavan vuoden aikana: Teidät siirretään toisiin tehtäviin?
[K22_4] Pidättekö mahdollisena, että seuraavan vuoden aikana: Joudutte tekemään lyhennettyä työviikkoa?
[K22_5] Pidättekö mahdollisena, että seuraavan vuoden aikana: Viikoittaista tai päivittäistä työaikaanne muutetaan vastoin Teidän tahtoanne?
[K23] Jos nyt jäisitte työttömäksi niin arveletteko, että saisitte ammattianne ja työkokemustanne vastaavaa työtä?
[K24] Minkälaiseksi arvioitte yleisen työllisyystilanteen vuoden kuluttua? Onko se parempi, ennallaan vai huonompi kuin tällä hetkellä?
[K24b] Oletteko ajatellut, että voisitte siirtyä yrittäjäksi tai itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi?
[K25_1] Mihin suuntaan muuttumassa: Työnteon mielekkyys ja työhalut yleensä?
[K25_2] Mihin suuntaan muuttumassa: Naisten ja miesten välinen tasa-arvo työelämässä?
[K25_3] Mihin suuntaan muuttumassa: Ympäristökysymysten huomioon ottaminen työpaikoilla?
[K25_4] Mihin suuntaan muuttumassa: Tietojen saanti työpaikan tavoitteista ja tulevaisuuden suunnitelmista?
[K25_5] Mihin suuntaan muuttumassa: Esimiesten johtamistapa?
[K25_6] Mihin suuntaan muuttumassa: Mahdollisuudet itsensä kehittämiseen työssä?
[K25_7] Mihin suuntaan muuttumassa: Mahdollisuus vaikuttaa omaa asemaa ja työtehtäviä koskeviin ratkaisuihin?
[K25_8] Jos ajattelette oman työpaikkanne taloudellista tilannetta, onko se muuttumassa parempaan suuntaan, huonompaan suuntaan vai pysyykö se ennallaan?
[K26] Arvioikaa miten suuri osa omasta työstänne on tietojen käsittelyä, välittämistä tai tuottamista:
[K27] Työskentelettekö nykyisessä työssänne itse kotona uutta tietotekniikkaa käyttäen?
[K27a] (Jos K27 = Kyllä) Kuinka monta tuntia kuukaudessa keskimäärin?
[K27b] (Jos K27 = Kyllä) Onko tämä kotityö pääosin:
[K28_1] Onko joku työpaikallanne joutunut syrjinnän kohteeksi: Sukupuolen perusteella
[K28_2] Onko joku työpaikallanne joutunut syrjinnän kohteeksi: Iän perusteella?
[K28_3] Onko joku työpaikallanne joutunut syrjinnän kohteeksi: Seksuaalisen suuntautumisen vuoksi?
[K29a] Onko työpaikallanne muihin kansallisuuksiin tai etnisiin ryhmiin kuuluvia työntekijöitä (venäläiset, somalit, virolaiset, romanit)?
[K29b] (Jos K29a = Kyllä) Onko työpaikallanne ollut ristiriitoja näihin (kansallisuuksiin tai etnisiin) ryhmiin kuuluvien työntekijöiden kanssa?
[K30_1] Olisitteko valmis ottamaan työtoveriksenne: Etniseltä taustaltaan muun kuin suomalaisen?
[K30_2] Olisitteko valmis ottamaan työtoveriksenne: Vammaisen henkilön?
[K30_3] Olisitteko valmis ottamaan työtoveriksenne: Yli 2 vuotta työttömänä olleen?
[K33] Oletteko kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa?
[K34] (JOS K33=kyllä) Millä seuraavista kunta-alan sektoreista työskentelette?
[K35] Oletteko suorittanut:
[K36] Mikä on ammatillinen koulutuksenne? Oletteko suorittanut: