Select variable

[fsd_no] Aineistonumero (lisätty FSD:ssä)

[fsd_vr] Aineistoversio (lisätty FSD:ssä)

[fsd_id] Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä)

[kuntam] Kuntamuoto

[sp] Sukupuoli

[ika] Ikä

[amsta] Ammattistatus

[sosek] Sosioekonominen asema

[tol95] Työpaikan toimiala

[tytyy] Työnantajatyyppi

[ammas] Ammattiasema

[saanai] Säännöllinen työaika

[sivutyo] Sivutyön teko

[sivutol] Sivutyön toimiala

[sivutunn] Sivutyön tunnit

[ukaste] Koulutusaste

[toimi] Toimiala

[k1] Kuinka monta vuotta olette ollut nykyisellä työpaikallanne?

[k1b] Onko työsuhteenne luonteeltaan:

[k2] Kuinka monta henkilöä on siinä työpaikassa, jossa itse työskentelette?

[k3] Onko henkilöstön määrä työpaikassanne lisääntynyt, ennallaan vai vähentynyt viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana?

[k4_1] Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt: Onko uusia työntekijöitä otettu vakinaiseen työsuhteeseen?

[k4_2] Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt: Onko uusia työntekijöitä otettu tilapäiseen tai määräaikaiseen työsuhteeseen?

[k4_3] Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt: Onko uusia työntekijöitä otettu osa-aikaiseen työsuhteeseen?

[k4_4] Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt: Onko työntekijöitä siirretty saman työnantajan muista työpaikoista?

[k4_5] Millä tavoin henkilöstö on lisääntynyt: Onko otettu työntekijöitä, joiden palkka maksetaan julkisista työllistämisvaroista?

[k5_1] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Lomautettu työntekijöitä?

[k5_2] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Irtisanottu työntekijöitä?

[k5_3] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Tehty lyhennettyä työviikkoa?

[k5_4] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Kokopäiväisiä työntekijöitä osa-aikaistettu?

[k5_5] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Työntekijöitä siirtynyt eläkkeelle tai lähtenyt muualle siten, että avoimeksi jääneitä työpaikkoja ei ole täytetty?

[k5_6] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Työntekijöiden määrä vähentynyt sillä tavoin, että määräaikaisia työsuhteita ei ole uusittu?

[k5_7] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Työntekijöiden määrä vähentynyt siten, että äitiysloman, sairausloman tai muun pitkäaikaisen poissaolon tilalle ei ole otettu sijaisia?

[k5_8] Onko työpaikassanne viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana: Työntekijöitä siirretty toiseen työyksikköön?

[k6_1] Onko työpaikassanne tapahtunut seuraavia muutoksia viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana: Yrityksiä ja laitoksia on purettu pienemmiksi yksiköiksi?

[k6_2] Onko työpaikassanne tapahtunut seuraavia muutoksia viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana: Eri yksiköitä yhdistetty aikaisempaa laajemmiksi kokonaisuuksiksi?

[k6_3] Onko työpaikassanne tapahtunut seuraavia muutoksia viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana: Lisätty työn tuottavuuteen tai tuloksellisuuteen perustuvaa arviointia tai valvontaa?

[k6_4] Onko työpaikassanne tapahtunut seuraavia muutoksia viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana: Alettu maksaa aikaisempaa enemmän työn tuloksellisuuteen perustuvia lisiä tai palkkioita?

[k6_5] Onko työpaikassanne tapahtunut seuraavia muutoksia viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana: Aikaisemmin omalla väellä tehtyjä töitä on alettu ostaa ulkopuolisilta aikaisempaa enemmän?

[k8] Työskennelläänkö työpaikallanne ryhmissä?

[k9a_1] Esiintyykö työpaikallanne ristiriitoja esimiesten ja alaisten välillä?

[k9a_2] Esiintyykö työpaikallanne ristiriitoja työntekijöiden välillä?

[k9a_3] Esiintyykö työpaikallanne ristiriitoja eri henkilöstöryhmien välillä?

[k9a_4] Saatteko tukea ja rohkaisua esimiehiltänne kun sitä tarvitsette?

[k9a_5] Saatteko tukea ja rohkaisua työtovereiltanne kun sitä tarvitsette?

[k9a_6] Esiintyykö työpaikallanne työpaikkakiusaamista?

[k9_1] Onko lisääntynyt/ennallaan/vähentynyt työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Esimiesten ja alaisten väliset ristiriidat?

[k9_2] Onko lisääntynyt/ennallaan/vähentynyt työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Työntekijöiden väliset ristiriidat?

[k9_3] Onko lisääntynyt/ennallaan/vähentynyt työpaikassanne kuluneen vuoden aikana: Eri henkilöstöryhmien väliset ristiriidat?

[k11a_1] Voitteko vaikuttaa paljon, melko paljon, jonkin verran vai ette lainkaan: Siihen mitä työtehtäviinne kuuluu?

[k11a_2] Voitteko vaikuttaa paljon, melko paljon, jonkin verran vai ette lainkaan: Työtahtiinne?

[k11a_3] Voitteko vaikuttaa paljon, melko paljon, jonkin verran vai ette lainkaan: Siihen, miten työt jaetaan (työpaikalla ihmisten kesken)?

[k11_1] Ovatko vaikutusmadollisuudet parantumassa vai heikkenemässä: Siihen mitä työtehtäviinne kuuluu?

[k11_2] Ovatko vaikutusmadollisuudet parantumassa vai heikkenemässä: Siihen, missä tahdissa teette työnne?

[k11_3] Ovatko vaikutusmadollisuudet parantumassa vai heikkenemässä: Siihen, miten työt jaetaan (työpaikalla ihmisten kesken)?

[k11_5] Ovatko vaikutusmadollisuudet parantumassa vai heikkenemässä: Siihen, miten työntekijöiden koulutus järjestetään?

[k14] Ovatko ylityöt lisääntyneet, ennallaan vai vähentyneet vuoden aikana?

[k15_1] Oletteko itse tehnyt elo-syyskuussa säännöllisen työajan ylittävää työtä, josta olette saanut korvauksen kokonaan tai osittain rahana?

[k15_2] Entä säännöllisen työajan ylittävää työtä, josta olette saanut korvauksen kokonaan tai osittain vapaana?

[k15_3] Entä sellaista säännöllisen työajan ylittävää työtä, josta ette ole saanut lainkaan korvausta rahana tai vapaana?

[k13] Oletteko ammattiyhdistyksen, toimihenkilöjärjestön tai vastaavan ammattiliiton jäsen?

[k18_1] Onko lisääntynyt/ennallaan/vähentynyt työpaikassanne viimeisten 12 kk aikana: Työtahti ja kiire?

[k18_2] Onko lisääntynyt/ennallaan/vähentynyt työpaikassanne viimeisten 12 kk aikana: Työturvallisuus?

[k18_3] Onko lisääntynyt/ennallaan/vähentynyt työpaikassanne viimeisten 12 kk aikana: Työn fyysinen rasittavuus?

[k18_4] Onko lisääntynyt/ennallaan/vähentynyt työpaikassanne viimeisten 12 kk aikana: Työn henkinen rasittavuus?

[k18_5] Onko lisääntynyt/ennallaan/vähentynyt työpaikassanne viimeisten 12 kk aikana: Työn tuloksellisuus?

[k18_6] Onko lisääntynyt/ennallaan/vähentynyt työpaikassanne viimeisten 12 kk aikana: Mahdollisuus saada työnantajan kustantamaa koulutusta?

[k18_7] Onko lisääntynyt/ennallaan/vähentynyt työpaikassanne viimeisten 12 kk aikana: Kannustuksen ja tuen saanti esimiehiltä?

[k18_8] Onko lisääntynyt/ennallaan/vähentynyt työpaikassanne viimeisten 12 kk aikana: Kannustuksen ja tuen saanti työtovereilta?

[k18_9] Onko lisääntynyt/ennallaan/vähentynyt työpaikassanne viimeisten 12 kk aikana: Mahdollisuus käyttää ammattitaitoaan ja kykyjään työssä?

[k10b] Ovatko työtehtävien suoritusvaatimukset vuoden aikana lisääntyneet/vähentyneet/ennallaan?

[k20_1] Vaikuttaako tekemänne työn määrä palkkauksen tasoon:

[k20_2] Entä vaikuttaako tekemänne työn laatu palkkauksen tasoon:

[k20_3] Vaikuttaako ryhmän tai koko työyksikön tulos palkkauksen tasoon:

[k21a] Oletteko kuluneen vuoden aikana tehnyt esimiehelle tai työnantajalle työpaikkanne työolojen, työtapojen, tuotteiden tai palvelujen parantamiseen tähtääviä aloitteita:

[k21b] Onko työpaikallanne kuluneen vuoden aikana erityisen ohjelman, projektin, työryhmän tai konsultin avulla suunnitelmallisesti kehitetty tuottavuutta, laatua tai palvelua?

[k21b_1] Oletteko viimeksi kuluneiden 12 kuukauden aikana ollut kursseilla siten, että olette saanut koulutusajalta palkkaa?

[k21b_2] Montako päivää olette ollut kursseilla?

[k21c_1] Työpaikallani on liian vähän työntekijöitä työtehtäviin nähden

[k21c_3] Työpaikallani työt ovat hyvin organisoituja

[k21c_4] Työpaikallani välitetään tietoja avoimesti

[k21c_7] Työpaikallani keskustellaan yhdessä työtehtävistä, tavoitteista ja niiden saavuttamisesta

[k22_1] Pidättekö mahdollisena, että seuraavan vuoden aikana: Teidät lomautetaan vähintään kahden viikon ajaksi?

[k22_2] Pidättekö mahdollisena, että seuraavan vuoden aikana: Teidät irtisanotaan nykyisestä työpaikastanne?

[k22_3] Pidättekö mahdollisena, että seuraavan vuoden aikana: Teidät siirretään toisiin tehtäviin?

[k22_4] Pidättekö mahdollisena, että seuraavan vuoden aikana: Joudutte tekemään lyhennettyä työviikkoa?

[k22_5] Pidättekö mahdollisena, että seuraavan vuoden aikana: Viikoittaista tai päivittäistä työaikaanne muutetaan vastoin Teidän tahtoanne?

[k23] Jos nyt jäisitte työttömäksi niin arveletteko, että saisitte ammattianne ja työkokemustanne vastaavaa työtä:

[k24] Minkälaiseksi arvioitte yleisen työllisyystilanteen vuoden kuluttua?

[k25_1] Mihin suuntaan muuttumassa: Työnteon mielekkyys ja työhalut yleensä?

[k25_2] Mihin suuntaan muuttumassa: Naisten ja miesten välinen tasa-arvo työelämässä?

[k25_3] Mihin suuntaan muuttumassa: Ympäristökysymysten huomioon ottaminen työpaikoilla?

[k25_4] Mihin suuntaan muuttumassa: Tietojen saanti työpaikan tavoitteista ja tulevaisuuden suunnitelmista?

[k25_5] Mihin suuntaan muuttumassa: Esimiesten johtamistapa?

[k25_6] Mihin suuntaan muuttumassa: Mahdollisuudet itsensä kehittämiseen työssä?

[k25_7] Mihin suuntaan muuttumassa: Mahdollisuus vaikuttaa omaa asemaa ja työtehtäviä koskeviin ratkaisuihin?

[k25_8] Jos ajattelette oman työpaikkanne taloudellista tilannetta, onko se muuttumassa parempaan suuntaan, huonompaan suuntaan vai pysyykö se ennallaan?

[k25b] Jos ajattelette yleistä taloudellista kehitystä seuraavan 10 vuoden aikana, onko 1990-luvun kaltaisen laman toistuminen mielestänne:

[k26_1] Onko Teidän työpaikallanne pyritty systemaattisesti vaikuttamaan: Työntekijöiden kuntoon, terveyteen ja elintapoihin?

[k26_2] Onko Teidän työpaikallanne pyritty systemaattisesti vaikuttamaan: Työympäristön turvallisuuteen?

[k26_3] Onko Teidän työpaikallanne pyritty systemaattisesti vaikuttamaan: Osaamiseen ja ammattitaidon kehittämiseen?

[k27] Oletetaan, että työkykynne on parhaimmillaan saanut kymmenen (10) pistettä. Minkä pistemäärän nollasta kymmeneen antaisitte nykyiselle työkyvyllenne?

[k28a] Jos ajattelette nykyisen työnne ruumiillisia vaatimuksia, niin onko työkykynne:

[k28b] Henkisten vaatimusten kannalta, onko työkykynne:

[k29a] Onko Teillä yksi tai useampi lääkärin toteama pitkäaikainen sairaus, vika tai vamma?

[k29b] Onko sairaudesta tai vammasta haittaa nykyisessä työssänne:

[k31] Uskotteko että terveytenne puolesta pystytte työskentelemään nykyisessä ammatissanne kahden vuoden kuluttua?

[k32] Montako työpäivää olette ollut poissa töistä oman sairauden takia viimeksi kuluneen vuoden aikana?

[k32a] Onko työpaikallanne muihin kansallisuuksiin tai etnisiin ryhmiin kuuluvia työntekijöitä, jotka ovat muuttaneet Suomeen muualta?

[k33_1] Katsotteko, että omassa työorganisaatiossanne esiintyy syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Ikään, erityisesti nuoriin?

[k33_2] Katsotteko, että omassa työorganisaatiossanne esiintyy syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Ikään, erityisesti vanhoihin?

[k33_3] Katsotteko, että omassa työorganisaatiossanne esiintyy syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Sukupuoleen, erityisesti naisiin?

[k33_4] Katsotteko, että omassa työorganisaatiossanne esiintyy syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Sukupuoleen, erityisesti miehiin?

[k33_5] Katsotteko, että omassa työorganisaatiossanne esiintyy syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Työsuhteen tilapäisyyteen tai osa-aikaisuuteen?

[k33_6] Katsotteko, että omassa työorganisaatiossanne esiintyy syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Siihen, että työntekijä on syntyperältään muu kuin suomalainen?

[k33] Oletteko kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa?

[k33b] Kumman (palveluksessa olette)?

[k34] Millä seuraavista kunta-alan sektoreista työskentelette?

[k34muu] Mikä muu kunta-alan sektori? (Avokysymys)