FSD3190 Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö kunta-alalla: henkilöstöjohto 2015
Select variable
Question text
Kuinka säännöllisesti organisaatiossanne tehdään seuraavanlaista ennakointia, mittaamista tai seurantaa?
Tehdään työhyvinvointiin tai työkykyyn liittyvien riskien kartoitus esimerkiksi muutostilanteissa
Frequencies
| Category labels | Value | n |
|---|---|---|
| Säännöllisesti (esimerkiksi vuosittain) | 1 | 106 |
| On tehty kerran | 2 | 36 |
| Ei ole tehty kertaakaan | 3 | 41 |
| En osaa sanoa | 4 | 26 |
| SYSMISS | 3 | |
| Displayed frequencies are not weighted | ||
Summary statistics
| Number of valid cases | 209 |
| Maximum | 4 |
| Minimum | 1 |
| Mean | 1.94 |
| Standard deviation | 1.097 |
Study description in machine readable DDI-C 2.5 format
Metadata record is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International license.