FSD3190 Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö kunta-alalla: henkilöstöjohto 2015
Select variable
Question text
Käytännön työterveyshuoltotoiminnassa kertyy yksilönsuoja huomioiden henkilöstön työkykyä ja terveyttä kuvaavia tietoja (esimerkiksi sairasvastaanoton käynnit ja myönnettyjen sairauspoissaolojen syyt sekä terveystarkastusten löydökset). Arvioi organisaation johtoryhmän näkökulmasta seuraavia raportointiin liittyviä asioita.
Asetetaanko raporttien pohjalta mitattavia tavoitteita seuraavalle raportointikaudelle esimerkiksi sairauspoissaolojen suhteen?
Frequencies
| Category labels | Value | n |
|---|---|---|
| Kyllä | 1 | 41 |
| Ei | 2 | 138 |
| En osaa sanoa | 3 | 24 |
| SYSMISS | 9 | |
| Displayed frequencies are not weighted | ||
Summary statistics
| Number of valid cases | 203 |
| Maximum | 3 |
| Minimum | 1 |
| Mean | 1.92 |
| Standard deviation | .561 |
Study description in machine readable DDI-C 2.5 format
Metadata record is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International license.