FSD3190 Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö kunta-alalla: henkilöstöjohto 2015
Select variable
Question text
Arvioi henkilöstön, työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtamista organisaatiossanne.
Työhyvinvoinnin edistäminen on kirjattu organisaatiomme henkilöstöstrategiaan tai vastaavaan
Frequencies
| Category labels | Value | n |
|---|---|---|
| Täysin samaa mieltä | 1 | 143 |
| Osittain samaa mieltä | 2 | 43 |
| Osittain eri mieltä | 3 | 12 |
| Täysin eri mieltä | 4 | 5 |
| En osaa sanoa | 5 | 6 |
| SYSMISS | 3 | |
| Displayed frequencies are not weighted | ||
Summary statistics
| Number of valid cases | 209 |
| Maximum | 5 |
| Minimum | 1 |
| Mean | 1.51 |
| Standard deviation | .926 |
Study description in machine readable DDI-C 2.5 format
Metadata record is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International license.