FSD3190 Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö kunta-alalla: henkilöstöjohto 2015
Select variable
Question text
Arvioi henkilöstön, työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtamista organisaatiossanne.
Työurien pidentäminen on kirjattu organisaatiomme henkilöstöstrategiaan tai vastaavaan
Frequencies
| Category labels | Value | n |
|---|---|---|
| Täysin samaa mieltä | 1 | 42 |
| Osittain samaa mieltä | 2 | 62 |
| Osittain eri mieltä | 3 | 58 |
| Täysin eri mieltä | 4 | 35 |
| En osaa sanoa | 5 | 13 |
| SYSMISS | 2 | |
| Displayed frequencies are not weighted | ||
Summary statistics
| Number of valid cases | 210 |
| Maximum | 5 |
| Minimum | 1 |
| Mean | 2.60 |
| Standard deviation | 1.163 |
Study description in machine readable DDI-C 2.5 format
Metadata record is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International license.