FSD3190 Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö kunta-alalla: henkilöstöjohto 2015
Select variable
Question text
Arvioi henkilöstön, työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtamista organisaatiossanne.
Työhyvinvoinnin kehittämiselle on asetettu mitattavia tavoitteita
Frequencies
Category labels | Value | n |
---|---|---|
Täysin samaa mieltä | 1 | 58 |
Osittain samaa mieltä | 2 | 71 |
Osittain eri mieltä | 3 | 44 |
Täysin eri mieltä | 4 | 32 |
En osaa sanoa | 5 | 5 |
SYSMISS | 2 | |
Displayed frequencies are not weighted |
Summary statistics
Number of valid cases | 210 |
Maximum | 5 |
Minimum | 1 |
Mean | 2.31 |
Standard deviation | 1.104 |
Study description in machine readable DDI-C 2.5 format
Metadata record is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International license.