FSD3190 Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö kunta-alalla: henkilöstöjohto 2015

Select variable

Question text

Arvioi henkilöstön, työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtamista organisaatiossanne.

Työhyvinvoinnin kehittämiselle on asetettu mitattavia tavoitteita

Frequencies

Category labels Value n
Täysin samaa mieltä 1 58
Osittain samaa mieltä 2 71
Osittain eri mieltä 3 44
Täysin eri mieltä 4 32
En osaa sanoa 5 5
SYSMISS 2
Displayed frequencies are not weighted

Summary statistics

Number of valid cases 210
Maximum 5
Minimum 1
Mean 2.31
Standard deviation 1.104

Study description in machine readable DDI-C 2.5 format

Creative Commons License
Metadata record is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International license.