FSD3190 Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö kunta-alalla: henkilöstöjohto 2015
Select variable
Question text
Arvioi henkilöstön, työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtamista organisaatiossanne.
Lähiesimiehille on tarjolla teknisiä apuvälineitä, joilla seurata työhyvinvointia ja työkyvyttömyyttä (kuten hälytys käynnistää toimenpiteitä sairauspoissaolojen takia)
Frequencies
| Category labels | Value | n |
|---|---|---|
| Täysin samaa mieltä | 1 | 86 |
| Osittain samaa mieltä | 2 | 58 |
| Osittain eri mieltä | 3 | 32 |
| Täysin eri mieltä | 4 | 26 |
| En osaa sanoa | 5 | 5 |
| SYSMISS | 5 | |
| Displayed frequencies are not weighted | ||
Summary statistics
| Number of valid cases | 207 |
| Maximum | 5 |
| Minimum | 1 |
| Mean | 2.06 |
| Standard deviation | 1.137 |
Study description in machine readable DDI-C 2.5 format
Metadata record is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International license.