FSD3713 Robottien hyväksyminen ja sosiaaliset prosessit: Yhdysvallat, huhtikuu 2019

The dataset is (C) available for research only (including Master's, doctoral and Polytechnic/University of Applied Sciences Master's theses). The dataset may not be used for teaching, study (e.g. seminar papers, essays) or other theses (Bachelor's theses or equivalent).

Download the data

Study description in other languages

Related files

Study title

Robottien hyväksyminen ja sosiaaliset prosessit: Yhdysvallat, huhtikuu 2019

Dataset ID Number

FSD3713

Persistent identifiers

https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3713
https://doi.org/10.60686/t-fsd3713

Data Type

Quantitative

Authors

  • Oksanen, Atte (Tampereen yliopisto. Yhteiskuntatieteiden tiedekunta)
  • Savela, Nina (Tampereen yliopisto. Yhteiskuntatieteiden tiedekunta)

Abstract

Aineisto käsittelee yhdysvaltalaisten mielipiteitä ja suhtautumista robotteihin sekä sitä, miten vuorovaikutus muuttuu, kun ihminen korvataan robotilla. Aineisto kerättiin osana tutkimushanketta Robotit yhteiskunnassa (Robots in Society). Hankkeessa tutkitaan vuorovaikutusprosesseja ja yhteiskunnallista ymmärrystä ihmisten ja robottien kohtaamisista.

Aluksi vastaajilta kysyttiin taustatietoja ja tiedusteltiin heidän persoonallisuudenpiirteitänsä. Seuraavassa osiossa vastaajat jaettiin satunnaisesti kuuteen eri koeryhmään. Luottamuskokeessa vastaajia pyydettiin osallistumaan kuvitteelliseen pelitilanteeseen tuntemattoman henkilön, robotin tai tekoälyn kanssa. Edellisen tiedon lisäksi kokeessa muunneltiin vastustajan nimeä. Vastaajille kuvailtiin pelin toimintalogiikka, jonka jälkeen heitä pyydettiin kirjoittamaan avokenttään valitsemansa rahasumma.

Toisessa kokeessa vastaajat jaettiin satunnaisesti kolmeen eri koeryhmään. Vastaajia pyydettiin kuvittelemaan itsensä hypoteettiseen työtilanteeseen. Kokeessa muunneltiin työtiimin kokoonpanoa sisällyttämällä kuviteltuun tilanteeseen yksi tai useampi robotti tai kuvailemalla pelkästään ihmisistä koostuva työtiimi. Ensimmäiseksi vastaajilta kysyttiin kyseiseen työtiimiin identifioitumisesta, jonka jälkeen heitä pyydettiin kirjoittamaan lyhyt eläytymisteksti ensimmäisestä päivästään uudessa työssä kyseisen tiimin kanssa.

Kahden koeasetelman jälkeen vastaajilta kysyttiin heidän aiemmista kokemuksistansa robottien kanssa, sekä teknologiaan ja robotteihin liittyvistä asenteista ja minäpystyvyydestä. Robottien kanssa vuorovaikuttamiseen liittyviä asenteita selvitettiin koeasetelman avulla, jossa kysymyksien kehystyksessä muunneltiin robotin autonomisuusastetta (täysin etäohjattu, osin autonominen tai täysin autonominen).

Aineistossa on käytetty seuraavia mittareita ja muuttujien nimissä niiden lyhenteitä: BF = Big Five Inventory (persoonallisuuspiirteet neuroottisuus, ekstroversio, openness, sovinnollisuus ja tunnollisuus), IGI = In-Group Identification: self-definition and self-investment (sisäryhmäidentifikaatio) ja RS = Robot-Use Self-Efficacy RUSH-3 (koettu robotin käytön minäpystyvyys). Lisäksi toimialat ovat muodostettu kansainvälisen toimialaluokituksen ISIC 2008 (International Standard Industrial Classification of All Economic Activities) mukaan.

Aineiston taustamuuttujina ovat esimerkiksi sukupuoli, ikäluokka, asuinalue, asumismuoto, koulutus, tulotaso, päätoimi ja toimiala.

Keywords

asenteet; eläytyminen; ihmisen ja tietokoneen vuorovaikutus; käsitykset; mielipiteet; robotiikka; robotit; samaistuminen; tekoäly; tiimit; tiimityö; työ; yhteistyö

Topic Classification

Series

Aineistot, jotka eivät kuulu sarjaan

Distributor

Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto

Access

Aineisto on käytettävissä (C) vain tutkimukseen ja ylempiin opinnäytteisiin.

Data Collector

  • Oksanen, Atte (Tampereen yliopisto. Yhteiskuntatieteiden tiedekunta)
  • Savela, Nina (Tampereen yliopisto. Yhteiskuntatieteiden tiedekunta)

Funders

  • Suomen Kulttuurirahasto

Time Period Covered

2019

Collection Dates

2019-04-03 – 2019-04-04

Nation

Yhdysvallat

Geographical Coverage

Yhdysvallat

Analysis/Observation Unit Type

Henkilö

Universe

15-94-vuotiaat yhdysvaltalaiset

Time Method

Poikkileikkausaineisto

Sampling Procedure

Ei-todennäköisyysotanta: kiintiöpoiminta

Vastaajapaneeli ja kiintiöpoiminta. Tutkimusryhmä rekrytoi vastaajat Amazon Mechanical Turk -joukkohankintasivustolta, jonka käyttäjät ovat ilmoittautuneet vapaaehtoisiksi vastaamaan kyselyihin. Sukupuolikiintiöillä pyrittiin varmistamaan, että aineiston sukupuolijakauma vastaisi Yhdysvaltojen populaation sukupuolijakaumaa (U.S. Census Bureau). Lopullinen havaintojen lukumäärä on 969, josta on aineiston laatutarkistuksen yhteydessä tutkijan toimesta pudotettu 20 vastaajaa.

Collection Mode

Itsetäytettävä lomake: verkkolomake

Research Instrument

Strukturoitu lomake

Osallistujatehtävä

Data File Language

Downloaded data package may contain different language versions of the same files.

The data files of this dataset are available in the following languages: English.

FSD translates quantitative data into English on request, free of charge. More information on ordering data translation.

Number of Cases and Variables

185 variables and 969 cases.

Data Version

1.0

Related Datasets

FSD3712 Robottien hyväksyminen ja sosiaaliset prosessit: Yhdysvallat, tammikuu 2019

FSD3714 Robottien hyväksyminen, sosiaaliset prosessit ja tunteet: Yhdysvallat 2020

Completeness of Data and Restrictions

Tunnisteellisuuden vuoksi tutkija on luokitellut iän ja asuinalueen.

Tietoarkistossa poistettiin muu, mikä -tyyppinen avovastaus (re10) tunnisteellisuussyistä.

Weighting

Aineisto ei sisällä painomuuttujia.

Citation Requirement

Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti.

Bibliographical Citation

Oksanen, Atte (Tampereen yliopisto) & Savela, Nina (Tampereen yliopisto): Robottien hyväksyminen ja sosiaaliset prosessit: Yhdysvallat, huhtikuu 2019 [sähköinen tietoaineisto]. Versio 1.0 (2024-01-03). Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [jakaja]. https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3713

Deposit Requirement

Viitetiedot julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty, toimitetaan Tietoarkiston asiakaspalveluun asiakaspalvelu.fsd@tuni.fi.

Disclaimer

Aineiston alkuperäiset tekijät ja Tietoarkisto eivät ole vastuussa aineiston jatkokäytössä tuotetuista tuloksista ja tulkinnoista.

Related Materials

Robotit yhteiskunnassa. Tampereen yliopisto.

Related Publications Tooltip

Savela, N., Kaakinen, M., Ellonen, N., & Oksanen, A. (2021) Sharing a work team with robots: The negative effect of robot co-workers on in-group identification with the work team. Computers in Human Behavior, Volume 115, 106585. https://doi.org/10.1016/j.chb.2020.106585

Savela, N., Turja, T., Latikka, R., & Oksanen, A. (2021) Media effects on the perceptions of robots. Human Behavior and Emerging Technologies, 3(5), 989-1003. https://doi.org/10.1002/hbe2.296

Latikka R., Savela N., Koivula A., Oksanen A. (2021) Perceived Robot Attitudes of Other People and Perceived Robot Use Self-efficacy as Determinants of Attitudes Toward Robots. In: Kurosu M. (eds) Human-Computer Interaction. Interaction Techniques and Novel Applications. HCII 2021. Lecture Notes in Computer Science, vol 12763. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-030-78465-2_20

Savela, N., Oksanen, A., Pellert, M, & Garcia, D. (2021) Emotional reactions to robot colleagues in a role-playing experiment. International Journal of Information Management, 60(102361). https://doi.org/10.1016/j.ijinfomgt.2021.102361

Latikka, R., Savela, N., Koivula, A., & Oksanen, A. (2021) Attitudes Toward Robots as Equipment and Coworkers and the Impact of Robot Autonomy Level. International Journal of Social Robotics 13, 1747-1759. https://doi.org/10.1007/s12369-020-00743-9

Oksanen, A., Savela, N., Latikka, R., & Koivula, A. (2020) Trust Toward Robots and Artificial Intelligence: An Experimental Approach to Human-Technology Interactions Online. Frontiers in psychology, 11. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2020.568256

Savela, N. (2022). Ready for Robot Colleagues? Affective Attitudes and Prejudice Toward Sharing the Work Domain with Robots [Doctoral dissertation, Tampere University]. https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-03-2445-2

Savela, N., Latikka, R., Oksa, R., & Oksanen, A. (2021, July). Service Sector Professionals' Perspective on Robots Doing Their Job in the Future. In M. Kurosu (Ed.), International Conference on Human-Computer Interaction (Vol. 12763, pp. 300-317). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-030-78465-2_23

Study description in machine readable DDI-C 2.5 format

Creative Commons License
Metadata record is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International license.