Select variable

[fsd_no] Aineistonumero (lisätty FSD:ssä)

[fsd_vr] Aineistoversio (lisätty FSD:ssä)

[fsd_id] Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä)

[Syvu] Syntymävuosi

[ika] Ikä

[ika5] Ikä luokiteltuna 5-vuotisryhmiin

[sukup] Sukupuoli

[lisco2010_1] Ammatti 1-nrotasolla, päätyö, 2010 luokitus

[ltytyy_2012] Työnantajatyyppi

[toimi] Toimiala (karkea)

[tysuhpy] Työsuhteen pysyvyys

[taikao] Koko- vai osa-aikatyö päätyössä

[tsuhaika] Nykyisen työsuhteen tähänastinen kesto täysinä vuosina

[vuokraty] Vuokratyöntekijä

[sivutyo] Sivutyön tekeminen tutkimusviikolla

[sivutuni] Tehdyt sivutyön tunnit tutkimusviikolla (imputoidut)

[svuokra] Vuokratyöntekijä sivutyössä

[K2] Seuraavat kysymykset koskevat nykyistä työpaikkaasi. Kuinka monta henkilöä on siinä työpaikassa, jossa itse työskentelet?

[K3] Seuraavat kysymykset koskevat nykyistä työpaikkaasi. Onko henkilöstön määrä työpaikassasi viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana:

[K21c_4] Seuraavaksi esitän joitakin omaa työpaikkaasi koskevia väittämiä. Mitä mieltä olet niistä. Työpaikalla välitetään tietoja avoimesti. Oletko:

[K21c_5] Seuraavaksi esitän joitakin omaa työpaikkaasi koskevia väittämiä. Mitä mieltä olet niistä. Työntekijöitä kohdellaan tasapuolisesti Oletko:

[K21c_10] Seuraavaksi esitän joitakin omaa työpaikkaasi koskevia väittämiä. Mitä mieltä olet niistä. Työpaikalla pystytään käsittelemään ristiriitoja Oletko:

[K21c_12] Seuraavaksi esitän joitakin omaa työpaikkaasi koskevia väittämiä. Mitä mieltä olet niistä. Työpaikalla on luottamuksellinen ilmapiiri Oletko:

[K21c_15] Seuraavaksi esitän joitakin omaa työpaikkaasi koskevia väittämiä. Mitä mieltä olet niistä. Työntekijöiden erilaiset taustat otetaan huomioon työpaikan arjessa Oletko:

[K26_1] Seuraavaksi esitän joitakin omaa työpaikkaasi koskevia väittämiä. Mitä mieltä olet niistä. Vaikutetaanko työpaikallasi työntekijöiden kuntoon, terveyteen ja elintapoihin:

[K26_2] Seuraavaksi esitän joitakin omaa työpaikkaasi koskevia väittämiä. Mitä mieltä olet niistä. Vaikutetaanko työpaikallasi työympäristön turvallisuuteen:

[K26_3] Seuraavaksi esitän joitakin omaa työpaikkaasi koskevia väittämiä. Mitä mieltä olet niistä. Vaikutetaanko työpaikallasi osaamiseen ja ammattitaidon kehittämiseen:

[K26_4a] Osallistutko johonkin työnantajasi tukemaan liikuntaan:

[K26_4b] Voitko tehdä työpaikallasi ehdotuksia tavoista, joilla henkilöstön liikuntaa tuetaan?

[K20b_2] Arvioi, miten hyvin tai huonosti seuraavat luonnehdinnat sopivat omaan työpaikkaasi. Työpaikallani voi oppia koko ajan uusia asioita. Sopiiko tämä työpaikkaasi:

[K20b_2a] Arvioi, miten hyvin tai huonosti seuraavat luonnehdinnat sopivat omaan työpaikkaasi. Työpaikallani tuetaan yhdessä oppimista. Sopiiko tämä työpaikkaasi:

[K20b_5] Arvioi, miten hyvin tai huonosti seuraavat luonnehdinnat sopivat omaan työpaikkaasi. Työntekijöitä kannustetaan kokeilemaan uusia asioita. Sopiiko tämä työpaikkaasi:

[K20b_10] Arvioi, miten hyvin tai huonosti seuraavat luonnehdinnat sopivat omaan työpaikkaasi. Työpaikallani uudet työntekijät saavat riittävän perehdytyksen. Sopiiko tämä työpaikkaasi:

[K20b_11] Arvioi, miten hyvin tai huonosti seuraavat väittämät kuvaavat omaa työtäsi. Voin työssäni jakaa omaa osaamistani työkavereille. Kuvaako tämä työtäsi:

[K20b_12] Arvioi, miten hyvin tai huonosti seuraavat väittämät kuvaavat omaa työtäsi. Joudun usein keskeyttämään tekeillä olevan työni yllättävien työtehtävien vuoksi. Kuvaako tämä työtäsi:

[K20b_13] Arvioi, miten hyvin tai huonosti seuraavat väittämät kuvaavat omaa työtäsi. Koen usein olevani yksin työtehtävieni kanssa. Kuvaako tämä työtäsi:

[K20b_14] Arvioi, miten hyvin tai huonosti seuraavat väittämät kuvaavat omaa työtäsi. Voin työssäni käyttää aikaa ammattitaitoni kehittämiseen. Kuvaako tämä työtäsi:

[K21b_1] Oletko viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana ollut koulutuksessa siten, että olet saanut koulutusajalta palkkaa?

[K21b_2] Montako työpäivää?

[K52a] Oletko viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana opiskellut työssä kokeneemman työntekijän, mentorin tai opettajan ohjaamana?

[K52b] Oletko viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana opiskellut työssä itsenäisesti ilman ohjausta?

[K53_1] Oletko viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana saanut työssäsi uusia tehtäväkokonaisuuksia tai vastuita, jotka edellyttävät uusien asioiden opiskelua?

[K22_6] Seuraavaksi kysymyksiä työajan joustoista ja palkkauksesta. Onko käytettävissäsi työaikajärjestelmä, jossa normaalin työajan ylittävät ja alittavat työtunnit merkitään ylös ja ne voi pitää myöhemmin vapaana tai tehdä sisään?

[K22_8] Voitko käyttää säästöön kertyneitä tunteja pitämällä kokonaisia vapaapäiviä?

[K64] Kun ajattelet työn ja muun elämän yhteensovittamista, niin joustaako työaikasi:

[K42a] Kuinka usein työskentelet tiukkojen aikataulujen mukaan tai hyvin nopealla tahdilla:

[K43g] Oletko viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana tehnyt töitä korvauksetta työajan ulkopuolella suoriutuaksesi työtehtävistäsi:

[K43a] Etätyöllä tarkoitetaan ansiotyötä, jota tehdään varsinaisen työpaikan ulkopuolella niin, että siitä on sovittu työnantajan kanssa. Oletko viimeisen viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana tehnyt etätyötä:

[K43a_4] Kuinka monena päivänä viikossa teet etätyötä keskimäärin?

[K20a_02] Arvioidaanko työsuoritustasi ja pätevyyttäsi järjestelmällisesti, esimerkiksi kerran vuodessa niin sanotun kehitys- tai tavoitekeskustelun yhteydessä?

[K20a_13] Kuinka oikeudenmukainen palkkauksesi mielestäsi on suhteessa työpanokseesi:

[K11a_1] Voitko vaikuttaa siihen mitä työtehtäviisi kuuluu:

[K11a_2] Voitko vaikuttaa työtahtiisi:

[K11a_3] Voitko vaikuttaa siihen, miten työt jaetaan työpaikallasi:

[K11a_4] Voitko vaikuttaa siihen, missä paikoissa teet työtäsi:

[K21b_4] Voitko vaikuttaa työpaikkasi toiminnan kehittämiseen:

[K21b_6] Suunnitteletko itse omaa työtäsi niin, että esimerkiksi asetat aikatauluja ja tavoitteita työllesi:

[K65_1] Kuinka suuren osan työajastasi käytät digitaalisia sovelluksia tai ylipäänsä tietoteknisiä laitteita:

[K65_2] Kuinka usein käytät työsi tekemiseen tekoälyyn perustuvia välineitä, esimerkiksi chatbotteja, virtuaalisia avustajia, puheentunnistusta, konenäköä, konekääntämistä tai muita koneoppimiseen perustuvia sovelluksia:

[K48] Käytätkö työssäsi sähköisiä työtiloja tai pikaviestintävälineitä, joiden avulla voi keskustella, jakaa tietoa ja tehdä yhteistyötä virtuaalisesti?

[K47] Käytätkö työssäsi sosiaalista mediaa?

[K47a] Oletko kokenut asiatonta, loukkaavaa tai vihamielistä viestittelyä, maalittamista tai trollaamista käyttäessäsi sosiaalista mediaa työssäsi?

[K33a] Työelämässä voi ilmetä eriarvoista kohtelua tai syrjintää. Esiintyykö mielestäsi omassa työpaikassasi syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: ikään?

[K33_1] Kohdistuuko se (syrjintä tai eriarvoinen kohtelu) nuoriin?

[K33_2] Kohdistuuko se (syrjintä tai eriarvoinen kohtelu) ikääntyneisiin?

[K33b] Entä esiintyykö mielestäsi omassa työpaikassasi syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: sukupuoleen?

[K33_4] Kohdistuuko se (syrjintä tai eriarvoinen kohtelu) miehiin?

[K33_3] Kohdistuuko se (syrjintä tai eriarvoinen kohtelu) naisiin?

[K33b_1] Kohdistuuko se (syrjintä tai eriarvoinen kohtelu) trans- tai muunsukupuolisiin?

[K33_9] Esiintyykö mielestäsi omassa työpaikassasi syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: seksuaaliseen suuntautumiseen?

[K33_5] Esiintyykö mielestäsi omassa työpaikassasi syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: työsuhteen määräaikaisuuteen?

[K33_7] Esiintyykö mielestäsi omassa työpaikassasi syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: työsuhteen osa-aikaisuuteen?

[K33_6] Esiintyykö mielestäsi omassa työpaikassasi syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: ulkomaalaistaustaan tai ihonväriin?

[K33_8] Esiintyykö mielestäsi omassa työpaikassasi syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: terveydentilaan?

[K33_10] Esiintyykö mielestäsi omassa työpaikassasi syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: johonkin muuhun?

[K9a_07] Työpaikkakiusaamisella tarkoitetaan työyhteisön jäseneen kohdistettua eristämistä, työn mitätöintiä, uhkaamista tai muuta painostamista. Esiintyykö mielestäsi työpaikallasi tällaista käyttäytymistä työkavereiden taholta:

[K9a_07c] Työpaikkakiusaamisella tarkoitetaan työyhteisön jäseneen kohdistettua eristämistä, työn mitätöintiä, uhkaamista tai muuta painostamista. Esiintyykö mielestäsi työpaikallasi tällaista käyttäytymistä esihenkilöiden taholta:

[K9a_07b] Työpaikkakiusaamisella tarkoitetaan työyhteisön jäseneen kohdistettua eristämistä, työn mitätöintiä, uhkaamista tai muuta painostamista. Esiintyykö mielestäsi työpaikallasi tällaista käyttäytymistä asiakkaiden taholta:

[K9a_11] Oletko kokenut työpaikallasi viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana seksuaalista häirintää, esimerkiksi työkavereiden, esihenkilöiden tai asiakkaiden taholta:

[K9a_09b] Oletko havainnut työpaikallasi viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana, että joku olisi joutunut väkivallan tai sen uhan kohteeksi:

[K9a_10b] Oletko itse joutunut väkivallan tai sen uhan kohteeksi työpaikallasi viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana:

[K21c_8] Seuraavaksi kysyn työhön liittyvistä tuntemuksistasi. Mitä mieltä olet seuraavista väittämistä: Koen työni fyysisesti raskaaksi. Oletko:

[K21c_9] Seuraavaksi kysyn työhön liittyvistä tuntemuksistasi. Mitä mieltä olet seuraavista väittämistä: Koen työni henkisesti raskaaksi. Oletko:

[K28a] Jos ajattelet nykyisen työsi fyysisiä vaatimuksia, niin onko työkykysi:

[K28b] Entä henkisten vaatimusten kannalta. Onko työkykysi:

[K32] Montako työpäivää olet ollut poissa töistä oman sairauden takia viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana?

[K55] Stressillä tarkoitetaan tilannetta, jossa ihminen tuntee itsensä jännittyneeksi, levottomaksi, hermostuneeksi tai ahdistuneeksi, tai hänen on vaikea nukkua asioiden vaivatessa jatkuvasti mieltä. Tunnetko sinä nykyisin tällaista stressiä:

[K56a] Kuinka usein tunnet itsesi henkisesti uupuneeksi työssäsi:

[K56b] Kuinka usein tunnet, että et ole kiinnostunut etkä innostunut työstäsi:

[K56c] Kuinka usein tunnet työskennellessäsi, että et pysty keskittymään hyvin:

[K56d] Kuinka usein tunnet työskennellessäsi, että et pysty hallitsemaan tunteitasi työssäsi:

[K57a] Kuinka usein tunnet olevasi täynnä energiaa, kun teet työtäsi:

[K57b] Kuinka usein olet innostunut työstäsi:

[K57c] Kuinka usein olet täysi uppoutunut työhösi:

[K57d] Kuinka usein sinulla on työssäsi tunne yhteisöllisyydestä ja yhdessä tekemisestä:

[K69] Kuinka merkitykselliseksi koet oman työsi. Onko se:

[K22_1] Seuraavaksi kysymyksiä mahdollisista muutoksista työssäsi. Pidätkö mahdollisena, että seuraavan 12 kuukauden aikana sinut lomautetaan vähintään kahden viikon ajaksi:

[K22_2] Pidätkö mahdollisena, että seuraavan 12 kuukauden aikana sinut irtisanotaan nykyisestä työpaikastasi:

[K23] Jos jäisit nyt työttömäksi, arveletko, että saisit ammattiasi ja työkokemustasi vastaavaa työtä:

[K68_1] Jos jäisit työttömäksi, mitä toimenpiteitä seuraavista harkitsisit: hakisit uutta työtä samalta alalta?

[K68_2] Jos jäisit työttömäksi, mitä toimenpiteitä seuraavista harkitsisit: hakisit uutta työtä eri alalta?

[K68_3] Jos jäisit työttömäksi, mitä toimenpiteitä seuraavista harkitsisit: ryhtyisit yrittäjäksi tai työllistäisit itsesi muutoin?

[K68_4] Jos jäisit työttömäksi, mitä toimenpiteitä seuraavista harkitsisit: hankkisit lisäkoulutusta?

[K68_5] Jos jäisit työttömäksi, mitä toimenpiteitä seuraavista harkitsisit: kouluttautuisit kokonaan uuteen ammattiin?

[K68_6] Jos jäisit työttömäksi, mitä toimenpiteitä seuraavista harkitsisit: jättäytyisit pois työelämästä tilapäisesti tai kokonaan?

[K68_7] Jos jäisit työttömäksi, mitä toimenpiteitä seuraavista harkitsisit: lähtisit töihin ulkomaille?

[K68_8] Jos jäisit työttömäksi, mitä toimenpiteitä seuraavista harkitsisit: Jotain muuta?

[K13_1] Oletko ammattiyhdistyksen, toimihenkilöjärjestön tai vastaavan ammattiliiton jäsen?

[K13_2] Entä kuulutko työttömyyskassaan?

[K40] Lopuksi kysyisin vielä, oletko esihenkilö- tai työnjohtotehtävissä?

[vastaustapa] Vastaustapa

[ika10] Ikä 10-vuotisryhmittäin

[palkansa] Sosioekonominen asema 3-luokkaisena

[tb_painoa] Paino

[toimi2] Työpaikan toimiala