FSD2746 Kunta-alan työolobarometri 2001
The dataset is (B) available for research, teaching and study.
Download the data
Study description in other languages
Related files
Study title
Kunta-alan työolobarometri 2001
Dataset ID Number
FSD2746
Persistent identifiers
https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD2746https://doi.org/10.60686/t-fsd2746
Data Type
Quantitative
Authors
- Tilastokeskus. Haastattelu- ja tutkimuspalvelut
- Työministeriö
Other Identification/Acknowledgements
- Työturvallisuuskeskus
Abstract
Tutkimuksessa selvitettiin suomalaisten kunta-alan työntekijöiden työelämän laatua palkansaajien näkökulmasta vuonna 2001. Ensimmäiset kysymykset koskivat työsuhteen pituutta ja luonnetta sekä työpaikan henkilöstöä. Vastaajilta tiedusteltiin esimerkiksi vuoden aikana tapahtuneista muutoksista henkilöstön lukumäärässä, irtisanomisista ja lomautuksista. Seuraavat kysymykset koskivat työpaikan ilmapiiriä, kuten esiintyykö työpaikalla ristiriitoja tai työpaikkakiusaamista.
Tämän jälkeen kysyttiin vaikutusmahdollisuuksista omaan työhön, ylitöistä ja niiden korvaamisesta sekä kiireen, työturvallisuuden, työn rasittavuuden ja tuloksellisuuden lisääntymisestä tai vähenemisestä. Lisäksi kysyttiin kannustuksen ja tuen saamisesta esimieheltä ja työtovereilta. Kysyttiin myös tehdyn työn määrän ja laadun sekä koko työyhteisön tuloksen vaikutuksista palkkauksen tasoon.
Seuraavissa kysymyksissä selvitettiin työpaikan luonnetta ja ominaisuuksia sekä kysyttiin työhön liittyvistä koulutuksista. Vastaajilta myös tiedusteltiin, pitävätkö he mahdollisena, että seuraavan vuoden aikana heidät esimerkiksi lomautetaan, irtisanotaan tai siirretään toisiin tehtäviin. Lisäksi vastaajat pohtivat työllisyystilannetta sekä sitä, onko työelämä muuttumassa suuntaan tai toiseen esimerkiksi tasa-arvon, ympäristökysymysten huomioon ottamisen, esimiesten johtamistavan tai itsensä kehittämisen mahdollisuuksien suhteen.
Tämän jälkeen tiedusteltiin vielä muun muassa työkykyyn ja työterveyteen liittyviä asioita. Lisäksi kysyttiin, esiintyykö vastaajan työorganisaatiossa syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu esimerkiksi ikään, sukupuoleen, työsuhteen luonteeseen tai työntekijän syntyperään.
Työolobarometrissa on hyödynnetty työvoimatutkimuksen (Tilastokeskus 2001) taustamuuttujia. Taustamuuttujina olivat muun muassa sukupuoli, ikä, alue ja työpaikan toimiala.
Keywords
henkilöstö; palkansaajat; palkkaus; tasa-arvo; tulevaisuudenodotukset; työaika; työelämä; työhyvinvointi; työilmapiiri; työkyky; työllisyys; työn sisältö; työolot; työsuhde; ylityö
Topic Classification
- Yhteiskuntatieteet (Fields of Science Classification)
- Tasa-arvo, eriarvoisuus ja syrjäytyminen (CESSDA Topic Classification)
- Työllisyys ja työllistyminen (CESSDA Topic Classification)
- Työmarkkinasuhteet ja -järjestöt (CESSDA Topic Classification)
- Työolot (CESSDA Topic Classification)
- Työterveys (CESSDA Topic Classification)
Series
Kunta-alan työolobarometritDistributor
Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto
Access
Aineisto on käytettävissä (B) tutkimukseen, opetukseen ja opiskeluun.
Data Collector
- Tilastokeskus
Data Producers
- Työturvallisuuskeskus. Kuntaryhmä
Time Period Covered
2001
Collection Dates
2001-09-03 – 2001-10-10
Nation
Suomi
Geographical Coverage
Suomi
Analysis/Observation Unit Type
Henkilö
Universe
Suomenkieliset 18 - 64-vuotiaat palkansaajat, joiden säännöllinen työaika on vähintään 10 tuntia
Time Method
Pitkittäisaineisto: trendi/toistuva poikkileikkausaineisto
Data Sources
Tilastokeskus (2001). Työvoimatutkimus 2001. http://www.stat.fi/til/tyti/ [viitattu 13.8.2012]
Työministeriö (2001). Työolobarometri 2001.
Sampling Procedure
Todennäköisyysotanta: yksinkertainen satunnaisotanta
Satunnaisotos 18 - 64-vuotiaista työssä olevista palkansaajista. Aineistoon sisällytetty vain kunta-alan palkansaajat.
Collection Mode
Puhelinhaastattelu: tietokoneavusteinen (CATI)
Research Instrument
Strukturoitu lomake
Response Rate
87,5
Data File Language
Downloaded data package may contain different language versions of the same files.
The data files of this dataset are available in the following languages: Finnish.
FSD translates quantitative data into English on request, free of charge. More information on ordering data translation.
Data Version
2.0
Related Datasets
Weighting
Aineisto ei sisällä painomuuttujia.
Citation Requirement
Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti.
Bibliographical Citation
Tilastokeskus & Työministeriö: Kunta-alan työolobarometri 2001 [data]. Dataversio 2.0 (2018-07-23). Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [jakaja]. DOI: https://doi.org/10.60686/t-fsd2746; URN: https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD2746
Deposit Requirement
Viitetiedot julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty, toimitetaan Tietoarkiston asiakaspalveluun asiakaspalvelu.fsd@tuni.fi.
Special Terms and Conditions for Access
Jatkokäyttäjien tulee lähettää yksi kappale valmista tutkimusjulkaisua (pois lukien seminaarityöt ja vastaavat), joissa ovat käyttäneet tätä aineistoa, osoitteisiin: Tiina-Mari Monni, Työturvallisuuskeskus, Lönnrotinkatu 4 B, 00120 Helsinki ja Antti Siikanen, Haastattelu- ja tutkimuspalvelut, 00022 Tilastokeskus.
Disclaimer
Aineiston alkuperäiset tekijät ja Tietoarkisto eivät ole vastuussa aineiston jatkokäytössä tuotetuista tuloksista ja tulkinnoista.
Related Materials
Ylöstalo, Pekka (2002). Työolobarometri. Lokakuu 2001. Helsinki: Työministeriö. Työpoliittinen tutkimus; 241.
Related Publications
Ylöstalo, Pekka (2002). Työolobarometri. Lokakuu 2001. Helsinki: Työministeriö. Työpoliittinen tutkimus; 241.
Kunta-alan työolobarometri 2001. Työministeriön työolobarometrin 2001 kuntatyöpaikkojen osatarkastelu (2002). Helsinki: Työturvallisuuskeskus, kuntaryhmä.
Study description in machine readable DDI-C 2.5 format
Metadata record is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International license.