FSD2851 Henkilöstöpalveluyritysten työntekijöiden haastattelut 2013

For the complete interview themes or writing guide, please see related files section in the data description.

Select question

Question text

Emotionaaliset vaatimukset: Millainen on 'hyvä tyyppi' IT-alalla? Nainen, mies? / Miten hyvä tyyppi tunnistetaan? Miten (hyvä) potentiaalinen työntekijä erottautuu muista? Käytetäänkö heidän tunnistamiseen psykologisia testejä? / Voiko se, että on oikeanlainen tyyppi, olla joissakin tilanteissa tärkeämpi edellytys rekrytoinnille kuin pätevyys ja CV? Tai psykologisten testien tulokset? / Tarvitseeko asiantunteva ammattilainen erityisen työroolin tai työminän? Millaisen? Miten se poikkeaa työn ulkopuolisesta minästä? / Joutuuko IT-alan töissä panemaan persoonaansa peliin, käyttämään neuvottelu- ja viestintätaitoja? Missä määrin? / Millaista emotionaalista asennetta IT-alan töihin rekrytoituminen vaatii? Miten työntekijöiden henkistä ja fyysistä työkykyä arvioidaan rekrytointitilanteessa?

Study description in machine readable DDI-C 2.5 format

Creative Commons License
Metadata record is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International license.