Select variable

[fsd_no] Aineistonumero (lisätty FSD:ssä)

[fsd_vr] Aineistoversio (lisätty FSD:ssä)

[fsd_id] Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä)

[answTime] Vastausaika

[K1] Sukupuolesi

[K2] Ikäsi

[K3] Koulutuksesi (valitse korkein loppuun suoritettu koulutus, mikäli sinulla on kaksi samantasoista koulutusta, valitse viimeisimmäksi suoritettu)

[K4] Toisen asteen tutkintosi on

[K5] AMK-tutkintosi

[K6] YAMK-tutkintosi

[K7] Kuinka paljon sinulla on työkokemusta nuorisotyöstä tai muusta nuorten parissa työskentelystä?

[K8] Kuinka kauan olet ollut nykyisessä työssäsi?

[K9] Millainen työsuhteesi on?

[K10] Mikä on työpaikkasi taustaorganisaatio?

[K11] Työskentelypaikkakunnan koko asukasluvun mukaan

[K12] Mikä vaihtoehto kuvaa parhaiten toimenkuvaasi? (valitse parhaiten sopiva vaihtoehto)

[K12a_Muu] Mikä vaihtoehto kuvaa parhaiten toimenkuvaasi? Minulle kuuluu muitakin toimialoja kuin nuorisotyö (esim. kuntien yhdistelmävirat, nuoriso- ja liikuntasihteeri jne.) Nuorisotyön osuus toimenkuvastani on prosentteina:

[K14] Mitä nuorisotyön työmuotoa teet pääasiallisesti?

[K16a] Arvioi, kuinka todennäköisesti työskentelet samassa tai vastaavissa työtehtävissä... Vuoden kuluttua

[K16b] Arvioi, kuinka todennäköisesti työskentelet samassa tai vastaavissa työtehtävissä... Viiden vuoden kuluttua

[K16c] Arvioi, kuinka todennäköisesti työskentelet samassa tai vastaavissa työtehtävissä... Eläkeikään asti

[K17a] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Olen harkinnut työpaikan vaihtoa viimeisen vuoden aikana

[K17b] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Olen harkinnut alan vaihtoa viimeisen vuoden aikana

[K18] Mistä syistä haluat vaihtaa työpaikkaa? (Avokysymys)

[K19] Mistä syistä haluat vaihtaa alaa? (Avokysymys)

[K20] Mikä numeroarvio ja siihen liittyvä kuvaus sopivat parhaiten kertomaan tämän hetkisestä työhyvinvoinnistasi?

[K21a] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Minulla on pääsääntöisesti mukava fiilis lähteä töihin

[K21b] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Koen työssäni onnistumisia

[K21c] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Koen työssäni riittämättömyyttä

[K21d] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Työpäivän jälkeen tunnen usein tyytyväisyyttä tekemästäni työstä

[K21e] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Kuormitun työssäni niin, että minun on vaikea päästä työstä irti vapaa-ajalla

[K21f] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Olen ollut yhteydessä terveydenhuoltoon (työterveys tai julkinen terveydenhuolto) työn kuormittavuudesta, uupumisesta tai muusta työstä johtuvasta haitasta

[K21g] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Minulla on aikaa keskittyä työtehtäviini niiden vaatimalla tavalla

[K21h] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Työni palkkataso heikentää työhyvinvointiani

[K21i] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Käytän työhön kuuluvia some-kanavia vapaa-ajalla esim. työprofiili Facebook/Instagram tai WhatsApp

[K21j] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Koen tekeväni merkityksellistä työtä

[K21k] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Näen työni tuloksia

[K22a] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Pystyn vaikuttamaan työnkuvaani (eli siihen mitä työtehtäviä toimenkuvaani kuuluu)

[K22b] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Pystyn vaikuttamaan työni sisältöihin/(eli siihen miten toimintoja toteutetaan)

[K22c] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Osaan rajata työtäni

[K22d] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Oma persoonani vaikuttaa paljon tapaani työskennellä

[K22e] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Minulla on vahva ammatti-identiteetti eli vahva käsitys itsestä ammattilaisena

[K22f] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Minulla on tarvittava osaaminen, mitä työssäni tarvitaan

[K22g] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Minulla on vahva sisäinen motivaatio tehdä nuorisotyötä, toimia alalla

[K22h] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Haluan osallistua omaan työhöni liittyviin lisä-koulutuksiin

[K22i] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Työnantajani suhtautuu koulutustoiveisiin myönteisesti

[K22j] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Minulla on mahdollisuus osallistua työnohjaukseen

[K22k] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Asennoitumiseni työhön tukee työhyvinvointiani

[K24] Mistä lähin työyhteisösi pääasiassa muodostuu? (valitse sopivin vaihtoehto)

[K25a] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Työyhteisö toimii minulle vertaistukena työhön liittyvissä asioissa

[K25b] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Tunnen jääväni työyhteisössä yksin työasioideni kanssa

[K25c] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Työyhteisön jäsenten kesken on valtataisteluja

[K25d] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Työyhteisössä voidaan keskustella avoimesti kaikista työhön liittyvistä asioista

[K25e] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Huumori on työyhteisössäni tärkeä voimavara

[K25f] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Työyhteisö vahvistaa työhyvinvointiani

[K26a] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Työtehtävien jakautuminen työntekijöille on tasapuolista

[K26b] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Toisten työntekijöiden tukeminen vie työaikaani

[K26c] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Työyhteisö on sitoutunut samoihin tavoitteisiin

[K26d] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Työyhteisö on sitoutunut samoihin arvoihin

[K26e] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Työn sisällöistä on yhtenäiset linjaukset (samaa työnkuvaa tekevillä työntekijöillä on samat linjaukset)

[K26f] Arvioi, miten työyhteisössäsi toteutuvat seuraavat väittämät: Voin keskustella työpäivän aikana työni haasteista toisen ammattilaisen kanssa

[K28] Miten työyhteisön puuttuminen vaikuttaa työhyvinvointiisi? (Avokysymys)

[K29a] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Saan esihenkilöltä tukea vaikeissa tai muuten haastavissa työtilanteissa

[K29b] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Minulla on hyvä keskusteluyhteys esihenkilön kanssa

[K29c] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Kaipaisin esihenkilöltä enemmän palautetta tekemästäni työstä

[K29d] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Esihenkilö luottaa minun näkemyksiini nuoria koskevissa asioissa

[K29e] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Koen, että voisin kantaa enemmän vastuuta kuin mitä minulle annetaan.

[K30a] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Esihenkilö tuntee hyvin työni sisällöt

[K30b] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Esihenkilö on kiinnostunut työni sisällöistä

[K30c] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Esihenkilö edistää nuorisotyön näkymistä

[K30d] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Työn johtaminen on heikkoa

[K30e] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Esihenkilö on antanut positiivista palautetta tekemästäni työstä

[K30f] Arvioi, kuinka paljon olet väittämien kanssa samaa mieltä. Ajattele vastauksissa lähinnä olevaa esihenkilöä, joka vastaa työalastasi. Esihenkilön toiminta tukee työhyvinvointiani

[K32a] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Tiedän, mitä minulta odotetaan työssäni

[K32b] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Tiedän, millaiset tavoitteet työlläni on

[K32c] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Osaan kertoa, kuinka työni tavoitteet ovat toteutuneet

[K32d] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Joudun karsimaan toimintoja sen mukaan, mihin määrärahat riittävät

[K32e] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Työhöni tuntuu kohdistuvan työyhteisöni ulkopuolelta vaatimus, että pitäisi tarjota kaikille kaikkea ja kaikissa mahdollisissa toimintaympäristöissä

[K32f] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Työyhteisöni ulkopuoliset tahot (yhteistyökumppanit, sidosryhmät) pyrkivät asettamaan minulle tehtäviä, jotka eivät kuulu minulle

[K32g] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Mikäli nyt jäisin pois työstäni, seuraavan työntekijän olisi mahdollista jatkaa työtäni siitä, mihin se jäi.

[K32h] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Työssäni on liikaa rutiineja, kaipaan monipuolisempaa työnkuvaa

[K32i] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Jos työntekijäresurssit kasvaisivat yhtäkkiä yhdellä henkilöllä, osaisin osoittaa hänelle tehtäviä, jotka ovat jääneet tekemättä

[K32j] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Tasapäistäminen uhkaa työn mielekkyyttä (työntekijöiden tulee tehdä työtä samalla tavalla)

[K32k] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Toimenkuvaani kuuluu myös työn kehittäminen

[K33a] Millä eri tavoilla työtäsi on kuvattu/kuvataan työpaikassasi? (Dokumentoitu joko sähköiseen tai kirjalliseen muotoon) Työnkuva/tehtäväkuvaus

[K33b] Millä eri tavoilla työtäsi on kuvattu/kuvataan työpaikassasi? (Dokumentoitu joko sähköiseen tai kirjalliseen muotoon) Tilastointi (esim. miten paljon nuoria osallistuu)

[K33c] Millä eri tavoilla työtäsi on kuvattu/kuvataan työpaikassasi? (Dokumentoitu joko sähköiseen tai kirjalliseen muotoon) Vuosittainen toimintasuunnitelma tms.

[K33d] Millä eri tavoilla työtäsi on kuvattu/kuvataan työpaikassasi? (Dokumentoitu joko sähköiseen tai kirjalliseen muotoon) Vuosittainen toimintakertomus tms.

[K33e] Millä eri tavoilla työtäsi on kuvattu/kuvataan työpaikassasi? (Dokumentoitu joko sähköiseen tai kirjalliseen muotoon) Työtehtävien tarkoitusten kirjaaminen (esim. miksi kyseisiä toimintoja toteutetaan tai mitä varten toiminnot ovat)

[K33f] Millä eri tavoilla työtäsi on kuvattu/kuvataan työpaikassasi? (Dokumentoitu joko sähköiseen tai kirjalliseen muotoon) Toimintamallien kirjaaminen (esim. mitä toiminnoissa tapahtuu tai mitä tehtäviä työntekijällä on toiminnossa)

[K33g] Millä eri tavoilla työtäsi on kuvattu/kuvataan työpaikassasi? (Dokumentoitu sähköiseen/kirjalliseen muotoon) Toimintamenetelmien kirjaaminen (esim. miten nuorten kanssa toimitaan, työntekijälle toimintaohjeita erilaisiin tilanteisiin)

[K33h] Millä eri tavoilla työtäsi on kuvattu/kuvataan työpaikassasi? (Dokumentoitu joko sähköiseen tai kirjalliseen muotoon) Kriisitilanteiden toimintasuunnitelma (esim. kriisisuunnitelma nuoren menehtymisen varalta)

[K34] Mitä ajattelet työhösi liittyvästä kirjaamisesta? (Avokysymys)

[K36] Oletko mukana verkostossa, johon kuuluu eri organisaatioiden/kuntien saman ammattikunnan edustajia (esim. nuorisotyön, etsivän nuorisotyön tai työpajatoiminnan seutukunnallinen verkosto)?

[K37a] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella verkostotyötä, johon kuuluu saman ammattikunnan edustajia. Verkosto toimii oman työni tukena

[K37b] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella verkostotyötä, johon kuuluu saman ammattikunnan edustajia. Verkosto ei tunne työni sisältöä (esim. minun tulee kertoa työtehtävistäni)

[K37c] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella verkostotyötä, johon kuuluu saman ammattikunnan edustajia. Verkostolla on yhteinen näkemys toimialan tavoitteista

[K37d] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Samankaltaisia toimintoja tuottavien organisaatioiden välillä on suuria eroja siinä, miten kyseisiä palveluja tuotetaan (palveluissa merkittäviä eroja)

[K37e] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella verkostotyötä, johon kuuluu saman ammattikunnan edustajia. Tämä verkostotyö (samaa työtä tekevien kanssa) tukee työhyvinvointiani

[K39] Oletko mukana verkostossa, johon kuuluu eri ammattikunnan edustajia (esim. moniammatilliset työryhmät, lasten ja nuorten verkosto jne)

[K40a] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella moniammatillista verkostotyötä. Verkostotyö toimii oman työni tukena

[K40b] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella moniammatillista verkostotyötä. Verkosto ei tunne työni sisältöä (esim. minun tulee kertoa työtehtävistäni)

[K40c] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella moniammatillista verkostotyötä. Joudun verkostossa puolustamaan nuorisotyöllisiä näkemyksiä

[K40d] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella moniammatillista verkostotyötä. Tuntuu, että verkostossa nuoret siirtyvät vain palvelusta toiseen, eivätkä tule autetuiksi

[K40e] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella moniammatillista verkostotyötä. Nuorten haasteet ovat niin vaikeita, ettei verkostokaan pysty vastaamaan niihin

[K40f] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Eri toimijoiden erilaiset päämäärät tekevät nuorten palvelujärjestelmästä ristiriitaisen (esim. nuorisotyö/koulut ja oppilaitokset/työllisyydenhoito)

[K40g] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Väittämissä tulee tarkastella moniammatillista verkostotyötä. Tämä verkostotyö (moniammatillinen) tukee työhyvinvointiani

[K42a] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Työn painopiste on muuttunut yhä pahoinvoivempien nuorten kanssa työskentelyyn

[K42b] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Työn taloudelliset paineet aiheuttavat stressiä työhön esim. määrärahojen riittäminen

[K42c] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Työhöni liittyvät rahoitusmallit turhauttavat, koska rahoituksessa ei huomioida työn laatua (esim. rahoituksen perusteena nuorten läsnäolopäivät, asiakasmäärät)

[K42d] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Nuoren siirtyessä palvelusta toiseen, hänen oma mielipiteensä tulee prosessissa kuulluksi

[K42e] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Toisinaan on vaikea hahmottaa, mikä kuuluu työhöni ja mikä ei

[K42f] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Olen opetellut käyttämään sosiaalisen median kanavaa työni vuoksi (esim. Facebook, Instagram, Discord, WhatsApp)

[K42g] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Sosiaalinen media ja siellä toimiminen rasittaa työssäni (Facebook, Instagram, Discord, WhatsApp)

[K42h] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä. Koronan seurauksena tullut etätyö lisäsi työhyvinvointiani

[K43a] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Korona-aika vaikeutti työni tekemistä

[K43b] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Työntekijöiden vaihtuvuus työyhteisössäni hankaloittaa työn tekemistä

[K43c] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Yhteistyökumppaneiden työntekijöiden vaihtuvuus hankaloittaa työn tekemistä

[K43d] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Nuorten palveluverkostoon liittyvät järjestelmät eivät tue pitkäjänteisen työn tekemistä

[K43e] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Nuorten palveluverkoston järjestelmät ohjailevat nuoria riippumatta heidän valmiuksistaan tai voimavaroistaan

[K43f] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Koen hankalaksi tasapainoilla työn kehittämisen ja perustyön toteuttamisen välillä

[K43g] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Vaihtelevat työajat lisäävät työhyvinvointiani

[K43h] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Ilta- ja viikonlopputyö vähentää työhyvinvointiani

[K43i] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Nuorisotyön arvostus on lisääntynyt

[K43j] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Työtehtävääni pitää toteuttaa eri kunnissa eri tavalla, tarpeet ovat alueellisesti erilaisia

[K45a] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Nuoret ovat paras asia työssäni

[K45b] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Nuorilta tuleva palaute on pääosin positiivista

[K45c] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Nuorten toiminta (käyttäytyminen) turhauttavat työssä

[K45d] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Raskaat asiakastapaukset uuvuttavat

[K45e] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: En pysty työssäni vastaamaan nuorten tarpeisiin

[K45f] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Työ vaatii jatkuvaa nuorten tsemppaamista ja kannustamista (kaikki järjestyy, hienosti tässä...)

[K45g] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Työni parhaita asioita ovat nuorten kohtaaminen/nuorten kanssa toimiminen

[K45h] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Nuoret arvostavat tekemääni työtä

[K45i] Arvioi, kuinka paljon olet seuraavien väittämien kanssa samaa mieltä: Korona-aika heikensi asiakkaitteni hyvinvointia

[K47a] Arvioi vielä lopuksi, miten eri osa-alueet vaikuttavat työhyvinvointiisi: Oma asenteeni työntekijänä

[K47b] Arvioi vielä lopuksi, miten eri osa-alueet vaikuttavat työhyvinvointiisi: Ammatilliset valmiuteni

[K47c] Arvioi vielä lopuksi, miten eri osa-alueet vaikuttavat työhyvinvointiisi: Työyhteisöni

[K47d] Arvioi vielä lopuksi, miten eri osa-alueet vaikuttavat työhyvinvointiisi: Esihenkilötoiminta

[K47e] Arvioi vielä lopuksi, miten eri osa-alueet vaikuttavat työhyvinvointiisi: Työn sisältö

[K47f] Arvioi vielä lopuksi, miten eri osa-alueet vaikuttavat työhyvinvointiisi: Verkostotyö oman ammattikunnan kanssa

[K47g] Arvioi vielä lopuksi, miten eri osa-alueet vaikuttavat työhyvinvointiisi: Moniammatillinen verkostotyö

[K47h] Arvioi vielä lopuksi, miten eri osa-alueet vaikuttavat työhyvinvointiisi: Yhteiskunnalliset ilmiöt

[K47i] Arvioi vielä lopuksi, miten eri osa-alueet vaikuttavat työhyvinvointiisi: Nuoret asiakkaina