Study title

Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö: henkilöstöjohto 2021

Dataset ID Number

FSD3704

Persistent identifiers

https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3704
https://doi.org/10.60686/t-fsd3704

Data Type

Quantitative

Authors

• Keva

Abstract

Tutkimuksessa selvitettiin, miten julkisen alan organisaatioiden henkilöstön työkykyä ja työuria voidaan tukea johtamisen keinoin sekä yhteistyössä työterveyshuollon kanssa.

Aluksi tiedusteltiin organisaation käytössä olevista henkilöstöstrategioista ja henkilöstöjohtamiseen liittyvistä tavoitteista. Lisäksi tiedusteltiin, miten organisaatiossa ennakoidaan henkilöstöön liittyvissä eri aihealueissa ja miten työkykyä ja -hyvinvointia seurataan sekä mitataan. Edelleen tiedusteltiin, miten organisaatiossa käsitellään työkyvyttömyydestä johtuvia kustannustietoja.

Seuraavaksi kysyttiin, miten työkykyä ja työuria pyritään tukemaan ja mitä toimenpiteitä siihen liittyy. Myös työterveyshuollon järjestämisestä organisaatiossa oltiin kiinnostuneita ja lisäksi pyydettiin arvioimaan työterveyshuollon tilaa ja onnistumisia.

Tämän jälkeen kyselyssä pyydettiin pohtimaan eri näkökulmista, miten henkilöstön työuria pyritään edistämään ja tukemaan. Lopuksi pyydettiin vielä arvioimaan työterveyshuollon laatua sekä tiedusteltiin erilaisista työkyvyn aktiivisen tuen toimintatavoista ja pyydettiin myös arvioimaan niitä.

Taustamuuttujia olivat ammattinimike ja tehtävä, tieto onko johtoryhmän jäsen sekä organisaation koko.

Keywords

henkilöstö; henkilöstöjohtaminen; henkilöstöstrategiat; julkinen sektori; työhyvinvointi; työkyky; työterveys; työterveyshuolto; työtyytyväisyys; työura; työviihtyvyys

Topic Classification

• Yhteiskuntatieteet (Fields of Science Classification)
• Työterveys (CESSDA Topic Classification)
• Työolot (CESSDA Topic Classification)

Series

Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö

Distributor

Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto

Access

Aineisto on käytettävissä (C) vain tutkimukseen ja ylempiin opinnäytteisiin.

Data Collector

• Keva

Time Period Covered

2021

Collection Dates

2021-06-03 – 2021-10-07

Nation

Suomi

Geographical Coverage

Suomi

Analysis/Observation Unit Type

Henkilö

Universe

Julkisen alan organisaatioiden henkilöstöasioista vastaavat

Time Method

Pitkittäisaineisto: trendi/toistuva poikkileikkausaineisto

Sampling Procedure

Ei-todennäköisyysotanta: harkinnanvarainen poiminta

Kunta-alan (eli kuntien, kaupunkien, kuntayhtymien ja kunnallisten osakeyhtiöiden) ja valtion organisaatioiden henkilöstöjohdon yhteystiedot poimittiin Kevan asiakastietojärjestelmästä siten, että mukaan valittiin organisaatiot, joissa työeläkevakuutettuja oli vähintään 10. Kirkon organinsaatioiden yhteystiedot poimittiin Kirkon työmarkkinalaitoksen kokoamaa sähköpostiosoitteistoa hyödyntäen. Kyselyyn vastasi 340 henkilöä.

Collection Mode

Itsetäytettävä lomake: verkkolomake

Research Instrument

Strukturoitu lomake

Response Rate

31

Data File Language

Downloaded data package may contain different language versions of the same files.

The data files of this dataset are available in the following languages: Finnish.

FSD translates quantitative data into English on request, free of charge. More information on ordering data translation.

Data Version

1.0

Completeness of Data and Restrictions

Tietoarkistoon ei ole tallennettu työterveyshuollon palveluntuottajien osuutta.

Data saapui Tietoarkistoon niin, että siitä oli poistettu kaikki avomuuttujat tutkijan toimesta.

Weighting

Aineisto ei sisällä painomuuttujia.

Citation Requirement

Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti.

Bibliographical Citation

Keva: Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö: henkilöstöjohto 2021 [sähköinen tietoaineisto]. Versio 1.0 (2024-01-19). Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [jakaja]. https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3704

Deposit Requirement

Viitetiedot julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty, toimitetaan Tietoarkiston asiakaspalveluun asiakaspalvelu.fsd@tuni.fi.

Disclaimer

Aineiston alkuperäiset tekijät ja Tietoarkisto eivät ole vastuussa aineiston jatkokäytössä tuotetuista tuloksista ja tulkinnoista.

Related Publications

Pekkarinen, Laura & Heikinheimo, Susanne (2022) Työkyvyn johtaminen ja työterveysyhteistyö julkisen alan organisaatioissa vuonna 2021. Kevan tutkimuksia 1/2022. [verkkojulkaisu]