Study title

Julkisen alan työhyvinvointi 2022

Dataset ID Number

FSD3804

Persistent identifiers

https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3804
https://doi.org/10.60686/t-fsd3804

Data Type

Quantitative

Authors

• Keva

Abstract

Aineistossa tarkastellaan kunta-alan, valtion, hyvinvointialueiden sekä kirkon henkilöstön kokemuksia työoloista ja työhyvinvoinnista. Kyselyn teemat liittyvät työn järjestämiseen, työyhteisöön ja työympäristöön. Tutkimuksen kohderyhmänä ovat Julkisen alan eläkelain (JuEL) mukaan vakuutetut henkilöasiakkaat eli kunta-alan, valtion budjetista rahoituksensa saavien valtion virastojen ja laitosten sekä Suomen evankelisluterilaisen kirkon työnantajien virka- ja työsuhteiset työntekijät.

Kysymykset ovat pysyneet eri keruuvuosina lähes samoina. Vuonna 2022 kysely sisälsi väittämiä muun muassa työn kuormittavuudesta, työhyvinvoinnista, työyhteisön toimivuudesta ja ilmapiiristä sekä työn järjestämisestä. Lisäksi kysyttiin tyytyväisyydestä esihenkilötyöhön, työturvallisuudesta sekä suosittelisiko työpaikkaa tuttaville. Kyselyyn lisättiin vuonna 2022 kaksi väittämää työyhteisöön sekä kaksi väittämää työn monipaikkaisuuteen ja työaikaliukumiin liittyen.

Taustamuuttujina aineistossa ovat ammattiasema, sukupuoli, työsuhteen laatu, toimintasektori, ikäryhmä sekä ammattiala.

Keywords

esihenkilötyö; julkinen sektori; kirkon työntekijät; kunta-ala; tasa-arvo; työhyvinvointi; työkyky; työn kuormittavuus; työprosessit; työssä jatkaminen; työyhteisöt; työympäristö

Topic Classification

• Yhteiskuntatieteet (Fields of Science Classification)
• Työolot (CESSDA Topic Classification)
• Työterveys (CESSDA Topic Classification)

Series

Julkisen alan työhyvinvointi

Distributor

Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto

Access

Aineisto on käytettävissä (C) vain tutkimukseen ja ylempiin opinnäytteisiin.

Data Collector

• Feelback Oy

Funders

• Keva

Time Period Covered

2022

Collection Dates

2022-08-01 – 2022-11-30

Nation

Suomi

Geographical Coverage

Suomi

Analysis/Observation Unit Type

Henkilö

Universe

Kunta-alan, hyvinvointialueiden, valtion virastojen ja laitosten sekä kirkon työntekijät

Time Method

Pitkittäisaineisto: trendi/toistuva poikkileikkausaineisto

Sampling Procedure

Todennäköisyysotanta: ositettu otanta

Kohderyhmästä on Kevan rekistereistä muodostettu satunnaisotannalla edustava otos kunta-alan, valtion ja kirkon alan henkilöstöstä iän, sukupuolen ja ammattialatietojen perusteella. Rekisteriotanta muodostettiin huhtikuussa 2022. Hyvinvointialueuudistuksen vuoksi kunta-alan otos poikkeaa aiemmista vuosista siten, että kunta-alan henkilöstöstä muodostettiin kaksi otosta perustuen Kevan rekisteritietoihin: 1. Kunnat: iän, sukupuolen ja ammattialatietojen perusteella edustava otos kunnissa jatkavasta henkilöstöstä. 2. Hyvinvointialueet: iän, sukupuolen ja ammattialatietojen perusteella edustava otos hyvinvointialueille siirtyvästä henkilöstöstä.

Collection Mode

Puhelinhaastattelu: tietokoneavusteinen (CATI)

Itsetäytettävä lomake: verkkolomake

Research Instrument

Strukturoitu lomake

Data File Language

Downloaded data package may contain different language versions of the same files.

The data files of this dataset are available in the following languages: Finnish.

FSD translates quantitative data into English on request, free of charge. More information on ordering data translation.

Data Version

1.0

Completeness of Data and Restrictions

Aineisto ei sisällä kyselylomaketta. Muuttujien nimien perässä oleva numero on muuttujien käyttöönottovuosi.

Tietoarkistossa aineistosta poistettiin tunnisteellisuussyistä alkuperäinen havaintotunnus.

Weighting

Aineisto ei sisällä painomuuttujia.

Citation Requirement

Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti.

Bibliographical Citation

Keva: Julkisen alan työhyvinvointi 2022 [sähköinen tietoaineisto]. Versio 1.0 (2024-01-25). Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [jakaja]. https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3804

Deposit Requirement

Viitetiedot julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty, toimitetaan Tietoarkiston asiakaspalveluun asiakaspalvelu.fsd@tuni.fi.

Disclaimer

Aineiston alkuperäiset tekijät ja Tietoarkisto eivät ole vastuussa aineiston jatkokäytössä tuotetuista tuloksista ja tulkinnoista.

Related Publications

Pekkarinen, Laura & Pulkkinen, Johanna M. (2023) Julkisen alan työhyvinvointi vuonna 2022. Kevan tutkimuksia 1/2023.

Ojaluoma, Aino (2024). Esihenkilö työhyvinvoinnin edistäjänä: merkityksellisyyden kokemuksia luomassa. Julkisen alan kvantitatiivinen poikittaistutkimus. Helsinki: Helsingin yliopisto. Kasvatustieteellinen tiedekunta. Pro gradu -tutkielma.