FSD1131 Sosiaalibarometri 1996
Valitse muuttuja
Kysymysteksti
KUNNAN SOSIAALITOIMI, KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Minkälaisen merkityksen arvioisitte seuraavilla tekijöillä olevan organisaationne toimintatapojen kehittämiseen?
KUNNAN SOSIAALITOIMI, KELAN TOIMISTO, TYÖVOIMATOIMISTO: Henkilöstön työnjaon merkittävä muutos
Frekvenssit
| selite/vastausvaihtoehto | arvo | n |
|---|---|---|
| merkityksetön | 1 | 63 |
| jossain määrin merkityksellinen | 2 | 386 |
| erittäin merkityksellinen | 3 | 255 |
| SYSMISS | 100 | |
| Esitetyt jakaumat ovat painottamattomia | ||
Tunnusluvut
| kelvollisten havaintojen lkm | 704 |
| maksimi | 3 |
| minimi | 1 |
| keskiarvo | |
| keskihajonta |
Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa
Aineiston kuvailu on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen -lisenssin mukaisesti.