FSD1230 KuntaSuomi 2004: kuntatyöyhteisötutkimus 1999
Valitse muuttuja
Kysymysteksti
Seuraavassa on lueteltu joitakin mahdollisia kunnallisten työyhteisöjen työsuorituksiin liittyvien ongelmien syitä tai lähteitä. Kuinka merkittäviä tuottavuusongelmien syitä tai lähteitä alla luetellut tekijät ovat käytännössä Teidän työyhteisössänne? (Vastausvaihtoehdot: 1 = erittäin merkittävä, 2 = melko merkittävä, 3 = ei erityisen merkittävä mutta ei merkityksetönkään, 4 = melko merkityksetön, 5 = täysin merkityksetön).
Henkilöstön motivoimiseksi käytettävissä olevien keinojen riittämättömyys
Frekvenssit
| selite/vastausvaihtoehto | arvo | n |
|---|---|---|
| Erittäin merkittävä | 1 | 724 |
| Melko merkittävä | 2 | 1790 |
| Ei erityisen merkittävä mutta ei merkityksetönkään | 3 | 1687 |
| Melko merkityksetön | 4 | 469 |
| Täysin merkityksetön | 5 | 113 |
| SYSMISS | 296 | |
| Esitetyt jakaumat ovat painottamattomia | ||
Tunnusluvut
| kelvollisten havaintojen lkm | 4783 |
| maksimi | 5 |
| minimi | 1 |
| keskiarvo | |
| keskihajonta |
Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa
Aineiston kuvailu on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen -lisenssin mukaisesti.