Valitse muuttuja
[fsd_no] Aineistonumero (lisätty FSD:ssä)
[fsd_vr] Aineistoversio (lisätty FSD:ssä)
[fsd_id] Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä)
[k1] Syntymävuosi
[k2_1] Biologinen syntymäsukupuoli
[k2_2] Biologinen syntymäsukupuoli: muu, mikä? (Avokysymys)
[k3_1] Mikä on psyykkinen sukupuolesi, oletko tuntemuksissasi, ajatuksissasi ja mielikuvissasi
[k3_2] Mikä on psyykkinen sukupuolesi, oletko tuntemuksissasi, ajatuksissasi ja mielikuvissasi: muu, mikä? (Avokysymys)
[k4_1] Mitä transmäärittelyä käytät itse itsestäsi mieluiten?
[k4_2] Mitä transmäärittelyä käytät itse itsestäsi mieluiten: muu, mikä? (Avokysymys)
[k5_1] Ilmaisetko sukupuoltasi ulkoisella olemuksellasi ja vaatetuksellasi: Töissä
[k5_2] Ilmaisetko sukupuoltasi ulkoisella olemuksellasi ja vaatetuksellasi: Kotona
[k5_3] Ilmaisetko sukupuoltasi ulkoisella olemuksellasi ja vaatetuksellasi: Ystävien ja tuttavien seurassa
[k6_1] Mikä on sosiaalinen sukupuolesi työpaikalla, eli miten työtoverisi tulkitsevat sukupuolesi
[k6_2] Mikä on sosiaalinen sukupuolesi työpaikalla, eli miten työtoverisi tulkitsevat sukupuolesi: muu, mikä? (Avokysymys)
[k7_1] Minkä ikäisenä tulit tietoiseksi sukupuoleen liittyvästä erilaisuudestasi?
[k7_2] Minkä ikäisenä tulit tietoiseksi sukupuoleen liittyvästä erilaisuudestasi: ikä vuosina (Avokysymys)
[k8_1] Oletko korjannut ulkomuotoasi enemmän identiteettiäsi vastaamaan sukupuolenkorjaushoidoilla tai itsehoidolla (esim. epilaatio, hormonihoito, äänenkäytön opettelu, sukuelinkirurgia tms.)?
[k8_2] Oletko korjannut ulkomuotoasi enemmän identiteettiäsi vastaamaan sukupuolenkorjaushoidoilla tai itsehoidolla (esim. epilaatio, hormonihoito, äänenkäytön opettelu, sukuelinkirurgia tms.): kyllä, minkä hoitojen avulla? (Avokysymys)
[k8_3] Oletko korjannut ulkomuotoasi enemmän identiteettiäsi vastaamaan sukupuolenkorjaushoidoilla tai itsehoidolla (esim. epilaatio, hormonihoito, äänenkäytön opettelu, sukuelinkirurgia tms.): Muu, mikä? (Avokysymys)
[k9_1] Oletko korjannut virallisen nimesi ja/tai sosiaaliturvatunnuksesi omaksi kokemasi sukupuolen mukaiseksi?
[k9_2] Oletko korjannut virallisen nimesi ja/tai sosiaaliturvatunnuksesi omaksi kokemasi sukupuolen mukaiseksi: muu, mikä? (Avokysymys)
[k10_1] Jos olet korjannut nimeä ja/tai sotua virallisesti tai pyytänyt työtovereitasi puhuttelemaan sinua identiteettiisi paremmin sopivalla nimellä, mikä on tilanteesi työpaikalla?
[k10_2] Jos olet korjannut nimeä ja/tai sotua virallisesti tai pyytänyt työtovereitasi puhuttelemaan sinua identiteettiisi paremmin sopivalla nimellä, mikä on tilanteesi työpaikalla: muu, mikä? (Avokysymys)
[k11] Mikäli olet läpikäynyt sukupuolenkorjausprosessin tai olet siinä parhaillaan, miten se on vaikuttanut koulu- ja työelämässäsi? (Avokysymys)
[k12_1] Kenelle olet kertonut ja keneltä salaat sukupuolivähemmistöön kuulumisesi: Äidilleni
[k12_2] Kenelle olet kertonut ja keneltä salaat sukupuolivähemmistöön kuulumisesi: Isälleni
[k12_3] Kenelle olet kertonut ja keneltä salaat sukupuolivähemmistöön kuulumisesi: Aviopuolisolleni
[k12_4] Kenelle olet kertonut ja keneltä salaat sukupuolivähemmistöön kuulumisesi: Lapsilleni
[k12_5] Kenelle olet kertonut ja keneltä salaat sukupuolivähemmistöön kuulumisesi: Sisaruksilleni
[k12_6] Kenelle olet kertonut ja keneltä salaat sukupuolivähemmistöön kuulumisesi: Muille sukulaisille
[k12_7] Kenelle olet kertonut ja keneltä salaat sukupuolivähemmistöön kuulumisesi: Sukupuolivähemmistöön kuuluville ystäville/tuttaville
[k12_8] Kenelle olet kertonut ja keneltä salaat sukupuolivähemmistöön kuulumisesi: Muille ystäville/tuttaville
[k12_9] Kenelle olet kertonut ja keneltä salaat sukupuolivähemmistöön kuulumisesi: Naapureille
[k12_10] Kenelle olet kertonut ja keneltä salaat sukupuolivähemmistöön kuulumisesi: Koulu/opiskelutovereille
[k12_11] Kenelle olet kertonut ja keneltä salaat sukupuolivähemmistöön kuulumisesi: Työtovereille
[k12_12] Kenelle olet kertonut ja keneltä salaat sukupuolivähemmistöön kuulumisesi: Lähimmälle esimiehelle
[k12_13] Kenelle olet kertonut ja keneltä salaat sukupuolivähemmistöön kuulumisesi: Oppilaille/asiakkaille tms.
[k13_1] Miten seuraavat henkilöt suhtautuvat siihen että kuulut sukupuolivähemmistöön: Äiti
[k13_2] Miten seuraavat henkilöt suhtautuvat siihen että kuulut sukupuolivähemmistöön: Isä
[k13_3] Miten seuraavat henkilöt suhtautuvat siihen että kuulut sukupuolivähemmistöön: Aviopuoliso
[k13_4] Miten seuraavat henkilöt suhtautuvat siihen että kuulut sukupuolivähemmistöön: Lapseni
[k13_5] Miten seuraavat henkilöt suhtautuvat siihen että kuulut sukupuolivähemmistöön: Sisarukseni
[k13_6] Miten seuraavat henkilöt suhtautuvat siihen että kuulut sukupuolivähemmistöön: Muut sukulaiseni
[k13_7] Miten seuraavat henkilöt suhtautuvat siihen että kuulut sukupuolivähemmistöön: Sukupuolivähemmistöön kuuluvat ystävät/tuttavat
[k13_8] Miten seuraavat henkilöt suhtautuvat siihen että kuulut sukupuolivähemmistöön: Muut ystävät/tuttavat
[k13_9] Miten seuraavat henkilöt suhtautuvat siihen että kuulut sukupuolivähemmistöön: Naapurit
[k13_10] Miten seuraavat henkilöt suhtautuvat siihen että kuulut sukupuolivähemmistöön: Koulu/opiskelutoverit
[k13_11] Miten seuraavat henkilöt suhtautuvat siihen että kuulut sukupuolivähemmistöön: Työtoverit
[k13_12] Miten seuraavat henkilöt suhtautuvat siihen että kuulut sukupuolivähemmistöön: Lähin esimies
[k13_13] Miten seuraavat henkilöt suhtautuvat siihen että kuulut sukupuolivähemmistöön: Oppilaat/asiakkaat tms.
[k14_1] Mitä määrittelyä käytät seksuaalisesta suuntautumisestasi?
[k14_2] Mitä määrittelyä käytät seksuaalisesta suuntautumisestasi: muu, mikä?
[k15_1] Parisuhteesi tällä hetkellä
[k15_2] Parisuhteesi tällä hetkellä: Muu, mikä?
[k16_1] Onko sinulla lapsia (omia, kumppanin tai yhteisiä) jotka asuvat (kokonaan tai osittain) samassa taloudessa kanssasi?
[k16_2] Onko sinulla lapsia (omia, kumppanin tai yhteisiä) jotka asuvat (kokonaan tai osittain) samassa taloudessa kanssasi: kyllä, kuinka monta? (Avokysymys)
[k16_3] Onko sinulla lapsia (omia, kumppanin tai yhteisiä) jotka asuvat (kokonaan tai osittain) samassa taloudessa kanssasi: kyllä, lasten iät? (Avokysymys)
[k17_1] Onko sinulla lapsia, jotka eivät asu samassa taloudessa kanssasi?
[k17_2] Onko sinulla lapsia, jotka eivät asu samassa taloudessa kanssasi: kyllä, kuinka monta? (Avokysymys)
[k17_3] Onko sinulla lapsia, jotka eivät asu samassa taloudessa kanssasi: kyllä, lasten iät? (Avokysymys)
[k18] Jos olet transvestiittimies, onko tarpeesi pukeutua naisten vaatteisiin
[k19] Jos olet transvestiittimies, miten ilmaiset naisellisuuttasi töissä?
[k20] Jos olet transvestiittimies: lisääntyykö naisen vaatteisiin pukeutumistarpeesi työstressin myötä?
[k21_1] Äidinkieli
[k21_2] Äidinkieli: muu, mikä? (Avokysymys)
[k22_1] Kansalaisuutesi
[k22_2] Kansalaisuutesi: jokin muu, halutessasi kerro mikä? (Avokysymys)
[k22_3] Kansalaisuutesi: kaksoiskansalaisuus (suomi ja jokin muu), halutessasi kerro mikä? (Avokysymys)
[k23_1] Kuulutko johonkin etniseen vähemmistöön?
[k23_2] Kuulutko johonkin etniseen vähemmistöön: kyllä, halutessasi kerro mihin? (Avokysymys)
[k24] Asuinalueesi Suomessa
[k25] Onko asuinpaikkasi:
[k26] Missä asuit 15-vuotiaana?
[k27] Oletko joskus muuttanut pois asuinpaikkakunnalta, koska olet kokenut sen ilmapiirin kielteiseksi sukupuolivähemmistöjen kannalta?
[k28] Oletko joskus muuttanut jollekin paikkakunnalle, koska olet kokenut sen ilmapiirin myönteiseksi sukupuolivähemmistöjen kannalta?
[k29] Oletko suorittanut asevelvollisuuden tai vapaaehtoisen varusmiespalveluksen?
[k30] Ovatko sukupuoleesi liittyvät asiat vaikuttaneet päätökseesi tai haluusi suorittaa asevelvollisuus varusmiespalveluksena?
[k31] Kuinka tärkeä asia kristinusko on sinulle?
[k32] Mikä on korkein suorittamasi tutkinto?
[k33] Mikä on ammattisi? Jos olet eläkkeellä, mikä oli ammattisi? (Avokysymys)
[k34] Oletko koulutustasi vastaavassa työssä?
[k35] Mikä oli lapsuutesi tai nuoruutesi toiveammatti? (Avokysymys)
[k36] Oletko jättänyt valitsematta jonkin ammatillisen koulutuksen tai ammattiuran alalla vallitsevien sukupuolivähemmistöihin kohdistuvien kielteisten asenteiden vuoksi?
[k37] Oletko valinnut jonkin ammatillisen koulutuksen tai ammattiuran alalla vallitsevien sukupuolivähemmistöihin kohdistuvien myönteisten asenteiden vuoksi?
[k38_1] Työtilanne
[k38_2] Työtilanne: jotain muuta, mitä? (Avokysymys)
[k39_1] Jos et ole tällä hetkellä työelämässä (palkkatyössä tai yrittäjänä), kuinka kauan olet ollut poissa työelämästä?
[k39_2] Jos et ole tällä hetkellä työelämässä (palkkatyössä tai yrittäjänä), kuinka kauan olet ollut poissa työelämästä: vuosia (Avokysymys)
[k39_3] Jos et ole tällä hetkellä työelämässä (palkkatyössä tai yrittäjänä), kuinka kauan olet ollut poissa työelämästä: jos alle vuoden, kuukausia (Avokysymys)
[k40_1] Kuinka monta vuotta olet yhteensä ollut ansiotyössä elämäsi aikana: vuosia? (Avokysymys)
[k40_2] Kuinka monta vuotta olet yhteensä ollut ansiotyössä elämäsi aikana: kuukausia? (Avokysymys)
[k41] Oletko ollut elämäsi aikana
[k42_1] Oletko vaihtanut työpaikkaa viimeksi kuluneiden 5 vuoden aikana?
[k42_2] Oletko vaihtanut työpaikkaa viimeksi kuluneiden 5 vuoden aikana: kyllä, kuinka monta kertaa? (Avokysymys)
[k43] Oliko työpaikan sukupuolivähemmistökielteisyydellä vaikutusta työpaikan vaihtoon?
[k44] Oletko ollut työttömänä tai lomautettuna viimeisten 5 vuoden aikana?
[k45_1] Kuinka monta kuukautta olet yhteensä ollut työttömänä tai lomautettuna viimeisten 5 vuoden aikana?
[k45_2] Kuinka monta kuukautta olet yhteensä ollut työttömänä tai lomautettuna viimeisten 5 vuoden aikana: kuukausien lukumäärä? (Avokysymys)
[k46] Pohdi koulutus- ja työhistoriaasi tai ammatin- ja uravalintaasi. Millainen merkitys sukupuolellasi on ollut valintoihisi, ovatko jo kouluaikaiset kokemuksesi vaikuttaneet niihin? (Avokysymys)
[k47_1] Kuinka monta vuotta olet ollut työpaikassasi: vuosia?
[k47_2] Kuinka monta vuotta olet ollut työpaikassasi: jos alle vuoden, kuukausia?
[k48_1] Millä toimialalla työpaikkasi on?
[k48_2] Millä toimialalla työpaikkasi on: muu, mikä?
[k49_1] Jos työskentelet kunnan palveluksessa, millä seuraavista kunta-alan sektoreista?
[k49_2] Jos työskentelet kunnan palveluksessa, millä seuraavista kunta-alan sektoreista: muu, mikä?
[k50] Jos työskentelet kirkon palveluksessa, kuulutko
[k51] Työn koko- /osa-aikaisuus
[k52] Työsuhteen vakinaisuus
[k53] Pidätkö mahdollisena, että seuraavan vuoden aikana sinut irtisanotaan tai jos olet määräaikainen, työsuhdettasi ei jatketa?
[k54] Mitkä ovat kuukausitulosi päätyöstä veroja vähentämättä?
[k55] Kuinka monta työntekijää on työpaikassasi?
[k56] Kuinka suuri osa heistä on naisia?
[k57] Millainen on työpaikkasi sukupuolijako, onko työpaikkasi sosiaalisesti selkeästi sukupuolittunut kahteen ryhmään, miehiin ja naisiin?
[k58] Onko työpaikallasi sosiaalista yhdessäoloa sukupuolisekaryhmissä?
[k59] Koetko työpaikallasi työyhteisön taholta sosiaalista painetta ilmaista tai peittää sukupuoltasi?
[k60] Lähiesimiehen sukupuoli
[k61] Kuinka suuren osan työajastasi olet tekemisissä muiden ihmisten kuin työtovereiden kanssa (esim. asiakkaiden, potilaiden tai oppilaiden kanssa)?
[k62_1] Kuuluko työtehtäviisi toisten työn johtamista tai tehtävien jakamista toisille työntekijöille?
[k62_2] Kuuluko työtehtäviisi toisten työn johtamista tai tehtävien jakamista toisille työntekijöille: kyllä, kuinka monta henkilöä työskentelee nykyisin alaisuudessasi?
[k63] Kuinka usein tapaat työtovereitasi vapaa-aikana?
[k64] Onko työpaikallasi muita sukupuolivähemmistöihin kuuluvia?
[k65] Mistä tiedät ko. henkilön tai henkilöiden kuuluvan sukupuolivähemmistöihin?
[k66] Onko sinulle merkitystä sillä, että työpaikallasi on muita sukupuolivähemmistöihin kuuluvia?
[k67] Kuinka moni työtoverisi tietää sukupuolivähemmistöön kuulumisestasi?
[k68] Kuinka moni asiakas, oppilas tms. tietää sukupuolivähemmistöön kuulumisestasi?
[k69] Tietääkö esimiehesi sukupuolivähemmistöön kuulumisestasi?
[k70_1] Miten työpaikallasi saatiin tietää sukupuolivähemmistöön kuulumisestasi?
[k70_2] Miten työpaikallasi saatiin tietää sukupuolivähemmistöön kuulumisestasi: muuten, miten? (Avokysymys)
[k71] Jos kerroit itse sukupuolivähemmistöön kuulumisestasi, milloin teit sen?
[k72] Jos salaat sukupuoli-identiteettisi tai sukupuolikokemuksesi työpaikallasi, miten stressaavaksi tai ahdistavaksi koet salaamisen ja paljastumisen pelon?
[k73] Miten kerrot tai salaat sukupuoleesi liittyviä asioita työpaikallasi. Miten koet tilanteen ja miten muut reagoivat sukupuoleesi liittyvien asioiden salaamiseen tai niistä kertomiseen? (Avokysymys)
[k74] Kuvaile millainen on tai olisi turvallinen työpaikka, jossa voit tai voisit kertoa sukupuoli-identiteetistäsi tai -ilmaisustasi avoimesti (Avokysymys)
[k75_1] Missä määrin seuraavat asiat pitävät paikkansa kohdallasi: Saatko työssäsi neuvoja tai apua?
[k75_2] Missä määrin seuraavat asiat pitävät paikkansa kohdallasi: Saatko tukea ja rohkaisua esimiehiltäsi kun työ tuntuu hankalalta?
[k75_3] Missä määrin seuraavat asiat pitävät paikkansa kohdallasi: Saatko tukea ja rohkaisua työtovereiltasi kun työ tuntuu hankalalta?
[k75_4] Missä määrin seuraavat asiat pitävät paikkansa kohdallasi: Koetko olevasi työyhteisön arvostettu jäsen?
[k75_5] Missä määrin seuraavat asiat pitävät paikkansa kohdallasi: Oletko itse mukana suunnittelemassa työtäsi?
[k75_6] Missä määrin seuraavat asiat pitävät paikkansa kohdallasi: Näetkö oman työsi merkityksellisenä?
[k75_7] Missä määrin seuraavat asiat pitävät paikkansa kohdallasi: Tuntuuko sinusta että työhösi kohdistetaan ristiriitaisia odotuksia eri tahoilta?
[k75_8] Missä määrin seuraavat asiat pitävät paikkansa kohdallasi: Tuntuuko sinusta että työssäsi sinun odotetaan toimivan sukupuolellesi tyypillisellä tavalla?
[k76_1] Miten usein seuraavia asioita tapahtuu työssäsi, vai tapahtuuko niitä lainkaan: Joudut työssäsi konfliktiin tai riitaan työyhteisön muiden jäsenten kanssa
[k76_2] Miten usein seuraavia asioita tapahtuu työssäsi, vai tapahtuuko niitä lainkaan: Joudut työssäsi konfliktiin tai riitaan asiakkaiden, oppilaiden tms. kanssa
[k76_3] Miten usein seuraavia asioita tapahtuu työssäsi, vai tapahtuuko niitä lainkaan: Kohtaat työssäsi fyysistä väkivaltaa työtoverien taholta
[k76_4] Miten usein seuraavia asioita tapahtuu työssäsi, vai tapahtuuko niitä lainkaan: Kohtaat työssäsi fyysistä väkivaltaa asiakkaiden, oppilaiden tms. taholta
[k76_5] Miten usein seuraavia asioita tapahtuu työssäsi, vai tapahtuuko niitä lainkaan: Työtoverisi uhkaavat sinua fyysisellä väkivallalla
[k76_6] Miten usein seuraavia asioita tapahtuu työssäsi, vai tapahtuuko niitä lainkaan: Asiakkaat, oppilaat tms. uhkaavat sinua fyysisellä väkivallalla
[k76_7] Miten usein seuraavia asioita tapahtuu työssäsi, vai tapahtuuko niitä lainkaan: Saat kiitosta työstäsi työyhteisön muilta jäsenilta tai asiakkailta
[k77_1] Esiintyykö työpaikallasi seuraavia asioita: Kilpailuhenkeä?
[k77_2] Esiintyykö työpaikallasi seuraavia asioita: Esimiehen ja alaisten välisiä ristiriitoja?
[k77_3] Esiintyykö työpaikallasi seuraavia asioita: Työntekijöiden välisiä ristiriitoja?
[k77_4] Esiintyykö työpaikallasi seuraavia asioita: Työpaikan eri henkilöstöryhmien välisiä ristiriitoja?
[k78] Keskustellaanko työpaikallasi, esim. kahvitauoilla, seksuaalivähemmistöistä (homoista, lesboista ja biseksuaaleista)?
[k79] Keskustellaanko työpaikallasi, esim. kahvitauoilla, sukupuolivähemmistöistä (transihmisistä)?
[k80] Keskustellaanko työpaikallasi työntekijöiden parisuhteisiin ja perhe-elämään liittyvistä asioista?
[k81] Keskustellaanko työpaikallasi sukupuolivähemmistöihin kuuluvien työntekijöiden parisuhteisiin ja perhe-elämään liittyvistä asioista?
[k82] Esiintyykö mielestäsi työpaikallasi työpaikkakiusaamista?
[k83] Oletko itse ollut tällaisen kiusaamisen kohteena?
[k84] Esiintyykö työpaikallasi sellaista työpaikkakiusaamista, joka liittyy sukupuolivähemmistöön kuulumiseen?
[k85] Oletko itse ollut sukupuoleesi liittyvän kiusaamisen kohteena?
[k86] Esiintyykö työpaikallasi seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kohdistuvaa nimittelyä (homottelua, transuttelua tms.)?
[k87] Oletko itse ollut tällaisen nimittelyn kohteena?
[k88] Esiintyykö työpaikallasi sellaista seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin liittyvää vitsailua, jonka koet epämiellyttävänä?
[k89] Esiintyykö työpaikallasi seksuaalista häirintää tai ahdistelua?
[k90] Oletko itse ollut tällaisen häirinnän ja ahdistelun kohteena?
[k91] Jos vastasit kyllä, olivatko häiritsijät miehiä vai naisia?
[k92] Koetko työssäsi seuraavat asiat uhkana: Väkivallan kohteeksi joutuminen
[k93] Koetko työssäsi seuraavat asiat uhkana: Mielenterveyden järkkyminen
[k94] Koetko työssäsi seuraavat asiat uhkana: Vakava työuupumus
[k95] Koetko työssäsi seuraavat asiat uhkana: Työyhteisön ulkopuolelle joutuminen
[k96] Miten usein tunnet itsesi haluttomaksi ja henkisesti väsyneeksi työhön lähtiessäsi?
[k97] Montako päivää olet ollut poissa töistä oman sairauden takia viimeksi kuluneen vuoden aikana? (Avokysymys)
[k98] Oletko ajatellut, että saattaisit lähteä eläkkeelle jo ennen vanhuuseläkeikää?
[k99] Jos sinulla olisi tällä hetkellä mahdollisuus valita työn jatkamisen ja eläkkeelle siirtymisen välillä, mitä tekisit?
[k100] Mikäli työssä viihtymisesi tai työuupumuksesi liittyy seksuaaliseen suuntautumiseen, kerro miten? Kerro myös miten olet hakenut tai saanut tukea tilanteeseesi (Avokysymys)
[k101] Heikentääkö työssä viihtymistäsi: Arvostuksen puute
[k102] Heikentääkö työssä viihtymistäsi: Työtä koskevien vaikutusmahdollisuuksien puute
[k103] Heikentääkö työssä viihtymistäsi: Epävarmuus työsuhteen jatkumisesta
[k104] Heikentääkö työssä viihtymistäsi: Suhteet esimiehiin
[k105] Heikentääkö työssä viihtymistäsi: Työpaikan ilmapiiri
[k106] Heikentääkö työssä viihtymistäsi: Etenemismahdollisuuksien puute
[k107] Heikentääkö työssä viihtymistäsi: Suvaitsemattomuus seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjä kohtaan
[k108] Heikentääkö työssä viihtymistäsi: Suvaitsemattomuus etnisiä vähemmistöjä ja maahanmuuttajia kohtaan
[k109] Heikentääkö työssä viihtymistäsi: Ahtaat sukupuoliroolit
[k110] Lisääkö työssä viihtymistäsi: Työn mielenkiintoisuus
[k111] Lisääkö työssä viihtymistäsi: Työn itsenäisyys
[k112] Lisääkö työssä viihtymistäsi: Työn arvostus
[k113] Lisääkö työssä viihtymistäsi: Suhteet esimiehiin
[k114] Lisääkö työssä viihtymistäsi: Uralla eteneminen tai ylenemismahdollisuudet
[k115] Lisääkö työssä viihtymistäsi: Vaikutusmahdollisuudet työhön
[k116] Lisääkö työssä viihtymistäsi: Työpaikan henki
[k117] Lisääkö työssä viihtymistäsi: Työsuhteen varmuus
[k118] Lisääkö työssä viihtymistäsi: Tasavertainen ja suvaitseva ilmapiiri seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjä kohtaan
[k119] Lisääkö työssä viihtymistäsi: Tasavertainen ja suvaitseva ilmapiiri etnisiä vähemmistöjä ja maahanmuuttajia kohtaan
[k120] Lisääkö työssä viihtymistäsi: Joustavat sukupuoliroolit
[k121] Kerro työpaikkasi tilanteesta jossa sukupuoleen liittyvää toimintaa tai pukeutumista on yritetty rajoittaa muiden toimesta.
[k122] Miten sukupuolesi erityispiirteet huomioidaan työpaikallasi?
[k123_1] Katsotko, että omassa työorganisaatiossasi esiintyy syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Ikään, erityisesti nuoriin?
[k123_2] Oletko itse kokenut omassa työorganisaatiossasi syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Ikään, erityisesti nuoriin?
[k124_1] Katsotko, että omassa työorganisaatiossasi esiintyy syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Ikään, erityisesti vanhoihin?
[k124_2] Oletko itse kokenut omassa työorganisaatiossasi syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Ikään, erityisesti vanhoihin?
[k125_1] Katsotko, että omassa työorganisaatiossasi esiintyy syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Sukupuoleen, erityisesti naisiin?
[k125_2] Oletko itse kokenut omassa työorganisaatiossasi syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Sukupuoleen, erityisesti naisiin?
[k126_1] Katsotko, että omassa työorganisaatiossasi esiintyy syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Sukupuoleen, erityisesti miehiin?
[k126_2] Oletko itse kokenut omassa työorganisaatiossasi syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Sukupuoleen, erityisesti miehiin?
[k127_1] Katsotko, että omassa työorganisaatiossasi esiintyy syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Seksuaaliseen suuntautumiseen?
[k127_2] Oletko itse kokenut omassa työorganisaatiossasi syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Seksuaaliseen suuntautumiseen?
[k128_1] Katsotko, että omassa työorganisaatiossasi esiintyy syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Transsukupuolisuuteen tai sukupuolivähemmistöihin?
[k128_2] Oletko itse kokenut omassa työorganisaatiossasi syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Transsukupuolisuuteen tai sukupuolivähemmistöihin?
[k129_1] Katsotko, että omassa työorganisaatiossasi esiintyy syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Työsuhteen tilapäisyyteen tai osa-aikaisuuteen?
[k129_2] Oletko itse kokenut omassa työorganisaatiossasi syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Työsuhteen tilapäisyyteen tai osa-aikaisuuteen?
[k130_1] Katsotko, että omassa työorganisaatiossasi esiintyy syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Siihen, että työntekijä kuuluu johonkin etniseen vähemmistöön tai on maahanmuuttaja?
[k130_2] Oletko itse kokenut omassa työorganisaatiossasi syrjintää tai eriarvoista kohtelua, joka perustuu: Siihen, että työntekijä kuuluu johonkin etniseen vähemmistöön tai on maahanmuuttaja?
[k131] Oletko joutunut eriarvoisen kohtelun tai syrjinnän kohteeksi työelämässä seuraavissa tilanteissa: Työhönottotilanteessa?
[k132] Oliko sukupuolellasi (esim. sukupuoli-identiteetilläsi tai -ilmaisullasi) vaikutusta eriarvoisen kohtelun tai syrjinnän kohteeksi joutumiseen työelämässä seuraavissa tilanteissa: Työhönottotilanteessa?
[k133] Oletko joutunut eriarvoisen kohtelun tai syrjinnän kohteeksi työelämässä seuraavissa tilanteissa: Palkkauksessa?
[k134] Oliko sukupuolellasi vaikutusta eriarvoisen kohtelun tai syrjinnän kohteeksi joutumiseen työelämässä seuraavissa tilanteissa: Palkkauksessa?
[k135] Oletko joutunut eriarvoisen kohtelun tai syrjinnän kohteeksi työelämässä seuraavissa tilanteissa: Etenemismahdollisuuksissa uralla?
[k136] Oliko sukupuolellasi vaikutusta eriarvoisen kohtelun tai syrjinnän kohteeksi joutumiseen työelämässä seuraavissa tilanteissa: Etenemismahdollisuuksissa uralla?
[k137] Oletko joutunut eriarvoisen kohtelun tai syrjinnän kohteeksi työelämässä seuraavissa tilanteissa: Työnantajan järjestämän koulutukseen pääsyssä?
[k138] Oliko sukupuolellasi vaikutusta eriarvoisen kohtelun tai syrjinnän kohteeksi joutumiseen työelämässä seuraavissa tilanteissa: Työnantajan järjestämän koulutukseen pääsyssä?
[k139] Oletko joutunut eriarvoisen kohtelun tai syrjinnän kohteeksi työelämässä seuraavissa tilanteissa: Tiedon saannissa?
[k140] Oliko sukupuolellasi vaikutusta eriarvoisen kohtelun tai syrjinnän kohteeksi joutumiseen työelämässä seuraavissa tilanteissa: Tiedon saannissa?
[k141] Oletko joutunut eriarvoisen kohtelun tai syrjinnän kohteeksi työelämässä seuraavissa tilanteissa: Työtovereiden tai esimiesten asenteissa?
[k142] Oliko sukupuolellasi vaikutusta eriarvoisen kohtelun tai syrjinnän kohteeksi joutumiseen työelämässä seuraavissa tilanteissa: Työtovereiden tai esimiesten asenteissa?
[k143] Jos sinua syrjittäisiin työelämässä sukupuolesi perusteella, olisitko valmis viemään asian oikeuteen?
[k144] Kerro työpaikkasi tilanteesta, jossa sinua tai jotain toista on syrjitty suoraan tai epäsuorasti sukupuoli-identiteetin tai -ilmaisun perusteella, mikäli olet kokenut tällaisen tilanteen. (Avokysymys)
[k145_1] Oletko ammattiyhdistyksen, toimihenkilöjärjestön tai vastaavan ammattiliiton jäsen (työttömyyskassan jäsen)?
[k145_2] Oletko ammattiyhdistyksen, toimihenkilöjärjestön tai vastaavan ammattiliiton jäsen (työttömyyskassan jäsen): kyllä, minkä? (Avokysymys)
[k146] Mihin ammatilliseen keskusjärjestöön liittosi kuuluu?
[k147] Mikäli sinua on syrjitty sukupuoli-identiteetin tai -ilmaisun perusteella työelämässä, oletko ollut yhteydessä seuraaviin tahoihin: Ammattiyhdistykseen
[k148] Mikäli sinua on syrjitty sukupuoli-identiteetin tai -ilmaisun perusteella työelämässä, oletko ollut yhteydessä seuraaviin tahoihin: Luottamushenkilöön
[k149] Mikäli sinua on syrjitty sukupuoli-identiteetin tai -ilmaisun perusteella työelämässä, oletko ollut yhteydessä seuraaviin tahoihin: Esimieheen
[k150] Mikäli sinua on syrjitty sukupuoli-identiteetin tai -ilmaisun perusteella työelämässä, oletko ollut yhteydessä seuraaviin tahoihin: Työtovereihin
[k151] Mikäli sinua on syrjitty sukupuoli-identiteetin tai -ilmaisun perusteella työelämässä, oletko ollut yhteydessä seuraaviin tahoihin: Työsuojeluviranomaisiin (työsuojelupiiriin)
[k152] Mikäli sinua on syrjitty sukupuoli-identiteetin tai -ilmaisun perusteella työelämässä, oletko ollut yhteydessä seuraaviin tahoihin: Työterveyshuoltoon
[k153] Mikäli sinua on syrjitty sukupuoli-identiteetin tai -ilmaisun perusteella työelämässä, oletko ollut yhteydessä seuraaviin tahoihin: SETA:n Transtukipisteeseen
[k154] Mikäli sinua syrjittäisiin sukupuoli-identiteetin tai -ilmaisun perusteella työelämässä, ottaisitko yhteyttä seuraaviin tahoihin: Ammattiyhdistykseen
[k155] Mikäli sinua syrjittäisiin sukupuoli-identiteetin tai -ilmaisun perusteella työelämässä, ottaisitko yhteyttä seuraaviin tahoihin: Luottamushenkilöön
[k156] Mikäli sinua syrjittäisiin sukupuoli-identiteetin tai -ilmaisun perusteella työelämässä, ottaisitko yhteyttä seuraaviin tahoihin: Esimieheen
[k157] Mikäli sinua syrjittäisiin sukupuoli-identiteetin tai -ilmaisun perusteella työelämässä, ottaisitko yhteyttä seuraaviin tahoihin: Työtovereihin
[k158] Mikäli sinua syrjittäisiin sukupuoli-identiteetin tai -ilmaisun perusteella työelämässä, ottaisitko yhteyttä seuraaviin tahoihin: Työsuojeluviranomaisiin (työsuojelupiiriin)
[k159] Mikäli sinua syrjittäisiin sukupuoli-identiteetin tai -ilmaisun perusteella työelämässä, ottaisitko yhteyttä seuraaviin tahoihin: Työterveyshuoltoon
[k160] Mikäli sinua syrjittäisiin sukupuoli-identiteetin tai -ilmaisun perusteella työelämässä, ottaisitko yhteyttä seuraaviin tahoihin: SETA:n Transtukipisteeseen
[k161] Miten toivoisit ammattiyhdistysliikkeen toimivan seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen aseman parantamiseksi? (Avokysymys)
[k162] Millaisia kokemuksia sinulla on työntekijöiden seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuuden huomioon ottavista hyvistä käytännöistä? (Avokysymys)
[k163_1] Mistä sait tiedon tästä kyselytutkimuksesta?
[k163_2] Mistä sait tiedon tästä kyselytutkimuksesta: muualta, mistä?
[bv1] Koska tämä kysely ei pysty kattamaan kuin osan aiheista, jotka liittyvät sukupuolivähemmistöihin työelämässä, voit tässä tilassa kertoa asioista, jotka sinä koet tarpeellisiksi tuoda esiin.