FSD3190 Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö kunta-alalla: henkilöstöjohto 2015
Valitse muuttuja
Kysymysteksti
Kuinka säännöllisesti organisaatiossanne tehdään seuraavanlaista ennakointia, mittaamista tai seurantaa?
Tehdään työhyvinvointiin tai työkykyyn liittyvien riskien kartoitus esimerkiksi muutostilanteissa
Frekvenssit
| selite/vastausvaihtoehto | arvo | n |
|---|---|---|
| Säännöllisesti (esimerkiksi vuosittain) | 1 | 106 |
| On tehty kerran | 2 | 36 |
| Ei ole tehty kertaakaan | 3 | 41 |
| En osaa sanoa | 4 | 26 |
| SYSMISS | 3 | |
| Esitetyt jakaumat ovat painottamattomia | ||
Tunnusluvut
| kelvollisten havaintojen lkm | 209 |
| maksimi | 4 |
| minimi | 1 |
| keskiarvo | 1.94 |
| keskihajonta | 1.097 |
Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa
Aineiston kuvailu on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen -lisenssin mukaisesti.