FSD3190 Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö kunta-alalla: henkilöstöjohto 2015
Valitse muuttuja
Kysymysteksti
Käytännön työterveyshuoltotoiminnassa kertyy yksilönsuoja huomioiden henkilöstön työkykyä ja terveyttä kuvaavia tietoja (esimerkiksi sairasvastaanoton käynnit ja myönnettyjen sairauspoissaolojen syyt sekä terveystarkastusten löydökset). Arvioi organisaation johtoryhmän näkökulmasta seuraavia raportointiin liittyviä asioita.
Oletteko tyytyväisiä henkilöstön terveydentilan raportointitiheyteen?
Frekvenssit
| selite/vastausvaihtoehto | arvo | n |
|---|---|---|
| Kyllä | 1 | 80 |
| Ei | 2 | 96 |
| En osaa sanoa | 3 | 28 |
| SYSMISS | 8 | |
| Esitetyt jakaumat ovat painottamattomia | ||
Tunnusluvut
| kelvollisten havaintojen lkm | 204 |
| maksimi | 3 |
| minimi | 1 |
| keskiarvo | 1.75 |
| keskihajonta | .683 |
Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa
FSD:n aineistokuvailut (FSD metadata records), joiden tekijä on Suomen yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto (Finnish Social Science Data Archive), on lisensoitu Creative Commons 1.0 Yleismaailmallinen (CC0 1.0)-lisenssillä.