FSD3190 Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö kunta-alalla: henkilöstöjohto 2015
Valitse muuttuja
Kysymysteksti
Käytännön työterveyshuoltotoiminnassa kertyy yksilönsuoja huomioiden henkilöstön työkykyä ja terveyttä kuvaavia tietoja (esimerkiksi sairasvastaanoton käynnit ja myönnettyjen sairauspoissaolojen syyt sekä terveystarkastusten löydökset). Arvioi organisaation johtoryhmän näkökulmasta seuraavia raportointiin liittyviä asioita.
Asetetaanko raporttien pohjalta mitattavia tavoitteita seuraavalle raportointikaudelle esimerkiksi sairauspoissaolojen suhteen?
Frekvenssit
| selite/vastausvaihtoehto | arvo | n |
|---|---|---|
| Kyllä | 1 | 41 |
| Ei | 2 | 138 |
| En osaa sanoa | 3 | 24 |
| SYSMISS | 9 | |
| Esitetyt jakaumat ovat painottamattomia | ||
Tunnusluvut
| kelvollisten havaintojen lkm | 203 |
| maksimi | 3 |
| minimi | 1 |
| keskiarvo | 1.92 |
| keskihajonta | .561 |
Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa
Aineiston kuvailu on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen -lisenssin mukaisesti.