FSD3190 Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö kunta-alalla: henkilöstöjohto 2015
Valitse muuttuja
Kysymysteksti
Arvioi henkilöstön, työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtamista organisaatiossanne.
Lähiesimiehille on tarjolla teknisiä apuvälineitä, joilla seurata työhyvinvointia ja työkyvyttömyyttä (kuten hälytys käynnistää toimenpiteitä sairauspoissaolojen takia)
Frekvenssit
| selite/vastausvaihtoehto | arvo | n |
|---|---|---|
| Täysin samaa mieltä | 1 | 86 |
| Osittain samaa mieltä | 2 | 58 |
| Osittain eri mieltä | 3 | 32 |
| Täysin eri mieltä | 4 | 26 |
| En osaa sanoa | 5 | 5 |
| SYSMISS | 5 | |
| Esitetyt jakaumat ovat painottamattomia | ||
Tunnusluvut
| kelvollisten havaintojen lkm | 207 |
| maksimi | 5 |
| minimi | 1 |
| keskiarvo | 2.06 |
| keskihajonta | 1.137 |
Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa
FSD:n aineistokuvailut (FSD metadata records), joiden tekijä on Suomen yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto (Finnish Social Science Data Archive), on lisensoitu Creative Commons 1.0 Yleismaailmallinen (CC0 1.0)-lisenssillä.