Study title

Tampere Praksis: Sosiaalityön lähijohtajien ajatuksia lähijohtamisesta, työhyvinvoinnista ja muutosjohtamisesta 2018

Dataset ID Number

FSD3312

Persistent identifier

urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3312

Data Type

Qualitative

Authors

• Tampere Praksis

Other Identification/Acknowledgements

• Väisänen, Reetta (Tampereen yliopisto)

Abstract

Aineisto koostuu julkisessa organisaatiossa lähijohtajina toimivien sosiaalityöntekijöiden haastatteluista.

Haastattelujen teemoja olivat sosiaalityön lähijohtaminen, työhyvinvointi ja muutosjohtaminen. Yksittäisissä kysymyksissä kysyttiin mm. lähijohtamiseen liittyvistä haasteista ja vaatimuksista, sekä lähijohtajana työskentelemisen parhaista puolista ja työn tarjoamista mahdollisuuksista. Haastateltavaa pyydettiin määrittelemään miten hän ymmärtää työhyvinvoinnin sekä kertomaan, mitä työhyvinvointi sosiaalityössä on. Muutosjohtamiseen liittyen kysyttiin mm. mitä muutoksia haastateltavan työyhteisössä on tapahtunut viimeisten kahden vuoden aikana. Haastateltavaa pyydettiin myös kuvailemaan työhyvinvoinnin ja muutosjohtamisen välistä suhdetta. Haastattelut toteutettiin käyttäen apuna ns. vahvuuskortteja, joita ei ole arkistoitu.

Taustatietoina on mainittu haastateltavan koulutus ja ammatti.

Keywords

lähijohtaminen; muutosjohtaminen; organisaatiot; sosiaalipalvelut; sosiaalityöntekijät; työhyvinvointi

Topic Classification

• Yhteiskuntatieteet (Fields of Science Classification)
• Sosiaalipalveluiden käyttö ja saatavuus (CESSDA Topic Classification)
• Työolot (CESSDA Topic Classification)

Series

Tampere Praksis -hankkeen aineistot

Distributor

Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto

Access

Aineisto on käytettävissä (B) tutkimukseen, opetukseen ja opiskeluun.

Data Collector

• Tampere Praksis

Data Producers

• Tampere Praksis

Collection Dates

2018-03-13 – 2018-05-09

Nation

Suomi

Geographical Coverage

Suomi

Analysis/Observation Unit Type

Henkilö

Universe

Julkisessa organisaatiossa lähijohtajina toimivat sosiaalityöntekijät

Time Method

Poikkileikkausaineisto

Sampling Procedure

Ei-todennäköisyysotanta: harkinnanvarainen poiminta

Collection Mode

Kasvokkainen haastattelu

Research Instrument

Haastatteluteemat tai haastattelurunko

Muu keruuväline (Pesäpuu ry:n vahvuuskortit teemojen yhteydessä)

Data Files

7 haastattelulitteraatiota erillisisinä txt-tiedostoina.

Data File Language

The data files of this dataset are available in the following languages: Finnish.

Qualitative data are available in their original language only and are not translated.

Data Version

1.0

Completeness of Data and Restrictions

Aineisto on anonymisoitu kerääjän toimesta. Henkilötiedot ovat anonymisoitu sekä selkeät viittaukset kaupunkien nimiin ja osa palveluiden nimistä on anonymisoitu. Nimet ovat muutettu satunnaiseksi kirjaimeksi.

Citation Requirement

Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti.

Bibliographical Citation

Tampere Praksis: Tampere Praksis: Sosiaalityön lähijohtajien ajatuksia lähijohtamisesta, työhyvinvoinnista ja muutosjohtamisesta 2018 [sähköinen tietoaineisto]. Versio 1.0 (2019-04-30). Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [jakaja]. https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3312

Deposit Requirement

Viitetiedot julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty, toimitetaan Tietoarkiston asiakaspalveluun asiakaspalvelu.fsd@tuni.fi.

Disclaimer

Aineiston alkuperäiset tekijät ja Tietoarkisto eivät ole vastuussa aineiston jatkokäytössä tuotetuista tuloksista ja tulkinnoista.

Related Publications

Väisänen, Reetta (2018) Työhyvinvointi sosiaalityön muuttuvassa toimintaympäristössä : diskurssianalyyttinen tutkimus sosiaalityön lähijohtajien työhyvinvointia huomioivasta muutosjohtamisesta. Pro gradu -tutkielma, Tampereen yliopisto

Vallin, Eeva (2020) Esihenkilöiden käsitykset työhyvinvoinnista suhteessa työn imuun. Kandidaatintutkielma, Tampereen yliopisto.

Majasaari, Eveliina (2021). Työn imua edistävät voimavarat sosiaalityön lähijohtajien työhyvinvointi- ja johtajuusajattelussa. Yhteiskuntatutkimuksen kandidaatintutkielma. Yhteiskuntatieteiden tiedekunta, Tampereen yliopisto.

Majasaari, Eveliina (2021) Työn imua edistävät voimavarat sosiaalityön lähijohtajien työhyvinvointi- ja johtajuusajattelussa. Kandidaatintutkielma. Yhteiskuntatutkimus. Tampere: Tampereen yliopisto.

Hokkanen, Emilia (2021) Sosiaalityöntekijöiden resilienssin vahvistaminen ja työhyvinvoinnin tukeminen. Sosiaalityön erikoistumisopintojen lopputyö. Hyvinvointipalvelujen erikoisala. Valtiotieteellinen tiedekunta. Helsingin yliopisto.

Pehkonen, Sylvi (2021). Roolit sosiaalityön lähijohtajuuden peruselementteinä: Lähijohtaja tukijana monialaisessa ihmissuhdetyössä. Kandidaatintutkielma. Yhteiskuntatutkimus. Tampere: Tampereen yliopisto. https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202105064554

Koivuniemi, Eeva (2021) Voimavarana vahva lähijohtajuus: Lähijohtajien käsityksiä sosiaalityön työhyvinvoinnin piirteistä ja johtamisesta. Pro gradu -tutkielma. Tampereen yliopisto: Yhteiskuntatieteiden tiedekunta. https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202110277923

Gardemeister, Niina & Sarvikas, Janina. (2022). Lähijohtajien käsityksiä työhyvinvoinnista ja sen suhteesta johtamiseen. Kasvatustieteiden kandidaatintutkielma. Jyväskylän yliopisto: Jyväskylä.

Sällinen, Johanna (2023). Valmentava lähijohtaminen sosiaalityössä. Sosiaalityön pro gradu -tutkielma. Tampere: Tampereen yliopisto.

Vanhatalo, Anne-Mari (2024). Substanssiosaamisen merkitys lähijohtamiselle: Sosiaalialan lähijohtajien substanssiosaaminen ja sen merkitys työtehtävien menestyksellisessä hoitamisessa. Yhteiskuntatieteiden pro gradu -tutkielma. Tampere: Tampereen yliopisto.