FSD3727 Työolobarometri 2021
Julkaisut aineistosta
Lyly-Yrjänäinen, Maija (2022). Työolobarometri 2021. Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja 2022:46. Helsinki: Työ- ja elinkeinoministeriö. http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-327-692-5
Pihlakoski, L. (2024). Associations between remote work, job control, and work engagement - findings from the Finnish Working Life Barometer 2021. Pro gradu -tutkielma, Valtiotieteellinen tiedekunta. Helsingin yliopisto.
Karvinen, Aino (2024). Työstä palautuminen etätyössä. Yhteiskuntatieteiden kandidaatintutkielma. Tampere: Tampereen yliopisto. https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202401091249
Barck, Joona (2025) Muutosten myllerryksessä: 55-64-vuotiaiden palkansaajien työuupumusriski vuosina 2019-2023. Sosiaalipolitiikan pro gradu -tutkielma. Turku: Turun yliopisto. https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2025052150393
Heidarpour Kiaei, Hanieh (2024). AI Technologies and Workforce Skills; Analysis of Repeated Cross-sectional Surveys (2018-2022). Master's Thesis in Social Data Science. Helsinki: University of Helsinki. http://hdl.handle.net/10138/587889
Vainiola, Veera (2025). Työn vaikutusmahdollisuudet, ikä ja työn imu. Määrällinen tutkimus suomalaisista palkansaajista. Itä-Suomen yliopisto. Yhteiskuntatieteiden laitos. Sosiaalipsykologian pro gradu -tutkielma.
Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa
Aineiston kuvailu on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen -lisenssin mukaisesti.