Julkaisut aineistosta
Anttila, Elina (2025) Jatkuva oppiminen ja työhyvinvointi - haitallinen stressi ja henkinen uupumus uuden oppimista edellyttävässä työssä. Aikuiskasvatustieteen kandidaatintutkielma. Jyväskylä: Jyväskylän avoin yliopisto.
Barck, Joona (2025) Muutosten myllerryksessä: 55-64-vuotiaiden palkansaajien työuupumusriski vuosina 2019-2023. Sosiaalipolitiikan pro gradu -tutkielma. Turku: Turun yliopisto. https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2025052150393
Haltia, P., Hanhike, T., Kyrkkö, K., Lyly-Yrjänäinen, M., Närhinen, A., Orsila, R., Ranki, S., Varje, P. & Ylikännö, M. (2024). Työelämän tilannekuvia: Työhyvinvoinnista ja osaamisesta löytyy tuottavuuden kasvun mahdollisuuksia. TYÖ2030 - Työn ja työhyvinvoinnin kehittämisohjelma. Helsinki: Sosiaali- ja terveysministeriö, Työ- ja elinkeinoministeriö ja Työterveyslaitos.
Hatunen, Sampo (2025). Yhteisöllisyyden rooli etätyötä tekevien työn imun kokemisessa. Yhteiskuntatutkimuksen kandidaatintutkielma. Tampere: Tampereen yliopisto. https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-2025121211580
Hurskainen, Ville (2025). Etätyön tekemisen yhteys työhyvinvointiin. Kauppatieteiden pro gradu -tutkielma. Joensuu: Itä-Suomen yliopisto.
Lyly-Yrjänäinen, Maija (2024). Työolobarometri 2023. Helsinki: Työ- ja elinkeinoministeriö. Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja 2024:16.
Moilanen, Jenni-Maria. (2025). Työpaikan oppimisasetelmat vertailussa - koulutuksen ja itseohjautuvan opiskelun mahdollisuudet subjektiivisen työhyvinvoinnin tukemisessa. Yleisen ja aikuiskasvatustieteen opintosuunnan kandidaatintutkielma. Helsinki: Helsingin yliopisto.
Mätäsaho, Aada (2025). Havaitun työsyrjinnän yhteys koettuun työn imuun: Syrjinnän lajit ja moniperusteinen syrjintä. Psykologian pro gradu -tutkielma. Tampere. Tampereen yliopisto. https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202506267443
Nevala, Elise (2026). Työolot muutoksessa julkisen ja yksityisen sektorin organisaatioissa - Vertaileva tutkimus työolojen kehityksestä vuosien 2003, 2013 ja 2023 välillä. Lapin yliopisto. URN:NBN:fi-fe2026021413473
Saukkonen, Juulia (2025). Henkinen väkivalta työelämässä on sukupuolistunutta: Mille palkansaajaryhmille ilmiö kasautuu ja voidaanko sitä ennustaa? Yhteiskuntatieteiden pro gradu -tutkielma. Jyväskylä: Jyväskylän yliopisto. https://urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202506034812
Tarvainen, A. (2025). Yhteenkuulumisen ja etätyön vaikutus työn imuun. Sosiaalipsykologian pro gradu -tutkielma. Kuopio: Itä-Suomen yliopisto.
Veikkola, Josefiina (2025). Työtahdin yhteys palkansaajien työn imun kokemuksiin. Yhteiskuntatutkimuksen kandidaatintutkielma. Tampere: Tampereen yliopisto. https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-2024121911459
