Aineiston nimi

Filippiiniläisten rekrytointikokemukset Suomessa 2024

Aineistonumero

FSD3964

Pysyvät tunnisteet

https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3964
https://doi.org/10.60686/t-fsd3964

Aineiston laatu

Kvantitatiivinen aineisto

Tekijät

• Vaittinen, Tiina (Siirtolaisuusinstituutti)
• Vartiainen, Päivi (Siirtolaisuusinstituutti)
• Sakilayan-Latvala, Margarita (Siirtolaisuusinstituutti)
• Laakkonen, Ville (Siirtolaisuusinstituutti)

Sisällön kuvaus

Tutkimuksessa kartoitettiin filippiiniläisten opiskelijoiden ja työntekijöiden kokemuksia rekrytointiprosessista Suomeen. Kysely on osa Work in Finlandin Siirtolaisuusinstituutilta tilaamaa selvitystyötä: Selvitys Filippiinien kansainvälisen työvoiman ekosysteemistä ja osaajatarjonnasta kansainvälisen rekrytoinnin näkökulmasta.

Aluksi kysyttiin vastaajien koulutuksesta ja taidoista. Edelleen tiedusteltiin, millä alalla vastaajat työskentelevät Suomessa, vastaako työ heidän koulutustaan ja kokevatko he itsensä tervetulleiksi ja arvostetuiksi omassa työyhteisössään. Lisäksi kysyttiin, ovatko he saaneet lisäkoulutusta Suomessa osana rekrytointiprosessia. Kartoitettiin myös, lähettävätkö vastaajat rahaa perheilleen Filippiineille ja aikovatko he jäädä pysyvästi Suomeen.

Aikaan ennen rekrytointiprosessin aloittamista liittyen vastaajilta kysyttiin, miten he alun perin saivat tietää työmahdollisuuksista Suomessa ja mikä motivoi heitä hakeutumaan Suomeen töihin. Edelleen kartoitettiin, kuinka hyvin vastaajat tunsivat suomalaisen työkulttuurin ja kuinka valmistautuneita he olivat muuton mahdollisiin haasteisiin.

Rekrytointiprosessiaikaan liittyen tiedusteltiin, millaisia kokemuksia vastaajilla oli esimerkiksi rekrytointiyritysten tarjoamasta tuesta, viestinnän selkeydestä ja nopeudesta sekä Suomen työlainsäädännöstä ja työntekijän oikeuksista annetun tiedon riittävyydestä. Lisäksi kysyttiin, millaisia haasteita he kohtasivat esimerkiksi työnantajien ja rekrytointiyritysten välisessä viestinnässä, rekrytointiprosessiin liittyvien erilaisten kulujen kattamisessa sekä rekrytointiprosessin viivästyksistä. Kysyttiin myös, ovatko vastaajat kohdanneet syrjintää tai huonoa kohtelua prosessin aikana ja ovatko he osallistuneet suomen kielen kurssille osana prosessia.

Rekrytointiprosessin parannusehdotuksina vastaajat mainitsivat muun muassa laajemman kulttuurisensitiivisyyskoulutuksen tarjoamisen rekrytoijille ja työnantajille, suomen kielen taidon arvioinnin tai kielen oppimisen tuen lisäämisen sekä ennen lähtöä tarjottavat perehdytysohjelmat. Lisäksi kartoitettiin, mitkä tekijät olisivat voineet paremmin valmistaa vastaajia Suomen työelämään rekrytointiprosessin aikana. Tekijöinä lueteltiin esimerkiksi yksityiskohtaisempi tieto, tuki ja ohjeistus Suomen palkkatasosta, elinkustannuksista, lainsäädännöstä, verotuksesta, asumisesta, terveydenhoitojärjestelmästä, kulttuurista ja tavoista. Lopuksi kysyttiin saadusta perhe-elämän tuesta ja perheenyhdistämisestä.

Taustamuuttujia ovat vastaajan ikäluokka, sukupuoli, siviilisääty, asumisaika Suomessa sekä lasten lukumäärä.

Asiasanat

filippiiniläiset; henkilöstöhankinta; kielitaito; opiskelu; perheet; rekrytointi; työelämä; työnhaku; työperäinen maahanmuutto; työura; ulkomaalaiset; yritykset

Tieteenala/Aihealue

• Yhteiskuntatieteet (OKM:n tieteenalaluokitus)
• Maahanmuutto, maastamuutto ja sisäinen muuttoliike (CESSDAn aihepiiriluokitus)
• Työllisyys ja työllistyminen (CESSDAn aihepiiriluokitus)

Sarja

Aineistot, jotka eivät kuulu sarjaan

Jakelija

Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto

Käyttöoikeudet

Aineisto on käytettävissä (B) tutkimukseen, opetukseen ja opiskeluun.

Kerääjät

• Vaittinen, Tiina (Siirtolaisuusinstituutti)
• Vartiainen, Päivi (Siirtolaisuusinstituutti)
• Sakilayan-Latvala, Margarita (Siirtolaisuusinstituutti)
• Laakkonen, Ville (Siirtolaisuusinstituutti)

Tuottajat

• Work in Finland

Ajallinen kattavuus

2024

Aineistonkeruun ajankohta

2024-05-02 – 2024-05-12

Maa

Suomi

Kohdealue

Suomi

Havaintoyksikkötyyppi

Henkilö

Perusjoukko/otos

Suomeen työhön tai opiskelemaan rekrytoidut filippiiniläiset

Tutkimuksen aikaulottuvuus

Poikkileikkausaineisto

Otantamenetelmä

Ei-todennäköisyysotanta: itsestään muotoutunut näyte

Ei-todennäköisyysotanta: osallistuja-avusteinen poiminta

Kyselylomaketta jaettiin filippiiniläisyhteisön omissa verkostoissa ja sosiaalisen median ryhmissä ja yksilöviestein, sekä avoimesti eri sosiaalisen median kanavilla (mm. Facebook, LinkedIn). Vastaajia pyydettiin jakamaan lomaketta eteenpäin omissa verkostoissaan.

Keruumenetelmä

Itsetäytettävä lomake: verkkolomake

Keruuväline tai –ohje

Strukturoitu lomake

Datatiedostojen kieli

Aineistopaketti voi sisältää samoja tiedostoja eri kielisinä.

Aineisto sisältää datatiedostoja seuraavilla kielillä: englanti.

Tietoarkisto kääntää kvantitatiivisia datatiedostoja englanniksi. Lisätietoja käännöspyynnön jättämisestä.

Havaintojen ja muuttujien lukumäärä

141 muuttujaa ja 129 havaintoa.

Datan versio

1.0

Aineiston käytössä huomioitavaa

Tutkijaryhmä on poistanut aineiston avovastauksista epäsuoria tunnistetietoja.

Tunnisteellisuussyistä Tietoarkistossa on yhdestä avovastauksesta poistettu tieto vastaajan työssäkäyntialueesta.

Painokertoimet

Aineisto ei sisällä painomuuttujia.

Viittausvaatimus

Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti.

Malliviittaus

Vaittinen, Tiina (Siirtolaisuusinstituutti) & Vartiainen, Päivi (Siirtolaisuusinstituutti) & Sakilayan-Latvala, Margarita (Siirtolaisuusinstituutti) & Laakkonen, Ville (Siirtolaisuusinstituutti): Filippiiniläisten rekrytointikokemukset Suomessa 2024 [data]. Dataversio 1.0 (2025-11-13). Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [jakaja]. DOI: https://doi.org/10.60686/t-fsd3964; URN: https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3964

Julkaisusta tiedottaminen

Viitetiedot julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty, toimitetaan Tietoarkiston asiakaspalveluun asiakaspalvelu.fsd@tuni.fi.

Varaumat

Aineiston alkuperäiset tekijät ja Tietoarkisto eivät ole vastuussa aineiston jatkokäytössä tuotetuista tuloksista ja tulkinnoista.

Julkaisut aineistosta

Vaittinen, Tiina, Vartiainen, Päivi, Sakilayan-Latvala, Margarita & Laakkonen, Ville (2024). Selvitys Filippiinien kansainvälisen työvoiman ekosysteemistä ja osaajatarjonnasta kansainvälisen rekrytoinnin näkökulmasta, Siirtolaisuusinstituutti/Work in Finland. https://www.workinfinland.com/dam/jcr:312e8db3-a53c-4429-aee4-681c9df28eac/Filippiinit-kansainv%C3%A4linen-ty%C3%B6voima-selvitys-2024.pdf