FSD3985 Sosiaalinen media työelämässä: kansallinen työntekijäkysely 2019

Julkaisut aineistosta Tooltip

Oksa, R., Kaakinen, M., Savela, N., Ellonen, N., & Oksanen, A. (2021). Professional social media usage: Work engagement perspective. New Media & Society, 23(8), 2303-2326. https://doi.org/10.1177/1461444820921938

Oksa, R., Saari, T., Kaakinen, M., & Oksanen, A. (2021). The Motivations for and Well-Being Implications of Social Media Use at Work Among Millennials and Members of Former Generations. International Journal of Environmental Research and Public Health 18(2), 803. https://doi.org/10.3390/ijerph18020803

Oksa, R., Savela, N., Kaakinen, M., Ellonen, N., & Oksanen, A. (2023). Social media use in professional organizations: Boosting and draining the workforce. Behaviour & Information Technology, 42(11), 1740-1757. https://doi.org/10.1080/0144929X.2022.2094833

Oksa, Reetta (2022). Towards Thriving or Draining? Psychosocial Well-Being Implications of Social Media Use at Work. Sosiaalipsykologian väitöskirja. Tampere: Tampereen yliopisto. https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-03-2578-7

Oksanen, A., Oksa, R., Savela, N. Mantere, E., Savolainen, I., & Kaakinen, M. (2021). COVID-19 Crisis and Digital Stressors at Work: A Nationwide Longitudinal Study. Computers in Human Behavior, 122, 106853. https://doi.org/10.1016/j.chb.2021.106853

Oksanen, A., Oksa, R., Savela, N., Kaakinen, M., Ellonen, N. (2020). Cyberbullying victimization at work: Social media identity bubble approach. Computers in Human Behavior, 109, 106363. https://doi.org/10.1016/j.chb.2020.106363

Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa

Creative Commons License
FSD:n aineistokuvailut (FSD metadata records), joiden tekijä on Suomen yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto (Finnish Social Science Data Archive), on lisensoitu Creative Commons 1.0 Yleismaailmallinen (CC0 1.0)-lisenssillä.