Valitse muuttuja

[fsd_no] Aineistonumero (lisätty FSD:ssä)

[fsd_vr] Aineistoversio (lisätty FSD:ssä)

[fsd_pro] Käsittelytaso (lisätty FSD:ssä)

[fsd_id] Havaintotunnus (lisätty FSD:ssä)

[q1] Kunta

[q2a_1] Vastaajan asema kunnassa: Valtuutettu

[q2a_2] Vastaajan asema kunnassa: Hallituksen jäsen

[q2a_3] Vastaajan asema kunnassa: Lautakunnan jäsen

[q2a_4] Vastaajan asema kunnassa: Johtava viranhaltija

[q2b_1] Vastaajan toimintasektori: Yleishallinto

[q2b_2] Vastaajan toimintasektori: Sosiaalisektori

[q2b_3] Vastaajan toimintasektori: Terveyssektori

[q2b_4] Vastaajan toimintasektori: Sivistys- ja kulttuurisektori

[q2b_5] Vastaajan toimintasektori: Tekninen sektori

[q3] Syntymävuosi

[q4] Sukupuoli

[q5] Kieli

[q6_1] Montako 0-6 v. lasta

[q6_2] Montako 7-17 v. lasta

[q7] Montako vuotta asunut kunnassa

[q8] Koulutus

[q9_1] Tutkinto

[q9_2] Koulutusala

[q10] Ammattiasema

[q11] Nykyinen työnantaja

[q12_1] Työ- tai virkanimike

[q12_2] Työpaikka

[q13] Montako vuotta nykyisessä työssä

[q14_1] Montako vuotta kaikkiaan seuraavien työnantajien palveluksessa: Kunta/kuntayhtymä

[q14_2] Montako vuotta kaikkiaan seuraavien työnantajien palveluksessa: Kunnan yhtiö/liikelaitos

[q14_3] Montako vuotta kaikkiaan seuraavien työnantajien palveluksessa: Valtio/muu julkinen

[q14_4] Montako vuotta kaikkiaan seuraavien työnantajien palveluksessa: Järjestö

[q14_5] Montako vuotta kaikkiaan seuraavien työnantajien palveluksessa: Yritys

[q14_6] Montako vuotta kaikkiaan seuraavien työnantajien palveluksessa: Oma yritys/itse työllistynyt

[q14_7] Montako vuotta kaikkiaan seuraavien työnantajien palveluksessa: En ole ollut työelämässä

[q15_1] Missä kunnallisissa luottamustehtävissä toimii tällä hetkellä: Valtuusto

[q15_2] Missä kunnallisissa luottamustehtävissä toimii tällä hetkellä: Hallitus

[q15_3] Missä kunnallisissa luottamustehtävissä toimii tällä hetkellä: Lautakunta

[q15_4] Missä kunnallisissa luottamustehtävissä toimii tällä hetkellä: Kuntayhtymä

[q15_5] Missä kunnallisissa luottamustehtävissä toimii tällä hetkellä: Kunnan yhtiö/liikelaitos

[q15_6] Missä kunnallisissa luottamustehtävissä toimii tällä hetkellä: Kuntatyönantajan ja henkilöstön yhteistoimintaelin

[q15_7] Missä kunnallisissa luottamustehtävissä toimii tällä hetkellä: Muu luottamustehtävä

[q16_1] Montako vuotta kaikkiaan toiminut kunnallisissa luottamustehtävissä: Valtuusto

[q16_2] Montako vuotta kaikkiaan toiminut kunnallisissa luottamustehtävissä: Hallitus

[q16_3] Montako vuotta kaikkiaan toiminut kunnallisissa luottamustehtävissä: Lautakunta

[q16_4] Montako vuotta kaikkiaan toiminut kunnallisissa luottamustehtävissä: Kuntayhtymä/liitto

[q16_5] Montako vuotta kaikkiaan toiminut kunnallisissa luottamustehtävissä: Kunnan yhtiö/liikelaitos

[q16_6] Montako vuotta kaikkiaan toiminut kunnallisissa luottamustehtävissä: Kuntatyönantajan ja henkilöstön yhteistoimintaelin

[q16_7] Montako vuotta kaikkiaan toiminut kunnallisissa luottamustehtävissä: Muu luottamustehtävä

[q17] Puoluejäsenyys

[q18_1] Oma sijoittuminen vasemmisto-oikeisto -ulottuvuudella

[q18_2] Oma sijoittuminen kova-pehmeä -ulottuvuudella

[q19_1] Toimiiko oman puolueen luottamustehtävissä: Perusjärjestö

[q19_2] Toimiiko oman puolueen luottamustehtävissä: Kunnallisjärjestö

[q19_3] Toimiiko oman puolueen luottamustehtävissä: Naisjärjestö

[q19_4] Toimiiko oman puolueen luottamustehtävissä: Nuorisojärjestö

[q19_5] Toimiiko oman puolueen luottamustehtävissä: Eläkeläisjärjestö

[q19_6] Toimiiko oman puolueen luottamustehtävissä: Piiritason järjestö

[q19_7] Toimiiko oman puolueen luottamustehtävissä: Valtakunnallinen järjestö

[q20_1] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Elinkeinoelämän järjestö

[q20_2] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Kylä/kaupunginosayhdistys

[q20_3] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Urheilu-/liikuntajärjestö

[q20_4] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Nuorisojärjestö

[q20_5] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Eläkeläisjärjestö

[q20_6] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Vapaaehtoisjärjestö

[q20_7] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Ympäristöjärjestö

[q20_8] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Maatalouden järjestö

[q20_9] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Uskonnollinen järjestö

[q20_10a] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Ammattijärjestö

[q20_10b] Mikä ammattijärjestö

[q20_11] Onko jäsenenä tai onko luottamustehtäviä seuraavissa: Pääluottamusmiehenä

[q21_1] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Sosiaalitoimi yleensä

[q21_2] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Lasten päivähoito

[q21_3] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Kotipalvelu

[q21_4] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Vanhainkoti

[q21_5] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Vammaisten palvelut

[q21_6] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Päihdehuolto

[q21_7] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Muu sosiaalihuolto

[q21_8] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Terveydenhuolto yleensä

[q21_9] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Terveyskeskuksen vuodeosastot

[q21_10] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Keskus-/aluesairaalat

[q21_11] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Kotisairaanhoito

[q21_12] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Hammashoito

[q21_13] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Terveyskeskuksen vastaanotot/poliklinikka

[q21_14] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Muu terveyskeskuksen avopalvelu

[q21_15] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Sivistys- ja kulttuuritoimi yleensä

[q21_16] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Ala-aste

[q21_17] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Yläaste

[q21_18] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Lukio

[q21_19] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Ammatilliset oppilaitokset

[q21_20] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Kansalais- ja työväenopistot

[q21_21] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Kirjastot

[q21_22] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Kulttuuripalvelut

[q21_23] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Nuorisotoimi

[q21_24] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Liikunta-, urheilu- ja muut vapaa-aikapalvelut

[q21_25] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Tekniset palvelut yleensä

[q21_26] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Kunnallistekniikka

[q21_27] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Teiden ja katujen hoito

[q21_28] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Siivoustoimi

[q21_29] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Kiinteistöjen hoito ja ylläpito

[q21_30] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Palo- ja pelastustoimi

[q21_31] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Jätehuolto

[q21_32] Miten seuraavat kunnan palvelut tai toimet on hoidettu: Luonnon suojelu/ympäristöpolitiikka

[q22_1] Mitä palveluita tai toimia tulisi kunnassanne lähivuosina erityisesti kehittää?

[q22_2] Mitä palveluita tai toimia tulisi kunnassanne lähivuosina erityisesti kehittää?

[q22_3] Mitä palveluita tai toimia tulisi kunnassanne lähivuosina erityisesti kehittää?

[q22_4] Mitä palveluita tai toimia tulisi kunnassanne lähivuosina erityisesti kehittää?

[q22_5] Mitä palveluita tai toimia tulisi kunnassanne lähivuosina erityisesti kehittää?

[q22_6] Muita kehittämisen kohteita?

[q23_1] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Saatavuus/riittävyys yleensä

[q23_2] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Palvelujen määrä

[q23_3] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Palvelujen kohdentuminen niitä tarvitseville

[q23_4] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Palvelujen sijainti ja saavutettavuus

[q23_5] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Palvelujen aukioloajat/ajoitus

[q23_6] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Palvelujen nopeus/sujuvuus

[q23_7] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Henkilökunnan riittävyys

[q23_8] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Asianmukaisuus/ammattitaitoisuus yleensä

[q23_9] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Henkilökunnan koulutustaso

[q23_10] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Henkilökunnan ammattitaito

[q23_11] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Palvelujen sisällöllinen ajanmukaisuus

[q23_12] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Toimitilojen asianmukaisuus

[q23_13] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Palveluhenkisyys yleensä

[q23_14] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Ystävällisyys, avuliaisuus

[q23_15] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Palveluista tiedottaminen

[q23_16] Arvio palvelujen/toimien ominaisuuksista: Yksilöllisten tarpeiden huomioon ottaminen

[q24_1] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Sosiaalitoimi yleensä

[q24_2] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Lasten päivähoito

[q24_3] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Kotipalvelu

[q24_4] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Vanhainkoti

[q24_5] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Vammaisten palvelut

[q24_6] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Päihdehuolto

[q24_7] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Muu sosiaalihuolto

[q24_8] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Terveydenhuolto yleensä

[q24_9] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Terveyskeskuksen vuodeosastot

[q24_10] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Keskus-/aluesairaalat

[q24_11] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Kotisairaanhoito

[q24_12] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Hammashoito

[q24_13] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Terveyskeskuksen vastaanotot/poliklinikka

[q24_14] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Muu terveyskeskuksen avopalvelu

[q24_15] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Sivistys- ja kulttuuritoimi yleensä

[q24_16] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Ala-aste

[q24_17] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Yläaste

[q24_18] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Lukio

[q24_19] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Ammatilliset oppilaitokset

[q24_20] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Kansalais- ja työväenopistot

[q24_21] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Kirjastot

[q24_22] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Kulttuuripalvelut

[q24_23] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Nuorisotoimi

[q24_24] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Liikunta-, urheilu- ja muut vapaa-aikapalvelut

[q24_25] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Tekniset palvelut yleensä

[q24_26] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Kunnallistekniikka

[q24_27] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Teiden ja katujen hoito

[q24_28] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Siivoustoimi

[q24_29] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Kiinteistöjen hoito ja ylläpito

[q24_30] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Palo- ja pelastustoimi

[q24_31] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Jätehuolto

[q24_32] Kuinka kunnan tulisi panostaa palveluihin tai toimiin: Luonnon suojelu/ympäristöpolitiikka

[q25_1] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Johtavien luottamushenkilöiden ja johtavien viranhaltijoiden välillä

[q25_2] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Luottamuselinten ja hallinnon välillä yleensä

[q25_3] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Hallintokuntien/toimialojen välillä

[q25_4] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Hallintokuntien/toimialojen sisällä

[q25_5] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Poliittisten ryhmien välillä

[q25_6] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Kunnan viranomaisten ja henkilöstöjärjestöjen välillä

[q25_7] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Johdon ja henkilöstön välillä

[q25_8] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Kunnan viranomaisten ja kuntalaisten välillä

[q25_9] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Kunnan viranomaisten ja elinkeinoelämän välillä

[q25_10] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Kunnan ja naapurikuntien välillä

[q25_11] Ilmapiiri eri osapuolten välillä kunnan asioiden hoidossa: Kunnan ja kuntayhtymien välillä

[q26_1] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Kunnallinen parlamentarismi

[q26_2] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Pormestarimalli

[q26_3] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Toimitusjohtajamalli

[q26_4] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Tavanomainen suhteelliseen vaalitapaan perustuva kunnanhallitus

[q26_5] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Lautakuntien yhdistäminen/lakkauttaminen

[q26_6] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Valiokuntamalli

[q26_7] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Kuntayhtymien yhdistäminen/lakkauttaminen

[q26_8] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Uusien kuntayhtymien perustaminen

[q26_9] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Sopimuspohjainen kuntien välinen yhteistyö

[q26_10] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Kuntaliitos

[q26_11] Kuntaorganisaation järjestämisvaihtoehtojen tärkeys: Kunnanosahallinto

[q27_1] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Tulosyksiköittäminen

[q27_2] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Tilaaja- ja tuottajatehtävien eriyttäminen ja palvelujen järjestäminen tilauspohjaisesti

[q27_3] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Ostopalvelut henkilöstöyrityksiltä tai muilta yksityisiltä tuottajilta

[q27_4] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Ostopalvelut muilta kunnilta

[q27_5] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Yhteisyritykset naapurikuntien kanssa

[q27_6] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Kunnan omien toimintojen yhtiöittäminen

[q27_7] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Konsernijohtaminen

[q27_8] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Käyttäjämaksujen lisääntynyt käyttö

[q27_9] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Palvelusetelit

[q27_10] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Tuki palveluja järjestäville käyttäjä- ja kuntalaisryhmille

[q27_11] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Käyttäjien valinnan vapaus palvelutuottajien välillä

[q27_12] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Palvelusitoumukset

[q27_13] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Käyttäjien osallistuminen palvelujen ohjaukseen ja tuottamiseen

[q27_14] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Laatujohtamisjärjestelmä

[q27_15] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Henkilöstöjärjestöjen osallistuminen palvelujen kehittämiseen

[q27_16] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Kuntalaisten osallistumismahdollisuuksien laajentaminen

[q27_17] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Erillinen palautejärjestelmä palvelujen käyttäjille

[q27_18] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Paikallinen sopiminen palvelusuhteiden ehdoista

[q27_19] Toimenpiteiden tärkeys kunnan palvelutuotannon kehittämisessä: Hallintokuntakohtainen sopiminen palvelusuhteiden ehdoista

[q28_1] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Tulosyksiköittäminen

[q28_2] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Tilaaja- ja tuottajatehtävien eriyttäminen ja palvelujen järjestäminen tilauspohjaisesti

[q28_3] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Ostopalvelut henkilöstöyrityksiltä tai muilta yksityisiltä tuottajilta

[q28_4] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Ostopalvelut muilta kunnilta

[q28_5] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Yhteisyritykset naapurikuntien kanssa

[q28_6] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Kunnan omien toimintojen yhtiöittäminen

[q28_7] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Konsernijohtaminen

[q28_8] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Käyttäjämaksujen lisääntynyt käyttö

[q28_9] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Palvelusetelit

[q28_10] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Tuki palveluja järjestäville käyttäjä- ja kuntalaisryhmille

[q28_11] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Käyttäjien valinnan vapaus palvelutuottajien välillä

[q28_12] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Palvelusitoumukset

[q28_13] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Käyttäjien osallistuminen palvelujen ohjaukseen ja tuottamiseen

[q28_14] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Laatujohtamisjärjestelmä

[q28_15] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Henkilöstöjärjestöjen osallistuminen palvelujen kehittämiseen

[q28_16] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Kuntalaisten osallistumismahdollisuuksien laajentaminen

[q28_17] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Erillinen palautejärjestelmä palvelujen käyttäjille

[q28_18] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Paikallinen sopiminen palvelusuhteiden ehdoista

[q28_19] Onko kunnassa otettu käyttöön seuraavia palvelutuotannon kehittämismahdollisuuksia: Hallintokuntakohtainen sopiminen palvelusuhteiden ehdoista

[q29_1] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Kunnan talousjohdon suulliset arviot

[q29_2] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Keskustelut sektoriviranhaltijoiden kanssa

[q29_3] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Keskustelut valtuuston ja hallituksen jäsenten kanssa

[q29_4] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Kunnan tilinpäätöskertomus

[q29_5] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Tilintarkastuskertomus

[q29_6] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Talousarvioasiakirjat

[q29_7] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Talousarvion seurantaraportit

[q29_8] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Tilinpäätösennusteet

[q29_9] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Tiedotusvälineiden taloudelliset arviot

[q29_10] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Suomen Kuntaliiton taloudelliset arviot

[q29_11] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Valtakunnallisten talousasiantuntijoiden arviot

[q29_12] Miten tärkeitä eri lähteet ovat kun muodostatte käsitystänne kunnan taloudellisesta tilanteesta ja toiminnallisesta liikkumavarasta: Sisäasiainministeriön kuntatalousarviot

[q30_1] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Työilmapiiri

[q30_2] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Työolojen terveellisyys

[q30_3] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Palkkataso ja -perusteet

[q30_4] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Työsuhteiden pysyvyys

[q30_5] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Työaikajärjestelyt

[q30_6] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Työn organisointi ja työnjako

[q30_7] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Työn sisältö

[q30_8] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Työhön liittyvä koulutus

[q30_9] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Henkilöstön vaikuttamismahdollisuudet

[q30_10] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Sukupuolten välinen tasa-arvo

[q30_11] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Työn laatu

[q30_12] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Työn tuottavuus ja tehokkuus

[q30_13] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Henkilöstöpolitiikan yleislinja

[q30_14] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Kunnan talouden tasapaino

[q30_15] Miten tärkeää on käsitellä seuraavia asioita kuntatyönantajan ja henkilöstön välisessä neuvottelu- ja yhteistoiminnassa kuntatasolla: Paikallinen sopimuspolitiikka

[q31_1] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Päätöksenteon lainmukaisuuden vaaliminen

[q31_2] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Tehokkuuden ja tuottavuuden korostaminen hallinnossa ja palvelutuotannossa

[q31_3] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Puoluerajojen ylittävän yhteistyön edistäminen

[q31_4] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Työntekijöiden tukeminen ja motivointi

[q31_5] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Hyvän kuntaimagon luominen ja välittäminen

[q31_6] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Kunnan talouden ohjaaminen ja seuraaminen

[q31_7] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Toimiminen kunnan edustajana erilaisissa tilaisuuksissa

[q31_8] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Oman puolueen kannanottojen muotoilu

[q31_9] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Hallinnon uudistaminen

[q31_10] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Sääntöjen ja rutiinien noudattamisen valvonta

[q31_11] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Kuntalaisten osallistumisen edistäminen

[q31_12] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Visioiden ja strategioiden luominen kunnalle

[q31_13] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Poliittisten taustakeskustelujen käyminen

[q31_14] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Yhteydenpito kuntalaisiin

[q31_15] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Epävirallisten suhdeverkostojen ylläpitäminen

[q31_16] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Päätösvalmistelun tasapuolisuuden seuraaminen

[q31_17] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Kunnan etujen valvominen ulospäin

[q31_18] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Toimiminen välittäjänä hallinnon sisäisissä ristiriidoissa

[q31_19] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Oman puolueen näkemysten edistäminen

[q31_20] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Kuntalaisten asiamiehenä toimiminen

[q31_21] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Yhteydenpito kunnan henkilöstöjärjestöihin

[q31_22] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Suhteiden edistäminen elinkeinoelämään

[q31_23] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Yhteydenpito tiedotusvälineisiin

[q31_24] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Oman kylän/kunnanosan etujen ajaminen

[q31_25] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Yhteydenpito kunnassa toimiviin kansalaisliikkeisiin ja yhdistyksiin/järjestöihin

[q31_26] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Oman hallintokunnan etujen ajaminen

[q31_27] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Yhteydenpito valtion viranomaisiin

[q31_28] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Kansainvälisten yhteyksien hoito

[q31_29] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Laadun korostaminen palvelutuotannossa

[q31_30] Miten tärkeinä pidätte seuraavia tehtäviä toimiessanne luottamushenkilönä/viranhaltijana: Kuntatyönantajana toimiminen

[q32_1] Luottamushenkilöiden tehtävät tulisi rajoittaa viranhaltijoiden ehdotusten tarkistukseen

[q32_2] Luottamushenkilöiden tulisi yleensä toimia hallintokuntien puolestapuhujina

[q32_3] Jotkut kuntalaisryhmät ovat niin heikkoja, että viranhaltijoiden tulisi toimia niiden puolestapuhujina

[q32_4] Joustavuus ja sovittelevuus on luottamushenkilön hyve

[q32_5] Luottamushenkilöiden tulisi keskittyä suuriin linjakysymyksiin eikä pikkuasioista päättämiseen

[q32_6] Viranhaltijoiden asiana on tehdä sellaisia ehdotuksia, joita luottamushenkilöt heiltä odottavat

[q32_7] Vain vahvat johtavat viranhaltijat pystyvät pitämään henkilöstöjärjestöjen vaatimukset kurissa

[q32_8] Kunnan toiminta on sitä tehokkaampaa mitä vähemmän luottamushenkilöt sekaantuvat siihen

[q32_9] Luottamushenkilöiden tulisi aidosti heijastaa kunnassa vallitsevia erilaisia käsityksiä ja ristiriitoja

[q32_10] Viranhaltijoiden tulee olla puolueettomia suhteessa poliittisiin puolueisiin

[q32_11] Luottamushenkilöt eivät yksin pysty välittämään kuntalaisten käsityksiä päätöksentekoon

[q32_12] Viranhaltijan tulee pääasiallisesti tukeutua omaan asiantuntemukseensa päätösten valmistelussa

[q32_13] Julkisen keskustelun käyminen kuluu luottamushenkilöille

[q32_14] Viranhaltijan ei tulisi sekaantua poliittisten ryhmien välisiin neuvotteluihin

[q32_15] Säädösten noudattaminen on viranhaltijan hyve

[q32_16] Koska luottamushenkilöt kantavat poliittisen vastuun tulisi heidän myös aidosti voida päättää asioista

[q32_17] Vain asiantunteva luottamushenkilö voi olla tasavertainen viranhaltijoiden kanssa

[q32_18] Luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden tulee kunnan asioiden hoidossa kaikissa vaiheissa olla yhteistyössä

[q33_1] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Valtuutetut

[q33_2] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Kunnanhallituksen jäsenet

[q33_3] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Lautakuntien jäsenet

[q33_4] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Johtavat viranhaltijat

[q33_5] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Kunnan muu henkilöstö

[q33_6] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Kunnan henkilöstöjärjestöt

[q33_7] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Oma puolue

[q33_8] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Muu puolue

[q33_9] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Oman kunnanosan asukkaat

[q33_10] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Kylä/kunnanosayhdistys

[q33_11] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Elinkeinoelämän edustajat

[q33_12] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Vapaaehtoisjärjestöt

[q33_13] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Lääninhallitus

[q33_14] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Valtion piiri- ja paikallishallinto

[q33_15] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Valtion keskushallinto

[q33_16] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Maan hallitus

[q33_17] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Alueen kansanedustajat

[q33_18] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Naapurikunnat

[q33_19] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Maakuntaliitto

[q33_20] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Muu kuntayhtymä

[q33_21] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Suomen Kuntaliitto

[q33_22] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Kunnallinen työmarkkinalaitos

[q33_23] Miten usein olette tehtävässänne vuorovaikutuksessa seuraavien tahojen kanssa: Tiedotusvälineet

[q34] Montako tuntia käytätte viikossa kunnallisten luottamustehtävien hoitamiseen

[q35] Asetutteko pyydettäessä kunnallisvaaliehdokkaaksi seuraavissa vaaleissa 1996

[q36] Asetutteko pyydettäessä käytettäväksi kun seuraava valtuusto valitsee edustajia kunnallisiin luottamustehtäviin

[q37a_1] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Henkilöstöjärjestöt

[q37a_2] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Elinkeinoelämän järjestöt

[q37a_3] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Kunnassa toimivat yksittäiset yritykset

[q37a_4] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Kunnassa tapahtuvaa toimintaa rahoittavat laitokset

[q37a_5] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Kylä/kunnanosayhdistykset

[q37a_6] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Urheilu/liikuntajärjestöt

[q37a_7] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Eläkeläisjärjestöt

[q37a_8] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Vapaaehtoisjärjestöt

[q37a_9] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Nuorisojärjestöt

[q37a_10] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Ympäristöjärjestöt

[q37a_11] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Maatalouden järjestöt

[q37a_12] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Uskonnolliset järjestöt

[q37a_13] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Lääninhallitus

[q37a_14] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Valtion piiri- ja paikallishallinto

[q37a_15] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Valtion keskushallinto

[q37a_16] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Suomen Kuntaliitto

[q37a_17] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Kunnallinen työmarkkinalaitos

[q37a_18] Miten moneen eri kysymykseen seuraavat tahot pyrkivät vuosittain vaikuttamaan: Maakuntaliitto

[q37b_1] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Henkilöstöjärjestöt

[q37b_2] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Elinkeinoelämän järjestöt

[q37b_3] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Kunnassa toimivat yksittäiset yritykset

[q37b_4] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Kunnassa tapahtuvaa toimintaa rahoittavat laitokset

[q37b_5] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Kylä/kunnanosayhdistykset

[q37b_6] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Urheilu/liikuntajärjestöt

[q37b_7] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Eläkeläisjärjestöt

[q37b_8] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Vapaaehtoisjärjestöt

[q37b_9] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Nuorisojärjestöt

[q37b_10] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Ympäristöjärjestöt

[q37b_11] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Maatalouden järjestöt

[q37b_12] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Uskonnolliset järjestöt

[q37b_13] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Lääninhallitus

[q37b_14] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Valtion piiri- ja paikallishallinto

[q37b_15] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Valtion keskushallinto

[q37b_16] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Suomen Kuntaliitto

[q37b_17] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Kunnallinen työmarkkinalaitos

[q37b_18] Miten tuloksellisia tahot ovat vaikuttamispyrkimyksissään: Maakuntaliitto

[q38] Miten moneen kysymykseen pyritte itse luottamushenkilönä ja/tai viranhaltijana vaikuttamaan

[q39] Miten tuloksellinen olette vaikuttamispyrkimyksissänne

[q40_1] Järjestö/yhdistys, joka pyrkii vaikuttamaan asioiden hoitoon kunnassa

[q40_2] Järjestö/yhdistys, joka pyrkii vaikuttamaan asioiden hoitoon kunnassa

[q40_3] Järjestö/yhdistys, joka pyrkii vaikuttamaan asioiden hoitoon kunnassa

[q40_4] Järjestö/yhdistys, joka pyrkii vaikuttamaan asioiden hoitoon kunnassa

[q40_5] Järjestö/yhdistys, joka pyrkii vaikuttamaan asioiden hoitoon kunnassa

[q41a_1] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Asioiden nostaminen julkiseen keskusteluun

[q41a_2] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Epävirallisten neuvottelujen käyminen

[q41a_3] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Nimien kerääminen vetoomukseen

[q41a_4] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Yhteydenotto esittelevään viranhaltijaan

[q41a_5] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Kääntyminen puolueen kunnallisjärjestön puoleen

[q41a_6] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Virallisten aloitteiden tekeminen

[q41a_7] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Osallistuminen mielenosoituksiin

[q41a_8] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Esitysten teko kunnan elinten kokouksissa

[q41a_9] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Asian valmistelun seuraaminen ja siihen vaikuttaminen

[q41a_10] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Tiedon jakaminen asiasta kiinnostuneille kuntalaisryhmille

[q41a_11] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Valituksen ja/tai oikaisuvaatimuksen tekeminen tai esittäminen

[q41a_12] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Järjestöjen/yhdistysten käännyttäminen asian puolelle

[q41a_13] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Kääntyminen henkilöstöjärjestöjen puoleen

[q41a_14] Oletteko käyttänyt seuraavia vaikuttamistapoja/kanavia: Kääntyminen valtion viranomaisten puoleen

[q41b_1] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Asioiden nostaminen julkiseen keskusteluun

[q41b_2] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Epävirallisten neuvottelujen käyminen

[q41b_3] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Nimien kerääminen vetoomukseen

[q41b_4] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Yhteydenotto esittelevään viranhaltijaan

[q41b_5] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Kääntyminen puolueen kunnallisjärjestön puoleen

[q41b_6] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Virallisten aloitteiden tekeminen

[q41b_7] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Osallistuminen mielenosoituksiin

[q41b_8] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Esitysten teko kunnan elinten kokouksissa

[q41b_9] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Asian valmistelun seuraaminen ja siihen vaikuttaminen

[q41b_10] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Tiedon jakaminen asiasta kiinnostuneille kuntalaisryhmille

[q41b_11] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Valituksen ja/tai oikaisuvaatimuksen tekeminen tai esittäminen

[q41b_12] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Järjestöjen/yhdistysten käännyttäminen asian puolelle

[q41b_13] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Kääntyminen henkilöstöjärjestöjen puoleen

[q41b_14] Vaikuttamistapojen tehokkuus: Kääntyminen valtion viranomaisten puoleen

[q42] Mikä lähinnä vastaa puolueenne asemaa kunnan vallankäytössä

[q43_1] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Verojen ja maksujen suorittaminen ilman vilppiä

[q43_2] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Lakien ja säädösten tunnollinen noudattaminen

[q43_3] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Vaaleissa äänestäminen

[q43_4] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Keskusteleminen yhteiskunnallisista asioista

[q43_5] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Yhteiskunnallisten asioiden seuraaminen

[q43_6] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Jäsenyys poliittisessa puolueessa

[q43_7] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Osallistuminen vapaaehtoistyöhön

[q43_8] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Suostuminen julkisten luottamustehtävien hoitoon

[q43_9] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Valmius rikkoa lakia ja säädöksiä jos ne ovat selvässä ristiriidassa omantunnon kanssa

[q43_10] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Henkilökohtaisen edun uhraaminen yhteisen hyvän puolesta

[q43_11] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Havaittujen väärinkäytösten ilmiantaminen viranomaisille

[q43_12] Miten tärkeinä pidätte seuraavia kansalaisuuteen liittyviä piirteitä: Yhteisen/julkisen omaisuuden vaaliminen

[q44_1] Oman toimialan ylin johto

[q44_2] Oman toimialan ylin johto

[q44_3] Oman toimialan ylin johto

[q44_4] Oman toimialan ylin johto

[q44_5] Oman toimialan ylin johto

[q44_6] Oman toimialan ylin johto

[q44_7] Oman toimialan ylin johto

[q44_8] Oman toimialan ylin johto

[q44_9] Oman toimialan ylin johto

[q44_10] Oman toimialan ylin johto

[q44_11] Oman toimialan ylin johto

[q44_12] Oman toimialan ylin johto