FSD1294 Työelämän suhteet, luottamus ja työorganisaatioiden suorituskyky 1999
Valitse muuttuja
Kysymysteksti
Seuraavassa on väittämiä yksikön (esim. pankin konttorin, sairaalan, myymälän, tehtaan) johdon ja ay-edustajien suhtautumisesta eräisiin asioihin. Rengasta kunkin väitteen kohdalla se vaihtoehto, joka mielestäsi sopii parhaiten.
Yksikön johto ottaa toimintaa kehittäessään ensi sijassa huomioon henkilöstön jaksamisen
Frekvenssit
| selite/vastausvaihtoehto | arvo | n |
|---|---|---|
| Täysin samaa mieltä | 1 | 45 |
| Melko samaa mieltä | 2 | 294 |
| En samaa enkä eri mieltä | 3 | 331 |
| Melko eri mieltä | 4 | 654 |
| Täysin eri mieltä | 5 | 355 |
| En osaa sanoa | 9 | 89 |
| SYSMISS | 56 | |
| Esitetyt jakaumat ovat painottamattomia | ||
Tunnusluvut
| kelvollisten havaintojen lkm | 1768 |
| maksimi | 9 |
| minimi | 1 |
| keskiarvo | 3.86 |
| keskihajonta | 1.588 |
Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa
Aineiston kuvailu on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen -lisenssin mukaisesti.