FSD2426 Occupational Identities of Fixed-Term Employees 2006
Aineisto on käytettävissä (B) tutkimukseen, opetukseen ja opiskeluun.
Lataa aineisto täältä
Muunkieliset kuvailuversiot
Aineistoon liittyvät tiedostot
Aineiston nimi
Occupational Identities of Fixed-Term Employees 2006
Aineistonumero
FSD2426
Pysyvät tunnisteet
https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD2426https://doi.org/10.60686/t-fsd2426
Aineiston laatu
Kvalitatiivinen aineisto
Tekijät
- Leinikki, Sikke (TJS Study Centre)
Sisällön kuvaus
In the study, 35 people were interviewed about their career paths. All the interviewees were people with academic education but with temporary, fixed-term employment. The topics of the interviews included the way the people identified with being fixed-term employees, the way short-term employment affected people and their careers, and what means and ways people had in coping with being in short-term employment.
The dataset is only available in Finnish.
Asiasanat
economic conditions; employment; identity; labour and employment; professional occupations; temporary employment
Tieteenala/Aihealue
- Social sciences (OKM:n tieteenalaluokitus)
- Employment (CESSDAn aihepiiriluokitus)
Sarja
Individual datasetsJakelija
Finnish Social Science Data Archive
Käyttöoikeudet
The dataset is (B) available for research, teaching and study.
Kerääjät
- Leinikki, Sikke (TJS Study Centre)
Aineistonkeruun ajankohta
2005-12 – 2007-01
Maa
Finland
Kohdealue
Finland
Havainto/aineistoyksikkötyyppi
Individual
Perusjoukko/otos
Highly-educated persons in fixed-term employment
Tutkimuksen aikaulottuvuus
Cross-section
Havainto/aineistoyksiköiden valinta
Non-probability: Respondent-assisted
Non-probability: Purposive
The interviewees were recruited by using snowball sampling and contacting the researchers friends and people active in trade unions. Some of the interviewees also suggested people who could be interviewed.
Aineistonkeruun tekniikka
Face-to-face interview
Keruuväline tai –ohje
Interview scheme and/or themes
Aineiston määrä
33 RTF files, approximately 506 pages in total. In addition, HTML files based on the RTF files.
Datatiedostojen kieli
Aineisto sisältää datatiedostoja seuraavilla kielillä: suomi.
Kvalitatiiviset aineistot ovat saatavilla vain alkuperäiskielellä, niitä ei käännetä.
Datan versio
1.0
Aineiston käytössä huomioitavaa
The data were delivered to FSD anonymised.
Viittausvaatimus
The data and its creators shall be cited in all publications and presentations for which the data have been used. The bibliographic citation may be in the form suggested by the archive or in the form required by the publication.
Malliviittaus
Leinikki, Sikke (TJS Study Centre): Occupational Identities of Fixed-Term Employees 2006 [dataset]. Version 1.0 (2009-06-29). Finnish Social Science Data Archive [distributor]. https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD2426
Julkaisusta tiedottaminen
Notify FSD of all publications where you have used the data by sending the citation information to user-services.fsd@tuni.fi.
Varaumat
The original data creators and the archive bear no responsibility for any results or interpretations arising from the reuse of the data.
Julkaisut aineistosta
Leinikki, Sikke (2009). Pelon ja toivon välissä - pätkätyöläisen urakerronta. Helsinki: Yliopistopaino. TJS-työelämäjulkaisut.
Leinikki, Sikke: Mikä rasittaa pätkätyössä? Aikuiskasvatus 4/2010
Leinikki, Sikke: Pätkätyössä luottamus ja luovuus horjuvat. Työelämän tutkimus 3/2009.
Leinikki, Sikke: Pelon ja toivon välissä, lektioesitelmä. Naistutkimuslehti 3/2009.
Leinikki, Sikke: Pärjäämistä ja horjumista. Työelämä 1/2008
Leinikki, Sikke: Pätkätyöläisen arki. Akavalainen kevät 2006
Leinikki, Sikke: Pätkitty työ, sukupuoli ja toimijuus (työ)elämässä. Teoksessa Työtä tekee mies, nainen. Väki Voimakas - Työväen historian ja perinteen tutkimuksen seuran vuosikirja nro 24 (2011).
Perhonen, Ulla (2012). Kohti henkilökohtaista. Suomalaisen palkkatyön merkityksen muutoksia suurten ikäluokkien ja jälkimodernien sukupolvien välillä. Helsinki: Helsingin yliopisto. Yhteiskuntapolitiikan pro gradu -tutkielma.
Salo, Juho (2015). Korkeakoulutettujen kokemus määräaikaisesta työstä: työn toimijuus, työhön sitoutuminen ja jaksaminen työelämässä. Jyväskylä: Jyväskylän yliopisto. Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos. Sosiologian kandidaatintutkielma.
Lohilahti, Eeli (2016). Kyllä minua vituttaa, niinkun. Turvattomuus akateemisten pätkätyöläisten urakertomuksissa. Joensuu: Itä-Suomen yliopisto. Yhteiskuntatieteiden laitos. Sosiologian kandidaatintutkielma.
Lappalainen, Laura (2017). Vapaus vai epävarmuus? Pätkätyön hyvät ja huonot puolet korkeasti koulutetuilla työntekijöillä. Tampere: Tampereen yliopisto. Yhteiskuntatieteiden tiedekunta. Sosiaalipolitiikan pro gradu-tutkielma.
Koponen, A. 2016. Hallitut tunteet? Diskurssianalyysi korkeakoulutettujen pätkätyöläisten urakertomukset 2006 haastatteluaineistosta. Julkaisematon sivuainetutkielma. Yhteiskuntapolitiikka. Joensuu: Itä-Suomen yliopisto.
Anttila, Miia (2019). "Ja minä ajattelin, että minkä ihmeen takia minä tässä melkein tapan itseni, kun ei ole jatkosta vielä yhtään tietoa". Diskurssianalyysi korkeakoulutettujen ihmisten pätkätyöläisyydestä. Tampere: Tampereen yliopisto. Yhteiskuntatieteiden tiedekunta. Sosiaalipsykologian kandidaatintutkielma.
Ulmanen, Joni (2019) Yrittäjyyden riskeiltä turvaan työosuuskuntaan. Media- ja kulttuurialan freelancereiden näkemyksiä työosuuskunnissa työskentelystä ratkaisuna työn epävarmuuteen. Tampere: Tampereen yliopisto, Yhteiskuntatieteiden tiedekunta. Sosiaalipolitiikan pro gradu -tutkielma.
Savinainen, Anita (2019). Hyvinvointia pätkätöistä? Sisällönanalyysi terveydenhuollon työntekijöiden pätkätyöstä työhön liittyvän hyvinvoinnin näkökulmasta. Jyväskylä: Jyväskylän yliopisto. Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos. Sosiologian kandidaatintutkielma.
Petman, Jenna (2020). Kokemuksia pätkätöistä. Itseohjautuvuus korkeasti koulutettujen pätkätyön positiivisissa ja negatiivisissa kokemuksissa. Tampere: Tampereen yliopisto, Kasvatustieteiden ja kulttuurin tiedekunta. Kasvatustieteiden pro gradu -tutkielma.
Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa
Aineiston kuvailu on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen -lisenssin mukaisesti.