FSD3014 Knowledge Management in Large Finnish Enterprises 2014
Valitse muuttuja
Kysymysteksti
Describe the practices of knowledge and competence evolution in your organisation: The improvement suggestions of everyone (customers, employees and managers) are taken into account
Frekvenssit
| selite/vastausvaihtoehto | arvo | n |
|---|---|---|
| Strongly disagree | 1 | 0 |
| Disagree to some extent | 2 | 4 |
| Neither agree nor disagree | 3 | 8 |
| Agree to some extent | 4 | 14 |
| Strongly agree | 5 | 7 |
| Can't say | 8 | 2 |
| SYSMISS | 2 | |
| Esitetyt jakaumat ovat painottamattomia | ||
Tunnusluvut
| kelvollisten havaintojen lkm | 35 |
| maksimi | 8 |
| minimi | 2 |
| keskiarvo | 3.97 |
| keskihajonta | 1.361 |
Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa
FSD:n aineistokuvailut (FSD metadata records), joiden tekijä on Suomen yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto (Finnish Social Science Data Archive), on lisensoitu Creative Commons 1.0 Yleismaailmallinen (CC0 1.0)-lisenssillä.