FSD3014 Tietämyksenhallinta suomalaisissa suuryrityksissä 2014

Valitse muuttuja

Kysymysteksti

Kuvaa organisaatiorakennettanne seuraavien väittämien kautta. Rakenne määritellään sääntöinä, käytäntöinä, toimenpiteinä, prosesseina, raportointisuhteiden hierarkioina, palkitsemisjärjestelminä ja osastojen välisinä rajoina, jotka organisoivat tehtäviä yrityksen sisällä. 1= täysin eri mieltä, 2= jokseenkin eri mieltä, 3= ei samaa eikä eri mieltä, 4= jokseenkin samaa mieltä, 5= täysin samaa mieltä, 8= en osaa sanoa

Organisaatiorakenteemme edistää pikemminkin kollektiivista kuin individualistista käyttäytymistä

Frekvenssit

selite/vastausvaihtoehto arvo n
Täysin eri mieltä 1 0
Jokseenkin eri mieltä 2 3
Ei samaa eikä eri mieltä 3 8
Jokseenkin samaa mieltä 4 20
Täysin samaa mieltä 5 5
En osaa sanoa 8 0
SYSMISS 1
Esitetyt jakaumat ovat painottamattomia

Tunnusluvut

kelvollisten havaintojen lkm 36
maksimi 5
minimi 2
keskiarvo 3.75
keskihajonta .806

Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa

Creative Commons License
Aineiston kuvailu on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen -lisenssin mukaisesti.