FSD3425 Kokemuksia itsensä johtamisesta asiantuntijatyössä 2020
Julkaisut aineistosta
Leinonen, Eevi (2021) Työkyvyn rakennuspalikat asiantuntijatyössä : Asiantuntijatyötä tekevien kokemuksia työkyvystä. Yhteiskuntatutkimuksen kandidaatintutkielma. Yhteiskuntatieteiden tiedekunta, Tampereen yliopisto.
Lumio, Emilia (2021). "On kyllä ihan ykkösasia, että suhde esimieheen on kunnossa": Kokemuksia esihenkilötyön merkityksestä asiantuntijatyössä. Kasvatustieteiden ja kulttuurin tiedekunta, Tampereen yliopisto.
Kulju, Roosa (2021). Itsensä johtaminen ja työkyky asiantuntijaorganisaatioissa. Johtamisen oppiaineen kandidaatin tutkielma. Jyväskylä: Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu.
Konttinen, Pinja (2022). Itsensä johtamisen haasteet ja mahdollisuudet työelämän muutoksen näkökulmasta. Yhteiskuntatutkimuksen kandidaatintutkielma. Yhteiskuntatieteiden tiedekunta, Tampereen yliopisto.
Niilo-Rämä, Johanna (2022). "Esihenkilötyön merkitys itsensä johtamisessa". Yhteiskuntatieteiden kandidaatin tutkielma. Yhteiskuntatieteiden- ja filosofian laitos. Jyväskylän yliopisto.
Lehtonen, S. (2023). Itsensä johtaminen asiantuntijatyössä - Esihenkilön toiminnan vaikutukset itsensä johtamiseen. Helsinki: Helsingin yliopisto.
Tietäväinen, Maija. 2023. Esihenkilötyön merkitys itsensä johtamisessa ammatillisen asiantuntijuuden näkökulmasta katsottuna. Aikuiskasvatustieteen proseminaarityö. Jyväskylän yliopisto. Avoin yliopisto.
Joentausta, T. 2024. Itsensä johtamisen vaikutus työhyvinvointiin. Kasvatustieteiden kandidaatintyö. Turun yliopisto:Turku
Sutinen Leena (2023). Asiantuntijoiden itsensä johtamisen mahdollisuudet erilaisten tyyppien valossa. Aikuiskasvatustieteen kandidaatin tutkielma. Jyväskylän yliopisto.
Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa
Aineiston kuvailu on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen -lisenssin mukaisesti.