FSD3691 Terveysteknologian aloilla tutkimus- ja innovaatiotyötä tekevät tohtorinaiset 2018-2020

Aineisto on käytettävissä (C) vain tutkimukseen ja ylempiin opinnäytteisiin (esim. väitöstutkimukseen, pro graduun ja ylemmän AMK-tutkinnon opinnäytetyöhön). Aineistoa ei saa käyttää opetukseen, opiskeluun (esim. harjoitustöihin) tai alempiin opinnäytteisiin.

Lataa aineisto täältä

Muunkieliset kuvailuversiot

Aineistoon liittyvät tiedostot

Aineiston nimi

Terveysteknologian aloilla tutkimus- ja innovaatiotyötä tekevät tohtorinaiset 2018-2020

Aineistonumero

FSD3691

Pysyvät tunnisteet

https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3691
https://doi.org/10.60686/t-fsd3691

Aineiston laatu

Kvalitatiivinen aineisto

Tekijät

  • Nordic Centre of Excellence on Women in Technology Driven Careers (NORDWIT)

Muut tekijät

  • Haastattelujen suunnittelu: Marja Vehviläinen, Oili-Helena Ylijoki, Päivi Korvajärvi, Tiina Suopajärvi ja Minna Leinonen. Haastattelijat: Tiina Suopajärvi ja Minna Leinonen.

Sisällön kuvaus

Aineisto sisältää terveysteknologian alalla työskenteleville tohtorintutkinnon suorittaneille naisille tehtyjä haastatteluja. Aineisto on kerätty osana Uppsalan yliopiston, Tampereen yliopiston ja Länsi-Norjan tutkimusinstituutti Vestlandsforskinging NORDWIT-hanketta (Nordic Centre of Excellence on Women in Technology Driven Careers).

Haastatteluissa haastateltavia pyydettiin kertomaan tutkimus- ja innovaatiotyötä koskeva uraelämäkertansa. Lisäksi kysyttiin nykyisestä työtilanteesta ja -yhteisöstä, tulevaisuuden suunnitelmista, sukupuolesta T&I-työssä sekä työn ja perheen yhteensovittamisesta. Haastateltavat kertovat työuran alkamisesta, merkittävistä käänteistä, siirtymistä ja uratavoitteistaan sekä työpaikan sijainnin merkityksestä ja perheen vaikutuksesta uravalintoihin. Haastateltavat kertovat myös muun muassa mitkä asiat ovat auttaneet haastateltavia työuralla, millaista kannustusta ja millaisia verkostoja heillä on ollut. Lisäksi haastatteluissa käsitellään työn merkitystä elämässä sekä työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista. Sukupuolen vaikutusta nykyisessä työssä ja työpaikassa arvioidaan, samoin kuin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman näkyvyyttä haastateltavan työssä. Oman tutkimusryhmän toimintaa, sen rakentamista, kansainvälistymistä ja sukupuolten tasa-arvon edistämistä pohditaan myös. Yrittäjyydestä kertovat yrittäjinä työskentelevät, mutta myös muut pohtivat ajatuksia yrittäjyydestä omalla kohdallaan. Koska haastattelut olivat elämäkerrallisia, niissä kerrotut kokemukset ajoittuivat uran eri vaiheisiin ja eri vuosikymmenille, enimmäkseen 2000- ja 2010-luvuille. Haastattelujen kesto oli 1,5-2 tuntia.

Taustatietona haastateltavasta kerrotaan mm. syntymävuosikymmen, lasten lukumäärä, ylin tutkinto, pääasiallinen tieteenala, työtehtävä sekä työpaikan tyyppi. Aineistosta on tehty html-versio, jonka hakemiston avulla haastatteluja on helppo selata.

Asiasanat

hyvinvointiteknologia; naiset; perhe; sukupuoli; tasa-arvo; tohtorit; työ; työelämä; työmarkkinat; työpaikat; työura; työyhteisöt; urakehitys

Tieteenala/Aihealue

Sarja

Aineistot, jotka eivät kuulu sarjaan

Jakelija

Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto

Käyttöoikeudet

Aineisto on käytettävissä (C) vain tutkimukseen ja ylempiin opinnäytteisiin.

Kerääjät

  • Nordic Centre of Excellence on Women in Technology Driven Careers (NORDWIT)

Rahoittajat

  • NordForsk (81520)

Aineistonkeruun ajankohta

2018-04 – 2020-04

Maa

Suomi

Kohdealue

Suomi

Havainto/aineistoyksikkötyyppi

Henkilö

Perusjoukko/otos

Terveysteknologian aloilla tutkimus- ja innovaatiotyötä tekevät tohtorinaiset

Tutkimuksen aikaulottuvuus

Poikkileikkausaineisto

Havainto/aineistoyksiköiden valinta

Ei-todennäköisyysotanta: harkinnanvarainen poiminta

Ei-todennäköisyysotanta: osallistuja-avusteinen poiminta

Ensin tehtiin rajaus yhteen suomalaiseen alueeseen, jonka tutkimus- ja innovaatiotoiminnan avainhenkilöitä oli haastateltu. Haastateltavat ovat työskennelleet alueella vuosia jossain vaiheessa uraansa. Terveysteknologia valittiin tutkimukseen nousevana alana, jolla tehdään sekä perustutkimusta että kaupallisia innovaatioita. Koska alalla työskentelee suhteellisen paljon naisia, tutkijat toivoivat pääsevänsä tutkimaan myös naisten mahdollisuuksia T&I-työssä sukupuolten epätasa-arvon lisäksi. Haastateltavat löydettiin avaintoimijoiden, lumipallomenetelmän ja verkkosivujen avulla, ja heihin otettiin yhteyttä henkilökohtaisella sähköpostilla.

Aineistonkeruun tekniikka

Kasvokkainen haastattelu

Verkkohaastattelu (Viimeinen haastatteluista tehtiin koronapandemian takia tietokonevälitteisesti.)

Keruuväline tai –ohje

Haastatteluteemat tai haastattelurunko

Aineiston määrä

29 litteraatiota odt-muodossa. Aineistosta on tuotettu lisäksi selailtava html-versio sekä taulukkomuotoinen csv-versio.

Datatiedostojen kieli

Aineisto sisältää datatiedostoja seuraavilla kielillä: suomi.

Kvalitatiiviset aineistot ovat saatavilla vain alkuperäiskielellä, niitä ei käännetä.

Datan versio

1.0

Aineiston käytössä huomioitavaa

Tutkija on tehnyt anonymisoinnin ja poistanut tai kategorisoinut yliopistojen nimet, paikkakunnat, työpaikat, projektien nimet ja tutkimushankkeiden nimet. Täsmälliset vuodet esimerkiksi opintoihin, väitöksiin, työsuhteisiin, tutkimusprojekteihin ja lasten syntymiin liittyen on luokiteltu. Kolmansien henkilöiden nimet on poistettu. Tietoarkiston tarkistuksessa on poistettu mm. kaksi paikkakuntatietoa, kaksi projektin nimeen viittaavaa tietoa ja yksi harvinainen harrastus. Tietoarkiston tekemä anonymisointi on merkitty [[tuplahakasulkeilla]].

Yksi haastateltavista ei halunnut haastatteluaan tallennettavaksi tietoarkistoon.

Viittausvaatimus

Aineistoon ja sen tekijöihin tulee viitata asianmukaisesti kaikissa julkaisuissa ja esityksissä, joissa aineistoa käytetään. Tietoarkiston antaman malliviittaustiedon voi merkitä lähdeluetteloon sellaisenaan tai sitä voi muokata julkaisun käytäntöjen mukaisesti.

Malliviittaus

Nordic Centre of Excellence on Women in Technology Driven Careers (NORDWIT): Terveysteknologian aloilla tutkimus- ja innovaatiotyötä tekevät tohtorinaiset 2018-2020 [sähköinen tietoaineisto]. Versio 1.0 (2023-06-02). Yhteiskuntatieteellinen tietoarkisto [jakaja]. https://urn.fi/urn:nbn:fi:fsd:T-FSD3691

Julkaisusta tiedottaminen

Viitetiedot julkaisuista, joissa aineistoa on käytetty, toimitetaan Tietoarkiston asiakaspalveluun asiakaspalvelu.fsd@tuni.fi.

Varaumat

Aineiston alkuperäiset tekijät ja Tietoarkisto eivät ole vastuussa aineiston jatkokäytössä tuotetuista tuloksista ja tulkinnoista.

Julkaisut aineistosta Tooltip

Vehviläinen, Marja, Ikonen, Hanna-Mari & Korvajärvi, Päivi (2022) Changes in funding and the intensification of gender inequalities in research and innovation, in Gabriele Griffin (ed.) Gender Inequalities in Tech-Driven Research and Innovation: Living the Contradiction, Bristol: Policy Press, 76-92.

Vehviläinen, Marja, Ikonen, Hanna-Mari & Korvajärvi, Päivi (2023) Gender inequalities, research funding and organizational practices: academic mothers in Finnish universities, in Sandra Acker, Oili-Helena Ylijoki and Michelle K. McGinn (eds.) The Social Production of Research: Perspectives on Funding and Gender, Routledge.

Vehviläinen, M., Korvajärvi , P. & Ylijoki, O-H. (2021) Sitkeät sukupuolten epätasa-arvoisuudet yliopiston tutkimus- ja innovaatiotyössä [Persistent gender inequalities in the academic research and innovation work, in Finnish], Työelämäntutkimus, 19 (4), 492-519.

Ylijoki, Oili-Helena (2022) Navigating career imaginaries in academia: A view from women researchers in biotechnology, in Gabriele Griffin (ed.) Living the Contradiction: Gender Paradoxes in Research and Innovation, Bristol: Policy Press, 39-55.

Ylijoki, Oili-Helena (2022) Invisible hierarchies in academic work and career-building in an interdisciplinary landscape, European Journal of Higher Education. https://doi.org/10.1080/21568235.2022.2049335

Ylijoki, Oili-Helena (2023) Not only for money: Research funding and gender in the prestige economy of academia - an example from Finland, in Sandra Acker, Oili-Helena Ylijoki and Michelle K. McGinn (eds.) The Social Production of Research: Perspectives on Funding and Gender, Routledge.

Griffin, G. and Vehviläinen, M. (2021) 'The persistence of gender struggles in Nordic research and innovation', Feminist Encounters 5(2): 28. https://doi.org/10.20897/femenc/11165

Korvajärvi, P. (2021). Doing/Undoing Gender in Research and Innovation: Practicing Downplaying and Doubt. Feminist Encounters 5(2), 27. https://doi.org/10.20897/femenc/11164

Suopajärvi, T. (2021) 'Women's career moves in bio and health technology as wayfaring', Ethnologia Scandinavica: A journal for Nordic Ethnology, 51. 231-248

Suopajärvi, Tiina & Salminen Karlsson, Minna & Ylijoki, Oili-Helena (2021). You Never Travel Alone - Challenging the Masculine Ethos of Individualism in Academic Entrepreneurship. In Eriksson, Päivi & Hytti, Ulla & Komulainen, Katri & Montonen, Tero & Siivonen, Päivi (eds.) New Movements in Academic Entrepreneurship. Edward Elgar.

Hanna-Mari Ikonen & Päivi Korvajärvi (2023): Making choices but few changes: the discourse of choice and mothers working in research and innovation, Gender and Education, DOI: 10.1080/09540253.2023.2250819 To link to this article: https://doi.org/10.1080/09540253.2023.2250819

Suopajärvi, Tiina, Korjonen-Kuusipuro, Kristiina, Koskinen-Koivisto, Eerika, Hämeenaho, Pilvi & Hytönen, Kirsi-Maria 2019: Tunteilla on väliä: Tutkijan tunteet etnografisessa tutkimusprosessissa. Elore 26(2). https://journal.fi/elore/article/view/77809/47791

Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa

Creative Commons License
Aineiston kuvailu on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen -lisenssin mukaisesti.