FSD3703 Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö: henkilöstöjohto 2018
Valitse muuttuja
Kysymysteksti
Organisaation on laadittava työterveyshuollosta kirjallinen toimintasuunnitelma yhteistyössä työterveyshuollon palveluntuottajan kanssa. Arvioi, minkälaiset valmiudet organisaatiollanne on työterveyshuoltosuunnitelman laatimiseen: Työterveyshuolto tuntee Kelan ja Kevan tarjoamat tukimuodot työkyvyn ollessa alentunut (esim. osasairauspäiväraha, osakuntoutustuki, osatyökyvyttömyyseläke, kuntoutustuki)
Frekvenssit
| selite/vastausvaihtoehto | arvo | n |
|---|---|---|
| Täysin samaa mieltä | 1 | 174 |
| Osittain samaa mieltä | 2 | 71 |
| Osittain eri mieltä | 3 | 12 |
| Täysin eri mieltä | 4 | 1 |
| En osaa sanoa | 5 | 19 |
| SYSMISS | 2 | |
| Esitetyt jakaumat ovat painottamattomia | ||
Tunnusluvut
| kelvollisten havaintojen lkm | 277 |
| maksimi | 5 |
| minimi | 1 |
| keskiarvo | 1.63 |
| keskihajonta | 1.081 |
Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa
Aineiston kuvailu on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen -lisenssin mukaisesti.