FSD3704 Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö: henkilöstöjohto 2021
Valitse muuttuja
Kysymysteksti
Työkyvyn kehittämisen tavoitteet, mittarit ja seuranta: Lähiesihenkilöille on tarjolla digitaalisia välineitä, joilla seurata henkilöstön työhyvinvointia ja työkykyriskiä (kuten hälytys käynnistää toimenpiteitä sairauspoissaolorajojen ylittyessä)
Frekvenssit
| selite/vastausvaihtoehto | arvo | n |
|---|---|---|
| Täysin samaa mieltä | 1 | 97 |
| Osittain samaa mieltä | 2 | 90 |
| Osittain eri mieltä | 3 | 58 |
| Täysin eri mieltä | 4 | 72 |
| En osaa sanoa | 5 | 6 |
| SYSMISS | 17 | |
| Esitetyt jakaumat ovat painottamattomia | ||
Tunnusluvut
| kelvollisten havaintojen lkm | 323 |
| maksimi | 5 |
| minimi | 1 |
| keskiarvo | 2.38 |
| keskihajonta | 1.182 |
Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa
Aineiston kuvailu on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen -lisenssin mukaisesti.