FSD3704 Työkyvyn strateginen johtaminen ja työterveysyhteistyö: henkilöstöjohto 2021
Valitse muuttuja
Kysymysteksti
Miten käsittelette työkyvyttömyyden kustannustietoja organisaatiossanne? Työkyvyttömyyskustannuksilla tarkoitetaan tässä henkilöstön sairauspoissaoloista, työtapaturmista, työterveyshuollosta ja työkyvyttömyyseläkkeistä organisaatiolle aiheutuvia kustannuksia. Sairauspoissaolot muodostavat näistä kustannuksista suurimman osan. Olemme tehneet suunnitelman työkyvyttömyyskustannusten vähentämiseksi
Frekvenssit
| selite/vastausvaihtoehto | arvo | n |
|---|---|---|
| Kyllä, säännöllisesti | 1 | 90 |
| Kyllä, mutta harvemmin | 2 | 75 |
| Ei | 3 | 147 |
| En osaa sanoa | 4 | 10 |
| SYSMISS | 18 | |
| Esitetyt jakaumat ovat painottamattomia | ||
Tunnusluvut
| kelvollisten havaintojen lkm | 322 |
| maksimi | 4 |
| minimi | 1 |
| keskiarvo | 2.24 |
| keskihajonta | .898 |
Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa
Aineiston kuvailu on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen -lisenssin mukaisesti.