FSD3998 Sosiaalityön laatu ja vaikuttavuus: tutkijasosiaalityöntekijöiden vertaisreflektointikeskustelut 2024-2025
Katso täydellinen teemarunko tai kirjoitusohjeet
aineistokuvailun
liitteistä.
Valitse kysymys
Koetko, että pystyt vaikuttamaan omaan (uuteen käytäntötutkijan) rooliisi omassa organisaatiossa? Jos kyllä, miten tulee esille? Jos ei, mitkä tekijät estää?
Koetko, että voit työpaikallasi tuoda esiin omaa osaamistasi? Jos kyllä, miten tulee esille? Jos ei, mitkä tekijät estää?
Koetko, että voit rohkeasti tuoda esiin uusia aloitteita, ideoita, joilla näet olevan myönteistä merkitystä siihen, että työntekijän tutkimusosaamisen huomioimisesta tulisi nykyistä enemmän kiinteä ja resurssoitu osa työpaikkasi ammatillista kulttuuria? Jos kyllä, miten tulee esille? Jos ei, mitkä tekijät estää?
Mikä on näkemyksesi nykytilanteesta työpaikkalasi? Miten työn laatuun ja/tai vaikuttavuuteen kiinnitetään huomiota nykyisessä työpaikassasi? Miten tulee esille, kuka/ketkä tekevät, mitä tehdään? Miten itse lähdit tästä kontekstista liikkeelle?
Oletko löytänyt konkreettisia tapoja edistää vaikuttavuusajattelua työpaikallasi?
Mitä ajatuksia päällimmäisenä on tästä työroolista kuluneelta ajalta? Jos ei ole oikein lähtenyt, mitä ajattelet, että voisit vielä tehdä asian eteen?
Miten esihenkilö on tukenut? Oletko saanut osallistettua johtoa mukaan tutkimukseesi? Jos olet, miten?
Mikä muutoskykyisen työyhteisön piirteistä toimii teillä erinomaisesti ja miten se tulee esille?
Missä muutoskykyisen työyhteisön piirteistä näet haasteita ja miten kehittäisit sitä?
Mikä/mitkä muutoskykyisen työyhteisön piirteistä edistäisivät parhaiten vaikuttavuusajattelun edistämistä omalla työpaikallasi?
Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa
Aineiston kuvailu on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen -lisenssin mukaisesti.