FSD2851 Henkilöstöpalveluyritysten työntekijöiden haastattelut 2013
Katso täydellinen teemarunko tai kirjoitusohjeet aineistokuvailun liitteistä.
Valitse kysymys
Kysymysteksti
Onko olemassa tyypillistä suorarekrytointiprosessia, jonka voisi kertoa esimerkiksi? Prosessin kulku, kesto ym. / Miten tarkkoja toimeksiannot ovat. Kuinka paljon asioita määritellään jo niissä? Esimerkiksi se, että onko rekrytoitava nainen vai mies? Vai saako rekrytointikonsultti ns. vapaat kädet? Vai tekeekö toimeksiantaja lopullisen haastattelun ja lopullisen päätöksen? / Aloite rekrytointiin tulee toimeksiantajalta, mutta voiko työntekijä/työnhakija olla jollakin tavalla aloitteellinen? / Rekrytoidaanko työttömiä vai toisten yritysten palveluksessa työskenteleviä? / Miten potentiaalisen rekrytoitavan taustan tutkiminen tehdään; laajuus, perhetilanteen selvittäminen yms?
Aineiston kuvailu koneluettavassa DDI-C 2.5 -formaatissa
Aineiston kuvailu on lisensoitu Creative Commons Nimeä 4.0 Kansainvälinen -lisenssin mukaisesti.