Henkilöstöjohtaja tai henkilöstöpäällikkö; Hallinto- tai talousjohtaja, tai talouspäällikkö; Toimitusjohtaja, kunnanjohtaja, kuntayhtymän tai maakuntajohtaja; Kunnansihteeri, hallintosihteeri tai henkilöstösihteeri; Jokin muu, mikä
Onko organisaatiossanne käytössä tai tulossa käyttöön henkilöstöstrategia, henkilöstöpoliittinen ohjelma tms. erillisenä tai osana organisaation strategiaa?
Vastausvaihtoehto
Käytössä; Tulossa käyttöön; Ei käytössä; En osaa sanoa
Henkilöstöjohtamiseen liittyvät tavoitteet ovat yhtenäiset organisaation strategiassa ja henkilöstöön liittyvissä dokumenteissa (henkilöstöohjelma, työhyvinvointiohjelma ym.)
Vastausvaihtoehto
Täysin samaa mieltä; Osittain samaa mieltä; Osittain eri mieltä; Täysin eri mieltä; En osaa sanoa
Ennakoidaan kunta- ja palvelurakenteen muutoksia ja niiden vaikutuksia henkilöstöön (kuten työvoimatarpeeseen, työhyvinvointiin tai työssä jatkamiseen)
Vastausvaihtoehto
Säännöllisesti useamman kerran vuodessa; Säännöllisesti kerran vuodessa; On tehty kerran; Ei ole tehty kertaakaan; En osaa sanoa
Lähiesimiehille on tarjolla digitaalisia välineitä, joilla seurata työhyvinvointia ja työkykyriskiä (kuten hälytys käynnistää toimenpiteitä sairauspoissaolorajojen ylittyessä)
Vastausvaihtoehto
Täysin samaa mieltä; Osittain samaa mieltä; Osittain eri mieltä; Täysin eri mieltä; En osaa sanoa
Työkyvyn ja työurien tukemisen toimenpiteet: Työurien tukemiseksi on organisaatiossa tehty käytännön toimenpiteitä, kuten esimerkiksi luotu mahdollisuuksia kevennettyyn työhön tai lyhennettyyn työaikaan
Vastausvaihtoehto
Täysin samaa mieltä; Osittain samaa mieltä; Osittain eri mieltä; Täysin eri mieltä; En osaa sanoa
Työkyvyn ja työurien tukemisen toimenpiteet: Uuden tehtävän avautuessa selvitetään ensisijaisesti onko organisaatiossa osatyökykyisiä tai uudelleensijoitusprosessissa olevia henkilöitä
Vastausvaihtoehto
Täysin samaa mieltä; Osittain samaa mieltä; Osittain eri mieltä; Täysin eri mieltä; En osaa sanoa
Kysymme seuraavaksi työterveyshuollon järjestämisestä organisaatiossanne ja näkemyksistäsi työterveyshuollon toiminnasta. Vastaa kysymyksiin käytettävissäsi olevan tiedon mukaan: Seuraamme säännöllisesti sairauspoissaoloja
Kysymme seuraavaksi työterveyshuollon järjestämisestä organisaatiossanne ja näkemyksistäsi työterveyshuollon toiminnasta. Vastaa kysymyksiin käytettävissäsi olevan tiedon mukaan: Seuraamme sairauspoissaolojen kustannuksia
Kysymme seuraavaksi työterveyshuollon järjestämisestä organisaatiossanne ja näkemyksistäsi työterveyshuollon toiminnasta. Vastaa kysymyksiin käytettävissäsi olevan tiedon mukaan: Meillä on sairauspoissaolopäivien vähentämiseen liittyvä lukumääräinen tavoite
Kysymme seuraavaksi työterveyshuollon järjestämisestä organisaatiossanne ja näkemyksistäsi työterveyshuollon toiminnasta. Vastaa kysymyksiin käytettävissäsi olevan tiedon mukaan: Olemme tunnistaneet sairauspoissaolojen taustalla olevia syitä
Kysymme seuraavaksi työterveyshuollon järjestämisestä organisaatiossanne ja näkemyksistäsi työterveyshuollon toiminnasta. Vastaa kysymyksiin käytettävissäsi olevan tiedon mukaan: Olemme tehneet suunnitelman sairauspoissaolojen vähentämiseksi
Kysymme seuraavaksi työterveyshuollon järjestämisestä organisaatiossanne ja näkemyksistäsi työterveyshuollon toiminnasta. Vastaa kysymyksiin käytettävissäsi olevan tiedon mukaan: Seuraamme säännöllisesti työtapaturmia
Kysymme seuraavaksi työterveyshuollon järjestämisestä organisaatiossanne ja näkemyksistäsi työterveyshuollon toiminnasta. Vastaa kysymyksiin käytettävissäsi olevan tiedon mukaan: Meillä on työtapaturmiin liittyvä lukumääräinen tavoite
Kysymme seuraavaksi työterveyshuollon järjestämisestä organisaatiossanne ja näkemyksistäsi työterveyshuollon toiminnasta. Vastaa kysymyksiin käytettävissäsi olevan tiedon mukaan: Seuraamme työtapaturmakustannuksia
Kysymme seuraavaksi työterveyshuollon järjestämisestä organisaatiossanne ja näkemyksistäsi työterveyshuollon toiminnasta. Vastaa kysymyksiin käytettävissäsi olevan tiedon mukaan: Olemme tunnistaneet työtapaturmien taustalla olevia syitä (meillä on läheltä piti -tilanteisiin liittyen systemaattinen tapaturmien taustasyiden selvittely)
Kysymme seuraavaksi työterveyshuollon järjestämisestä organisaatiossanne ja näkemyksistäsi työterveyshuollon toiminnasta. Vastaa kysymyksiin käytettävissäsi olevan tiedon mukaan: Olemme tehneet suunnitelman työtapaturmien ehkäisemiseksi
Kysymme seuraavaksi työterveyshuollon järjestämisestä organisaatiossanne ja näkemyksistäsi työterveyshuollon toiminnasta. Vastaa kysymyksiin käytettävissäsi olevan tiedon mukaan: Seuraamme säännöllisesti alkaneita työkyvyttömyyseläkkeitä
Kysymme seuraavaksi työterveyshuollon järjestämisestä organisaatiossanne ja näkemyksistäsi työterveyshuollon toiminnasta. Vastaa kysymyksiin käytettävissäsi olevan tiedon mukaan: Meillä on työkyvyttömyyseläkkeisiin liittyvä lukumääräinen tavoite
Kysymme seuraavaksi työterveyshuollon järjestämisestä organisaatiossanne ja näkemyksistäsi työterveyshuollon toiminnasta. Vastaa kysymyksiin käytettävissäsi olevan tiedon mukaan: Seuraamme varhaiseläkemenoperusteisen maksun kehitystä
Kysymme seuraavaksi työterveyshuollon järjestämisestä organisaatiossanne ja näkemyksistäsi työterveyshuollon toiminnasta. Vastaa kysymyksiin käytettävissäsi olevan tiedon mukaan: Selvitämme työkyvyttömyyseläkkeiden taustalla olevia syitä
Kysymme seuraavaksi työterveyshuollon järjestämisestä organisaatiossanne ja näkemyksistäsi työterveyshuollon toiminnasta. Vastaa kysymyksiin käytettävissäsi olevan tiedon mukaan: Olemme tehneet suunnitelman työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisemiseksi
Kysymme seuraavaksi työterveyshuollon järjestämisestä organisaatiossanne ja näkemyksistäsi työterveyshuollon toiminnasta. Vastaa kysymyksiin käytettävissäsi olevan tiedon mukaan: Miten työntekijöiden työterveyshuolto on järjestetty organisaatiossanne?
Kysymme seuraavaksi työterveyshuollon järjestämisestä organisaatiossanne ja näkemyksistäsi työterveyshuollon toiminnasta. Vastaa kysymyksiin käytettävissäsi olevan tiedon mukaan: Mikä on työterveyshuollon järjestämistä koskevan sopimuksen kattavuus organisaationne työterveyshuoltopalveluissa?
Vastausvaihtoehto
Lakisääteinen työterveyshuolto ja yleislääkäritason sairaanhoito, sis. Erityispalveluita; Lakisääteinen työterveyshuolto ja yleislääkäritason sairaanhoito; Lakisääteinen työterveyshuolto; Muu
Kysymme seuraavaksi työterveyshuollon järjestämisestä organisaatiossanne ja näkemyksistäsi työterveyshuollon toiminnasta. Vastaa kysymyksiin käytettävissäsi olevan tiedon mukaan: Mikä on työterveyshuollon järjestämistä koskevan sopimuksen kattavuus organisaationne työterveyshuoltopalveluissa? (Avomuuttuja)
